医院培训心得体会简报报告 医院培训心得体会总结报告(7篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022医院培训心得体会简报报告一
随着人们生活水平的不断提高,人们不再是少花钱看好病的需求了,还有享受安全舒适,被关爱和被尊重的需求,人们有更多选择医院和医疗服务的权利了。那我们就必须用优质的服务来赢得患者的信任和社会的认同。把服务放在第一位,尊重病人的隐私、一切为了方便病人。不能光盯着患者的荷包,多一些爱心,换位思考,替患者着想,以诚相待,希望通过我们的细心、周到的服务让来我们医院的每个人满意而归,并且成为我们医院的潜在病人。 此外,我们还要尽可能提供延伸服务。对于有些拿着外院的报告单或者检查结果,要求会诊的患者,我们也能够热情接待,认真给与解答并提供诊断意见。对于一些在我院治疗后片子或报告丢失的病人,我们也尽可能的帮助他们复印资料或报告。相信我们的用心服务和良好的口碑终究会吸引更多慕名而来的患者。
我作为医院企划部的一名员工,虽然接触患者的机会要比医护人员少得多,但医院是一个整体,各科人员都有其相应的作用。我的一言一行,同样也代表着医院的形象。每个医护人员和工作人员都是最好最经济的活广告。拥有良好的团队精神和融洽的人际关系对我们个人专业素质的提高以及服务质量和服务意识的提高有重要意义。无论是同事之间还是对待患者,我都要保持一个健康的心态,善待身边的人。在院内除了做好本职工作以外,我同样也有机会碰到患者及家属或者咨询、路过等等来我院的任何人。所以就工作上我个人应该要具备强烈的服务意识并做好以下几点:
1、具有专业人员的工作态度和职业道德。
2、遵守医院的各项规章制度和服务规范,维护医院的形象,无违纪行为。
3、提高人际交往的能力和患者沟通的技巧。
4、与其他各科室多作沟通,适当了解各科的业务范围及流程,以便对患者或家属等来我院的人作出正确的讲解和宣教。
5、规范自己的行为,以诚待人,提高服务意识,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,塑造良好的职业形象。
医院的业务开展离不开充足的病源,这是关乎我们每个员工的切身利益的大事,所以今后我将严格要求自己,多为医院尽一份力。作为医院的员工,我力争起到添砖加瓦的作用,为医院的良性发展作努力!
2022医院培训心得体会简报报告二
<>作为一位大二的医学生,作为一名大二的医学生走进医院去观察学习,及早熟悉医院的工作环境,了解自己以后从事的工作的方方面面,来知道自己现阶段的学习,也是对自己医学梦想的前期准备。
<> 医院见习,过程心得
暑假期间(7月6日-8月6日),我到黄石中医院见习,文老师的办公室在医院综合楼里,我就是跟着他见习的。文老师曾受过黄石市全科医师的培训,也是医院住院部的一把手。在这段见习时间里,在文老师的带领下,我学到了很多的临床医学知识。
早晨八点交接班仪式,各值班的医生、护士要将前一天病人的情况做一总结交代,以确定今天的工作。之后我跟着文老师查房,由于还没实际上过临床,所以刚开始时,文老师每查一个病人就跟我讲解查房的内容及注意事项,有时候会让我也试着查一下病人。记得文老师让我查的第一个病人是一位慢性支气管炎兼高血压的老人,我拿着听诊器听心音时,因为之前没有实际听过心音,所以并没有听到什么异常,等文老师叫我注意听第一心音与第二心音之间有什么异常时,我才真正注意听到原来第一心音与第二心音之间有噗沙声,我才知道原来这是高血压造成的心瓣关闭不全,文老师告诉我这样的心音在临床上太典型了,听一次就可以记一辈了。还有一次是一位要求破腹产的病。我深知自己的学习方法还有欠缺,所以我在今的工作和学习中会更加注重知识的积累,培养自己主动学习的习惯,让自己得到进一步的提升。
