电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

成功做人心得体会实用 做事先做人的心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-211

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新成功做人心得体会实用一

2. 人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好.

3. 超越自己,争创优秀。

4. 选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。

5. 所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

6. 任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

7. 懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

8. 理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

9. 员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。

10. 企业即人:成也在人,败也在人。

11. 唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。

12. 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

13. 你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

14. 对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

15. 机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

16. 现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。

17. 专心工作,快乐生活。

18. 勤奋学习,乐于奉献。

19. 团结就是力量,创新诞生希望。

20. 因为自信,所以成功;相信自己,相信伙伴。

21. 一起超越,一起成长。

22. 永不言退,我们是最好的团队。

23. 追求客户满意服务,让我们共同携手,用真心,真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。

24. 不干则已,干就干到最好。

25. 团结、真诚、主动、高效。

26. 同努力、共发展、乐奉献。

27. 挥动激情、放飞梦想,团结拼搏、争创佳绩。

28. 博观而约取,厚积而薄发。

29. 与班组一起成长,不断提升,超越自我,一鼓作气,挑战佳绩。

30. 一呼百应,激情工作,超越自我,快乐生活。

31. “不要总想着自己曾给人的恩惠,因为除了你没人会记得”

32. “孤独是一种态度”

33. “怪别人素质不高,先反思自己修养够不够”

34. 纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

35. 你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

36. 真诚、奉献、极致。

37. 铸造卓越团队,开创成长人生。

38. 多问、多学、多练,争当岗位能手。

39. 同努力、共发展、乐奉献,打造优秀“行业顾问”。

40. 认真学习,努力工作,不断提高,争做优秀员工。

41. 幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。

42. 一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩。

43. 人力资源的浪费,是企业最大的浪费。

44. 尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。

45. 贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。

46. 人人是人才,赛马不相马。

47. 尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。

48. 树服务意识,爱岗敬业,勤奋工作,再做贡献。

49. 强化班组管理,搞好各项工作,争创卓越班组。

50. 细心、周到、务实、高效。

51. 做好本职工作,做有素养的移动人。

52. 以学习为进取,从创新中超越自我。

53. 服务的标准就是无止境的服务。

54. 为了明天,努力学习,争做优秀员工。

55. 与班组一起成长,不断提升超越自我。

56. 同心协力,团结一致,为将我班建设成为标杆班组而加油。

57. 用心、感恩、成长、超越。

58. 管理是严格的爱,培训是最大的福利。

59. 提升自身素质,争做优秀员工。

60. 对自己负责,对工作尽责。

61. 没有最好,只是更好。

62. 乘着转型的翅膀,自由翱翔。

63. 做好每一件事,干好每一项工作,让自己发光发亮。

64. 不敬业,就失业;不爱岗,就下岗。

65. 科技是第一生产力,人才是第一资源。

66. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

67. 要以岗位招人,不能以人定岗。

68. 培训要付出,不培训将付出更多。

69. 以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。

70. 以人为本是组织的核心。

71. 金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力。

72. 用人之长,容人之短。

73. 不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

74. 无德无才,坚决不用。

75. 机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。

76. 以公正之心选人,以道义之理待人。

77. 宁可小材大用,不可大材小用。

78. 有德无才,培训任用。

79. 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

80. “取得成功的人,不一定是聪明的人,但一定是为了理想,甘得住寂寞的坚强的人”

81. “心怀天下,悲悯苍生”

82. “后悔,是对精力最大的消耗”

83. “生气,是拿别人的错误惩罚自己”

84. 全员培训,同步提高,创新进步。

85. 唯才是用,唯德重用。

86. 不转机制就转岗,不换观念就换人。

87. 有德有才,破格重用。

88. 把人才作为资产来经营来管理。

89. 用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

90. “羡慕别人拥有的,不如珍惜属于自己的”

91. “要相信奇迹,同时也要付出努力,因为努力能够创造奇迹”

92. “锲而不舍,败而不妥,百折不回!即使摔倒一百次,也一定要爬起第一百零一次”

93. “己所不欲,勿施于人!从另一种积极的角度看,则自己期望幸福,所以是别人幸福!幸福的真谛在于给予。”

94. 追求卓越,永不停息。

95. 勇于攀登,持之以恒。

96. 立足岗位学本领,一专多能做贡献。

97. “人生道路上,对目标的追求要高就,但实现目标的心态要低就”

98. “真正的伟人从不艳羡任何人,因为他们懂得如何做好自己”

99. “小胜凭智,大胜凭德”

100. “别人从零起步,而我从负数起步”

101. “看别人不顺眼,首先是自己修养不够”

102. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

103. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

104. 无功便是过,平庸就是错。

105. 岗岗有人才,绩效论精英。

106. 有才无德,限制录用。

107. 发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。

108. 员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。

最新成功做人心得体会实用二

我个人觉得做人是一门艺术,更是一门学问。很多人一辈子都没有弄明白。或许很多人刚开始听到这个题目就会发笑,难道我连人都不会做吗?不然,平时我们经常听到“做人难,难做人”的感慨,也经常能感受“先做人,后做事”的领悟。可见,做人不是个小问题,而是大问题,是每个人一生的必修课。

