服装裙装制作心得体会和方法 裙子制作心得(3篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
推荐服装裙装制作心得体会和方法一
>供方: 北京法*莉服装服饰销售中心
需方:
签定地点:
签定时间:______年____月____日
本合同为___________ (来料加工/包工包料).
产品名称
面料及号色
款式说明
单位
单价
所订数量
总金额
供货计划 m l xl l l s 合计人民币金额(大写) 小写
一、 供方对所订产品须执行国家有关规定和供方企业有关标准(相应产品执行相应的企业标准)需方应该按照供方提供的使用方法正确使用所订产品(比如,一般西服外套 马甲以及纯毛和含毛高的新产品需要干洗),在此条件,供方须对其新产品提供质量保证。
二、 交货地点以及交货方式:
三、 如无特殊声明,所有产品按照提供方的包装进行包装。包装要求 :------- 每件独立包装
四、 供方需认真做好各项服务工作,尤其是售后服务工作。如果由供方所提供服 务因为某种原 因需要返修,但需方必须在收到服装一周之内(或双方共同指定的期限之内)一次性将需要返修服装的数量和人员名单通知对方,供方收到 此通知后,保证在两周内(或双方共同指定的期限内)完成返修工作。
五、 结算方式:合同签定需方预付款人民币( %) -元,其余货款货到付清
六、 供方违约按总合同的 %计, 需方违约按总合同的 %计。
七、 供方提供合法的支票,汇款,转帐,现金帐号
八、 传真件,附件合同签字有效
九、 供方开具北京市商业企业专用发票。
十、 允许样衣与批量生产服装有色差(在国标范围内)
供方名称 :_____________________________ 需方名称:-------北京法*莉服装服饰销售中心
法定代表人:_____________________ 法定代表人:_______________________
委托代理人:______________________ 委托代理人:_______________________
电话:____________________________ 电话:_____________________________
邮编:____________________________ 邮编:_____________________________
开户银行:________________________ 开户银行:_________________________
帐号:____________________________ 帐号:____________________________
推荐服装裙装制作心得体会和方法四
实习单位:福建七匹狼实业股份有限公司?
实习部门:人力部到直营部?
实习岗位:导购?
实习所在地:福建泉州和福建厦门?
实习单位指导人:余如职务:人力资源部总监?
实习时间:20xx.12.21——20xx-3.27
为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会经验,使自身对社会有了初步的感性认识,并且学到了许多课本以外的知识,受益匪浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位:
1.实习单位性质:福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于20xx年7月,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。
2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装200余万件。集团固定资产:8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅,柜)
3.实习单位经营状况:经济效益良好,在福建同行业居龙头地位,是福建服装企业唯一上市企业。从95年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。
4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为著名,素有“茄克之王”美誉。
5.实习单位的主要生产或业务流程:
5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。
5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场
6.实习单位的经营管理特点与利弊
6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。
6.2利弊
利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。
弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的能力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈,如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致
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