不忘初心促发展心得体会如何写 不忘初心工作心得(九篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于不忘初心促发展心得体会如何写一

(一)守住初心，才能做好事情。

初心是我们做好一件事情的前提所在。无论怎样的迷茫无助，也不能忘了来时的路，不能忘了我们内心深处的驱动。不忘初心，方得始终，时刻以自己的实际行动忠于自己的初心。只有保持这样的初心不变，我们才能做好事情，也才能更好的做事情。

(二)担好使命，才能干好工作。

忠于党、忠于人民、无私奉献，是我们共产党人的优秀品质。作为一个基层统计工作者的使命就是以高质量的统计数据为人民服务，担好使命，做好自己的本职工作。

(三)找出差距，才能发现问题。

金无足赤，人无完人。每个人都是特殊的个体，也并不都完美。然而，优秀的人总善于从自身找问题，找同别人的差距，所以才会更优秀。因此，我们要善于找出差距，发现问题，即查即纠。

(四)抓好落实，才能干出成绩。

总书记说：“幸福是奋斗出来的。”年轻的我们只有不忘初心，努力奋斗才能干出不一样的成绩。只有趁年轻的时候，不荒废、不虚度时光，将想法付诸于实践，时间才能给你的回报，你也才配得上拥有它。

总书记的执政理念就是为人民服务，担当起该担当的责任。人民对美好生活的向往，正是我们的奋斗目标。我们的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。要实现大我的使命，我们必须先做好小我的实事。守住初心，担好使命，首先从做好一名合格的党员开始。

关于不忘初心促发展心得体会如何写二

按照学校主题教育领导小组印发《xx大学“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》要求，学院党委高度重视，认真研究方案内容，仔细梳理问题，科学制定整改措施，反复论证建立整改台账，逐条逐项推进落实整改。现将专项整治问题整改情况报告如下：

按照《专项整治工作方案》，工程学院围绕7个问题方面(处级单位不开展“在规范领导干部和亲属经商办企业方面”问题整治)共查找出个问题，制定了项具体措施等。

       (一)在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署方面

1、针对“政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解的不深不透，缺乏自觉性、主动性、系统性”问题。

整改具体举措：一是坚定正确政治方向，旗帜鲜明讲政治，坚持每周三上午班子成员集体学习制度，在学深悟透、学以致用上下功夫;二是严格执行党委理论学习中心组学习计划，积极开展学习研讨。

2、针对“领导班子抓学院政治理论学习不到位，精力不集中，组织集体学习要求松，学习制度坚持的不好”问题。

整改具体举措：一是在规定时限内，完成对党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目学习;二是领导班子成员各自完成黑龙江省干部教育网络学院50学分以上、平均完成“学习强国"平台积分3000分;三是充分利用每周三教职工到校日，大胆抓、严格抓、集中精力抓教职工特别是党员的理论学习;四是学生党支部组织开展“我们都是追梦人”系列活动，举办“初心·使命”主题教育学院师生领学专场;四是严格执行党委理论学习中心组学习计划，坚持班子集体学习制度。

3、针对“贯彻落实中央精神和省委、学校决策部署不到位，存在本位主义思想，想问题办事情只着眼于本单位既得利益、局部利益，缺乏长远发展考虑”问题。

整改具体举措：一是领导班子成员坚持每学期为全院或所在支部党员讲党课，着眼学院发展找问题、落实整改;二是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，主动跟进学校整体改革思路，在大格局中找定位、定目标。

(二)在解放思想担当作为方面

1、针对“思想观念缺乏前瞻性，坚持党管人才不到位，学院学科青年人才成长缓慢”问题。

整改具体举措：一是组织青年教师参观校史馆、蒋亦元院士工作室，身临其境感受东农精神、院士精神，强化青年教师的东农情怀;二是在学院层面召开人才工作会议，专题研究青年教师培养问题;三是落实青年教师培养责任制，实行“院长—学科带头人—团队带头人”联合负责制，保证每一名青年教师都能进团队;发挥学科带头人的传帮带作用，帮助和指导青年教师明确和凝练学科科研方向。

