分享新年台历的心得体会及收获 一年的台历怎么做(4篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐分享新年台历的心得体会及收获一

在这辞旧迎新的时刻，我们总结20xx年，展望20xx年，感慨多多。

在20xx年，小毛同志的职务上了一个新台阶，这是对他平日里工作努力的肯定，当然，他不分昼夜的干劲是值得我们大家学习的，不论是在工作上，还是在麻将上。

在20xx年，小毛同志的懒劲也长了不少，他有一条内裤居然穿了3天，结果还是他伟大的丈母娘洗了，还有，在他家的不出钱的终点工(我妈)出了两天的门，他两天里居然就热了两碗豆浆给他的亲爱的老婆喝，结果，把人都饿瘦了。

在20xx年，小毛同志的脾气也长了不少，动辄就威胁“我今晚不回家了”云云，简直象放屁，他不回家，他能去哪儿呢?家里有他亲爱的老婆在等他，他要不回家，他老婆就生气，他老婆一生气，就会不理他，他老婆一不理他，就不知道会干嘛，他老婆能干嘛?无非做出些破坏人民内部团结的事来，在我看来，这很不好，所以，我们要尽量避免此类事情的发生，“攘外必先安内”在这个到处是机会，到处是陷阱的社会，团结是头等大事。

在20xx年，小毛同志的记性差了好多，他忘了老婆的生日，忘了圣诞给老婆送礼物，忘了1.3日答应接他老婆下班.......

在20xx年,小毛同志也有了很大的进步,这是我们有目共睹的,他会把私房钱与他亲爱的老婆一起分享,他也会在半夜热东西给老婆吃,他还会帮老婆做作业.还会给老婆洗衣服......

回顾20xx年,我们一起走过了这一年,有风,也有雨,但总的来说,我还是要谢谢你为我们家做出的贡献,想想我们一起经历过的这日日夜夜,这一年我们过的还算是见到了彩虹.

20xx年,我对你很有信心,这一年你会更上一层楼,因为,你有这个实力,20xx年,我也要好好向你学习,大家一起努力,为把我们家建设的更美好而努力!

推荐分享新年台历的心得体会及收获二

各位领导，各位老师，各位同学:

大家好!

今天我很荣幸能够在这宝贵的八钟里扮演一个大学校长的角色，和大家一起分享我的学校管理理念。

我一直认为21世纪校长治校理念的创新对学校的发展有着巨大的影响作用，在这个多元化的教育形势与背景下，假如我是一位大学校长，我会在学校管理过程中贯穿与强化和谐、创新这一治校理念，并努力实践之。

这首先应该体现在校长个人定位上。假如我是一位大学校长，我要做到以下两点：

做一个“事业型校长”。所以要尽量避免“官本位”的误区。在担任校长这个“官职”后，肯能我就会开始为陷入无从脱身于权衡各种人事漩涡而烦恼苦闷。无形与有形的岗位职责，过多的“琐事”可能会使，往往会制肘一位优秀的大学校长。对于大学校长，假如能把它从一个官职在认识上转化为一种职业，其本人才能够有意识地产生一种长期做事业的冲动与追求。

做一个“平民校长”。我觉得作为大学校长，很多人本身也是从教师队伍中走出来的，“取之于民，用之于民”嘛!校长不仅要关注学校运作，而且要更多地实地考察师生的需要问题。“知政之得失者在朝野”，假如我大部分时间都是花在旅途与会场或是办公室里，与主任、科长们谈学生的需要，还不如到学生寝室或图书馆去逛一逛，与普通教师一起共进午餐，坐坐校车，更能拉近与师生之间的距离!那么怎么样做，才能使这种“平民化”道路走得更长远呢?

那就是强化服务理念。现代社会，管理就是服务的理念已为越来越多的管理者所接受，和谐校园的建设，要求以人为本的管理，所以必须强化管理者化身为服务者的理念。大学校长作为一所学校的最高行政管理者在职责履行过程中的所有的工作，诸如决策，协调，其根本的出发点都是为了教师与学生的发展，因此我为师生发展及时而优质的服务的价值取向，也成了我推崇大学校长“平民化”的源由，目的就是为了满足这种发展的需要。

其次，就是在促进师生和谐发展方法上的上的创新。

现在存在的问题是老师的住所一般在市区，而学校却远在下沙，导致一种现象：为了赶校车，老师匆匆而来，又匆匆而去，很少