权益部门心得体会简短 在权益部的收获(七篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题权益部门心得体会简短一

通信地址：

邮政编码：

授权代表人：

联系电话：

公司公章：

签字日期：

乙方：

通信地址：

邮政编码：

开户银行：

银行账户：

授权代表：

公司公章：

签字日期：

乙方作为中国联通4006企业直线及呼叫中心授权代理商，本着平等互利的原则，就向甲方提供中国联通企业4006服务事宜达成以下协议：

1、合作方式

乙方向甲方提供4006企业直线号码(400电话)，乙方保证该号码是通过中国联通pstn网(实电路)向甲方转接话务;甲方同意接受乙方提供的服务，并根据本协议向乙方支付通信费用。

2、概要

双方权益

乙方向甲方提供中国联通400电话号码，并具体执行400电话办理、400电话申请具体事项;

乙方向甲方提供4006企业直线号码，并向甲方收取通信费。

在协议期内且不欠费的状况下，甲方对所购买的号码具有所有权。其他状况下，乙方有权收回号码。

甲方具体使用号码由甲方根据需求向乙方申请。

乙方向甲方提供的4006企业直线号码，在未开通前，甲方不得向外发布宣传，否则甲方承担一切责任。

甲方在签订本合同时，应向乙方提供本企业营业执照副本复印件、经办人身份证复印件，并按照中国联通要求，如实填写400企业直线服务受理单。

3、资费标准

乙方4006服务按照400电话资费套餐销售，详细400电话促销资费请参照官网：

如中国联通统一调整资费，我方将提前3天在官网声明并以电子邮件的方式通知甲方，依据中国联通资费政策，统一调整。

4006企业直线号码中，c类号码开通均免除开户费、月租费。

呼叫阻截功能、密码接入功能、呼叫4006业务次数限制功能，每项功能收取100元/项/月，其它功能费用请咨询销售经理。

乙方向甲方提供的号码为：

本合同实施资费：长话：元/分钟;市话：元/分钟

本合同实施套餐预存款元，年(月)用完。

特殊号码选号费：

4、话费结算

4.1经协商决定，甲方以预付费的方式直接向乙方进行话费结算。预付费金额为所选套餐规定预付金额。双方签字盖章后 日内，甲方将预付款汇到乙方帐号，乙方在收到甲方预付款后至少3个工作日内开通400电话号码(d类号码依据中国联通号码申请程序开通，约7个工作日，以中国联通审批程序为准.了解400电话号码分类，请点击：)。

4.2付款条款

4.2.1甲乙双方签订协议后，应严格按照合同条款执行付款、号码开通等条款。

4.2.2双方签订合同后，双方应严格按照本合同约定履行各自义务。合同签署生效后，如因甲方出现未履行付款义务或提前终止合同行为的，甲方应向乙方支付相当于合同额二倍数额的违约金;如因乙方未能按合同约定提供4006相关服务内容或提前终止本合同的，乙方应向甲方支付相当于合同额二倍数额的违约金.

4.2.3帐期、对帐和结算

在协议期内，如乙方发现甲方预存话费小于50，会以书面、电子邮件或电话通知。甲方在收到该通知后3个工作日内应补足通信费用。如在话费为零时未补足相应费用，乙方将停止该号码服务，不再另行通知。

4.2.4如乙方计费周期发生变化时，乙方在官网统一公布，并提前3天以电子邮件的方式通知甲方。

4.2.5如遇乙方账期调整，一方应提前3天以电子邮件的方式通知甲方，甲方在收到电子邮件后 日内向乙方回复确认函，乙方在收到甲方确认函后即按新的结算时间调整。

5、技术及质量保证

5.1乙方应保证网络服务质量符合信息产业部颁布的相关标准。

5.2甲方保证不将乙方所提供的4006电话号码用于非法业务，如果乙方发现甲方利用4006电话号码用于非法业务，乙方有权立即中断对甲方的服务，保留向相关执法机关举报，起诉等权利，并有权向甲方索赔。

6、协议期限

6.1本协议有效期 年，由双方签字盖章之日起计算。本合同有效期满时，双方均可正常终止合同，但需要提前一个月以书面形式通知对方，亦可续签合同，合同条款双方协商决定。

6.2因甲方原因在协议有效期内提前中止本协议，乙方所收取的预付款不予退还。

七、网络安全

7.1乙方应保证甲方使用的4006号码正常运行;但如甲方所提供的目的码(转接电话号码)故障导致无法接通，甲方承担全部责任，与乙方无关。

7.2甲方保证必须遵守与国家电信、大众传播和互联网信息传播等相关的政策、法律、法规、条例条文等，保证原协议中所开展的业务(包括但不限于“原协议中开展的业务”本身，以及logo、赞助商信息、广告等)中不包含任何形式的色情、反动、暴力等国家法律法规、条例所禁止的内容。

