肃清李健心得体会如何写 关于李健心得(2篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
有关肃清李健心得体会如何写一
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(一)是否存在“四个意识”淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不够强。对新时期社会舆论上特别是新媒体妄加评议的行为,特别是对一些妄议中央大政方针、散布破坏党内团结的政治谣言,对党内一些当面不说、背后乱说,会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,对一些干部热衷打听、议论小道消息的行为,批评不力、教育不力、制止不力、问责不力,思想政治工作针对性不强、措施不够深入,在思想上行动上存在好人主义行为,缺乏较真的勇气和思辨态度。二是贯彻上级部署存在实用主义现象。对上级提出的、对难度大的一些工作部署,存在本位主义思想,过多强调客观困难,未能结合实际创造条件加以落实,贯彻过程中有时搞变通、打折扣,甚至推诿执行等问题攻坚克难意识不强。三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。苦口婆心要求的多、批评的多,动真格监督问责力度的少,对个别党员干部不作为、慢作为、不担当等问题,多“雷声大雨点小”“板子高高举起轻轻放下”。四是制度执行时紧时松。规范“三会一课”制度落实采取的措施不够实,党内组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化现象还有存在,个别党员大会、支部委员会和党小组会议记录内容空泛,部分村(社区)党支部以集中学习、开会传达代替讲党课。更有甚者,个别党委不仅“三会一课”制度执行不到位,会议记录都是网上照抄。作为区委书记,抓从严治党履行主体责任还抓得不够实。
(二)是否存在李嘉、万庆良流毒影响方面。一是存在模糊认识。开始时认为这是中央“打虎”的反腐行为,肃清李嘉、万庆良流毒影响跟基层工作关系不大。认为只要态度坚决、旗帜鲜明,就能坚决全面彻底肃清流毒。但对李嘉、万庆良流毒是什么、产生的危害在哪里、根源是什么没有深层次的剖析,没有真正把自己摆进去、思想摆进去、工作摆进去。二是存在整改不彻底问题。按照省、市坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响安排,尽管对一些存在的问题已经逐步整改完成,但通过全区巡查发现,我区仍然存在个别部门班子成员关系不融洽、工作不沟通、制度不执行等问题,对涉及重大项目的开支不商不议,一个人一支笔开列。三是存在“上面热下面冷”现象。传导压力、严实责任不足,造成一定程度上肃清工作往基层深入不够,个别单位还没能准确把握省委、市委肃清流毒的坚定决心,对有关工作的落实还存在等一等看一看,工作的主动性需要进一步加强。
(三)是否存在“好人主义”和“事不关己”思想,对全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。一是有“事不关己”思想。对李嘉、万庆良流毒影响,开始对中央、省委通报内容不知情,对李嘉、万庆良违法犯罪事实不清楚,平时偶尔会听到他人的一些议论,有的干部没有认清其“两面人”本质认识不够清楚,自己觉得只要不牵涉本人就觉得无所谓,存在“事不关己”思想。二是有“好人主义”倾向。自己一定程度上存在“好人主义”,对一些重点工作推进不力的干部,认为基层干部工作不容易,压力大问责少,很多时候只是在各种会议上批评多,但真正到事到人问责时又开始心软,在思想上也存在顾虑,怕批评多了问责多了,有人写信诬告。三是有警示不到位情形。对省委、市委全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的文件会议精神,区委都及时迅速学习传达贯彻。但从实际效果看,一些部门单位存在以会议落实会议、以文件落实文件现象,重视不够,警示不足,满足规定动作,形式方法单一,营造氛围力度欠缺。
(四)是否存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线方面。本人不存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线现象。但从全区来看,仍然存在着一些问题。一是基层不良风气亟需整治。抓机制制度健全力度不够,个别农村党支部在存在搞团团伙伙,存在近亲繁殖现象,多年来未发展党员,“带病入党”“问题党员”时有发生。甚至个别党员干部为了征地、拆迁、分红利益,带头煽动小团伙上访闹事。二是教育引导亟需加强。个别干部仍然或多或少存在我是“五湖四海”干部等“小圈子”想法,对一些党员干部之间存在的老乡圈子、战友圈子、同学圈子及由此可能形成的特殊关系,没有严肃地、旗帜鲜明地进行批评和处置。三是干部培养使用力度亟需加大。研究解决目前区里存在着由于历史原因导致的干部断层问题办法不多、步子不大,需大力落实人才政策,大力引进和培养使用年轻干部,推动全区干部思想大解放、作风大转变、效率大提升。
(五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞方面。本人不存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞等方面问题,但某些问题仍亟待解决。一是政务环境吸引力仍待增强。仍然存在服务企业不到位的地方,特别是部分窗口服务人员和部门中层干部服务意识较差,首问责任和“企业只跑一次”未完全落实,有时候甚至需要领导亲自过问或者托熟人的关系,才提高办事效率。二是基层黑恶势力及其保护伞仍待打击。在打击和深挖黑恶势力及其保护伞介入群体性事件、上访案件、征地拆迁抢种抢占等方面,工作需进一步做实、做深、做细,进一步加大打击力度。
(六)是否存在违反中央八项规定精神,讲排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞奢靡之风方面。一是形式主义方面,存在服务不深入等问题。忙于事务、会务,联系服务群众、服务企业不够,沉下身子针对薄弱环节作深入调研的少,到一线听取大家意见建议不够。比如一些市政道路的提升改造,协调、调度、疏导不够科学,造成工期过长,群众意见较大。中央“八项规定”出台以后,会议、文件有所减少,但会议多、文件多等“四风”新现象依然不同程度存在。二是官僚主义方面,存在“官”本位意识较浓等问题。有时会因为工作执行不到位对负责同志批评不留情面,表现的较为急躁,语气比较重,听起来不舒服,这其实是官僚主义的一种表现。更多的关注全区
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