退休老师辅导国学心得体会实用 国学课堂心得体会(7篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
描写退休老师辅导国学心得体会实用一
值此xx年春节来临之际,中共定西市委、定西市人民政府谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!
刚刚过去的xx年,是全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神的重要一年,也是新中国成立60周年的喜庆之年。一年来,在省委、省政府的正确领导下,我们以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,继续解放思想、不断开拓创新,着力在扩内需、调结构、保增长方面求突破,以扎实有效的工作促进全市经济社会呈现出了增长较快、结构优化、质量提升、民生改善的可喜局面。全市生产总值、大口径财政收入、固定资产投资以及社会消费品零售总额等主要经济指标都实现了两位数增长。同时,全市老干部工作也不断得到加强,老干部各项待遇得到较好落实。所有这些成绩的取得,是市委、市政府带领全市广大干部群众同心协力、艰苦奋斗的结果,也是广大离退休老同志关心支持、具体指导的结果。在此,市委、市政府向全市离退休老干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!
xx年是实施“”规划的最后一年,也是我们实现又好又快科学发展非常关键的一年。我们要全面贯彻落实中央和省委、省政府的各项决策部署,坚持以科学发展观为指导,围绕兴农强工、做大城镇、扩充总量、提升水平,精心打造“两都”,弘扬“三苦”精神,建设“四大基地”,实施“五大工程”,着力加强基础设施建设和生态环境建设,着力推进经济结构调整和发展方式转变,着力促进特色优势产业开发和工农良性互动,着力统筹经济社会发展和城乡一体化建设,力求在工业引领、产业支撑、城镇带动、协调发展上迈出新的步伐,促进全市经济社会又好又快发展。
做好今年的工作,需要各级党委、政府的坚强领导,需要全市干部群众的不懈努力,也需要广大离退休老同志的鼎力相助。在新的一年里,全市各级党委、政府将进一步贯彻落实中央和省委关于老干部工作的一系列方针政策,在政治上尊重老同志,思想上关心老同志,生活上照顾老同志,努力营造尊重、关心、爱护离退休老同志的良好风气。市委、市政府也希望全市离退休老同志继续发扬优良传统,一如既往地关心、关注全市的改革发展,努力为促进全市经济社会发展作出新的贡献。
最后,衷心祝愿全市离退休老干部新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!
此致
敬礼
x年x月
描写退休老师辅导国学心得体会实用二
甲方(用人单位)名称:有限公司
法定代表人(或主要负责人):
单位地址:
联系电话:
乙方(退休人员)姓名:
原工作单位:
退休时间:
家庭住址(现住址):
居民身份证号:
联系电话:
甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限
本返聘协议期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为
;
乙方的工作地点为: ;
乙方的工作职责为:
;
三、 工作时间。
乙方每周工作 天,每天工作 小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月 日向乙方支付劳务报酬,乙方劳动报酬为税前每月 元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
(一)经双方协商一致,可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1.严重违反甲方的规章制度;
2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。
八、协议的终止。
有下列情形之一的,本协议终止:
(一) 协议期满;
(二) 乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后,乙方应在5日内办理完毕工作交接,否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成,如因此给甲方造成损失,乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
(一)、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
(二)、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要求的健康条件。
(三)、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,无需支付乙方任何经济补偿金。
(四)、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月,本协议自行解除。
(五)、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
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