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作业风险管控讲座心得体会简短 安全风险管控培训心得(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-221

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关作业风险管控讲座心得体会简短一

1、在国家奖学金、省政府奖学金、励志奖学金及各项贷、助学金评审中指标不公开,分配未按标准执行;

2、在对经济困难学生认定方面:确定困难等级标准不统一、公示名单的实际信息与本人不符;

3、在违纪学生处理方面:调查结果不实、降低处分级别或不处分;

4、在学生干部选聘方面:因人设岗或因人设定选聘条件、透露试题内容或随意提高个别人笔试面试成绩;

5、在学生党员发展方面:对考察人员未进行全面评估、人为对发展人员进行干预;

6、在考试命题方面:划定考试范围,甚至泄露试题内容;

7、在阅卷评分方面:不按标准答案评分或随意评分;

8、在工作量分配与核算方面:未按实际发生工作量进行核算;

1、严格执行《吉林交通职业技术学院学生奖学金评定办法》,对每个学生进行全面的测评,规范公示环节,接受学生监督;

2、在经济困难学生认定方面,严格执行学院的相关规定,对照认定条件及标准,规范公示环节。

3、在违纪学生处理方面,严格执行《吉林交通职业技术学院学生违纪处分条例》,多方调查核实学生违纪事实获取充足有效证据;由分院党政联席会议集体讨论作出处理意见。

4、在学生干部选聘方面,严格执行《吉林交通职业技术学院学生干部管理办法》,公开选聘岗位,实行民主选举,接受学生监督。

5、在学生党员发展方面,严格执行《吉林交通职业技术学院关于推荐优秀团员作为党的发展对象的工作细则》,采取个别谈话和民主测评的方式对拟发展人员进行考察,发展前进行公示,接受群众监督。

6、在考试命题方面,严格执行《吉林交通职业技术学院课程考核试卷命题管理办法(暂行)》,试卷的电子文档加密,印刷和装订环节严禁无关人员在场,试卷放入专用试卷保密室。

7、在阅卷评分方面,严格执行《吉林交通职业技术学院阅卷工作实施细则(暂行)》。实行集体评阅、流水作业的方式进行,专家抽查和责任人签字等制度。

8、在工作量分配与核算方面,严格执行院部绩效工资分配办法,严格审查调串代课情况,公示教师工作量,接受群众监督。

(一)以下制度都出自学院学生手册

1、-学院国家奖学金评审实施细则

2、-学院国家助学金评选办法

3、-学院国家励志奖学金评选办法

4、-学院奖学金评定办法

5、-学院学籍管理规定

6、-学院学生违纪处分条例

(二)以下制度出自学院教务处

1、-学院课程考核试卷命题管理办法(暂行)

2、-学院阅卷工作实施细则(暂行)

(三)以下制度出自学院人事处

 -学院绩效工资、讲课费管理办法

(四)分院党政工作制度

有关作业风险管控讲座心得体会简短二

为了落实环保各项规章制度和环境保护责任制,减少突发性事件造成环境风险,防范各类环境事故的发生,结合公司实际,制定本制度。

本制度适用于与本公司形成劳动关系的人员及进入公司所属生产区域的临时用工、施工、实习人员、技术服务人员等。

《中华人民共和国环境保护法》

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

第一条环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中,所遭遇的突发性事故(一般不包括自然灾害和不测事件)对环境(或健康乃至经济)的危害程度。环境的隐患,包括自然环境、生产环境、环境管理上的缺陷等。

第二条通过环境风险、隐患集中排查,全面、正确掌握风险隐患存在情况,推进风险隐患登记和现状评估,制订整改措施并落实,逐步建立风险隐患排查监管长效机制,清除各种环境隐患,保障环境安全,从源头上预防和减少突发环境事件的发生。

第三条全面排查治理环境隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度,有效防范和遏制环境重特大事故发生,促进公司环境保护技术和管理水平明显提高,环境安全状况明显好转。

