劳动修身心得体会感悟和方法 劳动修身心得体会感悟和方法作文(四篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

描写劳动修身心得体会感悟和方法一

在之前，我去驿站做志愿的时候，曾遇过他。普普通通的外貌，朴实无华的言谈等等，体现着他是一个芸芸众生。可谁知当他干起活来，他身上便会散发着不同的光芒。

我们在这主要承担着服务周围居民旅客、端茶到水、指路明向、打扫卫生等等，他都十分积极的去完成这些普通的事：每次倒水给路人时，十分积极礼貌地与其谈论起来，每次指路时总会十分耐心而细致吗，每次清洁时，都“无微不至”的对待每一个角落。

这样劳动的人真的让我好生敬佩

有时路人少，连个路过的车子都少见，这时为了打发无聊，我们会有一句没一句的聊起来：

“您是做了很多的志愿吧?”

“不多，偶尔偶尔吧。”

“然后就偶尔几个月?”，我笑着问他。

他也嘿嘿一笑，转过头去，便看见一位老太太。他们貌似认识，他一边又娴熟地给老人装水，一边和她聊起来，都是关于身体健康状况的话题。一会儿，他送走了老太太后，我便好奇的问：“认识?”

“嗯，之前她出行略有些不便，她在一站不远处，曾经重重地摔倒了，恰好我看见把她送医院去了，当时路上没什么人，就算有人的话，也没人扶一把，把我害怕得……”

我当时更佩服他了。

后来有空闲时间，我也知道了一些：比如他喜欢劳动，有时会来做志愿，有时勤工俭学，开始还被父母反对，也是好一会儿才被同意。他同时也是十分优秀的学生，我也不乏请教了一些问题，他是真的积极向上，乐观的人啊!

最后一天见他带着录取通知书给我，是某某大学的录取通知书，离这远。他却自顾自的说“去到那里，我一定要努力学习，然后学费自己挣，有时间我还去一个驿站做志愿，说不定还能碰到像你这样的小孩呢。”我只好咽下心中的疑问——那你还回不回来这里了?

看向窗外来来往往的行人和路边的美景，不由得觉得深情。

第二天我用双手推开大门，拉开门帘，还在驿站继续做志愿，用双手参与劳动，用劳动传递温暖。或许他不知他劳动的双手撑起的不仅仅是一个少年内心的世界。

描写劳动修身心得体会感悟和方法二

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

现在住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。

第二条生产（工作）任务

甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。乙方应达到的.数量、质量指标：_________。

第三条劳动（工作）条件

为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。

第四条劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________％，赔偿乙方损失。

4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1、甲方按乙方工资总额的_________％，乙方按不超过本人工资的_________％，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2、因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60％的病假工资。

6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________。

第七条合同的变更、解除和终止

1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；

（4）双方约定的其他事项：_________。

3、下列情况下，乙方可以解除合同：