教育常规管理月心得体会精选 每月教育心得体会(2篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
2022教育常规管理月心得体会精选一
老师们,这是朱永新着作“新教育之梦”中的一段。是的,生活就像一场梦。当我们选择教师职业时,我们注定要成为“教师的生活”。
““老师的生活”要求教师不再将教育视为一种职业,一种手段,一种工作,一种事物或一种待遇,而是将其作为自己生活的一部分。善待,体验,丰富和完善。
“教师的生活需要生命的活力,生命的激情和生命的敏捷。需要触及“领导者的生活”。我感动,感动学生,感动父母,感动社会,感动中国,感动未来。当然,“教师生活”也需要责任,需要体验教育的快乐,并感受到教育的快乐。
此刻,我站在这里,站在爱好学生,父母满意的老师的领奖台上,“我是真诚和可怕的,我不敢尖叫和喊叫:我是学生最爱,父母满意的老师!我的耳朵周围有一串问号(?)。你是学生最喜欢的老师吗?你是一位对你父母满意的老师吗?前一天,我打开了王蒙编着的“我的爱老师”一书。我的心突然收紧,我的手在不知不觉中颤抖。我有点害怕。与书中的老师相比,我的差距太大了。教师应该在学生面前出现什么样的形象?当冰心先生回忆起叶圣陶先生时,他说他总是“谦虚,善良,单纯,热情,一个纯洁,真诚的精神来到了面前”;着名作家汪曾祺的老师沉从文的学生总是用一颗善良的感伤微笑“,这种笑容是来自内心,来自学生的真挚爱心,对教育的全面承诺,也来自于他们的高知识和修养。正是以这种真诚的微笑,学生们首先“认识他们的老师”。然后自然会“
我,一个选择,“老师生活”,我不应该在学生的记忆中留下一些东西吗?不应该在父母的口口相传中建立一些东西吗?感谢学校的演讲,让我重新了解自己。我今天演讲的主题是:享受教育,我的教育理想。我希望通过对自我的四种反思和“我在眼中”,我将解释我的享受和理想。
做一名习惯性的老师
有人说他们习惯了生活;其他人说习惯决定成败。教师的习惯是个人的教育生活方式,这是教育界教师形成的相对固定和相对一致的教育行为。教师面对学生,如何处理教材,如何进行教学过程的各个方面,以及如何处理与同事的关系,有一种相对稳定的行为方式。当这种行为延伸到各种新的教育环境并继续进入各种教育课程时,它就成了一种习惯。当这种行为成为学校组织教师的共同习惯时,它就成了教师自我教育的教育生活方式和行为,然后成为教师文化。
老师的习惯好坏,无论好坏。当学生犯错误时,一些教师习惯于叫学生在办公室或直接与学生家长交谈;当学生犯错误时,一些教师习惯于要求学生纠正错误,当我得到一本新教科书时,一些教师习惯于在文本中找到知识点并复制它。“教学”“在课堂教学中,一些教师习惯于无表情。”我习惯于无知,习惯于说话和练习,习惯于不顾过程而注意结果,习惯于只是设置书面作业;在家长会上,有些老师习惯于计算学生的缺点,习惯于只学习成绩,习惯于惊慌失措,习惯于要求家长向学生施加压力;在与同事打交道时,有些老师习惯独自战斗,习惯于竞争,习惯于盯着同事;在这种关系中,一些教师习惯于批评并习惯于惩罚。当教育改革来临时,一些教师习惯于对莫守成进行质疑和习惯。规则,习惯于不断变化;面对教育的困境,一些教师习惯于抱怨,悲伤,悲伤,习惯于放弃目标,追求,理想,习惯逃避和逃避;…毫无疑问,这些习惯都是坏习惯。
有些老师习惯于欣赏和称赞学生,习惯于尊重和照顾学生,习惯于帮助和激励学生;一些教师习惯于与同事相互理解和支持,习惯于与同事沟通和合作。我习惯和同事一起研究和探索。一些教师习惯于开发教科书。它们用于在接收知识的基础上引导学生尽可能多地探索,体验,交流和练习。有些老师习惯于阅读和工作。思考,积累,反思和思考;…这无疑是老师的好习惯。
老师们,如果我们刻意要求学生养成良好的学习习惯和生活习惯,我们也可以反思哪些教育活动是好习惯,哪些是坏习惯。充满阳光!
