党员防疫应急培训心得体会及感悟 党员防疫应急培训心得体会及感悟总结(八篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

关于党员防疫应急培训心得体会及感悟一

2.一带一路:是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。

3.一岗双责：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。

4.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。

5.两个“一百年”：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在中华人民共和国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

6.两个“倍增”:一个是国内生产总值的倍增，一个是城乡居民收入的倍增。

7.“两个不得”：不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委会集体讨论决定干部任免，党委主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或者少数人专断。

8.两个“同步”:一个是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个是劳动者报酬要和生产率提高同步。

9.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。

10.两项党内法规：《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

11.“双强”党支部：自身建设强、群众工作强。

12.“两学一做”：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

13.三严三实：领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

14.“三会一课”：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。

15.党的三大作风:理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。

16.“三个不上会”，即讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。

17.反腐“三清”目标：干部清正、政府清廉、政治清明。

18.十八大后要重点查处“三种人”：重点查处不收敛、不收手；问题反映集中、群众反映强烈；现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

19.“三去一降一补”：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。

20.四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

21.“四个全面”战略布局：协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。

22.四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

23.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

24.四个“自我”：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

25.四个“铁一般”：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。

26.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

27.党面临的“四大考验”和“四大危险”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。

28.“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

29.四种形态：党内关系要正常化，批评与自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数；对严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

30.四个“统一”：坚持高标准和守底线相统一、坚持抓惩治和抓责任相统一、坚持查找问题和深化改革相统一、坚持选人用人和严格管理相统一，这是十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的重要启示和宝贵经验。

31.四个“合格”：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

32.“四强四优”：“四强”党组织指政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；“四优”共产党员指政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

33.“四个同步、四个对接”：坚持党的建设与改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

34.反“四风”：反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

35.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

36.党内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。

37.领导干部“四讲”：讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。

38.“凡提四必”：讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。

39.“五个不准”，即不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

40.“五位一体”总体布局：即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体。

41.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。

42.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维。

43.好干部“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

44.对国有企业领导人员的“五条标准”20字要求：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

45.党的五项建设：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。

46.五个必须：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

47.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。

48.“六有”政治