服务人民甘当公仆心得体会和感想 做人民公仆心得体会范文大全1000(3篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
有关服务人民甘当公仆心得体会和感想一
一、加强学习、提高素质
我今年二月份从__分理处调到__支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自我对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。
我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。作为一名客户经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自我行里的业务产品,明白自我能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。
在加强业务学习的同时,我还用心认真学习政治理论,提高自身政治素质。我用心拥护中国共产党的领导,并用心参与建言献策,努力学习中国共产党的先进性文件,认真践行党的群众路线。
二、脚踏实地、勤奋工作
作为一名客户经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自我的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。
三、存在不足
对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我。
在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改善工作方式方法,用心努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。
有关服务人民甘当公仆心得体会和感想二
一、指导思想
深入贯彻科学发展观,结合中心支行实际,以落实《纲要》为主线,围绕“推进依法行政、建设法治央行”的目标,坚持法制教育与法治实践相结合、依法行政与依法履职相结合、依法治行与提高行政效率相结合,进一步改进行政配套制度,大力推进行政决策科学化、民主化、规范化,不断完善工作机制、提高行政执法效能,做到对外依法行政、对内依法管理、人人依法办事,为正确履行基层央行职责,促进地方经济与社会健康发展创造良好的金融法治环境。
二、工作目标
经过5年的努力,中心支行系统各项工作力争全面实现规范化、标准化、法治化,领导方式、管理方式切实实现科学化、民主化、法治化,依法行政、依法治行能力和水平显著提升,普法成效进一步显现。
履职正确。正确运用经济和法律手段管理金融,各科室、各支行忠实履行《中国人民银行法》和有关法律法规赋予人民银行分支机构的各项职责;
机制完善。各项配套规章制度并得到有效执行,基本形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,权责统一的决策机制和高效完备的行政监督机制;
普法有效。干部职工法制意识进一步提高,依法行政的理念和能力普遍增强,金融法律、法规得到全面、正确实施,金融秩序得到有效维护,崇尚法律、遵守法律、维护法律的氛围浓厚;
环境优化。社会公众金融法制意识进一步增强,形成遵守金融法律、法规和规章的行为习惯,营造安全有序、和谐稳定的金融法治环境。
三、工作原则
(一)领导带头原则。党员领导干部要重视和带头学习法律法规,依法行政、依法管理、依法决策,充分成为法治央行创建的源动力,成为依法行政的典范。
(二)服务中心原则。紧紧围绕人民银行工作目标,安排和落实中央银行各项法治工作任务,服务金融改革,服务金融稳定发展大局,彰显浓厚的中心支行个性化特色。
(三)系统联动原则。实现中心支行、县支行系统联动,形成中心支行、各支行相关职能部门分工负责、齐抓共管、整体联动的格局。
(四)注重实效原则。做到贴近实际、贴近职工、贴近工作中心,杜绝形式主义。采取形式多样、切实可行的工作方法,增强工作的针对性和实效性,不断提高干部职工的法制素养和依法行政的能力。
(五)循序渐进原则。按照既定的活动安排,组织不同层面的“法治央行”推动活动,分步实施、层层推进,形成人人参与的良性局面,促进“法治央行”活动不断走向深入。
四、主要任务
(一)加强统筹谋划,丰富运行载体,进一步提高法治央行建设融合度。
一是加强统筹谋划,推动多维联创。进一步加强“法治央行”建设的组织与推动工作,促进“法治央行”建设与政风行风建设、文明单位建设、内部控制建设和争先创优工作的结合,提高全体干部职工对“法治央行”建设的认知度和参与度。(办公室牵头,监察室、宣传群工部、内审科、人事科配合)
二是细化工作任务,夯实创建基础。认真对照“法治央行”建设标准,结合业务发展,按年研究制定“法治央行”建设任务分解表,细化分
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