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民族礼仪心得体会简短 礼仪的心得(三篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

对于民族礼仪心得体会简短一

1 商务礼仪的首要问题是

a. 尊重为本

b. 规范为本

c. 友善为本

d. 招待为本

答案:a

2 商务礼仪的基本特征之一是

a. 针对性

b. 规范性

c. 制度性

d. 强制性

答案:b

3 休闲场合可着

a. 制服

b. 运动装

c. 礼服

d. 套装

答案:b

4 职场可以交谈的内容

a. 国家秘密

b. 私人问题

c. 议论同事

d. 合同问题

答案:d

5 商务通话可选

a. 周一上午

b. 周五下班前

c. 晚上10点后

d. 周二上午

答案:d

6 圆桌单主人宴请时,错误的是

a. 主人应面对门

b. 主人应面背对门

c. 主人在左

d. 主宾在右

答案:b

7 对座位的排列我国的传统是

a. 以左为尊

b. 以右为尊

c. 左右地位相等

d. 以上都不正确

答案:a

8 竖桌式谈判不正确的是

a. 以右为尊

b. 主方在左

c. 客方在右

d. 以左为尊

答案:d

9 商务交往中礼品的特征不包括

a. 纪念性

b. 宣传性

c. 便携性

d. 昂贵性

答案:d

10 选择礼品的原则不包括

a. 礼品价值

b. 送什么

c. 什么时间送

d. 如何送

答案:a

二.多项选择题

1 通常来说,哪些方面决定着员工的工作业绩

a. 态度

b. 知识

c. 容貌

d. 技巧

答案:abd

2 进行商务正式宴请时,不应放在首位考虑的是

a. 座次

b. 菜肴

c. 餐费

d. 时间

答案:bcd

3 商务礼仪3a原则是指

a. 接受对方

b. 重视对方

c. 记住对方

d. 赞美对方

答案:abd

4 与别人交谈时有“三不准”是指

a. 打断别人

b. 补充对方

c. 更正对方

d. 看重对方

答案:abc

5 公务场合不能穿

a. 制服

b. 时装

c. 礼服

d. 民族服装

答案:bcd

6 自我介绍时要注意

a. 先递名片,再做介绍

b. 先做介绍,后递名片

c. 长话短说

d. 内容完整

答案:acd

7 商务交往中座次排列的基本原则:

a. 内外有别

b. 中外有别

c. 有所创意

d. 遵守成规

答案:abd

8 横桌式谈判的座次方面以下错误的说法是

a. 主方面对门

b. 主方背对门

c. 客方面对门

d. 客方背对门

答案:ad

9 陌生场合可谈

a. 个人问题

b. 哲学

c. 文学

d. 天气

答案:bcd

10 电话公务应注意

a. 报

b. 转

c. 送

d. 批

答案:abcd

三.判断题

1 商务礼仪的首要问题是尊重为本。

a. 正确

b. 错误

答案:a

2 客人和主人会面时,接待人员首先介绍主人。

a. 正确

b. 错误

答案:a

3 按商务礼仪,引导者应在

客人的右前方引路。

a. 正确

b. 错误

答案:b

4 商务便宴首先要考虑的是客人忌讳吃什么。

a. 正确

b. 错误

答案:a

5 按商务礼仪位次的纵向排列规则是前排高于后排。

a. 正确

b. 错误

答案:a

6 内强素质、外塑形象是商务礼仪的作用。

a. 正确

b. 错误

答案:a

7 公务场合着装应遵循庄重保守原则。

a. 正确

b. 错误

答案:a

8 交际式自我介绍不用介绍职务。

a. 正确

b. 错误

答案:b

9 交际式自我介绍不用介绍部门。

a. 正确

b. 错误

答案:b

10 职场交谈不能非议国家和政府。

a. 正确

b. 错误

答案:a

对于民族礼仪心得体会简短二

商务接待礼仪培训

培训讲师:谭小芳

培训时间:1天—2天

培训特点:

1、心态 行动:标本兼治,行动才是好状态!

2、知道 做到:知行结合,做到才是真本领!

3、测评 训练:对症下药,提升才有好效果!

培训目的:

1、通过培训使接待人员掌握现代商务礼仪、服务礼仪;

2、通过培训使接待人员懂得塑造与个人风格相适的专业形象;

3、通过培训使接待人员规范的接待礼仪知识与客户服务意识;

4、通过培训使接待人员提高职业化素养,从而提升企业精神面貌;

5、通过培训使接待人员进一步将企业文化精神理念落实到会议规范中。

培训对象:

会议接待服务人员、办公室接待人员、客服人员与接待服务主管。

培训方式:

自我测评、教案讲授、礼仪游戏、小组讨论、案例分析、现场练习、角色扮演、实战演练。

培训背景:

礼仪是礼节与仪表的有机结合。礼节是指人们在人际交往中能否彬彬有礼地对待他人。而仪表则是指人们在社交活动重,能否以优雅的仪态表现自我。正确的礼仪是人类交流感情,建立友谊和开展业务活动的桥梁和纽带。

一个企业的礼仪状况如何,直接折射出这个企业文化的水平和员工的精神面貌。在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到服务礼仪、接待礼仪和商务礼仪对企业形象和个人形象的重要性,却又有很多困惑,不知该如何操作:

什么是商务礼仪?

什么是接待礼仪?

什么事服务礼仪?

商务礼仪的理念、规则、内涵是什么?

如何与客户沟通、如何给客户留下完美的第一印象?

如何有礼有节地接待客户?如何进行自我形象设计?

如何在重要的会议、隆重的场合、颁奖的环节——包装自己?展现魅力?等等。

谭老师吸取多年商务接待礼仪培训管理与实践精华,建立了整套完善的接待服务人员培训体系以保证商务接待礼仪培训达到

民族礼仪心得体会简短 礼仪的心得(三篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会...
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