医学是个知识的海洋,活到老学到老。我们要尽自己最大的努力学好专业知识,事实上许多东西和我们书本上学到的有许许多多不同,特别是面对病人时他的疾病并非书上说的那么典型,医学是一门实践科学,不仅要学好书本上的知识,更要注重每一次的实践,同时还要积极为自己创造学习的机会。
在见习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各种科室的各项规章制度、尊敬师长、团结同学、严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开自己的工作岗位,所有操作都严格遵循无菌原则,严格执行“三查七对”,见习确实很累,但是它却让我的心智更加成就、坚强,也让我明白了一些道理,踏踏实实做人、勤勤恳恳的做事。做到理论与实践相结合,对待病人和蔼可亲,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,并不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。总之,我对自己见习期间的表现较为满意,虽然有些不足,但我会再今后的学习中继续努力,不断加强思想学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。
见习时间过的真快,回忆起见习的那段时间,虽然比较忙,但是很充实,更重要的是学到了课本里面没有的知识,还有无形的财富,总之感谢医院培养我、感谢帮助我在医学路上前进的导师,不仅耐心教给我只是,还有做人的道理,这次的见习让我们提早接触到了我们以后的工作环境,也让我们提早接触到了社会,我的语言表达能力和交际能力都有所提高,也使我变得更为自信,对今后工作充满期待和信心,我坚信我将成为一名好护士,为病人解除病痛、为社会造福!
2022医院培训心得体会简报报告三
尊敬的医院院长:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后,祝我们x县x医院一切顺利,万事如意。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
2022医院培训心得体会简报报告四
尊敬的医院领导:
您好!
我代表我的家人,向xx人民医院表示衷心的感谢。
20xx年12月29日,母亲肠穿孔,腹痛严重。在xx医院看病失败后,30日上午来到xx人民医院。普外科xx医生成功做了部分切除造口术,在普外科病房10号床住院治疗了个多月。
在我住院期间,xx医生和两位护士长给了我妈亲人的照顾,让我妈在对抗疾病的过程中充满了必胜的信心。普外科护士的美丽、善良、温柔以及她们干净、熟练的专业素质给我们全家留下了深刻的印象。
患者作为一个特殊的消费群体,在花钱的时候往往得不到与钱相符的服务。当他们得到与工资相符的服务时,他们仍然需要精神上的安慰。医生和护士也是一个特殊的职业。他们在赚取自己劳动报酬的同时,总是在做好事,帮助危难中的人,拯救生命。这是一个光荣的职业。
看到重疾去xx人民医院一直是家人亲戚朋友的共识。一直知道xx人民医院是全市最好的,但是一直没有真正意识到xx人民医院会这么好!病人在就诊和手术过程中充满人性化的服务流程,诊断的准确,手术的成功,术后对病人的精心护理,仍然让我们全家深受感动,这还是出乎我的意料。总之,黄医生和普外科护士的敬业精神无时无刻不触动着我和我的家人,让我不得不拿起笔写下这封感谢信。
当然,我要感谢研究所的领导们。我知道,没有领导的努力,没有领导以人为本的和谐管理,就不可能有我们享受的以人为本的和谐服务!
这让我看到了一个不惧荣誉,充满使命感和危机感的时代,一个生机勃勃充满活力的人民医院,一个不断挑战自我,向着更大更强更高的目标阔步前进,实现经济效益和社会效益双丰收的xx人民医院。
再次非常感谢!
敬礼!