第四条排查检查内容:查思想、查制度、查管理、查记录、查隐患、查环保设施设备。

第五条排查检查形式:

a、联合排查检查。由安全监察部牵头,各单位、部室协助配合,组织进行的环境风险排查检查。

b、在重大节假日、国家重要活动前夕,由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。

c、季节性排查检查。针对雨季易发事故进行的环境风险排查检查。

d、专业性排查检查。对环保设施设备进行的技术性排查检查。

e、日常排查检查。由各生产单位、部室组织的排查检查。

f、自检。班前班中班后进行的自我环境风险排查检查。

g、互检。员工之间相互进行的环境风险排查检查。

h、交接检查。交接班时进行的环境风险排查检查。

第六条排查检查方式:采取季(月)现场排查检查与不定期巡回排查检查相结合的方式,对各生产单位、部室进行全面的环境风险排查检查。

第七条建立、完善环保监督检查、环境风险排查及环境隐患整改制度、机制,保证环保检查、环境风险排查常态化、机制化,做到班前、班中、班后互检互查、自查自纠。

第八条对排查检查出的环境风险或事故隐患由安全监察部下发隐患整改通知书,并按“三定、四不推”原则积极进行整改,确保把环境安全隐患消灭在萌芽状态。对暂时不能整改的重大隐患,要制定出防范措施和整改计划,设立醒目标志,并按第九条规定执行。

第九条带有环境风险重大危险源、重大环境事故隐患的管理:

1、强化对重大环境事故隐患和带有环境风险重大危险源的采场、排土场、尾矿坝等的监控力度,立足于事先预测和防范,并加强评估、普查和建档工作。

2、带有环境风险重大危险源的场所和设施必须做到:

a、建立重大危险源档案。

b、保证重大危险源安全管理与监控所必需的资金投入,保证一定的应急救援器材、物资,定期开展重大危险源监测和评估。

c、对处于重大危险源作业场所的作业人员进行有针对性的岗位技能培训,提高事故防范和处理能力。

d、现场设置明显的警示标志,悬挂或立于醒目位置。

e、定期组织生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员进行重大危险源专项检查,并做好检查记录。

f、制定、完善重大危险源应急救援预案并进行演练。

g、重大危险源档案、评估报告、应急救援预案要报当地政府有关部门和集团公司备案。

h、对存在环境事故隐患和缺陷的重大危险源进行整改;不能立即整改的,必须采取切实可行的安全措施,防止事故发生,必要时停止作业或使用。

第十条针对一时不能整改的环境事故隐患,必须建立详细的隐患档案(包括分布图、发生事故的可能性及其影响程度、采取的整改和监控措施等)。发现重大环境事故隐患时应立即报告当地政府有关部门和集团公司,同时成立由公司主要负责人负责的隐患整改小组,编制应急救援预案并积极开展演练,有针对性地开展救援知识培训,配备相应的应急救援设施、器材并保证完好有效。

第十一条完成重大环境事故隐患整改的场所和设施,应及时向当地政府有关部门和集团公司申请审查验收,并将验收结果报集团公司备案。

第十二条本制度自颁发之日起执行,解释权属公司安全监察部。

有关作业风险管控讲座心得体会简短三

(一)办公室

1、负责局机关文电、会务、信息、保密、档案、信访、政务公开等工作。

2、承担局机关和直属单位人事管理、机构编制、教育培训、国有资产管理。

3、离退休人员管理服务及党群工作。

4、组织开展安全生产交流与合作。

(二)科技规划科

1、安全生产培训考核。

2、安全生产中介机构管理。

3、指导协调安全生产科学技术研究推广工作。

4、安全生产信息化建设有关工作。

5、安全生产评估机构登记管理。

(三)综合监督管理科

承担市人民政府安全生产委员会办公室的具体工作;联系市政府有关部门和各县区的安全生产工作,及时掌握重要情况和重大事项;组织协调全市性的安全生产大检查、专项督查和安全生产专项整治工作;按照规定,指导协调和监督有专门安全生产主管部门的行业和领域的安全监督管理工作;参与相关行业和领域较大事故的调查处理和应急救援工作;指导协调相关部门安全生产专项督查和专项整治工作;负责全市安全生产和职业危害信息统计及信息发布工作,分析和预测全市安全生产形势,及时发布预警信息。

(四)工矿商贸安全监督管理科、职业安全健康监督管理科

1、工矿商贸安全监督管理科

⑴依法监督检查非煤矿矿山(含地质勘探)、石油(炼化、成品油管道除外)、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、烟花爆竹等行业生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规情况及其安全生产条件、设备设施安全情况;

⑵组织相关建设项目安全设施的设计审查和竣工验收;

⑶承担非煤矿矿山企业和烟花爆竹生产、批发企业安全生产条件审查及安全生产许可证的审核、申报工作;

⑷指导监督相关安全标准化和不具备安全生产条件的非煤矿矿山关闭工作;

⑸参与相关行业较大事故的调查处理和应急救援工作。

2、职业安全健康监督管理科

⑴负责用人单位职业卫生监督检查工作,依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。

⑵组织查处职业危害事故和违法违规行为。

⑶负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。

⑷负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。

⑸负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作。

作业风险管控讲座心得体会简短 安全风险管控培训心得(五篇)

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