秘密花园的心得体会50及感悟 秘密花园,感悟(八篇)
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2022秘密花园的心得体会50及感悟一
法定地址:_________
法定代表人:_________
乙方(员工):_________
身份证号码:_________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:
1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:
1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;
4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;
6.不得为自己利益使用或计划使用;
7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;
9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;
10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
三、保密期限
四、违约责任
1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;
2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。
(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;
(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为:_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。
八、本协议签订地为:_________。
九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022秘密花园的心得体会50及感悟二
项目名称:
受让方(甲方):
让与方(乙方):
签订时间:
签订地点:
有效期:
中华人民共和国科学技术部印制
填 写 说 明
一、 本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术转让(技术秘
密)合同示范文本,各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使
二、 本合同书适用于让与人将其拥有的技术秘密提供给受让方,明
确相互之间技术秘密使用权和转让权,受让方支付约定使用费而订立的
三、 签约一方为多个当事人的,可按各自在合同关系中的作用等,
在“委托方”、“受托方”项下(增页)分别排列为共同受让人或共同让
四、 本合同书未尽事项,可由当事人附页另行约定,并作为本合同
五、 当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注
技术转让(技术秘密)合同
受让方(甲方):
住 所 地:
法定代表人:
项目联系人:
联系方式:
通讯地址:
电 话: 传 真:
电子信箱:
让与方(乙方):
住 所 地:
法定代表人:
项目联系人:
联系方式:
通讯地址:
电 话: 传 真:
电子信箱:
本合同乙方将其拥有
项目的技术秘密 (使用权、转让
权)转让甲方,甲方受让并支付相应的使用费。双方经过平等协商,在
真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》
的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。
第一条 乙方转让甲方的技术秘密内容如下:
1.技术秘密的范围:
2.技术指标和参数:
3.本技术秘密的工业化开发程度:
第二条 为保证甲方有效实施本项技术秘密,乙方应向甲方提交以
1. ;
2. ;
3. ;
4.
第三条 乙方提交技术资料时间、地点、方式如下:
1.提交时间:
2.提交地点:
3.提交方式:
第四条 乙方在本合同生效前实施或转让本项技术秘密的状况如
1.乙方实施本项技术秘密的状况(时间、地点、方式和规模):
。
2.乙方转让他人本项技术秘密的状况(时间、地点、方式和规模):
。
第五条 甲方应以如下范围、方式和期限实施本项技术秘密:
1.实施范围:
2.实施方式:
3.实施期限:
第六条 乙方保证本项技术秘密的实用性、可靠性,并保证本项技
术秘密不侵犯任何第三人的合法权利。如发生第三人指控甲方实施技术
秘密侵权的,乙方应当
第七条 在本合同履行过程中,因本项技术秘密已经由他人公开(以
专利权方式公开的除外),一方应在 日内通知另一方解除合同。
逾期未通知并致使另一方产生损失的,另一方有权要求予以赔偿。
第八条 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下:
甲方:
1.保密内容(包括技术信息和经营信息):
2.涉密人员范围:
3.保密期限:
4.泄密责任:
乙方:
1.保密内容(包括技术信息和经营信息):
2.涉密人员范围:
3.保密期限:
4.泄密责任:
第九条 双方确定,乙方在本合同有效期内,将本项技术秘密申请
专利或以其它方式公开的,应当征得甲方同意;乙方就本项技术秘密申
请专利并取得专利权的,甲方依本合同有继续使用的权利。
第十条 为保证甲方有效实施本项技术秘密,乙方应向甲方提供以
下技术服务和技术指导:
1.技术服务和技术指导的内容:
。
2.技术服务和技术指导的方式:
。
第十一条 甲方向乙方支付受让该项技术秘密的使用费及支付方式
1.技术秘密使用费总额为:
其中:技术服务和指导费为:
2.技术秘密使用费由甲方 (一次、分期或提成)支
付乙方。
具体支付方式和时间如下:
(1)
(2)
(3)
乙方开户银行名称、地址和帐号为:
开户银行:
地址:
帐号:
3.双方确定,甲方以实施该项技术秘密所产生的利益提成支付乙
方许可使用费的,乙方有权以
方式查阅甲方有关的会计帐目。
第十二条 双方确定,乙方许可甲方实施本项技术秘密、提供技术
服务和技术指导,按以下标准和方式验收:
1. ;
2. ;
3. 。
第十三条 甲方应当在本合同生效后 日内开始实施本项技
术秘密;逾期未实施的,应当及时通知乙方并予以正当解释,征得乙方
认可。甲方逾期 日未实施本项技术秘密且未予解释,影响乙方
技术转让提成收益的,乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。
第十四条 双方确定,在本合同履行中,任何一方不得以下列方式
限制另一方的技术竞争和技术发展:
1. ;
2. ;
3. 。
第十五条 双方确定:
