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社区矫正结束心得体会书和感想 社区矫正心得体会100篇(二篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-221

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

推荐社区矫正结束心得体会书和感想一

2、企业要发展,安全是保障。

3、生命宝贵安全第一。

4、防范为本,安泰为民。

5、综合治理人人参与,平安社区个个受益。

6、知法是金山,守法是银山,公平正义是靠山。

7、无证驾驶如行凶,酒后驾车悲告终。

8、链条是环环相扣,防范要人人尽责。

9、百防总有一得,百疏必有一失。

10、不立规距不成方圆,不守规章难保安全。

11、共建安全社区是你我的义务,共管安全社区是大家的职责。

12、胸怀对党无比的忠诚,心怀对人民无比的热爱。

13、金山银山,输光;勤劳致富,幸福长久。

14、众志成城永不倒,百川成河水滔滔。

15、建设平安社区,营造和谐家园。

16、红红火火忙生意,安全防范多留意。

17、车辆随时要上锁,安全防范“勿忘我”。

18、加强社会治安综合治理,保障人民群众安居乐业。

19、消防知识是您开启平安之门的钥匙。

20、警民携手保社区,贼欲偷窥闻而退。

21、建平安社区,享和谐生活。

22、太平盛事不会太平无事,安不忘危才会安然无事。

23、安全防范是关键,平平安安最值钱。

24、邻里乡亲互照看,防止小偷来流窜。

25、建平安社区,享和-谐生活。

26、警务进社区,市民乐安居;平安送百姓,服务到身边;实行大防控,开展大调处,和谐大社会,平安大南宁。

27、骗子进村瞎忽悠,不要轻信赶他走。

28、大家一齐行动起来,共同创建无害社区。

29、严厉打击电信诈骗犯罪,切实保障人民群众利益。

30、努力创造和谐稳定的社会治安环境。

推荐社区矫正结束心得体会书和感想二

为切实加强和改善街道社区党的建设,根据区委组织部的工作部署,结合办事处实际,我们组织人员对街道社区党建工作进行了深入调研。现将有关情景报告如下:

南环办事处辖10个社区、3个小区管委会,社区工作人员84人,其中社区书记主任20人,占社区工作者队伍的23.8%;从学历结构看,本科学历的19人,占22.6%,专科学历的30人,占35.7%,中专及以下学历的35人,占41.7%;从年龄结构看,35岁以下的55人,占65.5%,平均年龄34岁。街道党委下设10个社区党总支、14个党支部,其中街道机关支部1个、社区支部10个、小区支部3个,共有直管党员1032名。

根据新时期党建工作的新要求,我们加大了街道社区党建工作力度,进行了积极的探索和实践。

(一)强化教育管理,精心打造一流的班子和干部队伍

按照区委提出的“建一流的街道社区、带一流的干部队伍、创一流的工作业绩”要求,我们始终把打造一流的社区班子和干部队伍作为推进社区党建工作的关键环节,突出抓了以下三个方面工作。

一是创新选人用人机制,优化社区干部队伍结构。根据干部梯次发展的要求,街道党委组织进行了社区党支部补选工作,把5名政治素质高、年富力强的工作人员调配到社区班子、从大中专毕业生中招聘选拔了一批善于做群众工作的优秀人才充实到社区工作者队伍,极大地提高了社区班子的战斗力,优化了干部队伍知识、年龄结构。与2002年相比,平均年龄下降了8岁,大专以上文化程度人员比例提高了15%.在支持佳苑世纪城重点项目建设中,赵西社区党总支新班子成员团结一心、通力合作,积极协助拆迁组开展工作,仅用了短短一个月时间就完成了拆迁任务,得到上级领导和广大群众的一致好评。

二是加强学习培训,着力提高-干部队伍整体素质。我们将社区干部培训工作纳入干部教育培训整体规划之中,每年分期、分批对社区干部轮训一遍。采取“走出去”和“请进来”的方式,组织社区干部参加党校举办的以服务群众为重点的专题培训班学习。几年来,我们积极参加市、区组织到华东五市、武汉等地先进社区的学习观摩活动,办事处还自我组织到大连学习考察。经过教育培训和实践锻炼,广大街道社区干部的整体素质和实际工作本事得到了明显的提高。

三是完善工作机制,促动工作规范化运作。社区各项工作实行职责制,年初制定职责目标,层层签订职责状,年终进行考核奖惩,构成一级抓一级、层层抓落实的工作运行机制;在政务上推行公开制,对社区低保、公益性岗位和发展党员等重点工作予以公示,增加工作的透明度;在服务上实行承诺制,针对重点难点问题工作定时限、定质量;在接待上实行首问制,来访有登记,接待有人员,严格按制度办事,规范了社区干部的工作行为,有力地促进了各项工作规范开展。

四是加大对社区工作者队伍建设的保障力度。在社区建设中,大力宣传先进典型,努力营造干事创业的氛围,使社区成为能够施展自我才能、实现人生价值的平台。街道党委结合市、区拨款额度的增加,制定下发了“三个规定”,大力增加社区收入,逐年提高社区工作者的补贴标准,解决了办公设备、办公用品等方面的问题,为社区工作者营造出良好的工作环境,极

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