全体师生的心得体会如何写 师生共写随笔心得体会(七篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
2022全体师生的心得体会如何写一
1、强化组织领导。以学院党政领导班子成员成立学院疫情防控工作领导小组,以学院党委书记、副书记、支部书记、学生辅导员为主要成员成立学院疫情防控工作组,构建学院条块结合、盖边沉底的防控体系,全面、认真贯彻、落实、执行学校疫情防控工作领导小组、工作组的指示精神和工作任务,坚定信心、同舟共济、科学防控,全力做好学院师生返校的疫情防控工作。
2、坚持防控为主。积极普及新型冠状病毒感染肺炎防治知识,提高师生员工自我防护意识和公共卫生水平。加强日常监测管控,发现病例及时上报,采取措施,有效控制疫情传播和蔓延。
3、严格责任管理。落实好学院主体责任,对学院的新型冠状病毒感染肺炎疫情进行监测、信息报告与防控;对学生和老师中的特殊事项履行好审批程序,严禁违法和失职、渎职行为。
4、确保快速反应。熟练掌握疫情信息监测报告网络体系,保证人力、物力、财力和技术的配备,增强应急处理能力。按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的要求,一旦出现疫情,快速反应,迅即处置。
5、加强联防联控。加强与学校部门、以及其他学院间的协调联动,有效凝聚合力,相互配合,密切联系,确保做到严防死守,不留盲点,共筑疫情防控安全防线。
学院疫情防控工作领导机构在学校疫情防控工作领导小组和工作组的领导和指导下,把疫情防控责任压实到系(党支部)、班级(团支部),抓实到班主任、辅导员、学生干部,落实到每一个人,及时掌握学院全体师生、离退休教职工动向和健康状况,第一时间统筹处置本单位的疫情防控事项。
(一)强化师生返校管理
1、通知到全院师生,2020年春季学期2月底前不开学,开学具体时间由校防控工作组决定后另行通知。所有师生未经批准,不得提前返校。如有特殊情况,需在“i·南航”app寒假零星返校申请中在线向学院(研究生需导师同意)申请,由学院负责人审批同意后报学校党政办公室审核,相关防控工作按照《寒假期间师生零星返校疫情防控方案》执行。
2、开学时间确定后,全院师生需在“i·南航”app中申请返校,如实填写个人相关信息,由学院审批同意后方可返校,师生凭电子入校通知单或二维识别码进入学校。
3、返校前两周内具有湖北省、温州市等重点疫情防控地区居住史、旅行史,接触来自湖北省、温州市等重点疫情防控地区人员,接触新型冠状病毒感染的确诊人员或疑似人员的师生(下称“疫情防控重点人员”),正式开学后根据学校通知返宁、返校。被相关部门/机构安排在指定隔离区医学观察的师生,在隔离期解除后,返校申请需在线提交并携带相关隔离医院或部门出具的康复证明或解除隔离证明材料。除上述情况以外,需要返宁的师生,返宁后严格落实居家医学观察,观察时间从抵达南京时算起,满两周后,本人及共同生活的家人身体健康状况良好,可申请到校工作。
4、师生返程尽量采用自备交通工具,若选乘公共交通工具返校时,必须加强个人健康防护,全程正确佩戴口罩,减少接触或尽量不接触交通工具的公共用品和部位,旅途中应避免与其他乘客近距离接触。妥善保存返校的机票、火车票、汽车票,并提交给所在单位,以备可能的相关密切接触者调查。
(二)做好隔离工作
1、对于返校后学院中的“疫情防控重点人员”,要求实行14天的独立隔离观察。身体无发热、干咳及乏力等症状的,学生上报学生处(研究生院)安排隔离;教职工原则上自行在家隔离,本人做好每天上下午的体温测量与记录;入住学校集体宿舍的教职工,上报国资处安排隔离。隔离期内,隔离人员应每天向所在学院上报身体健康状况。
2、加强对疫情防控重点人员的人文关怀,每天保持与隔离观察师生的通信联络,关心师生的身体健康状况与心理状态,并将学生的身心健康情况及时通知家长。
(三)落实安排好教学工作
1、学院按照“延期开学
停学”的要求,统筹安排好教学计划。依据《电子信息工程学院疫情防控期间在线教学工作方案》开展线上教学,结合疫情实际情况,有计划适时做好补考、学籍异动、实习实践、研究生毕业论文答辩等工作。学院在线教学领导小组对线上教学质量严格把关。
2、学院为因疫情不能正常返校的学生提供个性化的学习支持,通过所选课程课堂直播或转播、在线开放课程、网络答疑等多元化方式,确保学生能够及时、有效保证学习进度,为需要补考的学习困难学生提供精准指导。
3、研究生导师要发挥主体作用,通过网络与每个研究生保持联系,了解每日动态,合理布置和调整学习科研任务,并及时将学校的疫情防控信息传达到研究生本人。对2020年春季学期毕业的研究生,要根据疫情防控实际情况,确需安排答辩的,可采取远程视频答辩等方式进行。答辩委员会由适当人员组成,原则上不邀请南京以外的专家。
4、对于因疫情不能正常返校的任课教师,其所承担课程、教学任务,适当推迟或返校后再作安排。对于居家医学观察或隔离且身体无明显症状的老师,积极通过视频会议系统和网络办公平台,开展教学科研与行政工作,及时解决学生的学习问题,确保工作不停摆。
(四)畅通信息报送渠道
