坚守初心英雄事迹心得体会及收获 感悟英烈初心(9篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题坚守初心英雄事迹心得体会及收获一

自支队“不忘初心、牢记使命”主题教育下发下来，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、党章党内法规等理论知识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。通过一系列学习，我个人思想受到了很大的影响，现结合本人思想和工作情况，就“六个方面”进行认真反思剖析，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。

现将具体检查情况汇报如下：

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：1.学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉平时工作干好就可以了，集体学习被动参加，缺乏热情。2.学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)做到“不忘初心、牢记使命”方面：1.对于本身工作职责，能够做到履职尽责，做到“不忘初心、牢记使命”，但对照《党章》发现，作为党支部成员，本单位的党务工作开展不全面正规，学习教育疏于形式，党务工作力量薄弱等问题。2.攻坚克难的意识没有常态化，狠抓落实的跟踪力度不够，队伍正规化建设还有很大的差距，很多规章制度落实不严格。

(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：1.在队列前指挥多，带头完成上级工作少。2.存在只完成工作，与消防员交流沟通少的现象。

(四)知敬畏、存戒惧、守底线方面：1.在队伍管理上存在畏难情绪，存在老好人思想，对个别平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。2.存在重指导、轻实践现象，存在作风不扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践。

(五)思想觉悟、能力素质、但当作为、道德修养、作风形象方面：1.工作中遇到特殊情况或者突发性时间不能够及时向上级领导汇报，缺少不定期以口头或者书面形式向上级领导汇报机制。2.对工作具体落实不迅速、不全面，特别是对有难度的工作，主动协调、想办法克服的较少。

(六)落实党的建设主体责任方面：能够主动配合完成上级安排的党建工作，但基本上按部就班，没有新意，工作缺乏积极性、创造性。

(一)学习自觉性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识学习不深入、不系统、不全面，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

(二)理想信念不坚定。理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。一是党性修养放松。受外界影响，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错”，干好干差一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松;二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

(四)工作作风松懈、不够严谨。一是工作标准不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握;二是对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细;三是主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担。

(五)工作能力不足。一是自身能力不出众，不能把握消防员思想动态，不能在消防员中产生威信，导致部分工作落实不好;二是自身作风不硬，指点多实践少，中队很多工作没有参与完成，只是安排吩咐。

(六)政治觉悟不达标。面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，造成了工作只干表面只求完成，对于效果好不好、大家满意不满意没有提出要求。

(一)加强理论武装。一是在原原本本读原著的基础上，更要明背景、知奥义，多度相关著作，联系党史、新中国史、国内外形势、中队实际，边学习边思考，逐步形成理论大局观;二是加强专业理论知识学习，结合中队工作实际，认真学习相关灭火救援、执勤训练等专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力塑造为合格消防指挥员。

(二)加强党性修养。一是加强为人民服务宗旨意识，常为周围群众做好事、办实事，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。

(三)增强宗旨意识。一是切实做好岗位上每一项工作，实实在在带领中队消防员完成好各项任务;二是进一步加强自身作风建设，强化责任意识、担当意识，始终牢记当的嘱托、人民的期望，在其位、谋其政、尽其责，争做有担当的党员干部;三是多与中队消防员谈心聊天，了解其思想动态，生活工作困难，帮助其解决问题，服务大家。

(四)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。一是坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己;二是始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;三是进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

(五)加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。一是认真学习党务知识、灭火救援知识，不断用知识充实自己;二是自觉、刻苦地钻研各项业务，及时向老班长、同事学习，夯实基础，做一名合格消防指挥员;三遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，坚决和坏现象做斗争，决不姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对单位负责。

(六)强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。

主题坚守初心英雄事迹心得体会及收获二

同志们:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，根据“党课开讲啦”活动安排，今天由我和大家一起学习交流，我授课的题目是《践行初心使命奋力担当作为》。