做一个微笑的老师
面部肌肉有轻微的运动叫做微笑,这是一种积极的心态和一种简单的精神动力。微笑是一种关注,让人觉得自己在心中占有一席之地;微笑是一种赞美,可以给人毫不夸张的肯定;微笑是友好的,表明我们之间没有心理距离;微笑是一种激励,表达我们可以一起工作微笑,它似乎是在对人们说:“你好吗?”微笑是宽容,好像对人们说“没关系。微笑是一瞥,微笑。轻微的一瞥让人感到放松,远离紧张,远离内疚;轻轻一笑;让人感到有动力,进入接受,走进比喻。微笑不是一种技术,而是一种心态。微笑不仅仅是一个苗条女人的微妙,也是一个粗野男人的微妙。一个擅长微笑的女人是可爱的,一个擅长微笑的男人很受欢迎。
作为一名教师,微笑具有无限的教育魅力。教师面对学生的微笑,可以给学生一个轻松的师生人际环境,让学生感受到老师的理解,关心,宽容和动力。老师的微笑是聋生的兴奋剂,因此他们可以得到大胆的鼓励,敢于表达自己;老师的微笑是外向学生的一种镇静剂,这样他们就能得到及时的提醒,意识到他们的言行需要控制和自律。教师在教学工作中的微笑可以激活课堂气氛,激发学生的思维,激活学生的情感。教师在道德教育工作中的微笑是对不良行为的理解和宽容,引起学生的自我反省和觉醒,这是对良好行为的鼓励。欣赏,激励学生努力工作,进取。老师的微笑和严厉程度同样重要,但笑容比两者更平和,更温和,更和蔼可亲。严厉的老师让学生害怕,微笑的老师让学生爱不释手,他们善于渗透不时微笑和微笑的老师。
老师的微笑应该是善良的,有意的,真诚的,不应该假装或无助。只有心中有学生的老师才会有甜蜜,衷心和善良的微笑。
成为忠实的老师
教育是一项需要信仰的活动,因为教育的对象是人。教师的信念是教育领域应该坚持的基本教育理念,教育思想和教育理想。人们通常所说的“改变教师的教育观念”,是为了消除或消除教师错误地相信,相信并坚持正确的教育理想和信念的教育思想和观念。
根据流行的说法,它是“以人为本的科学发展观”。具体而言,教师的信念首先是以学生为中心的概念,包括尊重学生的个性,尊重学生的主导地位,尊重学生的发展潜力。其次,它是一个全面的发展概念,侧重于学生的终身发展。信任每个学生发展的愿望和能力;再一次是教育的本质,它涉及对教育本身的理解和理解,即对教育的看法。在教育的本质中,教育是解放儿童的人格,教育是培养儿童的生命价值。这些信念是教师信仰的核心。当然,老师的信念可以分为几个层次。新课程中强调的经验,建设和生成概念都体现在核心。对于每位教师来说,他的信仰可能非常具体,生动,生动;它可能是一个句子,一个命题。在“教师思想”一书中,袁继庆提到“在讲台上,我是语言”,这是语言教师的信仰。
教师,教师的核心竞争力是什么?也许这是老师的信念。
做一个有思想的老师
很难成为一个有思想的老师!有人说教育的理想和梦想是天使,教育的现实和困境就是魔鬼。这是真的。测试教育,功利主义,得分崇拜和知识授予混合种族的孩子持有魔杖,折磨教师的意志,嘲笑教师的良心,抑制教师的创造。恶魔挡路了,天使们已经避难了!我认为,在很容易出现“教师职业倦怠”的情况下,浮躁和教育功利主义盛行,呈现出“教育悲伤的时代”,成为一名有思想的老师是多么宝贵!因为,要成为一个有思想的老师,你需要在心里有一个梦想,一个对你胸部的信仰,一个坚持良知和教育底线的需要,你需要与现实和困境作斗争。
思想是行动的指南。这个想法有多远,我们能走多远!一个有思想的老师不会按照指示,不遵守规则,不会成为云,不会只是成为“声管”,不会只是教学生“一碗水”,不会教导教学人员而忘记自己是真正的教育者。一个有思想的老师必须是学生最喜欢的老师,一个有魅力的老师,一个有精神吸引力的老师。
你想成为一名有思想的老师吗?让我们快点学习,快点去学习,快点反思,快点总结,快点提炼,快点合作,赶快摆脱迷信的权威,快点找到梦想和理想,信念和信心,快点来吧你自己!
