办学许可证增项变更申请书 办学许可证更名申请书(4篇)
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2023年办学许可证增项变更申请书一
乙方:(下称:乙方)
为贯彻全国职业教育工作会议精神,积极发挥行业优势,取得行业的大力支持和积极参与,推动学校更好的面向行业、面向市场办学、强化我校学生实践能力和职业技能的培养,为行业发展提供更有力的技术支撑和人才保障,为该公司培养合格的员工,提升学校教育教学水平和人才培养水平。经双方协商制定以下协议:
一、学校与合作单位本着产学研结合、双方互惠互利、优势互补、双赢互动、共同发展的原则,建立联合办学机制。
二、与学校合作开展高素质技能人才培养,提供人才培养可利用的'教育教学资源,提供行业需求的人才信息;积极支持参与学校开发行业要求的与生产实际、技术应用、技术管理等密切联系的综合性案例性课程、教材及科技攻关与创新的课题;对于在行业开展的有利于人才培养与就业的相关活动提供信息,为学校师生参加提供方便。
三、学校的教育教学资源,要为合作单位开展的行业人才培训、岗位培训、相关的职业技能鉴定等提供方便;对合作单位在职人员的培训及理论研究的提高,合作单位提出需要,学校提供称职的教师参与;学校依据合作单位的要求,积极参与合作单位在行业开展的科技成果推广、生产技术服务、科技咨询和科技开发活动,为合作单位的发展提供有效的支撑。
四、学校对学生参加合作单位提供的实践活动,要对学生加强纪律和安全教育,对学生违纪引发的问题学校负责。联合办学协议书本协议一式两份,未尽事宜,双方协商解决。
甲方: 乙方:
负责人: 负责人:
联系电话: 联系电话:
(盖章) (盖章)
2023年办学许可证增项变更申请书二
甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
联系电话:
为加强普通中小学在教育管理、教育科研、教育技术等方面的作用。甲乙双方经友好协商,就设立____________学校达成如下协议,并共同遵守:
一、甲乙双方依法自愿联合办学。其具体项目是:____________________________。
二、联合办学的办学宗旨、培养目标、专业设置、招生计划、招生对象、学制及_____标准等:___________________________。
三、双方的出资数额与出资方式
(一)甲方的出资数额与出资方式:________________________。
(二)乙方的出资数额与出资方式:________________________。
四、合作期限
本协议自甲,乙双方签字之日起生效,有效期__________年。协议到期前三个月,如双方一致认为可以继续合作,可正式续签协议。
五、利益分配
1、甲方按所收学员学费总额的____________%提取。
2、甲方负责支付向相关业务主管部门缴纳管理费。
3、乙方按所收学员学费总额的____________%提取。
六、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、负责项目开办的相关立项和报批手续,及时传达国家有关方针,政策。
2、负责审定项目策划,推广,招生咨询,招生简章的内容和文字。
4、负责制定教学大纲,教学计划,选定教材和辅导资料,并对教学计划的实施进行全程监控。
5、负责收取学员的学费,并开据正式票据。
6、负责在协议规定的时间内将乙方应分成的学费部分划拨到乙方指定的银行帐号。为确保学员的合法权益,划拨将以分二次完成,第一次,乙方应得学员所交学费的_________%在学员完成交费后的_______个工作日内划拨;第二次,乙方应得学员所交学费的_______%在第二学年开学后的_________个工作日内划拨。
7、负责审定教材及辅导资料_____标准,委托乙方收取,并负责监督乙方完成教材及辅导资料费的多退少补工作。
8、负责在审查学员学习达到结业标准后,颁发写实性毕业证明书及其它相关专业资质证。
(二)乙方的权利与义务
1、负责办学资金投入,支付全部办学费用。
2、负责提供全部资质文件及项目相关资料,以便甲方能顺利进行项目考察,立项,报批等有关手续。
3、负责草拟全部宣传推广,招生广告的策划,设计,文字和内容。
4、负责租赁设施完善的教室,机房,办公室,提供必备的办公设备和设施。
5、负责全部日常教学管理具体工作(宣传推广,招生广告,招生咨询,招生报名,教学组织,教学安排,教材邮寄,学生管理,学员答疑等)。
6、负责对甲方开出其应分学费部分的正式收据。