1.甲方有权利用乙方让与的技术秘密进行后续改进,由此产生的
具有实质性或者创造性技术进步特征的新的技术成果,归
(甲方、双方)方所有。具体相关利益的分配办法如下:
。
2.乙方有权对让与甲方的技术秘密进行后续改进。由此产生的具
有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果,归 (乙方、双
方)方所有。具体相关利益的分配办法如下:
。
第十六条 本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。但有下列情形之一的,一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请
求,另一方应当在 日内予以答复;逾期未予答复的,视为同意:
1. ;
2. ;
3. ;
4. 。
第十七条 双方确定,按以下约定承担各自的违约责任:
1. 方违反本合同第 条约定,应当
(支付违约金或损
失赔偿额的计算方法)。
2. 方违反本合同第 条约定,应当
(支付违约金或损
失赔偿额的计算方法)。
3. 方违反本合同第 条约定,应当
(支付违约金或损
失赔偿额的计算方法)。
4. 方违反本合同第 条约定,应当
(支付违约金或损
失赔偿额的计算方法)。
第十八条 双方确定,在本合同有效期内,甲方指定
为甲方项目联系人,乙方指定 为乙
方项目联系人。项目联系人承担以下责任:
1. ;
2. ;
3. 。
一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。未及时
通知并影响本合同履行或造成损失的,应承担相应的责任。
第十九条 双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必
要或不可能的,可以解除本合同:
1.发生不可抗力;
2. ;
3. 。
第二十条 双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。
协商、调解不成的,确定按以下第 种方式处理:
1.提交 仲裁委员会仲
2.依法向人民法院起诉。
第二十一条 双方确定:本合同及相关附件中所涉及的有关名词和
技术术语,其定义和解释如下:
1. ;
2. ;
3. ;
4. ;
5. 。
第二十二条 与履行本合同有关的下列技术文件,经双方以
方式确认后,为本合同的组
1.技术背景资料: ;
2.可行性论证报告: ;
3.技术评价报告: ;
4.技术标准和规范: ;
5.原始设计和工艺文件: ;
6.其他: 。
第二十三条 双方约定本合同其他相关事项为:
。
第二十四条 本合同一式 份,具有同等法律效力。
第二十五条 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方: (盖章)
法定代表人/委托代理人: (签名)
年 月 日
乙方: (盖章)
法定代表人/委托代理人: (签名)
年 月 日
(以下由技术合同登记机构填写)
1.申请登记人:
2.登记材料:(1)
(2)
(3)
3.合同类型:
4.合同交易额:
2022秘密花园的心得体会50及感悟三
10月9日,退役军人事务部印发了《退役军人事务领域工作秘密事项范围》(以下简称《事项范围》),对于明确工作秘密事项含义,严格工作秘密管理的主体责任,进一步规范和加强工作秘密事项管理具有重要意义。在中央国家机关中,退役军人事务部属于率先一批完成工作秘密事项范围制定工作的单位。近日,退役军人事务部保密委员会负责人接受了本刊记者专访。
问:请您介绍一下《事项范围》的出台背景。
答:制定出台《事项范围》的背景和原因主要有3个方面考虑。
一是贯彻落实中央有关规定的具体举措。2019年,关于工作秘密管理的有关规定印发,其中指出,中央和国家有关机关应当研究制定关于本行业、领域业务事项的工作秘密具体范围,退役军人事务部及时制定出台《事项范围》是贯彻落实中央有关规定的重要措施。
二是做好退役军人事务工作的客观要求。退役军人事务领域工作性质特殊,涉密程度高、涉密任务多、保密任务重,工作中会获取、产生和处理大量国家秘密和内部敏感事项。工作秘密虽然不属于国家秘密,但是泄露后会对退役军人事务系统正常履行职能或者对国家安全、社会稳定、公共利益造成不利影响。目前,关于退役军人工作的国家秘密已经有了保密事项范围和定密事项一览表,但工作秘密的边界还不清晰,确定工作秘密的依据、标准还不明确,不利于工作开展。为做好退役军人工作,亟须研究制定专门的工作秘密事项范围。
三是做好政府信息公开工作的补充衔接。政府信息公开遵循的原则是“公开是常态、不公开为例外”。明确了哪些内容不得公开,对有序开展退役军人事务领域的信息公开工作意义重大。根据2019年新修订的政府信息公开条例第十四条至第十六条规定,不得公开的政府信息有3类,即依法确定为国家秘密的政府信息,法律、行政法规禁止公开的政府信息,以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息。并补充说明了3种不得公开的内容,一是涉及商业秘密、个人隐私的政府信息;二是行政机关的内部事务信息,包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息;三是行政机关在履行行政管理职能中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息。第二、第三种情况即工作秘密,将其明确后,有利于进一步推动退役军人事务领域的信息公开工作。
问:制定《事项范围》主要遵循哪些原则?
答:《事项范围》的制定本着“既保护工作秘密安全,又便于实际工作”的宗旨,注重把握以下3项原则。
一是坚持依法、规范。严格遵守党务公开条例、保密法及其实施条例、政府信息公开条例等法律法规规定,不将属于国家秘密的事项确定为工作秘密,也不将应当依法公开的事项确定为工作秘密。严格根据国家有关规定精神,按照中央有关部门关于工作秘密范围、事项清单制定工作所建议的结构、语言、表述方式进行起草,力争做到结构严谨、条目具体、内涵明确、表述规范。
二是坚持准确、具体。牢牢把握中央有关部门关于工作秘密概念的规定,紧扣退役军人事务工作实际,将“泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能或者对国家安全、社会稳定、公共利益造成不利影响的内部敏感事项”进行明确,并尽可能具体化。
三是坚持可行、实用。立足行业、领域,着眼当前实际和未来发展需要,尽可能突出行业、领域特点,争取不遗漏某方面工作,为工作秘密的确定提供精确依据。
问:请介绍一下《事项范围》的制定过程。
答:《事项范围》的制定分4个阶段。一是筹备阶段。去年10月,收到关于工作秘密管理的有关规
秘密花园的心得体会50及感悟 秘密花园,感悟(八篇)
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