1、学院师生在寒假期间及返校后要通过“i·南航”app疫情防控信息一栏,在每日下午2点前上报防控信息,及时更新基本信息,学院党政办、各系、学生口每天做好上报信息的核对与汇总,准确掌握每位师生的返校前行程动态与身体健康状况。
2、学院安排专人与重点人群保持联系,坚决做到人盯人,每天更新重点人群防控工作台账,严格落实新型冠状病毒感染的肺炎防控信息的每日“零报告”制度,每天下午3点前按时报送《防控新型冠状病毒感染的肺炎重点人群信息日报表》。
(五)维护校园秩序管制
1、在江苏省解除重大突发公共卫生事件一级响应前、学校实行封闭管理期间,学院对所有学生暂停开放学院楼和实验楼的门禁权限,开放日期另行通知。严格控制教职工师生入校人次,教职工除值班人员外,每次申请零星返校时间每天不超过8小时,连续申请天数不超过3天。
2、返校后,教职工要尽量减少外出。居住在校内的学生无故不得离校,申请离校需按照学生事假的请假流程,凭在线生成的电子假条在门岗处审核后方可离校。严格把控学生离校的审批,落实好销假制度,切实做到闭环管理。居住在校外的学生,经学院审批后,报学生处、研究生院审核、保卫处备案,发放电子临时通行证。校外居住的师生要加强自我健康管理,尽量避免乘坐交通工具或前往人群聚集场所,每天通过“i·南航”app报送校外的出行时间和停留场所。
(六)落实落细日常防控
1、师生在校期间,所有公共场所要正确佩戴口罩,尽量缩小活动范围。
2、学院配合校医院严格落实传染病防控的各项措施,开展好健康教育,做好在校学生晨午检,登记缺勤、早退和请假记录及生病病因追查等日常防控工作。辅导员、班主任要经常深入学生寝室、课堂,畅通信息反馈渠道,在第一时间掌握并上报学生身体健康状况异常动态,引导学生做好防护,少外出、勤洗手,保持充足睡眠,参加体育锻炼,增强免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式,保持寝室卫生整洁。
3、无特殊情况,学院不举办大中型会议、教学科研、文化体育、交流出访、竞赛考试等聚集性活动和任何形式的集体活动,严格控制并审核师生前往外省市参加交流、讲学、参观及学习活动,一律暂缓到重点疫情防控地区参加活动。出差人员出差期间也要通过“i·南航”app每日12点前上报防控信息,及时更新基本状况,做到及时掌握出差人员的行程和健康状况,并严格执行返校相关规定。
(七)规范执行疫情处置流程
1、师生一旦出现发热(≥37.3℃)、乏力、干咳、呼吸困难等疑似症状,第一时间前往校医院或发热门诊定点医院进行诊治,其中在校期间必须首先前往校医院诊治,就诊过程中要全程佩戴口罩,并第一时间上报学院,学院在第一时间上报党政办公室。
2、学院积极配合校医院进行疑似病例或确诊病例的密切接触人员排查,做好密切接触人员思想工作。
学院党政领导班子必须坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央政治局常委会会议精神,按照党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》的要求,把疫情防控这项作为当前最重要工作抓紧抓好,坚定站在疫情防控第一线,靠前指挥、主动作为,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,充分发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,落实岗位责任制、责任追究制和工作督查制。在疫情防控期间,保持24小时通讯畅通,如发生新型冠状病毒感染的肺炎相关疑似人员,必须做到第一时间处置,第一时间报告党政办公室。
对于隐瞒不报、拒不配合执行上级和学校疫情防控工作要求的师生,可强制执行并按校规校纪处理,造成后果的依法追究法律责任。
2022全体师生的心得体会如何写二
各位同仁:
新年好!
从今年的9月17日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。我们的东明国际,蓝图绘
就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程。
各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层
还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。
酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。
在此,我向为东明国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!
我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇
往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们东明国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与东明国际一道走向成功!