七、违约责任以及赔偿
1、签约的任何方,不能按指定的时间,方式和要求履行本协议约定的已方的责任,义务和承诺,均视为违约行为。
2、违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失,均应承担相应的赔偿责任。
3、违约方因其违约行为或因已方不当行为侵害了学员的合法权益,或社会相关方面合法权益,或违反了国家法律及政府法令,均视为单方面违约,应独自承担相应的法律责任。
4、违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷,致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时,无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。
八、协议的终止和不可抗力
1、本协议有效期满时,自动终止。
2、任何一方提出续签本协议,需提前三个月以书面形式通知对方,并经甲,乙双方书面同意后可续签本协议,但有效期不得超出________年。
4、因不可抗力致使本协议终止时,签约双方互不承担经济责任。
5、因不可抗力致使本协议终止时,签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的损失降到最低限度。
九、争议处理。
本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,按下列第_____种方式解决
(一)提交____________________委员会_____。
(二)依法向_______________人民法院起诉。
十、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本协议法律效力。
十一、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:_________(盖章)
法定代表人:___(签字)
委托代理人:___(签字)
签约日期:________年_______月_______日
乙方:__________(签章)
法定代表人:____(签字)
委托代理人:____(签字)
签约日期:________年_______月_______日
2023年办学许可证增项变更申请书三
办园理念作为幼儿园对理想教育的追求,体现了幼儿园对一定教育价值的确认,对幼儿园的办学目标和发展方向有着引导和规范的作用,能够激励全体教职员工坚定地信奉某种教育价值观,并让全体教职员工对幼儿园的未来充满信心。由此可见,每个幼儿园都有必要提炼自己的办园理念,并使之成为幼儿园办学的指南针与精神支柱。
然而,纵观许多园所对自身办园理念的介绍,可以发现有的大而空泛,如“以人为本,自主学习”;有的则如同广告,如“不要输在起跑线上”“培养小天才”;有的存在雷同,没有自己的特点,如“一切为了孩子”。那么究竟应如何确立办园理念呢?笔者以为幼儿园至少需要思考以下基本问题:幼儿园教育的目的是什么?幼儿园教育的本质属性是什么?幼儿园教育质量的评价标准是什么?幼儿园的课程建设与环境创设有何特点或突出的地方?幼儿园的办学方向与理想是什么?当今时代对幼儿园的要求是什么?只有结合幼儿园实际深入思考这些基本问题,才有可能提炼出富有思想深度与文化内涵的办园理念。
一所幼儿园的办园理念应立足于本园实际,与幼儿园的办学历史与文化积淀相结合,只有这样才有可能抓住幼儿园的本质特点与精神内核,提出富有本园特色的办园理念。每个幼儿园不管其创办时间的长短,都会有自己的文化与气质,而且随着教育实践的开展与深入,最终都会形成属于自己的、他人不可复制的独特传统与集体风貌。这些精神与文化要素都应该在幼儿园的办园理念中有所体现,才能避免办园理念千篇一律的雷同现象。
如一所办学历史悠久的老园与一所刚创办不久的新园在提出自己的办园理念时,显然应有不同的着重点与出发点。对于老园来说,几十年,甚至上百年的奋斗历程凝聚了各个不同方面的力量参与幼儿园建设,梳理其原有的文化积淀与传统,思考如何实现传承与创新的结合由此十分重要,也是其办园理念产生的源泉。而对一所新园来说,则应多作横向比较,多向优秀的幼儿园学习,思考如何既维护幼儿园教育的基本使命又如何在激烈的竞争中脱颖而出,从而产生既富有哲理深度又令人耳目一新的办园理念,引领幼儿园富有个性地创造性发展。
办园理念实质是对幼儿园办学理想状态的一种行动追求,因此它必然包含对幼儿园发展定位的思考,而且也正是这种发展定位的确定使之才有行动的力量,使办园理念得以体现出一定的前瞻性与引领性,同时又具有一定的可行性与可操作性。
