扶贫干部大学培训心得体会和方法 扶贫干部大学培训心得体会和方法怎么写(8篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

有关扶贫干部大学培训心得体会和方法一

五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷. 总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了xx届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。

到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。

在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。

五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。

接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。

五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—xxkg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。

此外，根据村民需要，还联系了农技服服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。

在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。

今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。

在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机

会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。

在今后的工作中，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!

有关扶贫干部大学培训心得体会和方法二

筑梦小康路上 不能落下一个贫困户

_，在_县著名景点“和尚拜塔”的旁边，有着山高路远土地贫瘠交通不便的区域劣势属性，也有着青壮年外出务工，老弱病残留守家乡的现实困惑。好在_年7月，_县打响了脱贫攻坚战，县总工会结对帮扶该村，选派李春燕任驻村工作队队长兼第一书记，组成驻村工作队，本着想干事、能干事、干成事的工作态度，用真情和汗水，用行动和坚持带领全村干部群众精准规划、精准施策，共同念着脱贫致富经。

带出了一个务实干事的村级班子。_属于后进村党组织，村级班子不够团结，基础设施较为落后，主导产业尚未形成，公共服务条件落后。尚未赴任，李春燕在县总工会接待了3名村民的上访。驻村工作队首先面临的就是整顿班子的问题。

一个地方要发展，必须有一个好的班子和好的规划。为此，李春燕通过与村干部交心谈心、行动引导、党课教育、愿景凝聚等多种方式，求同化异，统一村干部的思想，并且始终如一地抓好干部的团结合作和思想统一，共同围绕扶贫工作发力。特别是县总工会党组书记、常务副主席胡绍学、副主席朱文明、驻村工作队队员胡绍恺、李方保同志更是语重心长地与村干部交心谈心，激励他们有为才有位。在县委统战部、督导组、扶贫办的精心指导下，在大河乡党委政府的大力支持下，李春燕带领村四职干部吃住、工作在村。从去年九月下旬以来，村四职干部、4名社长在驻村工作队的领导下不计较节假日，只要工作需要，大家齐心协力共同推进脱贫攻坚工作。

制定了一个切合实际的脱贫规划。刚到_赴任，李春燕就带领驻村工作队挨家挨户走访群众，特别是针对贫困户，调研存在的实际困难。

“我们希望能把路修好。”这句话是李春燕在调研中听到最多的。“既然是全村共同的愿望，我们村干部就该替群众实现它。”李春燕下定决心。

很快，李春燕结合群众实际需求，按照因地制宜、因户施策原则，指导村干部编制了整村扶贫项目规划和分户扶贫规划，并把道路建设列为扶贫工作重点。“两个规划”一经公布，立马让村民看到了脱贫致富的希望，人心更加凝聚了。李春燕知道，要让_脱贫致富，光有规划“纸上谈兵”是不够的，更要靠实打实地干。

为了让村里的干部振奋精神、积极干事，李春燕自己率先垂范，在工作上不遗余力。她急群众之所急，多次联系部门逐一落地项目，很多职能部门都留下了这个“女汉子”急切而踏实的足迹。

修路计划确定后，首要解决的难题是钱的问题。李春燕积极争取县委组织部、财政局、交委、农委、水务局、城乡建委、扶贫办、工商局、商务局等部门支持，为_争取了300余万扶贫配套项目资金。另外，吸引返乡农民工5户投资200余万元创业。

资金到位了，全村人齐心协力，以各种形式支持村委会修路。村民龚正元、颜怀亮、王福林等人自愿出工，参与道路修建;村民向正林、方玉堂等人主动给施工队供饭;2社每天还安排1名社员监督工程质量。村干部们更是每天都不闲着，轮流在工地上巡查，负责工程质量监督、安全及协调工作。

截至目前，_新建到村、到社、到户通达通畅路21.4公里，让每个社有1条硬化路、人行便道硬化、常住户到户路硬化，解决了群众出行难的问题。

建立了一套发动群众的工作机制。长期以来，贫困村的困难群众有一种“等靠要”的脱贫思想误区，_也不例外。为让群众行动起来,变输血扶贫为造血扶贫。驻村工作队实行了“四议三公开”议事决策工作制度，“四议”即村干部会议提议、村社干部(扩大)会议商议、各社村民(代表)会议审议、村支委会议决议;“三公开”即实施方案公开、实施决议公开、实施结果公开。充分调动村社干部、群众代表的积极性，收到了好的效果。

李春燕刚来_时，发现村里危房很多，许多村民的房屋破烂不堪，屋顶漏雨，墙壁透风。群众居所如此困难，让她的内心震惊不已。可越贫穷落后的地方越不容易接受新事物，特别是部分群众认为，统一建筑风貌是搞“花架子”。