感谢者:xxx
20xx年xx月xx日
2022医院培训心得体会简报报告五
郑板桥曾经说过:“淌自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干。靠天靠地靠祖宗,不能算好汉。”的确,有些事,有些东西,只有自己亲自去实践,才能长久的留在脑海里,永不褪色。为了提高自己的动手能力,在这个寒冷的冬天,我走出了白色的象牙塔,到医院做了一名陪护。在经历了这个工作之后,我终于明白:看起来简单的陪护工作,真正动起手来,却是很困难的。由此可见,每个人都在这个世界上扮演着一个必不可少的角色,没有一个人是可有可无的。此外,在这个岗位,我还深深感受了爱的力量,明白了一个道理:人不可以忽视任何一个小小的善,因为爱一经传播,就会温暖全世界。
一、实习目的
尝试当看护的工作,增加自己的阅历。因为作为一名大学三年级的学生,马上要面临找工作的压力,需要更多的经验作为自己的支撑点。同时,还可以检验自己依靠自己生存的能力,以及在校学习的知识是否符合社会需要,为将来踏入社会做更好的铺垫。
二、实习地点
临沂市罗庄区人民医院住房部骨科病房区
三、实习时间
*年**月**日—*年**月**日
四、实习单位和部门
私人 病房区
五、实习内容
在这个寒冷的冬天,为了更好的了解社会,增长自己的见识,锻炼自己的韧性和才能,检验自己的学习,我进入了人民医院做了一名陪床看护。 不同于其他的护士,我做的是一名义工,就是只干活不要钱的义务劳动。因为我是一名学生,经济还没有独立,医院负责解决我实习期间的吃住问题。
进入病房区的第一天,一股刺鼻的消毒水味迎面扑来,我受不了的直皱鼻。 护士长笑着对我说:“刚开始时都这样,就连受过专业训练的护士也受不了。只要在病房区呆上一天,就什么味道也闻不到了。”在护士长简单介绍了我的工作
内容后,我深感自己肩负的责任重大,因此我对自己提出了以下几点要求: 首先,要本着对病人及其家属负责的态度,在岗期间要早起,不可以打 瞌睡。病人一整天都在输液,作为看护,必须确保在药水输尽之前,按响呼叫器呼叫护士为病人拔针。否则的话,会造成血液回流,给病人造成很大困扰。 其次,要有不怕苦、不怕累的精神。所谓看护,就必须负责病人的吃喝拉撒,在病人大小便时,不可以因为怕脏就推卸不干,这是有违职业道德的极其不负责任的行为。
最后,必须要诚实守信。对病人家属留给病人吃饭的钱,不可以随便乱花,并要随时做好记录。绝对不可以有多报漏报的事情发生,以免引起不必要的麻烦。在给自己人生留下污点的同时,也会给医院的声誉造成不好的影响。
在这几点要求的指导下,第二天,我就开始上岗工作了。我负责的病人是28床,大约与我父亲一般年纪。他因为工作时从五、六米高的地方摔了下来,造成了颅骨骨折和腰椎挫伤性骨折才住进骨科治疗。由于儿女都在外地工作,所以从监控室出来后,医院就安排由我来负责他的日常看护。看到他,我就想起了我的父亲,他也是为了我们家的生活在外奔波,并因此落下了一身的伤病。
结束了第一天的工作后,我发现照顾病人真的不是一项简单的工作:每天早晨不到七点就要起床,叠好被子后,要开窗户通风。大约七点钟叫醒病人,用温水给他擦脸、擦手。然后七点半下去买饭。因为28床的头骨没有愈合,不能咀嚼食物,我只能每天用吸管喂他吃流质的食物。在选择食物的时候,还要注意食物中不可以有姜、蒜、辣椒等任何辛辣的调料。另外,还要注意食物的营养搭配,要时不时地炖鸡汤或者鸽子汤来改善一下病人的伙食。28床病人大约在八点开始输液,一整天都没有间断,因此我一天都必须随时看着输液瓶。由于腰椎受伤,病人不能站立行走,我必须每隔几个小时帮病人翻一次身。28床总归还是一个成年人,所以帮他翻身对我来说还是一项不轻的体力活。往往一天下来,我的胳膊酸得都麻木了,需要活动很久才会有感觉。然后,下午、中午重复早上的工作。晚饭后才是最考验耐力的时候。28床输液要到晚上九点多,在帮他洗脚、漱口之后开始休息。因为午夜两点要输液的关系,我怕自己睡死了,就把闹钟的声音开到最大放到枕头下面。最让人觉得疲累的是为了应对突发情况,我晚上休息时从来不脱衣服。两点起来,三点在睡下,第二天再重复前一天的工作。
几天下来,我觉得身体有点吃不消了。又困又累不说,精神还不好,总是担心自己做的不够好。有人说:人生最大的错误,就是不断担心自己犯错误。这话一点也没错,因为太困的原因,我就在白天睡着了,结果等到我惊醒的时候,28床的输液瓶早就已经空了,血液已经回流。我当时就惊出一身冷汗,等到护士拔完针,看到28床肿起来的胳膊,我很内疚。护士长责备了我几句,我也很诚恳地向28床道了歉,他笑着说:“没有关系。”这使得我更加内疚。为此,我又多了一项工作,那就是每天用热毛巾给他热敷,直到他的胳膊消了肿。经过这件事,我更加严格的要求自己,困也好,累也好,都不可以这样了,一定要对病人的身体负责。医生的天职是救死扶伤,虽然我不是医生,也不具备专业的医护知识,但我相信,只要我脚踏实地的干,我一样可以为拯救生命的事业贡献自己的一份力量。
