微党校心得体会简短 党校心得体会1000字以上(7篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐微党校心得体会简短一

首考忠诚担当“政治课”

习近平总书记指出，“政治把关和政治素质考察是第一位的”。政治素质有其隐蔽性和迷惑性，识别起来比较困难。惟其不易，更需解决。为此，光明区把考察识别干部的政治素质作为一次难得的机会，制定了《疫情防控斗争一线考察识别干部政治素质方案》，在斗争一线精准破题。“五个看”明标准。“疫”线考察政治表现，重点看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，明确“是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓”“是否勇当先锋、敢打头阵，关键时候冲得上去、危难关头豁得出来”等“16个是否”考察标准，形成干部在急难险重任务、重大考验面前的“政治考卷”。“机动式”深考察。深入开展“调研式”“现场式”隐身考察，灵活采取“现场看、协同考、重点谈、每日评”等方式，基层不填表，不写材料，不加负担，做到既“隐身”又“到位”，既“抓住事”，又“看准人”。“清单式”全面评。将干部“疫”线政治表现具体细化为7个正向问题、6个反向问题，科学设置打分依据，形成“正反两张清单”，将政治表现落到每一个实实在在的事情上，实现精准化、“可视化”。“分类别”建档案。按“一人一档”原则建立政治素质档案，按“好”“较好”“一般”“差”分类评级，类似干部政治素质的“健康档案”，让每名干部政治表现一目了然。

复考日常表现“平时分”

路遥知马力，日久见人心。光明区在复杂、长期的疫情防控中，既考干部一时一事“冲山头”的“高考分”，更考干部一段时间“持久战”的“平时分”，将干部平时表现尽收眼底。全员参考。区委坚持把战场当考场，区四套班子31名成员逐人包点社区，处科级干部前出包点84个防疫网格、240个基础防控单元，90%以上街区干部下沉一线，战力向一线集结。聚焦复工复产，组建“服务企业201团队”“惠企3人小组”“政策宣讲百人队”“健康服务万人团”，全员当“考生”，受“考验”，交“考卷”。全程监考。疫情伊始即成立干部考察组，全程深入“疫”线，拉近镜头，常态考察干部在疫情防控、复工复产、服务企业中的工作情况，将具体事例及相关佐证材料及时归档备查，“去水分，捞干货”，确保考准考实，严防“浑水摸鱼”。全方位严考。坚持“眼观六路、耳听八方”，既在宏观上考察干部的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神，又在微观上考察干部的群众工作、服务企业、沟通协调、平衡工作和家庭等能力。目前，已走访社区小区企业508家次，访谈干部500余人次，列出政治表现记录312条，构建了干部表现“全息图”。

办好能力提升“实践班”

坚持在大战大考中摔打磨炼、沙场练兵，锻造“能打胜仗”过硬本领。办好思政班。第一时间发出动员令，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，号召党员干部迅速进入“战时”状态。及时发布“五个一”倡议书，引导党员干部坚定信心，宣传引导减租免租，多措并举助力企业复工复产，全力把时间抢回来、把生产抓起来。制作微党课mv，让党员在家里也能上党课，在党课中也能见到自己的身影，不断提升思想政治素质。办好技能班。坚持在战“疫”中学战法、练技能，聚焦治理能力和专业能力，“小灶”培训，比学赶帮，让干部越 战越勇、越练越强。全区干部迎难而上、主动作为，制定20多个标准化工作指引，运用“云手环”“ai语音机器人”“大数据智慧地图”，变身“红中介”帮企业招工，打造全省首家人才银行、授信6亿元助力企业复工复产，对接国内外顶级团队联合开展疫苗研发，引入融资支持、法律援助，一系列硬招实招推动干部队伍更好顺应时代潮流、满足群众期望、担负时代使命。办好青干班。把经过“三百轮训”培养的240名优秀年轻干部全部投入一线，担负防疫宣传、人员排查、卡口值守、服务企业的前沿攻坚任务。专门组建年轻干部惠企服务队，让年轻干部在各种吃劲岗位上经风雨、见世面、壮筋骨，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，培养光明发展后备军。

竖起典型标杆“琅琊榜”

