竞赛收获心得体会及感悟 竞赛收获感言(4篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
对于竞赛收获心得体会及感悟一
一、学习
是的,经过一年的学习,8班每个同学成长了,由一个刚刚毕业的初中生真正成为一名高中生,从以前的烂漫成长为如今的成熟。她是在我做军训介绍中拉开帷幕,是在我组织学生们填写报告中走向尾声。
八班懂得了高中学习的艰苦。在莞中良好的自学氛围下,同学们学得不亦乐乎,无论是文科理科,预习当先。一开学,大家都争分夺秒地研究着题目,互相提问。而课堂上也毫不懈怠。课外的竞赛班,大家都踊跃参与,首先不论获不获得奖,这份学习的热情值得肯定。而八班在学习上时从来不甘于落在后头。记得第一个学期刚开始时,我们班各方面都表现得比较逊色。于是我给予了他们更多的鼓励,沉默中,大家都鼓足劲。在接后的几次考试中都取得了很好的成绩,这一次期末考试,3 文前100名有10名学生,3 理前100名有8个学生,其中数学、英语、物理、化学、生物第一名均在我班。由此,我们看到了勤奋和优秀的八班。
二、一年的生活
其实对于即将逝去的高一,成绩是总结,但更让人怀念的是高一的生活。走在成长的道路里,谁不希望身旁有为我们搀扶的人。在8班,师生之间,生生之间每一次的说笑,每一次的搀扶都让人怀念、水火箭比赛上,我们班五位同学绞尽脑汁的为火箭添上最强的装置,当比赛时,水火箭从上云霄并几乎最接近目标的那一刻,全班都沸腾了。那是难忘的团结。在足球场上,八班的足球员表现得毫不逊色,你来我往,满场奔跑,终于射进球了。那是难忘的活力。
太多太多了,正是同学间课间的说笑,上课时的思维活跃,晚修上的一丝不苟,每次活动的主动,让每一个八班学子记住了这个永恒的高一。成绩很重要,但正是生活的点点滴滴促使成绩最大化。一年的高一生活,我们班在团结友谊学习上又迈进了结实的一大步。
三、强有力的班干部队伍
记得曾经听过一位优秀的班主任说过优秀的班主任是让能让学生做得事情绝不自已做。一开学,我就非常注重培养我们班的班干部队伍。作为八班的支架,班干部们尽心尽力,才使八班始终稳稳地伫立着。每一位成员都信奉着自己的原则,在自己的岗位上负责的完成任务。组长们用自己的耐心和负责,让同学们的努力变为结果;班长的宽容与威严,让同学们心悦诚服;还有纪律委员他们的恪守职责,让刚开始高一的我们凝结成一个真正的集体。有了规矩,有了班干部,更有了同学们的支持和团结,终于在强手如林的莞中站住了脚步。荣获了下半学期门卫检查违规情况最少,下半学期纪检第一名,学生宿舍总平均分第二名,班风班纪没被扣分,班级网页第二名等荣誉。
站稳了,然后却是离别时。但我记住了八班做出的成绩,和做过的事情,记住了照片上那些笑脸。穿着红色的班服的高一8班。
对于竞赛收获心得体会及感悟二
一、成立培训组织
为了确保新教师培训工作有序有效开展,去秋开学初,学校及时召开了新教师培训专题会议,成立了由方正国校长任组长,副校长刘彦、向贤超为副组长,研训站、教导处负责人、研修组长、指导教师为成员的培训机构,研训站具体负责落实新教师培训各项工作。
二、制定培训目标
1、培养新教师的职业道德修养。树立四种意识:即责任意识、敬业意识、创新意识和大局意识。
2、提升新教师的教育教学能力。过好四关:即备课关、上课关、辅导考核关和学生管理关。
3、锤炼新教师的业务基本功。练好四功:即普通话功、三笔字功、现代教育技术功和教科研能力功。
三、细化培训措施
(一)加强师德师风建设,塑造新教师健全的人格
组织新教师开展法律法规学习,学习《中小学教师职业道德规范》,巩固专业思想,增强责任感和使命感。熟悉教育法律法规的基本内容,树立依法执教的思想观念,初步具备依法执教的实践能力。开展敬业爱生、为人师表的教育,增强事业心和人格魅力。进行伦理知识和心理健康教育,提高人际交往能力和适应社会生活的能力,培养团队精神和意识。
(二)制定职业发展规划,建立新教师专业成长记录袋
帮助新教师制定好职业发展规划,建立成长记录袋,增强新教师对教育工作的使命感和成就感。
(三)开展“一对一”结对帮带,促进新教师健康成长
新教师走出学堂,登上讲坛,从一个学生变成一个老师,许多东西是要在实际中去总结、去感悟的。为了让她们少走弯路,培养帮扶尤为重要,为此,学校特意安排县级骨干教师和乡级名师与每位新教师结对,在学科教学中,由学校指定一个同科的骨干教师为指导教师,与一个新教师结成“一对一”的师徒帮带关系,签订帮带协议,制定指导计划。指导老师指导新教师树立先进的教育理念,理解熟悉课程标准、教材、进行教法的具体指导,全程指导常规教学的各个环节,具体包括:教学计划的制定及总结的书写;备课及教案书写(开学三个大周内的教案,指导教师要审阅签署意见);作业批阅及学生学习评价;课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);习题选编及命题制卷;了解学情及教学辅导等。同时,指导教师和新教师要按学校规定相互听足课时。
(四)组织学习、交流、展示活动,为新教师搭建成长平台
1、理论学习:要求新教师每
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