在思考和确定发展定位时,首先要充分考虑国际国内教育改革的历史背景与时代要求,如当前国家新近颁布施行的中长期教育改革与发展规划纲要,对学前教育的性质、发展目标与举措等做出了明确指示与规定,要求各地政府积极建设具有普惠性质的学前教育公共服务体系,这对接受公共财政支持的公办幼儿园来说,就应把促进教育机会与教育过程公平作为自己办学努力的重要方向之一,积极探索可行策略与措施,接收所在片区家庭经济困难适龄儿童与流动儿童入园,以为他们提供平等的受教育机会。
其次,要充分考虑幼儿的发展需要。办园理念作为幼儿园教育精髓的体现,应始终围绕幼儿园教育的宗旨与目的来提炼。对幼儿园教育来说,其教育对象的幼小决定了幼儿园教育只能是奠基性的全面发展的教育,即幼儿园教育的目的是培养身心全面健康和谐发展的儿童。这就意味着幼儿园不管怎样发展都应当始终为儿童的发展服务,始终以促进儿童身心健康为根本使命,其始终应当追求的由此是教育质量的不断提升,而不是教育之外的功利结果或名誉。坚持这一发展定位,对当前仍然受到市场较大冲击的幼儿教育领域来说尤其具有重要的现实意义。当前仍大量存在的民办小规模幼儿园为维持自身生存而一味迎合家长的功利化要求,实施具有小学化倾向的幼儿教育即是严重违背了幼儿园作为教育机构的基本发展定位,丧失了教育的基本立场,是值得深刻反思与反省的。
再次,应得到全员配合与共同认可。作为引领幼儿园长远发展的纲领性口号,办园理念的形成与实现还需要得到全体教职员工的理解与认同。组织全体教职员工自上而下或自下而上地反复讨论幼儿园的发展定位,能够有效促进全员对幼儿园教育本质属性与根本使命的认识与理解,进而认同和接受幼儿园的办园理念。在此讨论过程中,幼儿园管理者应带领全体员工从办园环境、教师发展、课程实施、幼儿成长、家园合作等方面具体思考与分析当前幼儿园教育存在的问题与今后努力的方向,确定切实可行的中长期发展目标及其保障条件,以科学准确地定位幼儿园的发展。
虽然现在绝对大多数园长距离教育家还很远,但是为了实现办园品质的提升和幼儿园跨跃式的发展,每位园长都应努力像教育家那样真正实践本园的办园理念,而不要使之仅仅成为一种文字游戏或口号。笔者所在幼儿园的办园理念是“挖掘潜能、展现天赋,促进每一个幼儿富有个性的发展”。这一办园理念的提出受到了前苏联著名的教育理论家和实践家苏霍姆林斯基的启示,他的相信孩子、尊重孩子、用心灵去塑造心灵的教育思想指导我们应树立平等对待和尊重儿童的教育观,并在办学思路、办学方针、办学策略、办学措施中努力落实这一教育观。
笔者所在幼儿园是在片区教育资源重组过程中进行新老合并而形成的整合园,其中老园有着几十年的发展历史与深厚的文化底蕴,新园则是为发挥片区优秀教育资源辐射功能而整合到老园中来的,由此全园教师的素质参差不齐,对幼儿园的管理提出了很大的挑战。为此,笔者反复思考著名教育家陶行知先生说过的话:“我们的校容要井然有序,要凛然有不可侵犯之威仪”。于是,笔者尝试将“有序”作为工作的基本标准,要求园里各种物品排列有序,各岗位人员工作有序,幼儿在园一日活动有序,教师教育教学有序,各类计划制定与实施有序,各部门的工作流程与职责分配有序,由此很快实现了新老幼儿园的实质性融合,老园优秀的办园理念得到了新园教职员工的一致认同与接受,促进了幼儿园跨越式的快速发展,也带动了片区内幼儿教育质量提升与教育均衡发展。可见,作为教育工作者,不管有没有达到教育家的水平,都应有教育家的情怀,能够秉承教育家的理想与高度的责任意识,通过自身卓绝的努力实践办园理念。
目前很多幼儿园都在创特色创品牌,以为幼儿园发展赢得更广泛的支持与更广阔的空间。这种努力的方向本身没有什么错,但如果幼儿园仅为创特色而提出自己的教育特色,就有可能偏离幼儿园教育的本质与使命。所谓办园特色实质上应是每个幼儿园在长期的教育实践过程中形成的独特而稳定的办园经验,如意大利瑞吉欧的“方案教学”、蒙台梭利教学法独特的混龄操作等。因此,在考虑办园特色时,我们必须思考为谁而“特”?为什么“特”?如何“特”?等等根本问题,而对这些问题的回答显然都离不开对幼儿园办园理念的思考。只有正确的办园理念才能引领幼儿园形成始终有利于儿童全面和谐健康发展的特色教育,避免特色教育走向极端。如以“愿每一天每一个孩子都健康快乐成长”为办园理念的幼儿园就会抓住“孩子”“健康”“成长”等关键词,始终坚持以孩子的身心健康和谐全面发展为根本追求,而不会为了片面形成幼儿园的英语教育特色而牺牲孩子们快乐游戏与户外活动的时间,占用孩子们本应活泼开展艺术与科学探索活动的时间。在此正确办园理念的引领下,幼儿园将只会努力在与多领域教育活动的融合中来体现自身的教育特色,从而既保证幼儿获得均衡全面的教育,又在英语方面表现出特长或优势。