经过我十五天的悉心照料,28床已经可以咀嚼食物和自己翻身了,这些好的迹象更加坚定了我决心。但是在此期间,我也遇见了一些预料中的挫折。因为不再单纯依靠流质食物的原因,28床的大小便问题成了我的一项很大的挑战。当我第一次拿到便盆的时候,我差点吐了出来。可是问题还是要面对的,于是我不断鼓励自己:“高清,不能让环境来适应你,你应该自己去适应环境。加油,你能行的!加油,你是最棒的!”终于,在不断的心理暗示下,我成功的克服了这个困难。并且把看护的工作越做越熟练,得到了护士长的表扬。事后,护士长告诉我,我当时的表现很大的伤害了病人的感情,为此,28床连着几天没有好好吃东西,因为害怕给我添麻烦。为此,我不断提醒自己,不可以再表现出不耐烦的行为,因为病人是很敏感的,我要对他们的情绪负责,不然的话,可能会影响他们的康复进程。
3月x日,28床出院了,这意味着我的工作也告一段落。临走之前,他一直握着我的手说:“好姑娘,真是好姑娘?。”听到他的话,我就觉得花费寒假一半的时间在这个工作上是物超所值的。
人的一生,有很多事只有自己亲身经历过,才能知道其中的酸、甜、苦、辣?万般滋味。在医院的这短短25天,虽然我没有挣到一分钱,但是这个经历却可以让我受益一生。在这里,我学会了很多,也体会了很多。我看到了生命是如此的脆弱,它可以在一瞬间消逝;生命又是如此的强大,它可以抵御任何病痛的折
磨。与此同时,我也体会到了“白衣天使”这一称号的得来不易,深刻地了解了身为父母的难处,明白了他们的良苦用心。最重要的是,这次实习的经历,使我提前进入了社会,了解了社会,对社会有了更广更深的认识。不仅如此,我还锻炼了自己的毅力与韧性,在实践中检验了自己的才干,为将来踏入社会奠定了基石。
2022医院培训心得体会简报报告六
岗前培训已进行了三天,我们欢乐过,流泪过,苦过,累过,但确实过得很充实,很有意义,我们学到了很多,领悟了很多。
2019年医院岗前培训心得体会优秀范文心得体会,学习心得
陈院长对“优秀员工”的要求:对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得很透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要追求做得更好。在今后的从医路上,我们要以“优秀员工”的标准严格要求自己,多为台医尽一份力,成为一位当之无愧的台医人。
团队精神在拓展训练中所起的重要作用,在我心中将永不磨灭。当队友用双手织成“网”,用身体筑成“墙”,当队友从高处往下摔时,把生命完全交给我们时,我们彼此信任,我们的人墙坚固不移。“求生”和“齐心协力”这项活动告诉我们,做任何事情,开始时不能急于求成,要先做好策划,这样会达到事半功倍的成效。当我们最后一名队友仍在墙下时,我们数次想通过人梯把他拉上来,却数次失败。我们仍坚信团队的力量,四米高墙上,我们一起喊:“蔡国平,我们不会扔下你的。”这喊声很响。在大家的共同努力下,最后一位队友终于被拉上来,我的眼泪不禁夺眶而出,这是激动的泪水,我为我的团队骄傲。
篇四:汕尾市人民医院岗前培训心得体会
来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。20xx年3月24日到26日,我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。
医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训,不但是新职工职业生涯的开端,还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。
对新职工而言,培训可以使他们更深层地了解医院,从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备,还可以增进他们对医院的感情与忠诚度,增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。
对医院而言,通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量,打造青年精英团队,共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果,必须做好以下几方面的工作:
1 、确定培训内容
岗前培训是让新职工熟悉并尽快适应医院的工作,同时以正确的人生观和良好的医德医风为患者服务。因此培训内容尽可能的要求准确和全面,同时每一项培训内容都必须具有针对性。
首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育,进行正确的世界观、人生观、价值观教育,引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,养成良好的道德品质和文明行为。