2022教育常规管理月心得体会精选二
以爱之名,用爱灌溉
【背景分析】
威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”赏识教育是指教师在教育教学过程中,挖掘学生的优点、闪光点,予以及时鼓励和赞扬,从而激发学生的主动性、主体性的教育行为,使学生把教育的要求内化为自觉行为,促进学生健康主动的发展。对学生进行赏识教育,是促使他们将自身能力发展至极限的最好方法,是促使他们树立自信心、走向成功的有效途径。成长中的孩子,在他们的身上每时每刻都会发生变化,有时,这种变化是截然相反的。孩子是变化发展的,教师的观念是要跟得上孩子的变化发展的。只有以一颗真诚的心去对待每一个孩子才会在引导学生获得知识的同时,责无旁贷的担当起孩子的心理健康医生,维护他们的心理健康,使其人格健全发展,我们就像润物细无声的春雨,为他们的成长导航把舵。 爱是人类一个美好的永恒主题。人类需要爱,社会需要爱,教育需要爱,孩子需要爱。切莫因学生的某些不足就对他们放弃培养和转化。
【案例描述】
中途接班,学生金某对学习完全不感兴趣,作业不做,上课贪玩,考试成绩经常是个位数,老师头疼,同学厌烦。老师们苦口婆心地教育,收效甚微。我没有放弃他,主动地去接近、帮助他,在学习上对他降低要求,采取“小步勤挪”的办法,耐心辅导。我与他达成如下协议:简单的题目,做对一个,奖励2分。为了得到奖分,他上课开始认真写字了,虽然经常管不住自己,但有了转变;听写虽然不达要求,也有了进步。我每次奖分时,他向同学们投去羡慕的目光,轻轻地叹息着。我发现了他追求进步、渴望得到认可的优点,及时与他交流:“有进步!你把错字写会,老师二次检查,如果你全对,奖励5分,怎么样?”他点点头,算是对我的回答。每次到教室去,他总是主动地把本子拿到我面前:“老师,我改写完了!你什么时候检查?”此后,他多次得到奖分,心里美滋滋的。一次作业,他居然全对了。我给予他双倍加分、免一次作业的奖励。教室里响起了雷鸣般的掌声,同学们自发地叫好!这是有史以来金某第一次全对,他流下了激动的泪水。我深深地体会到:对孩子进行赏识教育,是促使孩子形成自信、走向成功的有效途径,也是培养学生创造性思维的好办法。 我认为小明已经彻底变好了。好景不长,刚上语文课,一位女生眼泪汪汪地的报告:“老师,我的钢笔下课时放在桌子上,回来怎么也找不到了,那是星期天爸爸花了三十多元钱才给买的!” 我马上意识到班里出现“小偷”,怎么样解决问题,又不伤害学生呢!我马上进行了调查,下课时,只有小明没有出去玩。许多同学要求检查金某的书包。我慎重地说:“也许哪位同学拿着用,没来得及说,下课后给送回去。” 金某低下了头。下课后,我把全班同学带到卫生区打扫卫生,让他负责擦黑板。上午放学时,那位女生找到我:“老师,我的钢笔找到了。”我和他进行一次长谈:“金某,不能随便拿别人的东西,有什么困难对老师说,老师帮你解决。”他泪流满面地承认了错误,保证不再重犯。
【原因分析】
行为规范不良的金某,由于父母离异,从小缺乏母爱,父亲信奉“棍棒教育”,对他关心很少,感情上的交流沟通也较少,发现不良习气非打即骂,使孩子从小
养成孤僻、贪玩的内向性格,平时很少交朋友。但是内心渴望得到老师、同学们的认可,但是“恶习”难改。爸爸有时对他关心不够,有喜爱的东西,没钱买,导致发生偷窃行为,以至于干了这件不该干的事。