2、针对“工作中存在经验主义，对学院一流本科专业建设“双万计划”具体推进措施力度不够”问题。

整改具体举措：一是从关乎学院未来发展的战略高度，整合力量，组织精兵强将，成立“双万”计划具体推进领导小组，千方百计努力使学院立身起家专业——农业机械化及其自动化专业成为国家级一流本科专业建设点;二是加强对外交流与学习，院长参加“农业工程学科高峰论坛”，与国内兄弟院校交流经验，为“双万”计划积累先进经验。

3、针对“墨守成规，学院本科专业教学团队建设中师资及投入不足;进取意识不足，学院科研基础研究水平不高，学科团队在指导和组织团队成员申报国家基金中作用发挥不充分”问题。

整改具体举措：一是制定《工程学院本科教学团队建设管理办法》、《工程学院学科团队基金申报组织管理制度》，目前已经着手开始调研、起草文件;二是聘请行业中具有丰富实践经验的工程技术人员担任校外指导教师，实行备案制;三是聘请专家做基金申报指导和辅导报告。

4、针对“主动作为不够，领导班子对工程学院如何发挥自身优势，贯彻落实习近平总书记考察黑龙江重要指示精神，为龙江“三农”服务抓的不到位”问题。

整改具体举措：一是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，主动跟进学校整体改革思路，在大格局中找定位、定目标;二是组织学院专家学者、青年教师将学科专业与生产实际相结合，领导班子成员带头深入省内农村、农场等生产一线、深入田间地头，实地科技示范、技术服务(今年已组织10余人次开展科技支农活动，明年将继续开展)。(三)在落实中央八项规定精神和省委九项规定方面

1、针对“落实中央八项规定精神和省委九项规定方面责任意识不强，坚持警示教育长期化、经常化不到位”问题。

整改具体举措：一是坚持领导干部廉政谈话制度。主题教育期间党委书记同班子成员廉政谈话4人次，同学院新任中层干部、辅导员廉政谈话12人次;二是每月集中组织学院领导班子成员学习《每月一案》，主题教育期间组织学习3次;三是在本学期开学初、新生报到日、教师节、中秋、国庆等关键节点，利用学院教职工大会、教职工办公微信群等方式，提醒全院干部教师知敬畏、存戒惧、守底线，防微杜渐，做到警钟长鸣。

2、针对“由于学院短期内减少两名副处级领导干部，学院领导班子成员个别办公用房面积暂时超标”问题。

整改具体举措：从党委领导做起，严格按照要求，重新调整学院班子成员办公用房，严格控制在标准之下。(已完成)(四)在集中整治形式主义、官僚主义方面

1、针对“为开会而开会、就同一事项重复开会，抓工作会议部署多，督办检查少”问题。

整改具体举措：一是组织领导班子成员认真学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及“基层减负年”有关要求，加强会前沟通协调，提高工作效率;二是一切从实际出发，严格精简下发文件数量，由院办统筹，严格压缩各类会议。

2、针对“落实上级安排部署，未能做到与学院实际有效结合，存在机械照搬照套、以会议落实会议现象;部署工作留给基层“消化吸收”时间短、急于要结果”问题。

整改具体举措：一是坚持党委理论学习中心组集体学习制度，提高思想觉悟，增强学习的针对性、系统性，力争学以致用;二是加强对外交流与学习，学习先进经验，用来指导实际工作;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度，广泛、深入征求各方面的意见或建议。(五)在漠视侵害群众利益问题方面

1、针对“同师生群众联系不密切，直接听取基层意见、了解师生群众思想状况和生活情况不够及时、全面，未能切实关心师生群众急什么、想什么、盼什么，未能有效地根据师生思想实际，答疑解惑，有的放矢做师生思想工作”问题。

整改具体举措：一是坚持班子各成员每周至少与3名教职工或学生面对面谈心谈话，及时了解师生群众思想动态，在生活上关心关爱、在工作上关注关怀;二是在学院内，每月固定月初第2个工作日，实行学院党委书记公开接待日，接待师生来访;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度，广泛、深入征求各方面的意见或建议。

2、针对“学院教职工绩效津贴分配办法未跟上形势发展需要”问题。

整改具体举措：召开多层面教职工代表座谈会，广泛征求教职工意见和建议，按类制定工程学院教职工津贴分配及考核办法。目前已责成相关责任人具体组织起草文件、分批次召开座谈会听取意见。