7.3甲方应保证接入乙方网络的业务的合法性。如应甲方业务违法、侵权引起的纠纷、诉讼，由甲方负责解决，甲方并应赔偿由此给乙方造成的损失。

7.4甲方修改、更新接入业务内容的，应事先经乙方书面同意后实施。

7.5甲方提供的业务内容违法或侵犯他人合法权利的，由甲方承担全部责任，乙方有权终止合作，并不承担任何责任。

八、保密

甲乙双方对双方之间的合作及本合同的具体内容负有保密责任。未经对方事先书面同意，任何一方不得将双方的合作及本合同的具体内容披露给任何第三方。因泄密造成损失，由泄密方承担全部责任。

8、不可抗力

因不可抗力给对方造成损失的，无须承担违约责任，但双方应努力减小因不可抗力而造成的损失。不可抗力事件包括严重自然灾害、政府行为等不可抗拒的事件。

9、争议的解决

9.1协商：

在发生因履行本合同而引起的或与本合同有关的争议时，双方应首先通过友好协商解决争议。

9.2诉讼

如双方争议通过仲裁仍未达成一致，则双方均有向北京市朝阳区人民法院发起诉讼之权利。

9.3持续的权利和义务：

9.3.1无论合同终止与否，甲方已开通的号码使用期未足一年的，双方应继续行使其的相关权利，履行其本合同规定的义务。

9.3.2当产生任何争议及任何争议正在仲裁庭仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使其剩余的相关权利，履行其本合同规定的其它义务。

10、通知

一方向另一方发出的书面信息，应按本合同列明的地址以邮件或图文传真的方式发送。任何一方对其联系方式的变更应及时书面通知对方。

11、其他

12.1在法律许可的范围内，双方未行使或延迟行使其在本合同约定的权利或义务，应不构成放弃其权利或义务，任何单独的或部分的行使权利也不排除其进一步的行使。未经其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本合同约定的权利和义务。

12.2若有未尽事宜,或因情况变化导致本合同对其中一方显失公平时双方可另行协商，签定补充协议。

12.3甲乙双方经营主体更名、股东变动等，不影响本协议的有效性，但变更方须向对方提供相关证明。

12.4本协议一式贰份，双方各持壹份。本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议附件与本协议具有同等法律效力。(本行以下无正文)

乙方：

年月日

主题权益部门心得体会简短二

一、活动背景

随着经济的不断发展，社会的不断进步。许多权益问题开始从社会走入了大学校园，而且由于它与大学生的学习生活密切相关，权益问题也越来越突出。当代大学生将是未来祖国现代化建设的栋梁，作为大学生，如何维护自身合法权益就变得越来越重要。

二、活动目的

通过开展活动，向全校师生宣传“关注生活，关注权益”的口号。希望在我们的努力下，同学们能在更好的环境下生活学习，创建和谐校园!

三、活动时间及地点

活动时间：20xx年3月15日

活动地点：玉溪师范学院西院

四、活动介绍

活动当天，我们将会在女生院门口摆放一块展板，供同学们书写有关对食堂，开水房，澡堂的一些评价。我们还会做关于权益方面的问题，有奖竞答。对于参加活动的同学，我们将赠送感谢小卡片。最后会在横幅上签名。

五、活动流程

1·提前三天申请好场地。

2·收集整理资料。

3·采购便利贴，笔等。

4·活动当天下午开始布置活动现场。

5·`活动结束，收拾整理活动场地。

6·当晚部门成员开会，对活动过程及结果做出评价。

六、活动效果

活动现场气氛热烈活泼，吸引了众多学生参与，使同学们在活动中了解到了更多的消费知识、对自身消费权益的维护有了更多的体会，达到了活动举办的初衷。活动分工明细，执勤工作认真负责。现场秩序井然，有条理。

七、不足之处

1.部分班级没有宣传到位。

2.活动内容不够创新。

3.有奖竞答奖品没有分配均匀。

4.关于一些消费知识普及力度不够大。

5.部门内部人员协调的不太合理。

6.奖品比较单一。

主题权益部门心得体会简短三

1、完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行，根据组织架构做好定员、定岗、定编工作。

2、在现有员工岗位职责的基础上，完善各部门各岗位的工作分析，为人才招聘、薪资评定及绩效考核提供科学依据。

3、完成日常人力资源招聘与配置。

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;充分考虑员工福利，做好员工激励工作，培养员工主人翁的奉献精神，增强公司凝聚力。

5、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评系统，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性。

6、加强员工岗位知识、专业技能和基本素质培训，加大内部人才开发力度，完善员工内部晋升机制，考虑规划员工职