胜利的荣耀属于我们东明国际,属于东明国际的全体同仁!
值此新年将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福!
您的朋友:
2022全体师生的心得体会如何写三
同志们:
这次会议的主要任务是贯彻落实省政府突破发展座谈会和市委一届十一次全体会议精神,进一步认清形势,充分认识当前经济运行中存在的突出问题,采取得力有效措施,确保完成全年经济发展任务。
市委一届十一次全体会议,对一季度经济形势进行了全面的分析和评价,安排部署了二季度以经济建设为中心的各项任务,明确了蚕桑等绿色产业率先突破发展的目标任务和措施。会后,各县区各部门围绕绿色产业突破发展目标,采取了一系列措施,总体态势良好。但从目前看,农业生产形势严峻,工业增长欠账较大,固定资产投资增长后劲匮乏,远没有形成突破发展的良好局面。主要有以下几个方面的问题:
一是农民增收形势严峻。 二是工业增长速度低迷。 三是固定资产投资未达到计划进度。四是产业层次低。绿色产业规模小,加工业滞后,链条短、附加值不高,标准化、集约化、市场化程度水平低,产业弱、小、散的问题突出,对经济增长、群众增收的带动力不强。五是突破发展的氛围不浓。突破发展的战略任务,在相当程度上还仅仅停留在纸面上、认识在口头上、落实在会议上,并没有真正成为广大干部群众的自觉行动,实现突破发展的意识不浓、紧迫感不强。六是精力不够集中。一些干部特别是领导干部,没有真正将心思用在抓落实、促发展上;文山会海、检查评比、学习培训、迎来送往等,严重分散了各级领导干部抓经济、抓大事、抓落实的精力。
我们必须采取得力措施,着力抓好以下几项工作。
一、全力完成固定资产投资计划
要把扩大固定资产投资,加快重点项目建设,确保完成70亿元投资任务。
全力推进国家重点项目建设。全力做好征地拆迁、移民安置、后勤保障、环境协调工作,确保小康高速、西汉高速宁陕段、襄渝复线、喜河电站、蜀河电站顺利进展。
积极创造良好的项目建设环境。 一要坚持投资环境属地领导责任制。协调解决项目建设中的各种矛盾是各级党委、政府义不容辞的职责,一把手是第一责任人。必须依照法律、坚持政策,把矛盾调处、利益协调纳入法律轨道和政策范围内解决,旗帜鲜明地支持国家重大项目建设,决不能漫天要价甚至借机“敲竹杠”、“揩油水”。对人为设障阻挠工程进度、扰乱建设秩序的要依法严肃查处,并追究当地党政一把手的责任。二要严格执行投资环境评价制度。三是组织专门力量,集中开展重点项目建设环境专项整治。各级各部门都要从大局出发,抛弃小集团利益,多谋有益发展之举,少干有损形象之事,让企业安心经营,让业主放心投资。要加强宣传教育,主动做好群众工作,建设单位要积极主动地与当地党委、政府协作,密切同当地群众的关系,共同营造良好的建设环境。与此同时,要按照市政府《项目建设年活动方案》要求,加强宏观指导,加大项目策划、包装、争取、建设力度,围绕市县重点项目,明确项目法人责任,认真落实建设资金,加快项目建设。要进一步强化对项目的支持、协调和服务工作,完善各项保障措施,争取中省有关部门、国家开发银行和各商业银行的贷款支持,及时解决影响项目建设的资金、环境保障等方面的问题。
努力提升项目工作水平。以做好争取省上支持的10个产业项目为契机,扎实抓好项目前期准备,按照规范要求,聘请专业人员,把项目做实做充分,努力提升我们的项目工作水平。
二、力促工业提速增效
要采取得力措施,扭转工业增速低迷的态势,力促工业提速增效。
继续强力推进国企改革。借鉴市缫丝一厂、医化总厂、铁合金厂、石泉水泥厂等国企大户成功改制的经验,乘势而上,扎实推进以丝二厂、安运司、氮肥厂等为重点的国企改革,确保完成国企改制任务。继续坚持“四个一”的工作机制,加强部门之间的协作配合,充分发挥改制指导组的作用,改制未完成包抓领导和改制指导组不撤兵。扎实细致地做好职工思想工作,维护职工合法权益,依靠职工的参与支持推进改制。积极引进大公司大集团,鼓励民间资本参与国企改革,吸引民营资本投向工业领域。
支持工业企业技术改造。对列入计划的工业技改项目,要促其加快实施,尽快形成新的增长点。
强力实施品牌战略。突出特色,首先在生物制药和绿色食品上选准一两个骨干产品,加大投入,精心策划,强化营销,
全体师生的心得体会如何写 师生共写随笔心得体会(七篇)
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