体育挂科补考心得体会如何写 体育课挂科怎么补考(6篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
主题体育挂科补考心得体会如何写一
1、继续推行体育与健康课程标准实施工作。坚持健康第一的指导思想,深化体育教学改革,以有效课堂教学为核心,努力提高教学质量。
2、加强中小学教研组,备课组,规范性建设指导,促进教师自我反思,同伴互助,专业引领下不断成长。
3、以学区为单位开展校本教研联盟活动,切实提高教研活动的实权性和实效性。
4、从实际出发因地利宜,利用开发课程资源,充分发挥教师个人,集体和骨干作用,围绕观课议课活动,促使课堂教学“活”起来,让学生积极主动地参加各项活动,确保学生每天1小时活动,促进学生身心健康。
二、教学调研的内容和方法
通过教学调研推门听课,研讨课等教研形式,深入学校进行,交流、座谈,听取意见,帮助解决教师工作中遇到的实际问题。
三、学科教学研室的课题
中小学体育教师观课、议课活动推进的实践与研究
xx年下半年中小学体育教研活动表
周次
日 期
内 容
预备
8.27~9.2
8月28日~31日(周二至五)教师集中,师德培训
1
9.3~9.9
市教研员会议
2
9.10~9.16
1、教师节;2、中小学教务科研主任会议;3、幼儿园业务园长会议。
3
9.17~9.23
中小学体育中心组会议
4
9.24~9.30
第二届全市精品校本课程评选
5
10.1~10.7
中秋节、国庆节(9月30日~10月7,放假调休)
6
10.8~10.14
1、普、职高教学集体调研;
7
10.15~10.21
1、小学教学集体调研;
8
10.22—10.28
1、初中教学集体调研;2、县中小学生篮球赛
9
10.29~11.4
1、市高中新课标优秀课例评比;2、县中小学体育教师说课评比活动。
10
11.5~11.11
县中小学体育教学研讨会
11
11.12~11.18
1、期中考试;
12
11.19—11.25
市中职优秀课例评比
13
11.26~12.2
县第二十几届中小学生田径杯赛
14
12.3~12.9
1、县中学段课堂教学评比;
15
12.10~12.16
县中小学生足球赛
16
12.17~12.23
县高中体育课堂教学展示课
17
12.24~12.30
xx年市小学学业质量合格率调研抽测
18
12.31~1.6
元旦(xx年12月30日—xx年1月1日,放假调休)
19
1.7~1.13
xx年市小学学业质量合格率调研抽测分析
20
1.14~1.20
21
1.21~1.27
期末考试(1月24日~26日)
22
1.28~2.3
学期结束工作
2月1日(农历十二月二十一日)寒假开始
主题体育挂科补考心得体会如何写二
下午好!20xx年高考已过,成绩喜人,这是我校师生共同努力的成果,同时证明了我们只有愿意付出坚持的代价,才有机会享受到成功的甘甜。20xx届也是我第一次带领体育高考队顺利结束的考试。本次体育高考能顺利、按计划如期完成,离不开学校领导胡金荣校长对体艺特色发展的大力支持和帮助、同时亦得到高三级落级管委会的领导和高三级全体教师、体育科组各位老师、以及班主任的大力帮助和配合下得已完成。下面就我体育备考的各项工作总结如下,希望学校领导检查指正,给我提出宝贵意见,我一定虚心接受,以使我在今后的工作中注意方法和方式,使自己能力得以提高,更好地服务于学校,训练出更多、更优秀的学生,使我校的体艺特色发扬光大。
一、抓好思想教育,督促体育训练和文化学习齐头并进。
体育训练和文化学习,是体育训练中不可忽视的一个矛盾。在解决这个问题的时候,我特别强调了训练的科学性,要求学生必须按照规定的时间,规定的方法进行训练。只有两个方面都抓紧,才不至于造成两头不到岸的情况发生。仅仅是一个方面优秀,另一个方面不达标,是达不到要求的,也是要被淘汰的,同时还要争取优异的成绩,才能保证录取的时候比较稳妥。在保证了训练质量的时候,又要督促学生积极投入到文化课学习上,通过不定时去课室检查学生是否有迟到、开小差、睡觉等现象,便于开展思想教育。同时加强与两位班主任联系,及时了解情况使体育训练和文化学习两不误,达到有人监督管理。经过多次的教育和个别说教,使学生都能自觉养成“我要练”和“我要学”的良好习惯。
二、制定好训练计划,定期举行模拟测试。
1、计划是训练的根本保证。
没有计划,训练就显得非常的混乱,学生也易盲目,而失去训练的热情,从而整个训练就显得稀稀落落。通过制定每个月、每周,每天的训练计划,使学生有明确的目标去训练。每周我们都召开一次队内会议,总结本周的训练得失,需要加强的地方。从而制定出下周的训练内容。这样,通过不断的总结按部就班的练习,学生训练做到心里有底,老师也就避免了临时安排乱指挥。
2、定期举行模拟测试,设置奖励机制,激发学生的上进心
常言道“重奖之下,必有勇夫”。我非常认同这个观点,对于学生来说,适当的奖励,我认为是有必要的。毕竟教师所取得的荣誉和成绩是学生用辛勤的汗水拼搏回来的。所以,在每次体育模拟测试和文化科的月测前,我都根据学生各人的实际情况,制定各人不同的奋斗目标,凡达到目标者,给予适当的奖励。通过这种方法的实施,我觉得大大地提高学生的训练积极性,激发了学生学习文化科的热情,达到了预期效果。其中,余锦永、陈均亮同学在体育模拟测试中获得奖励的次数是最多的,而文化科的月测获得奖励最多的是谭家鸿同学。
定期举行模拟测试主要培养学生在考试时如何提前合理、有效地做好
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