总之,办园理念是幼儿园的灵魂,它对幼儿园的长远发展起着引领作用,决定着幼儿园的办园方向和教育质量。作为一种精神信仰与教育理想,它虽然还不是现实但最具力量,展示着幼儿园的整体发展水平与认识高度,是提高幼儿园办园水平和实现幼儿园跨越式发展的关键因素。每个幼儿园都应在反思自身发展定位、总结自身发展经验中提炼自己独特而科学的办园理念。
2023年办学许可证增项变更申请书四
为学习、贯彻、落实甬教督[20xx] 339号规范中小学办学行为的通知精神,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校于十月中旬先后召开班子会、教职工大会,学习文件,传达相关会议精神,成立了学校专项行动领导组,积极开展规范办学行为自查活动。现将自查情况汇报如下:
1.成立由校长任组长的规定办学行为工作小组,将《浙江省教育厅“减负”工作 “六项严格规定”、“六项工作制度”》,《慈溪市第四实验小学规范办学行为切实减轻学生过重课业负担工作实施方案》,《四小“讲师德、正行风、树形象”读书活动实施方案(修改稿)》三项制度作为网页的长期固定公告,便于领导教师在工作中时刻对照对照的标准,每月一次对教师布置的家庭作业进行电拉,并认真反馈。对投诉件及举报意见能及时有效地整改。在网站主页开辟“校长信箱”,公布校长室电话,随时接受家长学生的投诉、举报或情况反映,全面关注“慈溪论坛”的发帖情况,到目前为止,尚未发现家长学生对学业、师德情况的投诉。
2.在学校大门口醒目位置,安装“规范办学行为”监督公示牌,公布宁波市、慈溪市两级举报电话和投诉信箱。开学第一周就将本学期的总课程安排,各班日课表、作息时间、课外文体活动、校历等教学活动安排,置于网页的长期固定公告上和教室等醒目位置公示,接受师生和家长监督。
3.学校从今年开始实施零择校制度,招生免试就近入学,确保学区适龄儿童全部入学接受义务教育。
4.不分快慢班,学生均衡编排、师资均衡配置。招生后,我们按照新生户口来源,性别等因素,采取s型编班,班主任抽签的办法进行分班,每班生均40人,达到了国家标准。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。
5.按规定开齐开足音、体、美课程,科学、音、体、美四种课程95%以上由专职教师执教,教师演示实验和学生分组实验开出率达到规定要求的100%。
6.认真落实大课间活动,确保学生每天1小时校园体育活动时间。
7.我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课。我校能严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。
8.杜绝利用双休日、节假日时间组织学生集体补课。严格执行国家规定的作息时间。学生春冬季在校时间,上午为早7:50时至11时05分,下午为12时55分至16时25分;夏秋季在校时间上午7时35分至10时55分,下午为13时20分至16时30分,确保学生每天在校学习时间不超过6小时。同时,我们要求学生每天睡眠不少于10小时。
9.严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。每月一次对教师布置的家庭作业进行电拉,每到期中对学生进行访谈,到目前为止,未发现负担过重情况。
10.严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育局批准的各种考试、竞赛、考级等活动,对平时的检测也予以规范。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
11.严格教学用书管理。我校学生所使用的均为《浙江省中小学教学用书目录》中教学用书。教辅材是在市教育局指定菜单下的用书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。
12.我校每学期开展1次征求不同层面家长及全体学生意见活动,分年段领导审阅汇总意见,提出改进措施,反馈给全校教师。学生和学生家长代表对学校课业负担评价满意度较高。
办学许可证增项变更申请书 办学许可证更名申请书(4篇)
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