服装员的心得体会报告 服装销售心得体会总结(九篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新服装员的心得体会报告一

2、德风服装店

3、吉姆服装店

4、萨兰德服装店

5、经典服装店

6、藏宝斋服装店

7、德利服装店

8、角落服装店

9、卡梵哲服装店

10、姑苏服装店

11、美玉服装店

12、香菲丽莎服装店

13、金牌夫人服装店

14、麒麟阁服装店

15、韦恩服装店

16、女人心服装店

17、皇室精品服装店

18、国韵精品服装店

19、骑豹郎服装店

20、依玛服装店

21、云洲服装店

22、聚雅斋服装店

23、崬宫服装店

24、卡门杰斯服装店

25、尤物服装店

26、衣衣不舍服装店

27、天街服装店

28、莲花开服装店

29、掌门人服装店

30、佐卡欧服装店

31、酷必乐服装店

32、我为衣狂服装店

33、墨黛玉服装店

34、厚道服装店

35、半墨服装店

36、角度服装店

37、西部牛仔服装店

38、归心服装店

39、海阔天空服装店

40、三和堂服装店

41、博古玉缘服装店

42、万泉服装店

43、酷客服装店

44、一生衣世服装店

45、源泰昌服装店

46、弄堂服装店

47、贵族服装店

48、萱萱服装店

49、麻笃笃服装店

50、法布朗服装店

51、好藏品服装店

52、衣我所有服装店

53、白先生服装店

54、娄娄服装店

55、少女情怀服装店

56、绅道服装店

57、鼎级皇族服装店

58、创意女人服装店

59、三公子服装店

60、多宝服装店

61、藏帛服装店

62、独衣无二服装店

63、舍得服装店

64、清雅斋服装店

65、古往今来服装店

66、宝缘斋服装店

67、元宝服装店

68、魔玉淘服装店

69、纯爷们服装店

70、米洛士服装店

71、依芙莎服装店

72、匹丝服装店

73、中老年吉祥服装店

74、时光隧道服装店

75、银河空间站

76、世家服装店

77、佐佑服装店

78、柒唐服装店

79、品位服装店

80、玉馨阁服装店

81、中国风情服装

82、林荫大道服装店

83、艺境服装店

84、奇宝服装店

85、马氏服装店

86、爱丽佳名品服装店

87、艺博斋服装店

88、威蔓服装店

89、吉普盾服装店

90、牛津街服装店

91、乐观者服装店

92、极致高档服装店

93、服装印象服装店

94、韩装风尚服装店

95、百福龙服装店

96、地山谦服装店

97、流动的风景服装店

98、思妤服装店

99、枫彩堂服装店

100、锦绣服装

101、中福服装店

102、开开服装店

103、保珞服装店

104、非男之选服装店

105、林只服装店

106、如旧服装店

107、小家碧玉服装店

108、古瓷都服装店

109、意树服装店

110、明翰服装店

111、衣身情愿服装店

112、一鸣堂服装店

113、希野服装店

114、尚品服装店

115、帝国服装店

116、翠宝阁服装店

117、藏天服装店

118、快手服装店

119、谜秀服装店

120、衣见钟情服装店

最新服装员的心得体会报告二

我从20_年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。特此，制定我的20_年工作计划，以此激励自我，取得列好的成绩：

第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

第二，热忱服务。要以饱满的热情应对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。

第三，熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，色彩，价格，面料，适合人群做充分了解。

第四，养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐，把我的销售潜力提高到一个新的档次。

第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的_万的营业额任务，和大家把任务根据具体状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们_男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

最新服装员的心得体会报告三

服装淡季促销是开服装店的必修课之一.服装淡季促销是指在服装销售淡季进行有必要的促销手段,从而降低成本,提高销量.服装淡季促销有很多种方法,如果针对服装淡季促销的方法得当,可以收到很棒的服装淡季促销效果.“旺季取利，淡季取势”，这应该是服装淡季促销的核心思想。取利，就是要夺取最大销量;取势，则是获取制高点，争取长期的战略优势。同时，淡季需求不旺。企业的营销应更强调竞争导向，把更多的精力放在观注和分析竞争对手上。相对而言，旺季则应强调需求导向，顺应消费者需求的功能创新对于“取利”更有现实意义。另外，淡季意味着绝对销量的绝对减少，应该尊重这一客观事实。

