就业培训结束的心得体会和方法 就业培训结束的心得体会和方法怎么写(四篇)
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有关就业培训结束的心得体会和方法一
乙方:_________
经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数:
_________。
二、实习时间及地点:
实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点:_________。
三、实习主要内容:
_________。
四、甲乙双方的职责:
(一)甲方的职责:
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责:
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
五、其它事项:
_________。
六、违约责任:
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________负责人(签字):_________
通讯地址:_________通讯地址:_________
联系电话:_________联系电话:_________
传真:_________传真:_________
邮编:_________邮编:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
有关就业培训结束的心得体会和方法二
关于我县就业资金使用情况自查汇报 关于我县就业资金使用情况自查汇报 我县就业资金使用情况自查近年来,有了再就业资金的支持,使我县下岗失业人员和农村劳动力及时 得到各项优惠政策的扶持, 促进全县经济发展和社会稳定起到了关键性的作用。
为使再就业资金更好的发挥作用和确保基金的安全运转,按照《广西壮族自治 区劳动和社会保障厅关于开展就业补助资金专项检查的紧急通知》(桂劳社发 [20xx]125 号)文件要求,我单位根据文件要求,认真对 20xx、11 年就业资金 使用情况进行了自查,现将自查情况汇报如下
就业资金筹集和使用基本情况 资金筹集和使用基本 一、 就业资金筹集和使用基本情况
1、20xx 年度结余***万元。
2、20xx 年收到财政拔入就业资金**万元。共计支出就业再就业资金**万 元。其中社会保险补贴**万元,补贴人数为**人;职业培训补贴***万元,补贴人数为 人;职业介绍补贴万元,补贴人数为人;公益性岗位补贴万元,补贴人数为人;劳动力市场建设资金万元;基本生活保障万元。年底滚存结余万元。
二、20xx 年资金运转情况 20xx11 年就业资金支付预算情况:
1、公益性岗位工资补贴支出
每月 元,预计支出人,每人万元,2、社保补贴支出合计 4 万元(其中
(1)公益 万元。
(2)灵活就业人员每月领取社保补贴人 人,预计支出 万元;性岗位人员社保补贴预计支出 数平均 人,预计支出万元) 。3、职业技能培训补贴4、职业介绍补贴 人,预计支出 万元;
5、人力资源市场建设预计支出 0 万元。2 年预计需要再就业资金 万元。
三、就业资金支出分析
(一)就业资金支出呈现上升趋势 近几年,国家促进再就业政策日益完善,各项支出也逐渐增大。增长较大 的原因主要是一方面政策的陆续出台及政策面的放宽,比如:20xx年出台的促 进再就业政策增加了农民工培训补贴,并扩大了《再就业优惠证》的申请范围, 致使可享受优惠政策的人员大范围增加,特别灵活就业社保补贴人数增加。比 如:社保补贴支出 万元,占支出总数的 %。1
(二)资金支出增长全部为政策性增资 促进再就业工作从 年以来得到中央的高度重要, 并且出台了一系列政策。年国务院制定了第二轮促进再就业政策,发布了《关于进一步加强就业再就业 工作的通知》 。政策出台给资金支出增长主要有两个方面的特点,一是优惠政策 的覆盖面较以前宽广很多,比如,外来务工人员也可享受职业介绍补贴及培训 补贴。二是就业政策帮扶力度加大,比如,社保补贴政策相对放宽。近几年, 国家对人力资源市场的“老三化”和“新三化”建设标准实施,我县也加快了 就业服务机构建设,完善乡镇就业服务机构的办公设备,配送了电脑、打印机 及以小型复印机等办公设施。
四、自查工作的情况 工作的情况 接到 《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于开展就业补助资金专项检查的 紧急通知》(桂劳社发[20 间,按文件要求从 ] 号)文件后,局领导高度重视,安排专人和时年起检查就业资金每一笔的支付方向,并对照相应文件规定,是否符合文件要求的使用范围、审批程序、金额标准以及原始材料归档管 理。经过业务经办人员和财务管理人员检查核实,就业资金使用都是根据文件 规定的范围、标准,并且都向财政部门申请,审核、批准后拔入就业资金支出 专户才列支的。检查过程中发现问题及分析原因如下
1、原始材料存保不全。有的原件随培训材料存保,有的申请材料随财务原 始材料保存。原因是在做材料时没有按一式多份的要求制作。没有收全所需材 料,有的学员差身份证复习件,有的差失业证明材料等。
2、培训材料不够全,有的学员的没有留电话号码,有的留下的住址不全。
原因是有的学员没有联系电话,有的学员在填表时不够认真,导致电话号码和 住址不全的现象。
3、存在部分失业人员的培训材料丢失现象。由于当时没有档案柜,培训材 料没有专人保管,整理保管不规范, 年失业人员的培训材料及农村劳动力转 年购买档案柜后,经整理发现移的技能培训材料和职介材料也曾几经搬移。年的部分材料不完整,后将不合格的培训材料进行过补齐,但至今仍有部分失 业人员的培训材料无法补齐。
五、就业资金使用管理的做法及建议2就业资金的使用和管理,是按照自治区财政厅、劳动和社会保障厅《关于 印发广西壮族自治区有关就业再就业若干配套实施办法的通知》 (桂财社[20 ]号)等相关文件规定执行,确保资金列支手续齐全、程序规范,明确并公开各 项就业资金的审核拨付程序,严格按照规定程序向财政部门申请就业资金,不 擅自扩大支出范围和提高支出标准,不截留、不挤占、不挪用、不骗取就业资 金,并自觉接受审计部门和社会的监督检查。
随着各项就业优惠政策不断完善,新政策的出台,就业资金的支出金额逐 渐增大,对资金管理和监管工作是保证资金安全运转的重要环节。我县严格执 行收支“两条线”管理,由财政部门直接拨付、管理就业资金, 加强就业资金 使用的后续监督,加大检查力度,有利于从源头上制止各种弄虚作假行为。
建议今后在加强源头控制的同时,建立再就业资金使用监督的长效机制, 设立专项检查经费,定期对就业资金的使用进行检查,并对接受转拨或下达就 业资金的单位进行延伸检查,以进一步规范各单位对就业资金的账务处理和使 用情况的监督,提高就业资金的使用效率,避免虚报骗取、挤占挪用就业资金, 充分发挥资
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