20xx年6月24日，在中央政治局第十五次集体学习时，习近平总书记指出“我们党要求全党同志不忘初心、牢记使命，就是要提醒全党同志，党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，越是长期执政，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神，在新时代把党的自我革命推向深入，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，通过主题教育，我们每名党员都要更加深刻地认识到，我们应该不忘什么样的初心，牢记什么样的使命。

1920年，《共产党宣言》的第一个中文全本译者陈望道在翻译这本书时，母亲为他准备了红糖蘸粽子吃。母亲在屋外问他红糖够不够，要不要再给添些。他说:“够甜，够甜的了。”当母亲进屋收拾碗筷时，却发现儿子的嘴上满是墨汁，红糖却一点儿也没动，原来陈望道是蘸着墨汁吃掉粽子的。这就是信仰的味道！这就是初心的力量！党的十九大报告，把“不忘初心，牢记使命”写入了新时代伟大斗争的政治宣言，习近平总书记其言谆谆：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

初心是原点，是一种由心而发的理念、信念，使命是目标，是一种重大的责任担当。对“初心”和“使命”的坚守，体现着我们党性的强弱，在座的都是中共党员，今天是党的生日，可以说我们的党龄也随之增加了一岁，我们都应该扪心自问：党龄增加一岁，党性提高一分没有?这个问题值得我们深思。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，党性修养如同逆水行舟，不进则退，加强党性修养是伴随党员终身、永无止境的过程，需要毕生努力学习，任何时候都不能放松。

我们党自成立以来，带领全国人民历经了建设与改革的洗礼，走过了无数的挫折和考验，取得了举世瞩目的成就，正是由于无数优秀共产党员坚定理想信念、牢记初心使命、奋力担当作为，才使得我党能够历久弥新，青春常在。政法队伍是党绝对领导下的一支纪律部队，必须坚定理想信念，强化政治武装，旗帜鲜明地讲政治。作为一名政法党员干部，大家要充分认识到，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本，是经受住任何考验的精神支柱，要切实加强理想信念教育的自觉性。在“不忘初心、牢记使命”主题教育、“双学双强”学习活动、习近平总书记来宁讲话精神学习活动中认认真真学理论、强根基，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把学习成效转化为推动政法工作高质量发展的新动能，运用到实际工作中，做到学思践悟行相统一。我们要始终牢记自己的第一身份是共产党员，自觉把个人的理想追求同政法事业融入到一起，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在县委政法委的领导下开展工作，真正将纪律意识和规矩意识内化于心、外化于行，坚决做到任何时候、任何地点有令则行，有禁则止，确保警令政令绝对畅通，有力推进各项政法工作扎实开展。

俗活说“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”，我们党的历代领导人都要求全党同志务必发扬埋头实干的作风，从毛泽东同志号召“实事求是、力戒空谈”，到邓小平同志强调“不干，半点马克思主义都没有”，再到习近平总书记强调“社会主义是干出来的”，包括这次来xx视察重要讲话中强调“幸福是奋斗出来的”，无不体现了对“实干”的重视。任何伟大事业都始于梦想、成于实干，有多大担当才能干出多大事业，有多大作为才会取得多大成就。可谓“唯有敢担当善作为，方能坚守初心使命”。

作为共产党员，尤其是政法干警，关键时刻要体现关键担当，特殊时刻要强化特别担当，要用“知难而上不言难、迎难而上不怕难、排难而上不留难”的铁肩担当守卫xx平安稳定，守护全县人民安居乐业。那么，我们该如何做到担当负责?