其次,要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育,让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次,介绍本院情况,如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容,让他们对医院有更直观的了解,使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的,这将有助于他们以后更好地开展工作。
医院工作制度、操作常规及各类人员岗位职责的培训,有助于他们在今后进行各项工作能更规范、更科学;安全教育尤其重要,新上岗人员在日常工作中要高度重视医疗和生产安全,规范用水、用电、用火,加强毒、麻、化学药品的管理,在提高医护质量的同时,时刻把医疗安全放在各项工作的首要位置,切实保障患者的生命健康和安全;同时要对新职工进行医院文化的宣传,使新职工体会到医院文化建设的感染力;团队协作训练,主要是通过开展户外拓展训练等集体活动,让新职工挖掘自身潜能,增强自信心,磨练战胜困难的毅力,并认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,不断改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
2 、建立培训方案
医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析,建立系统化、严密性的培训计划,由医务科、办公室牵头,集中培训,统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好,力求形式多样,如专家讲课、参观走访、交流对话等。
3 、明确培训要求
培训前专门召开预备会议,告知培训的日程安排和培训方案,使新职工对培训有个初步了解,做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动,结束后由院部统一组织考核,合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的,要求目的明确、形式严明,这也是选拔医院人才的重要手段之一。
通过参与医院七年来对新职工的岗前培训,笔者有以下的体会:
3.1 减少新职工的紧张情绪,使其更快适应日常工作。由于新职工刚从学校毕业,不熟悉医院的环境、工作程序,而且要独自直接面对病人,难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训,使新职工熟悉医院环境和工作流程,认识部分职工,建立一定的同事关系基础,这将很大程度上缓解他们的心理压力,尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的,增加对工作和医院的良好感觉,帮助他们获得成功。
3.2 树立积极的职业态度,提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业,医学知识和技能需要在临床实践中不断总结及提高,医务工作者需要终生学习,不断更新知识。医院新职工必须具备职业意识和责任意识,热爱本职工作,病人至上,换位思考,不计较个人得失。通过医院岗前培训,能使大家了解医院服务宗旨,培养对医院和病人的忠诚情感,迸发出为医院发展献身的力量,与管理决策层形成合力,达到相互依存、相互辉映的目的。
3.3 融入医院团队文化,提高团队结合的凝聚力。医疗工作要求医疗人员必须有严密的分工,又必须有紧密的合作。没有良好的合作,任何一个医疗人员要单独完成所有的医疗活动都是不可能的。所以,通过团队协作培训,使新职工的素质、技能、道德风貌等能更加符合医院工作人员的标准,因而能保障医疗的安全性、医疗服务的质量、医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训,大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望,更快地成为一名合格的医务工作者,更快地为医院注入更多的活力。
2022医院培训心得体会简报报告七
姓名:
目前所在:海珠区年 龄:37 岁
户口所在:湖南国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未参加 身 高:170 cm
诚信徽章:未申请 体 重:70 kg
人才测评:未测评
我的特长:
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/后勤:行政主管或人事主管,作家/撰稿人:人事行政管理,医院管理人员:人事行政管理
工作年限:13职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,深圳,东莞
工作经历
