管理干部线上培训心得体会怎么写 现场管理干部培训心得(三篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

有关管理干部线上培训心得体会怎么写一

岗 位 说 明 书

department number

部 门： 人力资源部 编 号： hr-jd-002

makers date

制定人： 淡晓蕾 日 期： 2018-03-10

position

职位

培训主管

level

职级

主管级

immediate supervisor

直属上司

人力资源部经理

direct subordinates

直接下属

无

summary of work

工作概述：

在人力资源部经理的带领下，负责跟进酒店员工培训的开展、实施、培训效果评估和反馈。******************************************************************************

main responsibilities

主要职责：

1、培训计划与跟进

1.1编制各类培训表格；

1.2每月25日之前收集和整理各部门下个月的培训计划，审核并提出修改意见，提交给人力资源部经理审批。

1.3每日抽查跟进不少于五个部门培训，并向人力资源部经理提交当日培训跟进反馈表；

1.4根据酒店的经营管理需要及各部门服务中存在的问题，分析培训需求，制定年度、月度及有关培训计划并组织实施；

1.5按结合酒店实际运作，适时组织举办各种短期强化培训班，满足工作标准要求，并不断提高员工文化修养、工作能力及服务水准。

1.6对所有公共培训进行培训效果评估；

2、培训制度

2.1草拟培训发文，维持培训秩序，做好培训考勤，保证各种培训的顺利开展；

2.2有效管理培训教室，包括各种设施设备，部门使用教室的协调和登记。

3、酒店培训师组建与跟进；

3.1协助人力资源部经理组建酒店内部培训师团队；

3.2协助酒店内部培训师进行课前的准备工作；

3.3每月5号组织各部门内训师的月度培训总结会议；

4、员工培训

4.1根据新员工入职情况，至少每月组织一次新员工入职培训。

4.2参与新员工入职培训课程；

4.3参与部分公共培训课程；

5、员工活动的策划与组织

5.1每两个月组织策划举办一次员工生日会；

5.2每季度组织策划不少于一次竞技类比赛；

5.3每年举组织策划员工外出旅游活动；

6、完成人力资源部经理委派的其他工作。

qualifications

任职资格:

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