作风建设创意视频心得体会总结 作风建设体会感受(四篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
最新作风建设创意视频心得体会总结一
一、领导重视,精心组织。活动一开始,街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署,成立了街道作风建设活动领导小组及其办公室,由书记亲自担任领导小组组长,街道领导班子成员负责分管科室以及联系点的干部作风建设工作,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。街道3月初组织全街道机关及社区党员干部140多人,召开了作风建设活动动员大会。街道党工委书记亲自作了动员讲话,就如何具体开展作风建设活动作了详细的部署。各单位、科室能够把开展“作风建设”活动作为一项重要政治任务来抓,及时召开会议进行专题研究和动员部署,并采取多种形式征求意见、查摆问题,制定具体的活动方案,将作风建设目标进行分解细化,确保工作落实到位、职责落实到人,活动开展以来,各单位、科室共查摆出思想作风、工作作风、组织纪律、服务意识等方面的问题112条,制定整改措施132条,有效促进了活动顺利起步、扎实推进。机关各部门领导亲自参与分管科室作风自查活动,对上报方案层层把关,反复推敲,力求把问题找准、把措施定实。为了增加浓厚的活动氛围,我街道还开展了形式多样的宣传活动。一是利用标语板报进行作风建设年活动的宣传和动员;二是各社区制作了作风建设年活动宣传专栏,精心制作活
动专题,极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面,进一步促进活动的深入开展。
二是活动多样,特色鲜明。各单位、科室都能围绕“严肃纪律,改善作风,服务群众”等活动重点,精心设计各类载体,使活动既有目标又有抓手,有力推动活动的开展。街道于2月21日专门邀请市委党校教授为全体机关干部和基层负责人授课,为推动作风建设增进了共识,营造了浓厚的学习氛围。各村社区在开展作风建设活动中态度端正,工作扎实,不走过场,借开展活动的契机,在社区建立了首问负责制、限时办结制,进一步完善了礼貌办公规定和制度,并在党员大会上通报,理解广大群众的监督。新港社区把作风建设与服务群众结合起来,应对群众工作中的种种困难,社区工作人员不厌其烦,不断加强与居民的沟通协调,进取配合政府对小区出新工作。东江社区把作风建设与严肃纪律结合起来,异常在控违等重大事项中,反复强调按章办事的纪律原则,并经过网格化管理,充分发挥信息员监督作用,定期反馈干部工作信息,经过自查外督,上下联动,不断加强社区干部的工作作风。临江社区把作风建设与改善工作作风结合起来,在礼貌城市测评及环境卫生整治工作中,社区全体工作人员作好表率,走在一线、干在一线,带领党员代表、志愿者对社区的楼幢前后的杂物进行地毯式的大清理,共清理杂物垃圾十几卡车,使社区卫生环境得到很
大改善。
三是督查到位,指导有力。作风建设活动开展以来,街道作风建设办公室严格把关、点面结合,进取开展督查指导活动3月15日,街道作风建设领导小组对各社区“创卫”工作落实情景“回头看”,以此重点检验各社区在工作中执行力度是否坚决,解决问题是否拖沓,并组织力量对部分社区群众举报的垃圾堆放问题进行了清理。4月份,机关将各科室作风建设自查整改方案张贴宣传板进行公示,理解社会和群众的监督。同时,不间断经过电子屏将有关作风建设的上级精神、格言警句和市政府的五条禁令进行宣传,经过多种形式营造浓厚的氛围,促进作风建设进一步深入开展。
经过作风建设活动,街道在各方面都取得了必须的成效。主要表此刻:一是思想认识有了进一步的提高,政治理论素质得到增强。经过系统学习教育,街道全体机关干部对开展作风建设活动有了深刻的认识,思想上、行动上都自觉同街道党委坚持一致,进取参与各项活动,自觉发挥先锋模范作用。二是能动意识、工作效率有了进一步的提高和促进。作风建设活动以来,全体机关干部以身作则,工作中注重办实事,讲实效,工作效率得到提高,服务质量得到提升。三是为民意识和长效机制进一步构成。经过调研、蹲点、下村访户,实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题,维护好、发展好人民群众的根本利益,群众对党风、政风和社会风气的满意度明显提高。
在作风建设活动开展中,虽然取得了必须的成绩,但在工作中还存在一些薄弱环节:一是个别单位重视不够。有部分单位组织落实不够扎实,参与活动的进取性不高,处于被动应付状态,有个别科室整改方案泛泛而谈,整改资料空洞无物,经多次整改才经过。二是面上活动开展不平衡,工作创新不够,新的载体不多。相对而言,党建基础好的单位作风建设活动也能够迅速展开,得到呼应,群众反响比较好,贯彻工委、办事处决定、决议坚决果断,有少数单位认识还不够到位,氛围还不浓,存在敷衍应付现象。三是活动开展不够深入。个别单位对专项活动虽然有动员、有部署,但没有具体抓落实,仅停留在发文件、召开会议上;而有少数单位工作状态变化不大,不善于借助东风,举一反三,推动工作创新开展,存在形式主义、走过场的现象。
加强作风建设对于提高街道整体工作效率和质量有着重要而深远的意义,需要贯穿于今后工作中,常抓不懈。一是要以此次作风建设月活动为起点,着力搞好经常性作风建设。要进一步加强学习,不断提高自身的本事和素质;要进一步完善制度,构成作风建设的长效机制;要进一步强化职责意识,提高执行力;要进一步强化全局观念,顾全大局,合作共事;要进一步加强领导班子和干部队伍建设,提高整体本事素质;要进一步加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败。二是要以作风建设活动为契机,努力推进全年各项工作的开展和落实。各直属单位也要结合本单位实际情景,把此次作风建设活动成果转化为有效的执行力,针对存在问题和薄弱环节,进一步加大整改力度,建立长效机制,推进各项工作再上新台阶。
最新作风建设创意视频心得体会总结二
我院党风廉政建设工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十九大和中央、省委、市委、县委和局党委关于党风廉政建设工作的决策部署,坚持全面从严治党、依规治党,强化党内监督,深入落实“两个责任”,持之以恒整治“四风”,严格监督执纪问责,深入开展专项治理,不断提高我院党风廉政建设工作水平,积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围,为医院改革发展提供坚强的政治纪律保障。
1、落实主体责任。全院各科室要把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责,切实承担起用人责任、纠正责任、预防责任、支持责任和管理责任,该管的管起来、管到位,该严的严起来、严到份,真正把担子挑起来。紧密结合医疗改革发展实际,抓住落实主体责任的“牛鼻子”,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把思想统一到中央、省委、市委、县委政府和局党委的决策部署上,把行动落实到推进医院改革发展的实践中。党小组组长要把“第一责任人”职责放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者;班子其他成员要切实履行“一岗双责”,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。
2、层层传导压力。强化落实党小组的管党治党主体责任,实行党风廉政建设责任分解、签字背书、述责述廉、谈心谈话和“一案双查”等制度,层层签订党风廉政建设责任书,切实解决党风廉政工作开展不平衡、
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