干部五种状态心得体会总结 干部的心得体会(三篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
主题干部五种状态心得体会总结一
一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。
一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。
二是宣传内容丰富,以xx乡制定的小康实现程度监测表为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了xx大、全国两会等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。
三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在xx党建网、xx组工网等网站,提高了xx村驻村工作组的知晓率。
二、制规划引领,增强致富信心。
一是制定村发展规划和工作组计划,通过走访调研,了解村民对发展的想法,征求村支两委意见,制定了xx村3年发展规划,同时根据职能权限拟定了工作组年20xx年度工作计划,理清了发展思路,指明了发展方向。
二是以项目作支撑,指引村民小康路,一方面引导xx公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资1500万,现已完成选址,征地工作基本结束。按照约定将修建一条长4.2公里,宽4.5米宽的机耕道,道路涉及用地由xx公司出资补偿,道路建成后村民和xx公司共用,此路正在修建中。该厂的用工优先考虑xx村村民,投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导xx景区开发,现xx一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议,村集体经济将达百万以上。
三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。
一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。
二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究,组织调解,现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如:xx争议事宜,工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步,引导他们杜绝上访,依法维权。
四、强党建指导,提升堡垒战斗力。
一是党员创业带富效果明显,20xx年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右,每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。
二是党建工作扎实有效,今年5月xx村被省委组织部评为“五好”党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查,xx村标准化党建获得了98.5分的好成绩,排名全县十乡镇第一;驻村工作检查90.5分(总分92分,知晓率5分和半年述职3分统一没查),在全县73个驻村工作组排名第3名。
五、重民生服务,提高驻村满意度。
一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办,每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如xx,家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险,今年想买保险没门,我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可,xx感到十分高兴。
二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六。一儿童节期间,驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与xx村的儿童共度六。一节,增加了驻村干部与村民的感情,提高了村民对驻村工作的满意度。
虽然,目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是,还有一些不足之处,我们应戒骄戒躁,通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验,不断地拓展思路,充分挖掘潜力,以更好地开展好驻村工作,尽限度地造福和服务好xx村村民。
主题干部五种状态心得体会总结二
俗话说,千军易得,一将难求。一个班级中班干部的组织领导作用发挥得如何,往往会直接影响到一个班级的凝聚力,影响到一个班级的学习氛围,影响到一个班级的兴衰荣辱。班干部就是班主任的得力助手,是协助班主任进行班级管理的左膀右臂。所以,班干部要用心协助班主任组织开展各项活动,要用心参与学校组织的各项活动。实践出真知,活动长才干。班干部的组织作用、领导才能仅有在不断的活动中才能得到培养、提高和发挥。班主任既不是便衣警察,也不是护士和保姆,对于班级的日常管理也不可能事无大小巨细面面俱到,所以,班主任要充分相信班干部的领导潜力,充分信任班干部的组织才能,要敢于放手大胆放权,为充分发挥班干部的组织作用、领导才能创造更为广阔的空间。
