创业之星学习心得体会实用 创业之星经验总结(8篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新创业之星学习心得体会实用一
本公司的成立是由本社团的目的以及活动所决定的.其宗旨是模拟公司运作,理论应用实践,培养创业就业.
第二章:公司介绍
一、名称:
二、性质:模拟性,社团内部团体
三、活动内容:家教,户外兼职,相关培训,相关理论学习
四、理念:自强,自立,虚心学习
五、各部门介绍:
1、公司负责人:
职能,全面管理,指定公司发展方案及方向。
1、市场部:
职能:开拓市场,联系业务 人员:由社团家教部人员担当 负责人:
2、综合办公室:
职能:财务管理,综合协调 人员:由社团内部办公室人员担当 负责人:
3、培训部:
职能:公司宣传,业务培训 人员:由社团宣传部人员担当 负责人:
第三章:活动流程解说:由于本活动属于长时间活动,所以时间地点既有灵活多变的特点.流程内不于与说明.评估结束,活动开始.
1、于河大及保定市区散发传单,宣传本公司。
2、学校宣传,网络宣传联系有意户外活动的学生。
3、市场部不定时的出外开拓业务。
4、培训部紧跟公司活动宣传。
5、联系社会及学校相关专家给公司内部人员培训。
6、活动过后,将作相关经念总结,上交社团负责人。
第四章:可行性分析:
1、它是社团活动内容及目的所决定的,具有理论支持。
2、内部具有社团的全力支持,及有经念有魄力的负责人,强有力的组织。
3、在外经过实际调研情况:保定各高校存在相关创业团体500余只.家教业务方面,除了华电家教中心外,都是纪律松散,组织松散,宣传效果不到位.因此公司的竞争对手是华电家教中心.
4、其他业务的经营多以个人为主,资金缺乏.而本社团具有社团资金作为后盾. 5,它是下学期公司模拟大赛的准备,社团将倾力以为.
最新创业之星学习心得体会实用二
同志们:
青年就业创业是一项系统工程,如何做好新时期青年就业创业工作,不仅直接关系到经济发展、社会稳定,同时也是衡量新时期共青团服务大局能力的一个重要标尺。南京高校众多,驻宁高校48所,20xx年高校毕业生近20万人,南京籍高校毕业生超过3万人。青年就业创业工作空间很大,压力更大。近年来,南京团市委以把“广大青年塑造成为南京最积极的创业力量”为着力点,引导青年树立和弘扬“三创”精神,在推动青年就业创业工作方面做了一些工作,积累了一些经验,为我们进一步推进青年就业创业工作打下了较好的基础。今后,我们将着力做好以下几方面的工作:
一、加强引导,激发青年就业创业的热情
创业是时代的潮流和主题,青年是创业的生力军,但在具体的创业过程中,存在着创业无门、创业无方、创业无助或者难创大业的现象。这其中,有许多外部因素的制约,也有青年自身的因素,如,创业技能不够完备,创业观念不够科学,创业心态不够端正,自主创业的信心和动力不足;对社会发展缺乏认识,对自身定位比较模糊;对到西部欠发达地区和基层就业缺乏正确的认识,岗位选择的视野比较狭窄等等。就此,我们将在今后的工作中突出以下三点:
一是注重思想引导,推动青年思想解放,转变择业观念。开展syb等项目创业培训。更加侧重于服务青年观念的转变、知识的积累、信息的了解,引导青年认清社会发展形势,客观定位、客观选择,以积极的心态投身创业大潮。继续开设“中外名家论坛”南京分会场,不定期邀请中外大师级专家、学者到大学开设讲座,建立起一个传播新思想、新观念的高层文化平台。继续开展“青年自主创新论坛”和“杰青校园对话”,邀请南京市的业已创业成功的青年精英讲述就业创业历程、传播就业创业理念,与青年开展面对面交流。
二是注重技能提升,抓好青年就业创业的教育培训。发挥职业学校优势,深化创业就业培训。继续联合劳动部门举办职业技能大赛,增设学生组竞赛类别。通过竞赛不断提高学生的专业技能水平和就业竞争力,引导青年面向就业市场,有针对性地参加职业技能培训,努力完善素质结构,向复合型人才发展。继续深化青年职业生涯导航设计,推进“暑期青年创业训练营计划”,进一步加大工作力度,覆盖更多的青年。
三是注重氛围营造,充分发挥青年就业创业典型示范作用。深化就业创业品牌,继续开展 “南京青年创业新锐人物”、“南京青年创业致富先锋人物”、“南京创意产业青年新锐人物”、“南京建设社会主义新农村十大杰出青年”等评选活动,选树出一批立足岗位创业及自主创业的青年精英,激发青年就业创业的热情。继续开展“创业天地宽”系列宣传活动,开展“千名青年采访千名创业者”行动,让青年们通过寻访创业者的足迹,感受氛围、学习经验、增强感性认识。
二、强化实践,提升青年就业创业能力。
青年就业压力主要表现为“有业不就”和“无业可就”两种基本形式。前者主要受观念影
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