【措施方法】
在本案例中,我首先从认知、情感、意志、行为多处,从细节入手,从易到难,采用奖分的办法,激发他在学习上追求进步、渴望认可的本性,逐渐改变他的不良习性,特别是在集体教育行为中,他由于学习上的努力而得到老师和同学们的赞扬,感受到集体的温暖,让他在班级中有了威信,树立了学习自信心,取得了进步。 其次,偷窃行为往往与家庭不良的教育方式及个人缺乏自制力有关。我在弄清学生偷窃行为的动机后,在为他保有自尊的情况下,以正面教育为主,又注意保护了孩子的自尊心。教师任何时候都应尊重孩子的人格,保护孩子的自尊心,坚持正面教育为主,挖掘其积极因素,切不可进行心理打击、变相体罚,说不该说的话,挖苦讽刺训斥都不可取采用了为学生保密的原则,以保护他的自尊心为前提,引导他的情绪和行为向好的方向发展。正像苏霍姆林斯基说的:“把一个学生的缺点和毛病公诸于集体,是一种非常细致的事情,要很有分寸,讲究方法,要有很高的技巧。集体对于个人施加的影响应当是使学生认识自己,对自己负责。”我正是将事件简单化,人性化,起到了借他山之石的作用。
【效果分析】
由于家庭等多种原因,造成了金某任性、孤独、自私、说谎、情感不稳定的性格特征,如果老师放任自流,那很容易造成各种问题。“孩子的成长需要欣赏,没有欣赏就没有教育。”发现学生的闪光点是赏识教育的关键。教师要有一双“火眼金睛”,善于捕捉学生身上的闪光点,并将其提炼成发光的金子,以积极的态度欣赏、接受和喜爱身边的每一个学生,不失时机地为他们的点滴进步而喝彩。对金某在学习上采用“小步勤揶”的激励措施,收到事半功倍的效果,比批评教育效果好。 孩子毕竟还是孩子,人无完人,孰能无过?偷窃事情发生后,当发现犯错人时,我庆幸自己没有不分青红皂白,劈头盖脑教训他,没有带着有色眼镜处理这件事。而是在保护学生自尊的前提下,让学生真正认识到自己的错误,刻骨铭心,起到应有的教化作用。这次事件正是我冷静、巧妙的处理,让小明以正常的心态及时改正了错误,为他今后健康成长奠定了基础。
【理论阐述】
赏识是一种理解,更是一种激励。赏识教育,是在承认差异、尊重差异的基础上产生的一种良好的教育方法。只要我们能够真正理解他们,尊重他们,赏识他们,学生就会在不断被赏识的过程中快乐成长。而性格内向、孤僻、自卑的小明更是渴望获得赏识,他被忽视,得不到应有的关心和赏识。面对这些学生,依靠教师“孤军作战”,效果并不理想。只有以教师为主导,营造氛围、创设群体赏识情景,发挥学生“群策群力”的作用,才能达到事半功倍的效果。 “一棵树,如果花不鲜艳,也许叶子会绿得青翠欲滴;如果花和叶子都不漂亮,也许枝干会长得错落有致;如果花、叶子、枝干都不美丽,也许他生长的位置很好,在蓝天映衬下,远远看去绰约多姿,也流露几分美感。”
实践告诉我们,阳光属于每一个孩子。赏识教育对于培养学生健全人格、发展潜能具有重要的意义。“时雨点红桃千树,和风染绿李万枝”,经常赏识你的学生,必将会迎来桃李芬芳的春天,让你品味到“百花争艳”的教育美景。
教育常规管理月心得体会精选 每月教育心得体会(2篇)
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