人来一世,无外乎两件事:一件是做人,一件是做事。做人固然没有一定的法则和标准,但它存在一定的通则,一定有它的技巧与规律。这里只能说些小道理,大提示。

一、做个有志向的人

毛泽东说过“自信人生二百年,会当击水三千里” 拿破仑也曾经说过“不想当将军的士兵,不是好士兵” 这些名言就是告诉我们,做人应该有信仰,应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯,自信是达到人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信,不达目的不罢休,咬定青山不放松,打跨自己的往往不是别人而是自己,不要把一次的失败看成是人生的终审。逃是懦弱的,避是消极的,退就显得更加无能。成功的道路得靠自己闯,做人有困惑,做事有困境,世上没有一帆风顺的事,只有坚强不倒的信心与毅力。男儿立世,自己拍板,不怕失败,不言放弃。成功时,不要醉倒,失败时,不要灰心丧气,不要怨天忧人,面对“山重水复”之关卡,唯有勇往直前,持之以恒,用信心去克服一切困难。想成就一番事业,就要甘于干大事,揽难事,立个志向,树个目标,人生才有行走的方向。心在那里,路就在那里。有了志向,才有做人的本事、气魄和胆略。所以,做人需要问问你的志向在那里,要问问你有没有信心。

二、做个善良的人

“人之初,性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。人生不一定人人都很成功,不一定人人都能成为英雄豪杰,但一定要善良仁慈。善良是和-谐、美好之道,心中充满慈悲、善良,才能感动、温暖人间。没有善良,就不可能有内心的平和,就不可能有世界的祥和与美好。爱是基本的善良情感,遇到乞讨者,我们就施舍他点钱,遇到老弱病残、孕妇,我们就主动让座,遇到迷路的小孩,我们就把他送回家,为他指点方向。一个微笑,一个简单的动作,一句发自内心的问候,这对我们并不难做到,却可能因此帮助别人走出困境。一切人,一切事物都是相连的,在施予他人的时候,你实在是利益自己,当伤害另一个生命时,实质是在伤害自己。所谓善良,无非就是拥有一颗大爱心、同情心,不害人、不吭人、不骗人。有了善良的品性,就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能。一个善良的人,就象一盏明灯,既照亮了周遭的人,也温暖了自己,善良无须灌输和强迫,只会相互感染和传播。所以,做人不一定要顶天立地,轰轰烈烈,但一定要善良真诚。所以,做人得要问问你想不想善良。

三、做个有教养的人

中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来,无论世事如何变化,勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德,多少古圣先贤更是视之为传家宝。小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠能力,大事业的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人。所谓教养,就是应该知深浅、明尊卑、懂高低,识轻重,应该是讲规矩、守道义。有教养的人,往往不以术而以德,往往不以谋而以道,往往不以权而以礼。有教养的人在自己独处时,超脱自然,会管好自己的心,在与人相处的时候则为他人着想,与人为善,淡然从容,管好自己的口。方圆做人,圆通做事,宁静致远,自我反思,则事事放心、顺心,演讲稿,关于诚信做人的演讲稿。所以,做人得要问问自己有没有教养。

四、做个乐观的人

人到世间,不是为苦恼而来,所以不能天天板着面孔,整日忧愁、悲伤、苦恼、失意,这样的人生没有乐趣,世上没有绝对幸福的人,只有不肯快乐的心,这世界像一面镜子,你对它笑,它也对你笑;你对它哭,它也对你哭;你心平气和,它就还你一个心平气和;你气势汹汹,它也还你一个横眉冷对。乐听赞美,不喜他人的批评,心欲名利,不欲失去它们,这种心态只会像锁链一样囚住自己。只有超越它们,才可体验自在与快乐。拥有一颗快乐之心,见到的就是一个值得欢欣的世界,心中满是忧伤,见到的则只是一个充满悲哀的世界,与其对不能得到的耿耿于怀,倒不如对你已经拥有的满足感恩。快乐不在心外寻求,只能在心内寻得,心中若然满足快乐,哪怕身在牢狱茅厕,一样可以悠然自在。存好心,做好人,欢喜充心,愉悦映脸,乐观向上,这样就能站成一座丰碑,走出一道亮丽的风景。人生苦短,与其事事张弓拔弩,不如学着“幽它一默”。所以,做人得要问问自己乐观了没有。

五、做个宽容的人

海纳百川,靠的是宽容的心。做人做事,心胸不可太狭隘。尺有所短,寸有所长,金无足赤,人无完人,赏识别人的优点,包容别人的不足,靠的是有爱人之心,有容人之量。为你的仇敌而怒火中烧,烧伤的只能是你自己。忍不下一口气,就恶言刀枪相向,忍受不了他人的春分得意,就嫉妒诬陷,这样的人生只能昏暗无光,路会越走越窄。人间的是非善恶喜乐,世道的好坏、冷热、荣宠,要放宽肚皮,坦然接受,路才会越走越宽。宽容不是懦弱、退缩的压抑,而是一种忍辱负重的大智大勇,是能识实相、敢担当、懂化解融通。为他人着想,是为自己铺路,宽容不是纵容, 晓之以理,动之以情,考虑的是别人的自尊和承受度。善待别人,等于就是善待自己,无论生活受到怎样的伤害,不必忿忿不平、耿耿于怀、怀恨在心,学会忘记,忘记是对自己的最好保护,学会感恩,感谢生活给你磨砺自己的机会,心灵充满阳光,生活自然充满灿烂。所以,做人要问问自己宽容大度了没有。

六、做个实在的人

踏踏实实做人,实实在在办事,把双手插在口袋里的人,永远爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的机会,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸恶劳,勤字当头,苍天不负有心人,尽心尽力、尽职尽责,才能成就大事业。从不获胜的人很少失败,从不攀登的人很少跌交,要想知道成功的滋味,就得敢闯敢干,少言多行,决而不断,断而不行,必然贻误时机。小事不想做,必然大事做不了,对工作拈轻怕重,好高骛远,很难成就一番事业。先扫一屋,才能扫天下,要从自我做起,从现在做起,从小事小节做起,从点滴细节做起。做老实人,讲老实话,干老实事,这才是长久和根本。所以,做人,一定要问问自己是否实在

成功做人心得体会实用 做事先做人的心得体会(七篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?