干部讲话教训心得体会如何写 工作中的经验教训和心得语句(三篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
有关干部讲话教训心得体会如何写一
在班风建设过程中,班主任是主导,而学生才是主体,所以务必时刻注意激发学生在班级管理中的主体作用,调动他们的用心性,并使他们能够认识到个人在班级建设中有着不可推卸的职责,每个人都代表着班级的形象。作为班主任只需激发出他们的职责感,激发出自我完善的欲望,由“他律”逐渐变为“自律”,即可构成良好的班风班貌。在日常的班主任管理工作中,主要从以下几个方面进行:
培养学生的自主精神制定班级目标是班级管理的前提条件,而学生的自主精神是班级管理的灵魂。每个学生都是班级管理的主人,既是被管理者,又是管理者。所以,作为班主任,首先要从思想上更新管理观念,确认每个学生在班级中的主体地位、权利和义务,尊重学生的人格、个性,加强自主意识和民主意识的教育,引导学生参与班级管理目标的制定。每到开学的第一节班会课,先由班长总结上学期所出现的问题,而后班主任提出本学期班级建设的总体思路,然后每个学生都拿出纸笔出谋划策制定班级目标,最终由班委会负责整理商讨,共同制定出切合班级实际的管理目标。
管理目标的确立,一方面使学生既要看到前进的方向,又要明确目标实现是每个个体努力的总和;另一方面也要使学生看到目标高而可攀,但务必经过努力才能实现。管理目标制定的过程,是学生自我教育、自我激励的过程。
培养学生的管理潜力班级常规管理是一项整体的育人工程。
把学生的用心因素调动起来,才能构成合力,共同构筑学生自我管理机制。所以,班主任务必想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自我、表现自我、提高自我的机会。
根据班级管理的具体要求,在班里建立若干管理小组。每个管理小组职责分明,分别督导学生的日常行为规范,维护班级的纪律秩序。如卫生组——负责教室及包干区的清洁工作,检查学生的仪容仪表;课间纪律组——负责课间纪律的检查,协助解决同学之间的矛盾;自习纪律组——负责中自习纪律的检查及督促;各管理小组建立后,各组的岗位职责明确,并由组长负责。组长是一周一轮,负责记载好当天检查的状况,碰到问题及时反馈。建立了学生自我管理的组织机构,必然强化了学生的自我管理意识。为了调控好整个班级管理机制的运转,还务必充分发挥班干部的“火车头”作用。班主任能够把班级日常工作分成学习、卫生、纪律等几部分,每部分由一位班干部主管。每一天放学后,各管理小组组长分别向自我的主管同学汇报,主管同学再向班长汇报。班长把各主管同学汇报的状况进行整理归类,并向班主任汇报。这种形式多样、人人参与、各司其职的自我管理机制,使学生学会了自我管理自我、自我教育自我,自主意识明显提高。同时也为每个学生带给了参与管理的机会和条件,使他们在班级中找到满意的位置,担当成功的主角,促进了整体素质的提高。
学生违反纪律务必要受到纪律处分,这一点能够说是天经地义的,所谓国有国法、校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。可是怎样样才能使受到处分的学生心悦诚服地理解处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢并能用心参与到整个班风的建设中来呢
大力推行这样一种处罚方式:凡是违反纪律的学生,需向全班同学道歉,让他明白由于他的.错误损害了整个班级的形象,每个同学所代表的不是自我而是班级;然后由全班的同学商讨惩罚措施,最终班主任定夺。对违反纪律情节比较轻的学生,一般罚他上讲台唱一首好听的歌或者讲一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生罚他们用正楷字写一份200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,明确告诉他这是心理报告书而不是保证书更不是检讨书。这种处罚方式的效果很好。第一、受这种处罚方式的学生一般不会对教师产生心理上的抵触情绪,因为他在上头唱歌或者讲故事时下头的同学会给他热烈的掌声,能够说他是在一种很欢乐的氛围中受到教育。第二、学生在众目睽睽之下唱歌或者讲故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写,间接地帮他们练字和培养了组织语言的潜力,同时也促进了语文学习。第三、也促使每个学生都参与到班级的管理中来;受处罚的学生也意识到自我的主人公地位,是班级的主体,不能因为自我的违纪行为损害了班级的整体形象。
班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架地支撑是无论如何也撑不起一片天空的。首先班主任确定选拔班干部的标准:一、成绩不务必很好,但有较高的威信。二、敢于管理,个性是班主任不在的时候。三、性格外向,有务必的活动潜力和组织潜力。人都感觉到自我在班级中的主体地位,都发挥出了自我应有的作用。
班会课是学校实施素质教育的一条有效途径,也是学校进行德育的一种组织形式,更是班主任工作的主要阵地。以“学生为主,教师为辅”的班会课形式,请每个小组推选几位代表上讲台谈,谈班级中出现的问题,谈班级管理中的失误,更要谈自我的想法,为班级管理献计献策,整个班会气氛热烈,同学们始终持续着高昂的情绪,举手要求谈出自我的“点子”,这个过程可使学生产生参与兴趣,从而在班会中更乐于理解班会资料享受自我的“劳动成果”,使自我的思想真正受触动,成为班会的主体。在最终几分钟则由班主任总结归纳,给予务必的参考意见或深化班会主题。整个班会课既体现了每个学生的主体作用,又发挥了学生的自主性和创造性。
现代管理理论认为,仅有实行全员管理,整体的力量才能得到发挥,个性和用心性和素质才能得到提高。仅有确认学生在班群众中的地位、权利和义务,让其真正享受到民主、平等、自由的权利,才能唤起学生的职责感、使命感、义务感,学生的主体作用才能得到充分发挥,班群众才能成为学生自我教育、尝试成功的精神乐园。所以,顺应素质教育的要求,传统的“保姆式”的班级管理模式必然要进行根本的变革。让每个学生参与班级管理,学生才会意识到自我是群众的一员,真正做到关心群众,关心他人,关心自我,促进学生独立自主的发展。
有关干部讲话教训心得体会如何写二
同志们:
今天,全市第一期科级干部领导能力提升培训班就要结业了。通过培训,大家丰富了知识,开阔了眼界;提高了能力,增强了本领;加深了了解,增进了友谊。在此,我代表市委组织部对培训班的圆满成功表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢,对勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!