争先锋、作表率，鼓励干部越是艰难越向前。注重典型引领。印发《干部专项考核周报》，表彰批评具体人、具体事，已点评“疫”线干部26次。选树先进典型，推出“战疫一线党旗飘”27期、“党员在行动”31期、“光明党员战疫记”10期，凝聚强大正能量。给予关爱引领。全面落实深圳市干部关爱措施，加码“暖心十条”，全方位给予政治关爱、防护关爱、生活关爱、身心关爱。优先保障一线人员防疫物资，改造设立57个“逆行者安心屋”，拨付专项党费、工会经费关心慰问，有序安排轮休调休，组建战“疫”心理健康党群服务联盟，切实解除后顾之忧。突出结果引领。强化干部考核结果运用，综合“疫”线表现及时提拔重用，已将13名平时工作表现好、关键时刻冲得上、危难之际能成事的干部列入区管干部考察对象，30余名表现突出干部纳入后备干部库管理，3名不能胜任的干部直接调离一线，用鲜明的用人导向激励干部担当作为。

疾风知劲草，烈火见真金。战“疫”一线考察将全区干部有力地调动起来，迸发出战胜疫情的强大斗志，凝聚起推动复工复产的“硬核”力量，再现了特区之初的干事创业热情。截至3月12日，光明区已连续27日新增确诊病例和疑似病例双双归零;企业复工率98%，规上企业复工率达到99.6%，百强企业100%复产，复工率持续位列全市前茅。

推荐微党校心得体会简短二

疫情防控阻击战打响以来，四川工商学院科学统筹、主动出击、火速行动，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，积极落实上级党委工作部署和要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。在党委的“统一”引领下，党员领导干部坚守岗位、率先垂范，动员全校各基层党组织和身处不同岗位、身处不同地方的师生党员以多种形式投身抗疫，师生党员全员出动、全力出击，实现“百分百”参战，共克时艰，筑牢疫情防控战斗一线堡垒。

统一思想，精准发力施策，坚定必胜信心

四川工商学院党委科学决断、高度重视、统筹部署，并迅速反应，深刻认识到做好疫情防控工作的严峻性、复杂性、重要性，由学校各级党政领导干部组成的“防控办党员冲锋队”第一时间吹响疫情防控“冲锋号”，充分发挥党组织政治优势和力量，牢固树立底线思维，加强防控工作。学校精准发力施策，多次召开视频会议，制定并实施疫情防控“十大举措”“五大要求”、建立开学疾病管控“十大制度”、制定开学安全“六大规定”和“四大预案”，实施在线教学“一三三四”计划，确保线上教学质量。按照学校防控工作“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总体要求，要求各级党组织要充分利用校内外媒体平台开展宣传教育，严格督促师生及家长学习落实学校疫情防控的重要举措和具体要求，通过线上视频会议、专题报道、校院两级“两微一端”发布音视频、图文、重要通知及科学防控讯息20__余条，引导师生理性认识疫情、增强防护意识。线上教学首批开授思政类课程，“青年大学习”主题团课参学比多期排名四川省本科院校榜首，组织学生参加“全国大学生同上一堂疫情防控思政大课”等思想政治教育学习;开展“互联网 党建”学习活动，组织全校学生党支部以“1 2”形式进行微党课暨疫情防控主题活动，通过“三问三思”充分讨论，引导师生党员在疫情防控中践行初心使命，进一步提高政治站位、统一思想认识、落实责任担当、提振精神士气，坚定打赢疫情防控阻击战的信心。

率先垂范，勇担抗疫使命，坚守党员职责

在各阶段疫情防控工作中，各级党员干部勇担抗疫使命，带头坚守一线，驻守学校、靠前指挥，把疫情防控和全校师生员工的生命安全放在第一位，防控办的党员干部们责任到岗、任务到人，做好协调、检查和督办，保持警惕、坚守职责，认真落实各项防控工作措施;完善应急预案，并实时与眉山市、成都市政府部门沟通、联络、通报，累计上报相关工作信息文件40余条;坚决落实三级督办机制，严守工作纪律，做细做实，分20多个批次，电话连线师生及学生家长进行排查和慰问，同时加大监控、检查和责任追究力度，根据疫情的形势和发展做好环境整治、课程安排和管理以及疫情防控的各项物资保障等工作，筑牢疫情防线。

各级党员干部率先垂范、坚守职责，发挥党员先锋模范作用，校领导亲自指导《新冠病毒防疫手语操》2.0版本，细到歌词、配乐、手势整改，从疫情知识、认真洗手、加强锻炼、心理调节等方面宣传疫情防控知识，让广大师生在练习手语的同时，学会科学防护;党员干部们深入连线，慰问教职工健康情况，走入基层，落实“两手抓、两不误”的工作要求，调研疫情防控工作和重点工作开展情况，切实解决实际问题和困难。

