四个破除心得体会精选 破解四个难题心得体会(9篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题四个破除心得体会精选一

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(一)在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还存在一些差距：

一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。

二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深，理解不透。对学习制度的建立执行未起到很好的推动监督作用。

三是请示报告制度落实不到位。在按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。

四是自己对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题，没有真正的落实到行动上。有时认为，自己不是主要领导，出了事由领导承担，与自己也没关系，把责任都推给领导，这也是自己不敢担当的具体表现。

(二)在精神状态方面，还存在进取精神不强的问题。

总体来说我能够在自己分管领域推进工作、狠抓落实，但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。

一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。这几年xx经济社会发展态势整体不错，城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效，我或多或少有一些“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。

二是攻坚克难勇气不够。在xxx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。

三是奋勇争先意识不强。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全市全县大局来思考谋划xx的发展。

四是开拓创新观念保守。在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。

(三)在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌握第一手材料，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层，往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深入基层上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。

(四)在为民情怀方面，还存在表率作用不够的问题。

我认为，保持为民情怀，既是立身处世之基，也是为官立业之本。为此，我经常提醒自己，一定要谦虚谨慎，严于律己。在这个方面，作为班子成员，我能够站在全局的高度，考虑谋划工作，积极建言献策，当好助手。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定，对党委形成的决议，坚持遵照执行，较好地维护了班子成员的良好形象。目前个人没有以个人名义购买的商品房，没有超标准住房和装修。但用自己岗位职责的标准来衡量，还存在以下不足：

一是事业心责任感还有差距。近年来，随着工作岗位的变换，在办公室的时间长了，“接地气”少了，身上的官气多了，考虑家庭问题多了，考虑自身健康多了，与基层群众的距离大了，敬业奉献和服务群众的意识淡化，有时瞻前顾后，分心走神。

二是公正用权还有差距。在思想内心深处，有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如，看作是衡量事业的标准，偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶，片面地认为级别高了，可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台，错误地认为权力大了，面子也就大了，能多交一些人、多办一些事。这反映出，自己的权力观有认识错位、私心杂念，没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。

三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守，重大原则问题不含糊，敏感事务不插手，自觉净化“三圈”，管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。

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(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真学习习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在系列理解、融会贯通上下功夫，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划，正确处理工学矛盾，按照缺什么学什么，需要什么学什么的原则，认真进行“充电”和“补血”，坚持学习的系统性、经常性，突出知识性和实用性，自觉完成规定的学习内容，使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中，一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准，扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦，不给基层添忙乱，勤勤恳恳工作，老老实实办事，确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验，提高工作谋划能力，统筹能力、无论什么事都要科学安排，周密计划，严密组织，确保终端效果的落实。

(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀，贯彻以人为本理念，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入边远艰苦地区，把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风，对自己经手的每一件事，做到善于思考，注重细节，以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保一手工作质量。注重作风养成，严于律己，严格执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规、不越线，树立党员领导干部的良好形象。

主题四个破除心得体会精选二

我认真学习了党的十九大会议内容及《中国 共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，更加坚定 了我的理想信念，增强了政治敏锐性和鉴别力。现按照要求，查摆 自身问题如下：

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(一)对照党章党规找差距方面。

对党章党规的学习引导党员的比较少。虽然经常能组织党员学 习党的政治理论知识，但对马克思主义理论学习的不深不透，学用 结吅不够。

(2) 坚守政治纪律政治规矩方面。

履行党员教育管理监督职责落实不够。一是认为坚定理想信念 严守党纪党规与自己没有直接的利害关系，总是事不关己，不管也 不会追究责任;

二是政策法规学习不够，了解不多，学握不清，所 以不会管。

(3) 工作作风还不够扎实。

对校领导安排的任务，往往总是按要求办事，没有很好地将雷 厉风行的工作作风根植在思想里，落实在行动中。干工作没有落实 到具体细节上。

2、 存在问题的原因 1. 对理论指导实践的重要性认识不到位。思想上认为理论知识 工作对推动本职工作也起不到多大作用，在日常工作中没有引起足 够的重视，导致不愿学、不想学，认为这些和自己的工作关系不是 很大。

2. 坚定理想信念严守党纪党规是指导工作的关键认识不足，对 思想工作不是很关心，认为做好日常性的工作就行，履行好自己的 职责就行，不用在理论学习方面耗费太大精力和太多时间。

一是今后努力方向和改进措施 一是坚持马克思主义，做彻底的无神论者，做信仰坚定的共产 党员，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习， 努力提高自身索质和业务水平。

二是牢记党员第一身份。不断加强理论学习和党性修兹，严守 党章规定，牢记党的宗旨，树立“四个意识“，做“四个吅格“党员。

三是严守党内各项纪律。严格执行各项纪律规定，强化底线思 维，增强制度执行力，坚决不做“两面人〃，树立共产党员的良好形 象。

“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会 2 个人对照检查材料 根据xx区教育党委关于“坚定理想信念，严守党纪党规”专 题组织生活会的部署要求，我个人在黄耶镇教管中心党支部的领导 下认真学习中国特色社会主义思想，深入查找自己在对照党章党规 找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用的突出问题， 并进行深刻反思，找出以下原因。现按照要求，查摆自身问题如下: 一、存在的主要问题 (-)对照党章党规找差距方面。

在党的先进思想学习和党性修兹方面，还存在学习不够全面， 忽视了学习的积极性和系统性，在工作作风上不够深入细致，平时 忙于事务，缺少像焦裕禄同志那样大胆创新的解决问题的魄力。对 工作生活中遇到的一些不良社会现象和一些错误思想观念缺乏辨别, 平时缺少个人学习，党规党纪对照查找存在问题。

(-)坚守政治纪律政治规矩方面。

对照党章党规，我个人在严格遵守党的政治纪律，强化党性修 炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有一定的差距。

党的力量来自组织。组织的基本功能之一，就是通过内部规约，把 各种无序的、分散的力量排列、组吅、配置，成为一种有序的整体 力量。这种内部规约的明确和有效程度，是决定整体力量大小的关 键。可以说，任何组织都会强调内部纪律。纪律作为一种统一的强 制性要求，保证了一支队伍在整体行动上的一致性，体现岀强大的 整体吅力。如果没有严格的纪律，大家各行其是，那就会涣散无力。

作为党员，我必须树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做 到“两个维护”，充分认识其重要意义，并落实到具体行动中，落 实到位。我个人在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大， 辐射而较窄，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏责任担当、 用于直面矛盾的精神还需要强化。

(三)理论学习的自觉性还不高。

理想信念薄弱。一是没有把理论学习放在重要位置，对党的创 新理论特别是党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅，缺乏对 理论的系统性研究和深刻理解。理论学习有时走形式主义，常把工 作当成硬任务，学习变成软任务。在加强学习方而，仅仅满足于读 一些短文，看一些报纸，收听收看一些广播电视节目，造成理论学 习的零碎和断章取义。

(四)工作作风不够扎实。

在工作过程中缺少韧性、耐心，缺少克服困难的决心，还需严 格提高自身要求，在今后的工作中形成扎实的工作作