3、针对“学院普通教职工日常外出参加科研学术活动请假流程环节较多，往往需层层签字同意审批后方可成行，如果一时找不到领导，为请一次假，职工跑断腿”问题。

整改具体举措：从学院实际出发，实行网上微信请假，领导及时回复审批结果，即可留存学院办公室备案(过后领导补签)，简化程序，节省时间，提高效率，方便教职工。(六)在加强基层党组织建设方面

1、针对“贯彻民主集中制不够，在领导班子内部，开展批评和自我批评坚持的不够大胆和经常;班子成员间工作协作意识不强，未能做到相互补台、及时补位”问题。

整改具体举措：一是实现学院党委会、党政联席会议议事规则上墙，强化班子成员程序意识、规则意识、规矩意识;二是在班子内部经常开展批评和自我批评，相互提醒、相互监督、相互促进、相互提高。主题教育期间已开展两次;三是组织班子成员先后两次集中学习学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提高政治鉴别力，在大是大非面前敢于“亮剑”。

2、针对“基层党组织建设存在软弱涣散，党员教育管理存在宽松软”问题。

整改具体举措：一是各支部选优配齐纪检委员，此项工作已完成;二是设立党员先锋岗、划定责任区;三是认真执行“三会一课”，认真开展主题党日活动，加强支部建设;四是组织党员结合自身实际至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事。

(七)在开展扫黑除恶专项斗争方面此方面没有任何问题。专此报告。

关于不忘初心促发展心得体会如何写三

岁月长河，历来不缺少英雄史诗。在党的生日来临之际，我向大家讲述一段革命先烈浴血井冈的英雄史篇。映山红遍的四月，我和工厂同事一道，去往那块浸透着烈士鲜血的革命英雄圣地，接受为期一周的党性锻炼，内心一次次被震撼，一次次被洗礼，真切地体会到了革命的艰辛、信仰的力量以及革命英雄的豪情壮志。

一、仰止井冈山，中国革命的摇篮上世纪20年代，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家，率工农革命军进入井冈山，开辟井冈山革命根据地，从此井冈山被载入中国革命历史的光荣史册，被誉为“中国革命的摇篮”、“天下第一山”。1927年春夏，国民党反动派背信弃义、镇压工农运动，捕杀共产党员和革命群众，白色恐怖笼罩全国，轰轰烈烈的大革命遭到了惨重的失败。

下一步去哪里找落脚点?井冈山偏僻，地理地形最适合不过。毛泽东审时度势，毅然决定放弃攻打长沙，向赣南进军。可是，袁文才、王佐领导的“绿林军”早已占据井冈山，能否允许红军上山，成为红军生死存亡的关键。

担心自己的地盘被吞并，袁文才修书婉谢毛泽东的来信。直到第二次来信才同意在远离“大本营”的大仓村与毛泽东会面。袁文才被毛泽东的革命信念、知识视野折服，深感相见恨晚，当即答应毛泽东进入茅坪休整。后来，茅坪成为红军大本营，从此点燃了农村包围城市、武装夺取政权的星星之火。

二、仰止井冈山，革命精神永放光芒井冈山的斗争是极其艰难残酷的。2年零4个月的斗争牺牲的烈士就达四万八千多人，而有名有姓的仅有15744人，3万多革命烈士甚至连一个名字都未能留下!大革命失败后，中国的出路在哪里?面对敌强我弱和不断出现的艰难曲折，革命队伍中甚至出现了红旗到底能打多久的疑问和悲观情绪。

我们生活在泥泞中，但仍有人仰望星辰。毛泽东同志运用马克思主义世界观方法论引导革命队伍的同志坚信革命必胜，预测革命高潮即将到来：“它是站在海岸遥望中已经看得见桅杆尖头了的一只航船，它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。”毛泽东借给红四军第一纵队司令员林彪回信的机会，写下《星星之火可以燎原》，指明了中国革命的前途。

井冈山斗争历史并不长，但在这两年多时间里既形成了党的建设、军队建设、政权建设以及开展土地革命等宝贵经验，也为寻求真理进行了伟大的实践，更为中华民族解放事业奠定了坚实的基础。

习近平总书记2016年视察江西强调：“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。今