俗话说,榜样的力量是无穷的。所以,班干部仅有从自身做起,从一点一滴、一言一行做起,做好表率,充当模范,竖立榜样,做到“言必行,行必果”,才能够真正起到班干部应有的作用,在班级管理中,才能让同学心服口服,心悦诚服。
作为班干部,首先务必在思想上真正起到榜样的作用,要爱学校,爱班级,爱同学,尊师重教,诚实守信,团结友善,做到温良恭俭让。
同时,学生的重要任务是学习文化课,学习是学生的天职,所以,班干部在学习上也要起到榜样作用。以端正的态度对待学业,要做到勤勉好学,孜孜以求,不断进取。班干部在学习上的榜样作用,并不是说每位班干部的文化课成绩都务必在班级或年级名列前茅。班干部学习上的榜样作用应体此刻:有自主学习的意识和潜力,有实事求是的学习态度和良好的学习习惯,有锲而不舍的学习意志和顽强拼搏的学习品质。总之,只要班干部在学习上能够尽心竭力,也就起到了榜样的作用了。再次,班干部在日常生活方面更要严于律己,要培养自我良好的生活自理潜力和养成良好的生活卫生习惯,树立正确的科学的消费观念,提倡勤俭节俭,反对铺张浪费。最终,班干部在行为习惯上,要做到衣着得体、举止大方,要模范遵守学校的各项规章制度及各种校纪班规,即使偶尔犯错,也要有应对错误的勇气、承受挫折的潜力和改正错误的决心。
喊破嗓子,不如做出样貌。班干部与同学朝夕相处,一言一行均为其他同学所关注,所以班干部就是同学们的一面镜子,时时照见同学,时时纠正同学。所以,班干部就是班级良好舆论氛围的创设者、维护者、引导者和实践者。
一般来说,班主任都能将班级常规管理的各项工作进行细化量化,职责到人,要求同学做到“事事有人做,时时有人做”。但如果没有一个检查监督机制作保障,构成一个管理上的封闭回炉和良性循环,那很可能导致漏洞百出、错误连连,所以在班级管理上务必做到“事事时时有人查”。班级管理上的检查监督不仅仅仅要要全员参与,更要培养骨干力量。在班级管理过程中,务必充分发挥班干部在检查监督过程中的骨干作用。保障在进行检查监督时分工明确,做到“三定”:定事、定时、定人。如学习委员定时检查学习,体育委员定时检查体育锻炼,劳动委员定时检查卫生,班长定时检查各位委员的落实状况。班干部在检查监督时,要做到民主平等,客观公正,有理有节,要做好详细的记载,以便有案可稽。同时要认真总结,扬长去短,从而使班级管理的各项工作日臻完善。
班干部要想充分施展自我的才能,发挥自我的作用,除了首先应具有满腔热情之外,还务必在工作中不断总结,不断反思,不断创新,班干部对自我的要求应高于一般同学。但班干部毕竟也是学生中的一员,他的身份首先是学生,对此我们不可求全责备,要求尽善尽美,不容许班干部犯一点点错误。古人云:君子用人如器,各取所长。在发挥班干部的作用时,我们同样应遵循这样一个择才标准,用人原则。
班干部首先应是班主任与同学之间的桥梁。班主任对同学的了解有时并不如同学之间了解得仔细、全面、深入、及时,如果班主任偏听偏信,主观臆断,很有可能导致工作的被动,甚至作出错误的决定,带来不必要的麻烦,乃至造成不良后果。这时,班干部就要及时发挥自我的桥梁作用,客观公正地向班主任带给相关信息,使班主任能做到“兼听则明”,作出正确的决定。其次,班干部应是同学与同学之间的桥梁。俗话说:“牙齿还会咬着舌头呢!”同学之间难免会因为一些琐事而产生矛盾、误会、纠纷,有时甚至会大打出手。在这种状况下,班干部应主动进行力所能及的调解,当好“调解员”的主角,客观公正地传递双方的信息,促使双方消除隔阂,弥合裂缝,或阻止事态的进一步恶化。在问题面前,班干部不就应事不关己,高高挂起,更不就应碍于面子、讲哥们义气而偏袒、包庇。再次,班干部还就应是班主任与任课教师之间的桥梁。班主任深入课堂听任课教师一两节课,从而更好地了解班级状况,这是能够做到的,但班主任不可能每节课都去听。这时,班干部就应发挥自我的桥梁作用,客观及时地向班主任反映任课教师的上课状况,同学的学习状况,任课教师对本班同学的要求和期望,表扬和批评,进而使班主任能全面及时地了解全班同学学习各门学科的第一手资料,不断调整自我的工作策略和工作方法,加强工作的针对性,提高工作的实效性,从而能更好地当好每一位任课教师的“配角”,不致于“瞎子摸象”,以偏概全,一叶障目,不见泰山。最终,班干部还就应是学校和家长之间的桥梁。班干部是家校互动的信使,及时沟通家庭与学校之间的相关信息,是建立家庭教育和学校教育相互联系的枢纽,是家校合作的纽带。
只要有一颗坚定的心,只要努力开拓,用心进取,就务必会打造一个具有凝聚力的班级团队!
主题干部五种状态心得体会总结三
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!
我叫,今年36岁,综合处副主任科员。20xx年,我从军区陆军第xx集团军机关转业到工作。三年来,在局领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步,完成了从一名合格军人到一名合格国家公务员的转变。借此机会,向所有关心、支持我成长的各位领导、同志们,表示衷心的感谢!
