中介退股协议书怎么写 退股协议书简单(3篇)
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最新中介退股协议书怎么写一
甲方:____________ 联系方式:____________
乙方:____________ 在线方式:____________
甲方在乙方服务性网站登记,希望能找到满意的家教工作,乙方在注册老师中推荐甲方作为_______同学的家教老师,就此份家教中介合作双方达成以下协议:
1.甲方在网站提交信息和所持证件相吻合,有完全能胜任此次家教工作的能力,并能为人师表,甲方要认真备课,文明授课,爱护学生,讲究信用,诚守诺言,有做一名老师应有的道德修养。
2.乙方保证所提供的家教信息完全真实有效,并尽有可能地把家教学生和家长的有利于教学的其他情况告之甲方,以保证甲方在和家长见面时能有更多的主动权。
3.甲方在听完乙方家教的家教情况介绍后,应明确表态有无能力接此份工作。
4.本次中介服务为有偿服务,服务费人民币伍拾圆正(¥__________元),交费后由乙方签发家教老师派出单。
5.违约责任:
甲方没有按派出单主动联系家长,因家教的实效性很强,错过时间没有和家长达成工作协议的,此次的违约责任在甲方。联系不成功,乙方不退费。
甲方单方面把家教转让给其他人,也算甲方违约,由甲方承担责任。联系不成功。乙方不退费。
乙方所签派出单,信息不真实如电话有误,地址有误,是乙方违约,由乙方承担责任。联系不成功,乙方退费给甲方。
6.甲方试讲后,与家长达成合作协议,五十元服务费不再退还,如不能与家长达成协议,则只能退还贰拾伍圆人民币,本次家教中介服务结束。
7.乙方要求甲方试在试讲后两天(48小时)内给乙方回电话告知试讲情况和与家长是否达成协议,否则乙方默认甲方已和家长达成家教协议。乙方不再退任何费用给甲方。
8.试讲有可能有工资,也有可能没有工资,请甲方和家长协商。
9.甲方到家长指定的地方试讲,自备交通工具,往返路上请注意安全,发生的交通、人身及财产安全事故,乙方概不负责。
10.乙方在签发派出单前,会仔细排除家教试讲过程中出现的不安全因素,但也不能确保一定不会出现安全问题,甲方试讲一定要注意安全,特别女生可以邀请同学一起去试讲。
11.甲方不得随意泄露家教对象的联系方式和地址。
12.在任课期间甲方决定不在继续授课,必须提前两天(48小时)向____________ 说明原因,以便新选派老师。
13.如家长要与乙方签定家教合同,甲方要负责把家教合同带给家长并代表____________ 向家长收取家教中介服务费人民币伍拾圆正,在两天内(48小时)转交给乙方。
14.甲乙双方此次所签协议为一次性家教中介服务协议(签一次协议只介绍一份家教)。
15.本合同一式两份,甲乙各持一份,其他不同意双方协商处理。
16. 本合同适用于在校大学生。
甲方:______________
电话:______________
住址:______________
e-mail:____________
乙方:________家教网
网站id号:__________
网络实名:__________
电话:______________
地址:______________
e-mail:____________
最新中介退股协议书怎么写二
房产中介公司简介
房产中介公司简介
房产中介有限公司 简介
xxxxxx房产中介有限公司是经工商注册、房管局备案的房产中介机构,是一家专业的房产服务公司,主要从事房地产买卖中介、房屋租赁中介、代办房屋权证、代办银行贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等业务。公司经营上追求规模化、规范化、服务一体化。公司本着“诚信为本、客户第一”的宗旨及“公正、专业”的服务理念,为广大客户、各界朋友提供完善、周到、贴心、放心的服务。欢迎来电或到门店登记出售、出租房源信息及进行相关咨询。
公司地址:联系方式: 员工日常行为规范一在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。
二上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。
三严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。四
工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志。
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房产中介公司简介
五工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间。六
必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听,不传播与本人无关的,不该打听不该传播的事项。
七不得将公司资料、设备、器材用作私用,如需携带外出须得到批准。
八与工作无关的私物不得随意带入公司,工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。
九员工个人所借用的工具、物品必须妥善保管,不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。
十无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。
十一客人来访原则上应有预约,并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。
十二公司员工间及对公司外的人员
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