一是要主动作为。我给大家讲讲“草地党支部”的故事。1935年深秋，年仅13岁的红军战士罗玉琪追随大部队长征，日月兼程、长途行军整整走了27天，因为长时间在黑水里浸泡，脚已经烂了，起初还能一瘸一拐的跟着部队，加之好几天没吃东西，身上又有伤，他掉队了。他心想完了，没有粮食，伤口又疼，什么时候能出草地也不知道，想着想着，自己就大哭起来，累的睡着了，不知过了多久，有人把他叫醒了，他抬头一看，在周边东倒西歪着二十多个掉队的战士。叫醒他的那个人讲道“同志们，要咬紧牙关，坚持到底就是胜利。”当时，没有一个人回应他，都筋疲力尽，不住地喘着粗气，看见大家无精打采，他又继续讲道“我是四方面军二十八团三连副连长李玉胜，我们不要这样，一定要想办法活下去！”他给大家分析了当前的形势，提议成立临时党支部，大家一致选举他为支部书记，接着召开了第一次支部会，统一了思想认识─“草地再长，也有尽头”，明确了责任分工─“找野菜的找野菜、拾草的拾草、烧火的烧火”，提出了要求─“必须追上大部队”。在临时党支部坚强领导下，20多名伤员团结一心，终于走出草地与大部队会合。罗玉琪在回忆中讲道“当时让我绝望和恐惧的，不只是没有粮食、有伤在身，而且自己掉了队、脱离了组织。在成立临时党支部的那一刻，就像在枯草中点燃了篝火，在大家心中燃起希望。”如果，没有李玉胜挺身而出，敢于担当负责，成立草地党支部，就不可能带领大家突破重围、攻坚克难。我们要发扬这种主动作为的精神，今年是决胜全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚之年，是扫黑除恶专项斗争收官之年，社会治理任务日益繁重，政治和社会安全稳定面临诸多挑战，作为政法战线，我们有许多需要啃的硬骨头。在这样的情况下，每一位政法干警都要积极地去寻找克服困难的具体办法，遇到急难险重任务，要主动请战，带头担当，亲力亲为。要有舍我其谁，当仁不让的自觉，而不总是动口不动手，当甩手掌柜、“二传手”，如果这样，就是失职失责，就是政治定力失守。

二是要相互补台。曾看到这样一段话，很有意思：人抬人抬出伟人，僧抬僧抬出高僧，你把身边人看成草，你被草包围，你就是“草包”，你把身边人看成宝，你就被宝包围，你就是“宝贝”。讲的就是大家在一起共事要相互补台的道理。其实我们好多工作推进不理想，就是因为领导之间相互扯皮，或者沟通不畅。说简单点，就是缺乏互通有无，说严重点，就是缺乏看齐意识。1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上形象地说：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。”相互补台，就是看齐意识。都是为了工作，谁也不要以为自己的本事大。实践证明，我们党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利，一条十分重要的经验就是全党上下有着很强的看齐意识，大家心往一处想，劲往一处使。什么叫党对政法工作的绝对领导，就是领导干部、班子成员要带头守纪律、讲规矩，严格遵守组织程序，严格落实重大事项请示报告制度和重大问题研判会商制度，该请示的请示、该报告的报告、该会商的会商，不越位、不失位、守好位，各单位、各部门要勤于沟通，消除分歧，凝聚共识，顾全大局，协同推进工作。

三是要敢于负责。作为领导干部和党员，我们要忌讳揽功诿过，决不能有了成绩都归自己，而有了问题和错误都推托给别人，我们要敢于承担责任，敢于面对失误。大家都看过电视剧《亮剑》，主人公李云龙脾气倔、性子急，与先前几任政委都搞不好关系，开始看赵刚也不顺眼，还跟他闹了几次不愉快。后来，李云龙违反纪律杀了三个日军俘虏，当时赵刚虽竭力反对却没有奏效，但当上级打电话追查的时候，赵刚却背着李云龙把所有责任都揽在身上。李云龙知道后，感慨万千地说“好几任政委跟咱合作，就没有一个像你一样敢替我扛事的”，从此对赵刚刮目相看，最终两人成为生死之交。敢于担当负责，就是面对任务，不管有多么的艰巨，都坚决服从命令，敢于领受，敢把这个“活”接下来。我想，我们好多工作中，出现失误并不可怕，可怕的是不敢正视问题、承担责任。尤其是对于领导干部同志来讲，当下属出现失误时，可以关上门批评，但在上级领导面前必须替下属扛事。工作中出现闪失敢于担责、主动揽过，下属才会因为自己犯错误而让领导承担责任感到内疚，进行反思自己，改正错误，不断进步。只有这样，你所领导的集体才会有凝聚力、向心力和战斗力，才会得到同志们的全心全意地维护。

