申请保外申请书 最新保外就医申请书范文(八篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

如何写申请保外申请书一

地 ;

现住址： ;暂住证号： ; 手机号码： 家庭固定电话号码： 。

爱人姓名： ;现年 岁;身份证号： ;户籍所在地 ;手机号码： ;

我计划向贵公司借款 万元，期限 月，用途 ，

现将我的经营及经济情况介绍如下：

一、经营情况

我主要经营项目是 ，公司

名称： 经营地址： ;公司电话号

码： ;注册资本金： 万元;任职： ;月工资： 元;公司上年销售收入 万元，纯利润 万元。本年至 月销售收入 万元，纯利润 万元。

二、资产情况

我固定资产值共有 万元。其中;

1、房产情况。共有 座房屋，面积 ㎡。其中：

(1)房屋地址： ;面积 ㎡，

所有权人 ，共有权人 ，价值约 万元。

(2)房屋地址： 面积 ㎡，所有权人 ，共有权人 ，价值约 万元。

2、车辆情况。共有 辆，价值 万元。其中：

(1)型号： ;牌号： 购买时间： 。价值 万元。

(2)型号： ;牌号： 购买时间： 。价值 万元。

3、股票及证劵、投资情况。

共有股票 种，股票现值 万元;共有基金 种，现值 万元;对外投资 万元。合计 万元。

4、其他资产。

5、已在其他银行和个人的借款情况。

三、申请借款情况

我申请借款 万元，期限 月，借款用途： ;还款主要来源: ;贷款担保： ;

我保证按贷款用途使用贷款，按月结清利息，到期归还全部贷款本息。

申请人(签字)：

年 月 日

如何写申请保外申请书二

xx县环境保护局：

xx省环境工程有限公司受凤台县污水处理厂双回路升级改造(电力)建设项目的委托，编制《xx县污水处理厂双回路升级改造(电力)建设项目环境影响评价报告表》。项目建设地点为xx县xx镇芮集社区，现请贵局确认该项目环境影响评价执行标准：

一、环境质量标准

1、大气环境：项目区空气环境pm10、so2和no2执行《环境空气质量标准》(gb3095-1996)及修改单中二级标准。

2、声环境：区域环境噪声执行《声环境质量标准》(gb3096-20xx)中的1类标准。

3、水环境：区域内涉及到的水体为架河，执行《地表水环境质量标准》(gb3838-20xx)ⅳ类标准.

二、污染物排放标准

1、噪声排放：运营期厂界噪声执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》(gb12348-20xx)表1中1类区标准。

2、该项目在运营期不产生废水、废气及固废，因此不申请相应的污染物排放标准。

请批示。

xx省x环境工程有限公司

20xx年9月11日

如何写申请保外申请书三

民乐县劳动和社会保障局：

申请人： ，女，出生于：1984年 月 日，家住：

本人于20xx年在 开冷饮店，经过一段时间的经营，生意越做越好，客源越来越多，为了挖掘更多的新客户，我想扩大经营规模，满足更多的客户需求。

现适逢政府为创业者提供创业培训，提供小额创业贷款扶持，我有幸与20xx年6月17日参加县人事劳动和社会保障局举办的创业培训，通过培训，使我学到了如何创业以及如何经营管理等相关的企业管理知识，让我对所经营的冷饮店更有信心，相信通过我的努力，会把店铺经营得更好。

现由于需要扩大经营规模，资金不足，特向贵单位申请创业贷款50000.00元(大写：伍万元整)。我现已计划好了一套还款计划，如能如愿贷到款，我将管理好该项资金，全心致力于店铺的发展，关于现在实行的还款规定，我会严格遵守，每月按时按量还款。

只要自己不懈努力，用心经营，一定能做好，希望贵单位给予批准办理创业贷款扶持为谢!

特此申请

申请人：

xx年x月x日

如何写申请保外申请书四

尊敬的领导：

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简单的工作总结：

x年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了90%。为酒店各部门进行消防安全培训达多课时。真正起到了保驾护航的作用。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到8个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、