这次局党组实行中层干部公开竞争上岗,对调动机关干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有十分重要的意义。“金桂飘香今更艳,赛马选材风气开”。相信在局领导务实创新精神的带领下,我市安全生产工作一定能够实现平稳发展、并逐年好转。
作为承前启后的年轻干部,尽快地成长、成熟、成才,担当起我市现代化滨湖大城市建设安全员的重任,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、勇挑重担、接受磨练,是我参与竞争的原始动力。虽然自身素质还有一些差距,但是我相信,再小的力量只要有一个支点,就能托起千钧重担。
参加今天竞争上岗,我主要有以下几点优势。
一是具有一股干事创业的激情。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。20xx年的军旅生涯,我经受过严格的军事训练、正规的军校培养和清苦的山沟生活。无论什么时候,我都把事业放在第一位,把责任放在心上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。从部队转业来局机关工作三年来,在这个全新的环境里,我并未停步不前,自甘落后,而是继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神,始终坚持高标准、严要求,尽自己最大的努力,完成领导交办的每一项任务。
二是具有较强的组织协调能力。我曾在4个机关的综合部门任过职。在部队我曾多次参加战役、战术演习,尤其是在联合-99、联合-20xx对作战实兵演练中,全程参与了想定拟制、实兵调度工作;20xx年,参加了全军装备管理现场会的组织筹备工作。在20xx年精减整编中,亲手调整上缴各类车辆装备4000余台、火炮等大型装备20xx余件,还有数万支枪械装备,做到无一差错,并被集团军党委表彰为精减整编先进个人。20xx年以来,我在局机关多次参加全市安全生产会议、各种检查督查和大项工作的组织协调工作。我坚持在学中干、在干中学,在实践中学习、向领导和同志们学习,培养了自己严谨、细致的工作作风和较强的组织协调能力。
三是具有多岗位锻炼的经历。我当过战士带过兵;当过营连主官,干过机关参谋,曾先后3次荣立三等功。到局机关工作后,先后在监察支队和综合处任科员、副主任科员职务,多次参与事故查处、隐患整改、应急救援演练工作。20xx年11月,我还被局党组选派到xx县xx镇邓岗村任第一书记。两年来,我们村2次被县表彰为先进党支部,我本人两次被表彰为优秀共产党员,在第一年度考核中被评定为优秀等次。20xx年的工作经历,可以说我感受过集团军战役机关的广阔,也体会过作为一名村官的惆怅;感受过舞文弄墨的艰辛,也体会过率领100多人的惬意。每一次工作的变迁和角色的转换,都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼。
四是具有良好的文字表达能力。良好的文字表达能力是机关干部必备的素质。爱因斯坦说过,爱好是最好的老师。我一直比较喜欢文字写作。中学时代的作文就曾在学校当过范文;当战士的时候也经常向报社投稿;上军校时曾在解放军报上发表过多篇札记;参加工作后,前后有10多年时间从事机关工作,对各种文体写作都比较熟悉。同时,还一直承担领导讲话、调研报告和理论研究等综合性材料的撰写任务。我坚持边学习、边积累、边思考。近20xx年来,先后在各类报刊杂志上发表文章40余篇。
回顾自己的成长经历,我要深深地感谢党组织的培养,感谢各位领导对我的教育和关心,感谢同志们对我工作的支持和帮助。今天,如果我有幸竞争上岗成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。
首先,我要摆正位置,进入角色。尽快完成由独立工作向组织协调的转变、由领导交办向怎么去办的转变,积极当好领导的参谋、支队长的助手。在工作中主动维护支队长的威信,多请示汇报,多交心通气,做到到位不越位,补台不拆台。继续以“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己,既要当好指挥员,更要当好战斗员,以自己的模范行动,积极团结支队的每一名同志,创造性的完成各项工作。
其次,我要加强学习,提高素质。一方面,要积极加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养,增强明辩大是大非和独立应对棘手问题的能力。另一方面,是加强业务知识和安全生产法律法规的学习,积极适应安全生产执法监察工作的需要,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第三,我要积极创新,打牢基础。我将在局党组的正确领导下,积极配合支队长进一步加强支队全面建设,修订完善岗位职责、办案程序等规章制度,争取做到执法监察工作程序化、执法文书使用规范化、执法档案管理标准化。结合实际制订执法监察工作计划,按照属地监管、分级负责的原则合理区分监察对象,对重点企业要适时监控、对其他企业要全面覆盖,逐步推进执法监察工作的规范化、经常化。积极创新执法监察形式,建立上下联动、专家联动、部门联动的工作机制,加大执法监察工作力度。按行业找准各类企业存在的共性问题,建立安全生产执法监察数据信息库,探索建立危险源监控和隐患整改长效机制。通过努力,为我市安全生产“”规划目标的实现,积极贡献力量。
当然,我自己最清楚自己的缺点和不足。在安全生产战线上我还是一名新兵,是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言激励我斗胆一试,积极参与竞争。如果这次竞争失败,说明自己的素质与领导的要求、与全市安全生产工作的需要相比,还有较大差距。我将胜不骄、败不馁,虚心地接受组织的挑选和考验。
最后,我想用阿基米德的一句名言来结束今天的演讲:阿基米德说“给我一个支点,我可以撬起地球”。我想说:给我一次机会,我会做得更好 。请支持我,谢谢大家!
干部五种状态心得体会总结 干部的心得体会(三篇)
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