矛盾发展心得体会实用 矛盾论感想体会(5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于矛盾发展心得体会实用一

1、学会本课十一个生字新词，认读四个字

2、正确、流利朗读课文

3、了解寓言故事内容，感悟语言包含的道理

4、演一演这则故事

1、重点是了解寓言故事的内容

2、难点是感悟寓言包含的道理

导入：

出示：矛和盾都是古代打仗的兵器。矛，在长杆的一端装有青铜或铁制的枪头；盾，盾牌，用来防护身体、遮挡刀矛枪箭。用来比喻语言、行动或想法前后不一，互相抵触。（自相矛盾）同学们！请你根据这段话的意思用一个词语概括。今天我们来学习一则寓言故事，（板书：自相矛盾）谁知到什么是寓言？（生说，如说的不对，可以在学完这则寓言后告诉老师答案）

一、自读课文

这则寓言共有五句话，第一句话讲的是古时候有个人在叫卖矛和盾。第二、三句讲他夸口的情形，两个“不论……都”是他的话陷入了前后矛盾、不能自圆其说的尴尬境地。4、5句讲的是，当别人问他：他却哑口无言了

二、进一步理解课文

解释自相矛盾，矛和盾都是古代打仗的兵器。矛，在长杆的一段装有青铜或铁质的枪头：盾，盾牌，用来访呼声体、遮挡矛枪箭。自相矛盾，比喻语言、行动或想法前后不一，互相抵触。

三、演一演，加深记忆

四、明道理

这则寓言告诉我们：说话、办事必须实事求是，前后一致，而不能故意夸大，言过其实，否则，就会陷入“自相矛盾”的境地，通常用来相容讽喻说话、做事相互抵触，互不相容的现象。

关于矛盾发展心得体会实用二

3月16日，市公司召开一季度党组织书记例会。

党委书记、经理王春传达了集团公司3月4日专题会议精神，强调要继续深化拓展“改革创新、奋发有为”大讨论经验，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和省委巡视整改成果，坚持以整改促改革、促发展、促稳定，切实把巡视整改工作激发的正能量转化为推动公司内涵式高质量发展的强大动力。

王春就抓好党建工作，提出八点要求：

一是强化党的政治建设

各级党组织书记要进一步提高政治站位、把准政治方向、坚定政治立场、明确政治态度、严守政治纪律，始终同党中央保持高度一致。要发挥好“领头雁”作用，在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举思想旗帜、强化理论武装，坚决贯彻落实中央、省委、集团党委各项决策部署。各单位理论学习中心组要走在前列，不断创新学习方式、提高学习教育针对性和实效性，在学懂弄通做实上当好示范，推动党的新思想新理论进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。

二是强化主体责任落实

各级党组织书记要认真学习，迅速贯彻落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，自觉同中央决策部署对标对表，经常校正偏差。要全面落实党建工作责任制，进一步强化主体责任意识，主要负责人是第一责任人，对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责，把从严治党的责任承担好；班子成员自觉担负起分管领域管党治党责任，落实好“一岗双责”，真正做到党建工作和业务工作两手抓，同部署、同落实、同考核；各级纪检部门认真履行全面从严治党的监督职责，着力在强化政治监督、做细日常监督、深化作风监督、狠抓自身监督上求突破。

三是强化基层党建工作

2020年是市公司“基层党建创新提质年”，各级党组织要树牢“政治引领、党建先行”的思想，以“强组织、提素质、严纪律”为抓手，重点解决好企业党建工作与中心工作结合不紧的问题。要按照集团党委关于在基层单位推行项目党建工作的决策部署，坚持党建工作项目化，找准定位，在统筹谋划、顶层设计上下功夫，研究探索项目党建工作模式，建立与发展战略相统一、与经营管理方式相协调的项目党建工作机制，围绕生产经营中心工作选题立项，以项目党建推进深度融合、同频共振，使党建优势尽快转化为经济优势、发展优势。

四是强化党员教育管理

要认真履行“3 4 1”党支部职责，建立党支部“好带差、强带弱、先带后”结对联建模式，丰富联建活动内容，提高联建工作实效，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。要严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”等制度，加强分类指导，科学精准施策，一体推进党的组织体系、责任体系、制度体系、队伍体系、活动体系、保障体系建设，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。在2019年考核评级的基础上，再增加10个优秀党支部，重点打造10个特色党支部，排名靠后的20个党支部