培训结业既是终点,更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求,保持积极向上心态,创造性开展工作,作风是关键。人心向背看作风,只有作风正,才能党风好;只有党风好,才能民心顺。借此机会,我就作风建设讲四个字,也是四个方面的问题,与同志们交流,和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要,但比知识和能力更重要的是人的理想信念和责任。理想信念有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱”。没有“脊梁”,人就不能直立;没有“支柱”,大厦就会坍塌。实践证明,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念,应在三个方面下功夫。
1、讲党性,在党性修养上下功夫。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出:“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德,具有明确坚定的党性”。共产党员要讲党性,讲党性就要有坚定的信念。世界上200多个国家和地区中,搞资本主义的占绝大多数,但资本主义不仅没能让大多数国家富起来,反而使他们更加贫穷,与发达国家的差距越拉越大,发展中国家“克隆”西方模式的没有一个成功的例子。毛主席说过:“办事要靠人,人要靠得住”。谍战剧《潜伏》,相信不少同志都看过。如果没有坚强的党性,主人公余则成何以在可以撤退的情况下,不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单?是对党的忠诚,才让余则成由平凡到令人钦佩。共产党员要心系群众,心系群众就要为民服务。感动中国人物之一——吴天祥始终怀着全心全意为人民服务的信念,坚持“人生在世,奉献二字”的人生观,始终情系群众、一心为民,他把群众放心中,群众把他记心上。
2、重责任,在责任意识上下功夫。责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。我们工作中出现这样那样的问题,发生这样那样的事故,往往与工作不负责任、责任意识不强直接相关。一些重大玩忽职守案件和责任事故造成的后果触目惊心,教训十分惨痛。当前xx正处于跨越发展的关键时期,这个时期既是发展的黄金期又是矛盾的凸显期。处理好了我们的事业就会大步发展,处理不好就会诱发许多矛盾和问题。我们作为公务员,要对工作负责;作为党员干部,要对组织和群众负责;作为领导同志,要对地方和单位负责,更要对xx的发展负责,时刻牢记“责任重于泰山”。
3、树信心,在增强信心上下功夫。“信心比黄金更重要”。信心体现在哪里?体现在人的精神状态,对事业的执着追求和坚忍不拔的毅力上。去年x月,我在全市科级干部培训班讲过,《人,总是要有一点精神的》,分别从环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐等四个方面谈了领导干部应当如何保持积极向上的精神状态,而信心是良好精神状态的重要组成部分。周文王曾被殷纣王囚于羑里,但胸怀宽广,自强不息,潜心研究,著成《周易》;孙膑被庞涓谋害,在断腿之痛中崛起而不是沮丧,最终成为著名军事家,并留下了著名的成语“围魏救赵”;19世纪美国盲聋女海伦·凯特,以自强不息的顽强毅力,掌握了英、法、德等五国语言,完成了《假如给我三天光明》、《我的老师》等一系列著作,并致力于为残疾人造福,建立慈善机构,被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像,荣获“总统自由勋章”奖。纵观这些古今中外名人的人生经历,我们不难发现,他们有一个共同特点,对事业的执着追求。只有面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁,才能乘风破浪,勇往直前,最后达到成功的彼岸。《士兵突击》里的主人公许三多,从一个普通青年成长为优秀特种兵,他不是最优秀的,但他是最成功的,原因就在于他有坚忍不拔的毅力,无论挫折千百次,他都不放弃自己,不抛弃战友,凭着“不抛弃、不放弃”的精神,在逆境中脱颖而出。
1939年,毛主席在延安干部教育动员大会上就指出:“我们的队伍有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。21世纪的今天,这个论断仍具有很强的现实针对性,我们有些干部“老办法不管用,新办法不会用”,说到底就是
干部讲话教训心得体会如何写 工作中的经验教训和心得语句(三篇)
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