为让老百姓得到直观的感受，_年11月20日，李春燕带领村社干部、群众代表一行16人到宁厂镇邓家村考察学习后，组织召开了村社干部扩大会议，提出启动首批40户危房改造的方案，指出了面临的安全难题。在大家七嘴八舌讨论时，社长何克春提出，让农户每户出200元钱为施工队购买保险，得到了与会人员的一致同意，预防了潜在的安全风险。大家积极主动配合，让李春燕非常感动。危房改造方案经4个社的各社村民会议分别审议反馈，得到群众的普遍赞同后，经村支委会决议实施。在实施过程中，李春燕也很注重靠制度来管人、管事，以统一规划设计、统一建筑风貌、统一组织实施“三统一”开展危房改造工作。同时，统一聘请施工队、统一核算材料、施工队包工、农户包料、村综合专干刘应洪同志帮助赊欠建筑材料等做法，既方便了群众，又保证节约成本、账目透明。今年6月20日，县城乡建委完成_40户c级危房改造验收，40户村民住上了新房。

培育了一系列切合实际的富民产业。_有建卡贫困户65户2_人，都因各种原因导致贫困，这正是该村扶贫攻坚的“主战场”。

李春燕深知“授人以鱼不如授人以渔”的道理。村民要致富，离不开产业的发展。为此，她到县农委、商务局、畜牧兽医管理中心、工商局等部门争取项目。在请县农委等部门多人多次到该村实地调研、实地规划项目后，确定普通农户发展风险最小、技术含量低的高产创建油菜、马铃薯、玉米，有条件的农户发展小果园、粮食猪、山羊等特色种养殖业和农村电商、农家乐。

驻村工作队积极协调县农委、扶贫办等部门派技术人员到_，开展实用技术培训，提高贫困户素质，增强“造血”能力。并多次召开村民会议，教农户算收入账，引导农户转变观念，发展效益好的产业。

新发展产业很不容易。例如高创油菜，李春燕邀请县农委专家到该村开展了2次技术培训、7次田间技术指导，在村的所有农户140余户种植高产创建油菜530亩。因油菜开早花、病害问题，驻村工作队顾不上过元宵节，李春燕恳请县农委的油菜专家刘祖荣同志到村指导，解决了技术难题。今年该村的高创油菜、马铃薯喜获丰收，其中高创油菜产量为老油菜的3倍，每亩多增收1000余元，全村多增收53万元，且销售良好，让农户口袋富了。

与此同时，李春燕找到施泽国、尚魁志等种植养殖大户，让他们返村创业，充分发挥致富能人的作用。其中施泽国投入120余万元，发展了李子、农家乐、酒坊等生态循环农业，租种35户带动21户共种植青脆李200亩，并每日用工10-30人，已支付工资48万元，让租种土地的农民不出村也挣到了钱。

产业发展并未止于此。李春燕带领村民发展小果园等种植养殖特色效益农业，还带领村民发展农村电商、乡村旅游、农超对接，让农民变商人，让山里的农产品提高产值、拓展市场。

山大坡陡，土地贫瘠，地势高差悬殊的_，大河乡的后进村，在短短一年的时间里发生了翻天覆地的变化，领导班子动起来了，群众团结起来了，道路硬化起来了，洋房建起来了，公共设施好起来了，其中新改扩建堰沟2800米，新建村便民服务中心260平方米，村民广场400平方米,农民腰包也逐渐鼓起来了!驻村工作队以永不言弃的精神带领全村贫困户大步行进在小康路上!

有关扶贫干部大学培训心得体会和方法三

我叫车xx，是青岛市第五批选派到安顺挂职的扶贫干部，挂任安顺经开区党工委委员、管委会副主任。2019年7月骄阳似火的一天，我告别了家人和正上小学的儿子，开启了为期两年的挂职帮扶工作。当我踏上安顺的那一刻，也踏上了一段难忘的征程，让我有幸亲历了脱贫攻坚的波澜壮阔，见证了同步小康的伟大成就，给我的人生添加了一缕别样的色彩。2019年度获安顺经开区 “扶贫贡献者”称号;2020年度分获贵州省、安顺市和安顺经开区“脱贫攻坚优秀共产党员”称号。

他乡为故乡，挂职亦本职。

车增兴同志带队到一特困学生家走访 ,2019年得知该学生因家庭变故即将辍学时，积极与支教教师共同募捐5000余元，帮助孩子家庭解决燃眉之急，孩子最终顺利考取了地方重点高中。

青岛与安顺从1996年便建立了结对帮扶关系，虽相距2000多公里，但东西部扶贫协作让我们紧密相连，20余载“山盟海誓”的兄弟情谊，已使两地成为跨越千山万水的“责任共同体”和“命运共同体”。组织选派我来挂职，是对我的考验和信任，我深知责任重大、使命光荣，虽然是挂职，但义无反顾扛起职责，竭尽全力架起两地沟通交流、互学互鉴、协作发展、携手小康的桥梁。在工作和生活中，始终牢树大局意识、牢记组织嘱托，高标准、严要求，以身作则，以工作为重，团结带领大家一丝不苟，任劳任怨，全身心投入到工作中去，表现出良好的敬业精神和主人翁意识。2019年得知当地某中学生因家庭变故即将辍学时，积极与支教教师共同募捐5000余元，帮助孩子