抢减量增销量，提高销量是淡季促销最直接、最现实的目标。

“旺季做销量，淡季做市场”，这句话在sales中广为流传，实际上反映了淡季中普遍的松懈思想。旺季的辛苦用命和淡季的休生养息，已然成为大多数公司的运行规律。这本也无可厚非。但常理的存在，也是机会的存在。同时，淡季销量的增长显然不会来源于市场的增量，而是来源于对手的减量。说白了，就是在对手松懈时从他们手中抢。这也是“淡季旺做”策略被采用的原因。

“旺季抢增量，淡季抢减量”，是淡季提升销量的根本策略——以比对手更强的、更广的宣传和更低的价格进行掠夺。但需要指出的是，淡季的绝对量毕竟有限，所以，投入的兵力要有度，抢的程度也要有个度。而且，淡季做销量，同样重在取势。

另外，创新很重要。营销的本质就是要将同质的产品买出不同来。创新就是要创造差异化，差异性的，差异性的市场定位和市场选择来完成淡季销量的增长。

(1)适时推出新品

在淡季适时推出一些新产品，可以有效地切割对手的市场份额。从取势的角度来看，能强化企业品牌在消费者心智中的地位。对于营销预算有限的企业，以有限度的广告宣传和适量的新品推出可以取得不错的影响力。

雀巢公司就精于淡季的新品突击策略，甚至可以说是“淡季旺做”的推行者。钟表品牌timex曾在淡季针对敏感于潮流的消费者推出了200个新款，强调时尚和高科技的设计，使得timex的销量增长了30%左右。

(2)发现产品新的消费方式和新的消费用途

发现和引导新的消费习惯是淡季挖掘销量的有力途径。一些别出心裁的消费方式，如饮料在冬季的“热饮”——“煮饮料”、“煮热露露”、“煮姜丝可乐”、“热椰汁”，甚至“煮红枣啤酒”，就是淡季促销的创新典范。

(3)坚持适度

有一些企业本着“投入和产出成正比”的原则，在淡季大幅压缩费用。这样做，只会使销售压力更大，淡季更淡。某滋补酒在陕西省市场上就曾因为在淡季大幅缩费用——取消了陈列费用，降低人员工资和提成，结果造成陈列质量的降低和大批销售人员的流失，旺季到来时，已措手不及。

相反，在淡季保持适度的，特别是形成对竞争者强大的压力，往往能取得事半功倍的效果。三星和飞利浦等电视生产商20__年9-11月的淡季，不但带来了35%左右的销售额增加，更让纯平产品的销量同比增长了10%。

大部分营销专家的共识是：淡季将有限的资金投资在能够刺激消费者的活动上是比较明智的营销方法。

值得注意的是，淡季的切勿过分依赖于单纯的降价打折上。为了减轻库存压力、增加现金流而进行的大幅度打折，会破坏企业的品牌形象，影响后续的销售。替代性的策略是，可以考虑提高产品的附加值和增加一些服务，这样在增加短期销量的同时，不会对已经购买了产品的消费者造成太大的负面影响。

(4)强化和开发淡季渠道

进入淡季，通常的旺季主力渠道都会大幅度萎缩，但另外一些销售渠道则开始展现其价值，这就是淡季渠道。比如瓶装饮用水，秋冬淡季时，超市、批发市场、零售店、摊点等正常渠道萎缩很大，然而生意冷淡了一个夏季的桑拿中心却进入了顾客盈门的季节，人在洗浴、桑拿后会感到口渴，水的消费量很大。如果能拿下某个区域市场内大部分桑拿中心，销量依然可观。

淡季的渠道策略无非两方面：一方面，在淡季，销售波动较小的渠道应该得到强化;另一方面，针对产品特点，开发新的渠道，适应产品的淡季销售。比如，有的企业在旺季时注重开发城市区域市场，强化批发渠道，淡季时则侧重于农村市场和机构大客户，成功实现了销售无淡季。

(5)市场转移

淡季除了有时间限制外，还有区域限制。也就是说，在同一时间内，在不同的区域市场，淡旺季是不同的，至少程度上是不同的。例如，有的产品就存在“南淡北旺”和“南旺北淡”更替的特点。而相当多的产品当国内市场进入消费淡季时，在国际市场却进入消费旺季;在城市出现淡季时，在农村或城乡结合部可能根本没有淡季的迹象。中国国土辽阔，横跨多个气候带，更有着进行市场转移的腾挪空间。例如夏装，当我国北方进入冬季时，南方却依然