广州仁爱医院 起止年月:20xx-10-25 ~ 至今
公司性质:民营企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位:行政人事部主任
工作描述:
离职原因:
广州协佳泌尿科医院 起止年月:20xx-05-01 ~ 20xx-10-16
公司性质:民营企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位:院办公室主任
工作描述:负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作;具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议;组织调查研究,负责起草全院的工作计划、总结及各种文件等;负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等;安排各种院级行政会议,做好会议记录;及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅;领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作;有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作;负责院长、副院长临时交办的其它工作;负责医院人事工作规划,人事招聘,人员考核,人事岗位工作说明及落实,员工培训计划制定与实施,人事考勤等相关人事工作,处理医院保安、水电、车辆、清洁等行政后勤工作。
离职原因:
康达(湖南)水泥有限公司 起止年月:20xx-08-01 ~ 20xx-04-01
公司性质:外商独资 所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政人事经理
工作描述: 负责公司办公室日常工作,包括对外联络与协调,公司行政后勤管理,保安人员的管理,食堂管理,车辆安排与管理,以及车辆的年检年审等.负责公司人力资源规划、招聘,培训与绩效考核、员工考勤登;负责劳动合同的鉴定,劳资关系的协调;负责各种公文的起草,各种规章制度的制定与执行等。
离职原因:寻求更大的发展空间
毕业院校:广西师范大学
最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:19xx-07-01
专 业 一:汉语言文学专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
19xx-09-0119xx-07-01广西师范大学汉语言文学本科毕业9506472
外语:英语 一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
本人热爱读书、下棋、交友,性格活泼开朗。在校学习期间,历任学生会主席、宣传部长、班长、班团支部书记等职。在近十几年来,广泛涉猎了古今中外管理书籍,逐步形成了人本管理的思想理念,并且把这一理念应用到学生工作中去,使我具备较强的领导能力、协调沟通能力,提升我的管理水平。
毕业后,在工作中,我的能力得以发挥和发展,从20xx开始,我进入企业工作,我的管理方法与思想理念与企业管理有机结合并灵活运用,同时融合现代企业管理的新思想、新思路,将企业管理提上新的高度。特别是在人力资源管理的各功能模块的应用上,包括人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪酬福利制度的制订与操作等,为企业建立了完整的功能体系。
在康达(湖南)水泥有限公司和广州协佳泌尿科医院担任办公室主任期间,利用业余时间,学习了国家及地方的法律法规,并运用到工作实践中,学会了如何利用法律法规灵活处理一些社会矛盾,如何协调企业与政府部门之间的关系,如何协调企业与客户、企业与社会团体和社会公众之间的关系,在处理各种各样的社会关系和人际关系的过程中,我的协调沟通能力得到进一步的提高。同时运用我在学校学到的写作方法,撰写了各种决定、通知、议案、请示、意见、函、计划、总结、规章制度、讲话稿、经济合同书、协议书、策划方案等行政文书、事务性文书和企业商业性文书,锻炼了写作能力,提升了写作水平,增强了我的文字处理能力。
由于本人富有亲和力,具博大的胸怀及宽广的`视野,同时在工作中善于培养团队合作精神,因此能够得到团体成员的大力支持和帮助,各项规章制度能够贯彻执行,使自己能够带领团队,开创新局面,具备了独当一面的能力。
同时本人还善于处理各项社会保险和各种劳务合同;办理各种x件的年检年审;善于处理劳资关系。综上所述,本人完全能胜任人力资源管理和行政办公室主任的工作。
医院培训心得体会简报报告 医院培训心得体会总结报告(7篇)
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