公司公平管理案例心得体会范本 经典案例中的公司治理心得(七篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
对于公司公平管理案例心得体会范本一
(以下简称甲方)
被兼并方:
(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国公司法》、《关于企业兼并的暂行办法》的有关规定,甲、乙双方本着优化资源配置、增强企业竞争能力的原则,经平等协商,就__________房地产开发有限公司兼并_________建筑工程有限公司事宜,达成如下协议:
一、甲、乙双方董事(会)、股东会已就兼并事宜充分论证、反复会商,并作出决议,一致同意由甲方兼并乙方,并恪守由此达成的相关协议。
二、鉴于乙方目前资产与债务基本等价的实际情况,甲方将以承担债务方式兼并乙方。甲方以承担乙方债务为条件接收其全部资产,不再另行支付任何对价。(资产评估书附后)
三、甲方兼并乙方后,原乙方所有的债务由甲方承担,债权由甲方享有。相关告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。
四、甲方兼并乙方后,原乙方工作人员由乙方另行安置,安置费用由乙方自行承担。
五、本协议签订后,双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续,相关费用、税收由甲方承担。
六、本协议生效后,甲、乙双方持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续,并提请登记机关予以公告。
七、乙方声明在协议签订过程中,不存在未列债务的情况,如果出现未列债务或或有债务,保证负责作相应补偿。
八、本协议经双方签署后,报相关部门同意后开始生效。双方均应据以履行,不得擅自违约。
九、本协议未尽事宜,双方另行协商解决,所订立的协议为本协议的补充,具有相同的法律效力。
十、本协议一式肆份,双方各执壹份,报相关机关备案贰份。....
对于公司公平管理案例心得体会范本二
为规范公司车辆管理,提高办公效率、减少运行成本,结合我公司现行车辆管理的实际情况,经公司领导研究决定,现进行如下改革:
1、车辆标准:奥迪a6;
2、车辆配置:黑色标配;
3、排量:2.0t;
4、保险、税:购置税、保险(交强险)、牌照,由公司统一办理;
5、油补:1000元/月;
6、日常保养:公司指定维修站;
7、车辆年审:由公司统一办理;
8、其他:违章、停车费、过路(过桥)费及因交通事故所造成的一切费用,均由个人自行承担。
备注:
1、对以上管理人员现配备车辆暂不进行调整,需调整时,由集团统一调整。
2、对以上管理人员均不配备专职司机。
1、车辆标准:帕萨特、凯美瑞;
2、车辆配置:黑色尊荣版;
3、排量:1.8t、2.0g;
4、保险、税:购置税、保险(交强险)、牌照、由公司统一办理;
5、油补:1000元/月;
6、日常保养:公司指定维修站;
7、车辆年审:由公司统一办理;
8、其他:违章、停车费、过路(过桥)费及因交通事故所造成的一切费用,均由个人自行承担。
备注:
1、对总监级管理人员现配备车辆暂不进行调整,需调整时,由集团统一调整。
2、对以上管理人员均不配备专职司机。
根据本次车辆改革精神,对副总监级、经理级(不含副经理)及其以下人员一律不予配备车辆(经总裁特批的人员除外),给予车辆补贴。具体补贴标准如下:
1、副总监级:1200元/月,于每年年底一次性兑现。
2、经理级(不含副经理):1100元/月,于每年年底一次性兑现。
中途离职的,车辆补贴于离职当月工资中一次性兑现。
备注:根据本次车辆改革精神,拟对以上人员现配备车辆进行二手车市场评估,评估后,如本人愿意回购的,可按评估价进行回购;如本人不愿意回购的,于20xx年6月30日前将车辆交回集团公司。
1、一次性付清全款;
2、可先付车款的70%,剩余30%从每月工资中扣除,每月扣除月工资的30%用于偿还剩余车款。
待全部车款结清后,由公司负责办理车辆过户手续,费用由公司承担。
对于公司公平管理案例心得体会范本三
1.通过预算管理,加强费用控制。
2.提供深入的财务分析,为公司领导决策发挥参谋作用。
3.推行预算管理,引导公司发展
4.我并不比别人聪明,但我比别人更勤奋。
5.推行全面预算管理,引导公司业务发展,有效降低经营成本。
6.推行科学的财务考核,推动和促进公司各项业务的发展。
7.专业素养,决策支持;勤恳诚信,风险防范。
8.真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
9.完善财务流程管理,有效降低业务风险。
10.拓宽融资途径,保障业务的资金需求。
11.以最小的支出,获取收益是我们不懈的追求。
12.以最小的支出,获取的收益,是我们不懈的追求。
13.为领导当好参谋,为单位依法理财。
14.清清楚楚算账,明明白白做人。
15.加强预算管理,降低运营成本。
对于公司公平管理案例心得体会范本四
一、承办单位
主办:贵州金益煤炭开发有限公司钓鱼协会
协办:贵州金益煤炭开发有限公司政治工作部
二、比赛时间地点
活动时间:20xx年5月11日(星期六)
活动地点:仙源水库
三、活动主题及目的
活动主题:20xx木担坝煤矿“挖矿杯”钓鱼赛
活动目的:
1、 丰富员工业余生活;
2、 让员工有效排解工作中的压力,从而提高工作效率;
3、 让员工能够自然的进行交流、增强个人与集体荣誉感;
4、 在愉快的环境中改善组织机构成员在做事方面的态度 ;
5、 增进协会成员之间的沟通,加强人际关系。
四、活动参与对象
1、贵州金益煤炭开发有限公司钓鱼协会全体会员;
2、本公司非本钓鱼协会会员、非本公司友情参加的朋友(不参与比赛评比)。
另:热烈欢迎各位领导同事朋友们围观
五、活动内容:
1、钓鱼比赛;
2、 赛程时间:上午9点-16点;
2、 参赛装备及饵料:参赛钓手自备;
3、 比赛设定:价值赛(以所钓鱼实重×水库老板出卖各类鱼的价格=
公司公平管理案例心得体会范本 经典案例中的公司治理心得(七篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。