学院劳动课心得体会和感想 大学劳动课的心得体会(7篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

有关学院劳动课心得体会和感想一

一、加强学习，提高推进科学发展能力

积极组织和参与创先争优活动，坚持五带头，自觉用科学理论武装头脑，提高自身政治素养。一是坚定社会主义办学方向。强化个人的党性观念和政治意识，带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，身体力行党的宗旨和党的教育方针，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。二是注重政治理论和高职教育理论的学习。自觉加强对党的xx大以来的一系列重大战略思想和理论创新成果的学习，深刻领会科学发展观的本质内涵，主动学习国家、省、市教育发展规划纲要和高职教育教学理论，增强把握和运用高职教育发展规律的能力，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是注重调查研究，坚持在实践中学习提高。加大深入支部、专业、班级及校企合作单位的调研力度，向基层学习，向广大师生学习，不断深化对学校发展战略和方向的思考，有针对性地提出了推动学校科学发展的新思路、新办法、新举措，提高了科学决策能力。

二、积极履行职责，较好地完成了各项任务

1、抓好庆祝建党90周年系列庆祝活动，深入开展创先争优工作。

围绕中央确定的庆祝和纪念主题，结合实际，制定了《关于开展“我为党旗添光彩”庆祝建党90周年系列活动的意见》，先后开展了“红色歌剧进校园”、“党的光辉历程图片展”、“红色短信征集转发活动”、“党在我心中征文活动”、“党史知识竞赛活动”、“我为党旗添光彩创先争优典型表彰”、“师生寻访红色印记”“永远跟党走红歌会”等九大红色主题活动。活动特色突出，基调鲜明、内容丰富、形式多彩。以庆祝建党90周年为主题，认真贯彻落实x省委教育工委《关于深入开展 “育人成才先锋”创先争优活动的实施方案》，结合学校党委创先争优活动实施方案要求，继续按节点、分步骤在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，巩固和拓展了深入学习实践科学发展观活动成果。学校党委被评为“x省优秀学习型党组织”，机电信息分院党总支被评为“全省高校创先争优闪光言行之星”，财贸管理分院党总支“三比三看抓落实 三有三无树形象”被评为省教育系统创先争优活动典型主题案例;1名教师被省教育系统创先争优领导小组办公室评选为x年9月份“高校创先争优闪光言行之星”。

2、抓省级示范性高职院校创建工作，推动学校内涵发展。

按照《省教育厅关于推进省级示范性高等职业院校建设的指导意见》要求，不断完善示范建设机制、工作措施和保障措施，全面推进了示范建设各项工作。在省教育厅组织的示范校中期评价和人才培养工作水平评估中，绩效较明显，“双评”成绩在全省示范性高职院校中排位靠前。同时，以推进示范校建设为契机，内涵发展取得明显成效：一是质量建设成效明显，人才培养水平不断提升。内部管理体系、教学管理制度和监控体系建设有效推进，课程建设、专业建设、实训基地建设、师生技能竞赛等方面取得了一系列标志性成果。二是招生工作圆满完成，毕业生就业率稳中有升。新生报到率达到92.98%，x届毕业生就业就业率达97.8%。三是以职教集团为平台，校企合作进一步深化。学校与丽威科技有限公司合作组建成立了丽威it服务学院，与xx县政府签订了县校全面合作协议，并挂牌成立了我省首个食用菌学院--x职业技术学院庆元食用菌学院。四是科研水平和社会服务能力不断提升。实现了国家社科基金和省自然基金项目的两项零突破。继续深化了“院县”、“院企”、“院村”、“院校”一体化的“四院携手、项目驱动、生产育人”的产学研合作平台。农村劳动力转移和素质提升培训及企业员工培训等实现培训项目和受训人数双突破。

3、落实好党管人才原则，抓好队伍建设。

继续推进实施人才强校战略，牢固树立人才资源是第一资源的观念。在工作中，解放思想，更新观念，积极营造有利于人才快速

成长和发挥作用的良好环境，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节，以建设高层次人才和创新团队为重点，推进人才强校战略的实施，提高人才工作水平。同时，注重稳定现有人才队伍，选拔和培养优秀中青年教师，继续组织开展优秀教师、教坛新秀、优秀实训教师的评比工作，支持中青年骨干教师外出进修、访学，开展科研工作和提高业务水平。x年，引进教师10名，其中教授1名，硕士研究生6名，教辅人员3名;有1名教师入选x市第八批拔尖人才，有2名教师入选x省151人才工程第三层次、x市138人才工程第一层次，3人晋升教授、3人晋升副教授;1名教师被评为x年度“全国优秀共青团干部”、 1名教师获“-x年度全国无偿献血奉献奖金奖”， 1名教师被评为“x省优秀科技特派员”，1名教师被评为“团省委优秀挂职干部”等。

4、认真贯彻两个条例，切实加强基层党组织、干部队伍、党员队伍建设。

认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。接受了省委组织部、省委教育工委对学院党委干部选拔任用工作的检查，提高了选人用人公信度和满意度。加大了基层党组织工作经费投入，积极创新支部工作机制与模式。加强了以业余党校为主体的党员教育主阵地建设。加大了在优秀大学生、优秀中青年教师特别是“双高”人才中的党员发展力度。全年发展党员320人，培训入党积极分子1039人。继续深入开展权力运行监控机制建设，完善了管理制度，优化了工作流程，增强了工作运行的透明度。积极开展廉政文化进校园活动，全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。加强了对重要领域、重点工作以及群众关注的热点问题的监督监察工作力度，接受了省审计厅对我院党委书记、院长的经济责任审计。

5、抓好宣传思想文化工作，推进和谐校园建设。

进一步加强了对校园网、思政网、校友网、校报、校园广播和广场文化、寝室文化的建设和管理。新建东广场大型屏幕投入使用，活跃了校园文化生活。据不完全统计，全年中央电视台及省市各类媒体报道我院办学情况有60余次，校园网、校报的采编质量进一步提升，校报获两项x省高校校报“好新闻奖”，进一步推动了学校“大宣传”工作。大学生文化艺术节、大学生科技节等活动丰富，品位高雅，已成为文化品牌。全国文明单位创建工作有序推进。学校获评“x省思想政治教育工作优秀单位”。同时，进一步加强了统战、工会、共青团、校友和离退休工作。组织开展了党外代表人士教育培训和调研工作，较好地发挥了党外人士在学院建设发展中的积极作用;顺利召开了学院三届二次、三届三次双代会，开展了慈善捐赠活动和慰问关爱活动;举行了我院校友总会第一次年会，推动了校友工作的积极开展;组织开展了系列有益于老同志身心健康的活动，积极支持老同志为学院的建设发展做出贡献。教风学风良好，校园和谐稳定。

三、道德品行修养和廉政建设情况

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