个人回溯揭批心得体会及感悟 深刻揭批心得体会(5篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022个人回溯揭批心得体会及感悟一

一、开展全员培训，提升员工素质

现代人力资源管理是帮助公司面对不断的变化提升员工素质和技能，完成公司战略发展目标。这就需要创造一个公司文化网-互联网最大文秘资源网，让所有的员工都了解，因此人力资源部在制度完善上加大了力度，重新修订完善了《劳动人事管理规定》、下发了员工手册，并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。这次培训历时一个月，参加培训人数40x人，人均参加军训20学时、接受理论知识授课60学时、参观考察3学时。参训人员均写出1000字左右的培训心得，纷纷表示将培训中所学的知识、理念、价值观变成自己的工作热情和优质服务，去支持公司，积极主动地去工作。通过节的检验，员工的综合素质和整体服务意识均有很大提高，此次全员培训收到了良好的效果。

二、积极学习、开拓创新

在人力资源管理与开发方面，我部为进一步做好人力资源管理基础工作，在加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设有效结合的同时，不断开拓人力资源管理人员视野，把握人力资源动态，吸收外部先进的人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。形成了人力资源管理人员月例会制度，在人力资源管理人员中间倡导“学习、积累、总结、提高;“专业 勤奋;“8 2的工作、学习理念。在思想上，我部各位同志都充分认识到了学习型企业的深刻含义，积极学习了“三个代表的重要思想，积极参加了市、区相关部门组织的各种培训活动，在充实头脑的同时。也为今后各种工作的顺利开展奠定了基础。

三、人力资源的管理和调配

今年，为了实现公司利益的最大化，针对我们旅游行业在不同的季节、不同的岗位有不同的人力需求情况，我部及时、合理调配工作人员，保证了各岗位工作的有序运行。

一是年初，我部门及时地完成了集团公司安置彭楼子及石台子子女就业的收尾工作。并与所安置的12彭楼子及石台子子女并签订了劳动合同;

二是根据开发区人事局的要求，为30更换了技术等级证书，并着手为符合条件的职工晋升初级职称;

三是集团公司自1999年转制后至20xx年6月末，对已达到退休年龄的职工一直未办理退休手续，致使2职工未按时办理退休手续，导致本应由保险公司支付的退休金一直由企业自付。经我部工作人员多方位的协调沟通逐一的理顺了与市(区)劳动局、市(区)保险公司的工作关系，而且极力挽回了本应由保险公司支付确因延误或停办造成的由企业负担的养老金1x余元;

四是为适应公司发展的需要，公司领导班子做出决定，面向社会招聘一部分专业管理人才和专业技术人才，我部门立即着手通过知名招聘平台——智联招聘发布招聘信息，在两周的时间里，共有20xxxx人通过电话、email以及亲自登门报名。我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等方式逐一筛选，共有3被我公司录用。此次公开招聘也是集团公司成立以来的第一次，为企业的蓬勃发展注入了新鲜的血液;

五是根据市里的有关规定，养老保险在20xx年元月开始要对欠缴部分收取滞纳金，因我单位从20xx年3月份由事业缴费转为企业缴费，所以养老保险个人账户存在着很多问题，通过对集团公司41账户进行核对，在时间紧任务重的情况下整理出了6错误信息，做实了以前未做实的8个人账户，并补齐了以前漏缴的12养老保险，协助公司4 位两不找人员补缴养老保险x余元;

六是在日常管理交纳住房公积金的同时纠正了89条错误信息;

七是认真做好公司干部职工的考核工作，是人力资源部的一项重要工作。过去的一年里，在本部门领导的带领下对各级干部职工作了职能评价，了解并掌握了职工在岗位工作的适应能力，在统一考核标准的情况下，规范的管理了职工工作情况，促进了各部室的工作开展;

八是10月份，我部为进一步强化企业劳动人事管理，建立与市场经济体制相适应的现代企业管理制度，指导员工理性和规范工作，充分的调动广大员工的创造力和积极性，切实围绕集团公司发展的目标努力工作，我部认真的起草了《劳动人事管理规定》，在经过职工代表大会讨论通过后贯彻实施;

九是为保障公司因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，我部门在理理顺了办理工伤及工伤评残的工作程序后共计为办理了工伤保险及伤残等级认定;

十是共受理游客投诉1，解决1，另有投诉由于涉及对方自身责任，目前尚在解决当中。

十一是去年末，我部门起草了《集团公司薪资改革方案》，这个改革方案目前正处于讨论阶段。

十二是按照集团公司《员工劳动保护与防护用品配置的暂行规定》，我部先核对了发放标准，进而组织采购、发放，共计发放棉工装14套;棉鞋411双;毛巾 65x条;香皂180块。

2022个人回溯揭批心得体会及感悟二

目前所在： 广州 年 龄： 24

户口所在： 湛江 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 蒙古族

培训认证： 未参加 身 高： 173 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 66 kg

人才类型： 普通求职

应聘职位： 计算机软件：，电子/电器/半导体/仪器仪表：

工作年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州广玉电子科技有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-04

公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 网络工程师

工作描述： 负责网站制作与维护，网络工程实施与维护，视频会议终端安装与维护，监控安装与维护，综合布线，华为思科交换机配置等，主要项目有：广州消防局及各中队网络系统、广播系统接警系统、监控系统项目，黄阁等中队综合布线

离职原因：

广东浩丰集团有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-04

公司性质： 私营企业 所属行业：

担任职位： 材料员

工作描述： 负责浩丰科学城项目的材料管理，包括：消防材料、土建材料、水电材料、网络材料、装修材料；同时负责工地计算机和网络的维护；

离职原因：

广东浩丰集团有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

公司性质： 私营企业 所属行业：

担任职位： 工程师助理

工作描述： 负责广州市城市消防通信系统的维护，该项目是一千万以上的项目，主要工作有网络维护（城域网），交换机、路由器配置，计算机维护，网络监控安装，网站发布与维护等；

离职原因：

广东源瑞税务师事务所有限责任公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05

公司性质： 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 技术支持员（实习）

工作描述： 接受客户电话咨询或购买涉外企业所得税申报系统（涉税通20xx），主要负责该软件的售后技术支持和公司的电脑维护；

离职原因： 实习期满

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院

最高学历： 大专 获得学位: 大学专科 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 软件技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-06 雷州第三中学 物理学 高中毕业证书 -

20xx-09 20xx-06 广东技术师范学院 软件技术 大专毕业证书 -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

主修课程：c语言、c 、c#、vb、asp、数据结构、软件测试技术、软件项目管 理、组建程序设计、计算机网络技术、sql数据库、 access数据库、web数据库技术、逻辑电路

专业技能：1.熟悉vb、c#.net、dreamweaver、css p、javascript；熟悉b/s、c/s模式的开发；

2.熟悉sql数据库；sql语句；数据库分离、附加、备份、查询、存储过程等；

4.有扎实的计算机维护技术和网络维护技术，熟悉思科华为路由器、交换机的配置，综合布线、ad域和dhcp、dns、web、ftp服务器；

5.懂其他的软件有：word、exce