刚才，我从做人为官方面谈了几点如何践行初心使命的想法，下面我还想从做事方面和大家聊聊如何践行初心使命的想法。这就是我要说的第二个方面。

三、立足本职工作，强化责任意识

可以说，下半年，我们的工作任务依然很重：统筹好疫情防控和维护社会稳定，坚决捍卫国家政治安全，全面打赢扫黑除恶专项斗争收官战，深入推进基层社会治理，全面深化政法领域改革等等。哪一项都不能落下。但具体工作我们已经多次安排部署，大家也都清楚，在这里我不想多说。我想谈点具体工作当中的一些措施办法。

一要坚持善思善谋。干工作不能只埋头干，要事前多谋划。大家可能都听过这样一个故事。有一天，一个员工冲进领导的办公室喊道“老板，请给我一个解释。”老板说“解释什么?”原来他到公司三年了，比他后来的同事陆续得到了提拔，他却原地不动，心里颇不是滋味，终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论“老板，我有过迟到、早退或违纪违章的现象吗?”老板干脆地回答“没有。”“那是公司对我有偏见吗?”老板先是一怔，继而说“当然没有。”“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上?”老板一时语塞，然后笑笑说“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下?一家客户准备到公司考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。“真是个重要的任务”，临出门前，他还不忘调侃一句。一刻钟后，她回到老板办公室。“联系到了吗?”老板问。“联系到了，她们说可能下周过来。”“具体是下周几?”“这个我没细问。”“他们一行多少人。”“啊?您没问我这个啊！”“那他们是坐火车还是飞机?”“这个您也没叫我问呀！”老板不再说什么了，他打电话叫小张过来，小张比他晚到公司一年，现在已经是一个部门的负责人了，小张接到了与她刚才相同的任务，一会功夫，小张回来了“哦，是这样的……”小张答道“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”小张出去后，老板拍了他一下说“现在我们来谈谈你的问题。”“不用了，打扰您了。”他突然全明白了，没有谁天生就能当大任，都是把平凡的事做到了极致。

我们工作中也一样，每做一项决定，我们是否思考周全了，是否提前有解决问题的预案，是否进行了风险评估，这都是成败的关键，凡事预则立不预则废，讲的就是这个道理。对此，我们在处理一些疑难险重工作时就要考虑充分、全面，不要事事、时时让领导盯着安排、过问，对领导交办的事情，我们要主动去做，认真去思考和谋划，拿出具体全面可行的处理方案和处理意见。在处理非法集资问题上，公安机关要果断严厉打击串联上访和非法聚集等违法行为，灵活、及时受立案件，疏导民愤；检察院要严把证据关，快诉快捕，及时答复群众案件进展、回应群众期待；法院要判、追、疏相结合，案件要依法及时宣判、群众集资款要努力追回，并做好返还方案和预案，同时还要做好群众思想工作，耐心向群众解释答复，努力减少群众损失，将非法集资可能引发的各种不可控风险降到最低。在县委、政府关于合坊并寺、重点信访人及信访事项的处置等重大、重要工作事项上，也要善谋善思，制定细致工作方案，有效处置化解。

二要坚持务实严谨。我们经常说要不断学习，提高自身业务能力，其实这只是学习的目的之一，我想最起码还有另外一个目的就是通过学习消除偏见。不要凭经验、凭以往的看法来做事。我曾经到一个乡镇去调查一个信访件，见了“一把手”问情况，“一把手”说，那就是个神经病，老上访户。结果我问具体是什么问题，他不清楚，问事发地现场情况，他也不清楚，我们总不能说人家老上访，就说人家反映的所有问题都不属实吧，就算不属实，也要用证据说话，要一线掌握情况，不能凭经验，凭个人看法来解决问题吧，说不准，老上访户，把一个问题解决到位了，从此以后还不上访了呢。这其实就是我们说的工作作风，有些问题不是你想象的那么简单