党员同志们敢于担当作为，落实工作责任，守土有责、守土担责、守土尽责。全校100余名辅导员同志是各班级学生防控小组的责任人，他们坚守党员职责，坚决落实信息日报和零报制，深入开展健康教育和心理疏导，利用电话、微信、qq等多渠道对2万多名学生进行逐一排查和慰问，层层落实，搭起四川工商学院疫情防控“联络网”，撑起师生防疫“保护伞”。

群策群力，调动基层力量，坚固防控堡垒

面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，四川工商学院在疫情防控中有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，第一时间组织各党总支、直属党支部成立疫情防控工作小组，党员干部带头捐款、率先垂范。《中共四川工商学院委员会抗击新冠肺炎疫情捐款倡议书》一经发出，全校1167名师生党员，积极捐款70686.39元，师生党员通过其它途径自愿捐款捐物，用实际行动援助疫情防控工作。其中，由“防控办 保卫 后勤”组成的校园守卫三支“冲锋队”，挺身而出、扎实工作，加强两校区24小时应急值守，入户排查、体温监测、消毒消杀、巡视检查、整治环境、信息登记及报送，确保校园安宁和师生安全，保障疫情防控物资准备和条件保障，坚固防控堡垒。

抗击疫情、心系国家、共克时艰，在学校党委统一号召下，全校师生党员积极响应，“百分百”踊跃参战，通过捐款捐物、志愿服务、防控宣传以及原创音视频、书画、图文等多种艺术形式贡献力量，发挥先锋模范作用、彰显党员初心。

推荐微党校心得体会简短三

统筹做好疫情防控和经济社会发展，是一次大考，也是干部政治素质、能力素质、作风精气神的试金石和磨刀石。按照广东省深圳市委组织部要求，光明区把“考场”搬到战“疫”一线，通过上好课、打好分、办好班、发好榜，对干部队伍进行全面考察，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

首考忠诚担当“政治课”

习近平总书记指出，“政治把关和政治素质考察是第一位的”。政治素质有其隐蔽性和迷惑性，识别起来比较困难。惟其不易，更需解决。为此，光明区把考察识别干部的政治素质作为一次难得的机会，制定了《疫情防控斗争一线考察识别干部政治素质方案》，在斗争一线精准破题。“五个看”明标准。“疫”线考察政治表现，重点看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，明确“是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓”“是否勇当先锋、敢打头阵，关键时候冲得上去、危难关头豁得出来”等“16个是否”考察标准，形成干部在急难险重任务、重大考验面前的“政治考卷”。“机动式”深考察。深入开展“调研式”“现场式”隐身考察，灵活采取“现场看、协同考、重点谈、每日评”等方式，基层不填表，不写材料，不加负担，做到既“隐身”又“到位”，既“抓住事”，又“看准人”。“清单式”全面评。将干部“疫”线政治表现具体细化为7个正向问题、6个反向问题，科学设置打分依据，形成“正反两张清单”，将政治表现落到每一个实实在在的事情上，实现精准化、“可视化”。“分类别”建档案。按“一人一档”原则建立政治素质档案，按“好”“较好”“一般”“差”分类评级，类似干部政治素质的“健康档案”，让每名干部政治表现一目了然。

复考日常表现“平时分”

路遥知马力，日久见人心。光明区在复杂、长期的疫情防控中，既考干部一时一事“冲山头”的“高考分”，更考干部一段时间“持久战”的“平时分”，将干部平时表现尽收眼底。全员参考。区委坚持把战场当考场，区四套班子31名成员逐人包点社区，处科级干部前出包点84个防疫网格、240个基础防控单元，90%以上街区干部下沉一线，战力向一线集结。聚焦复工复产，组建“服务企业201团队”“惠企3人小组”“政策宣讲百人队”“健康服务万人团”，全员当“考生”，受“考验”，交“考卷”。全程监考。疫情伊始即成立干部考察组，全程深入“疫”线，拉近镜头，常态考察干部在疫情防控、复工复产、服务企业中的工作情况，将具体事例及相关佐证材料及时归档备查，“去水分，捞干货”，确保考准考实，严防“浑水摸鱼”。全方位严考。坚持“眼观六路、耳听八方”，既在宏观上考察干部的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神，又在微观上考察干部的群众工作、服务企业、沟通协调、平衡工作和家庭等能力。目前，已走访社区小区企业508家次，访谈干部500余人次，列出政治表现记录312条，构建了干部表现“全息图”。

办好能力提升“实践班”

坚持在大战大考中摔打磨炼、沙场练兵，锻造“能打胜仗”过硬本领。办好思政班。第一