快递公司分析对策范文 快递公司分析对策范文模板(4篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于快递公司分析对策范文(推荐)一
您好!
做快递员可以说每天都在到处跑,都没有休息的时间,有时候想要有更多收入,就必须要比别人更努力,吃更多的苦,经常奔波在马路上,为了不耽搁派送时间,都必须把每分钟算进去。
如果是雨天,我们工作非常麻烦,因为雨天不好走,也容易出现问题,如果是夏天,炎热的温度,奔波在大街小巷顶着烈日炙烤,太难受了。我工作了一年时间,整个人不但瘦了,而且也感到虚脱,已经感到疲惫不堪,我不喜欢这样的工作。
虽然只要努力就会有收入,但是这样工作挺危险的,经常在马路上,很容易出问题,现在没有事情发生,不代表有一天会不出事,我们有时候为了配送快递,急赶慢赶如果超时了我还得承担非常重的惩罚,不但自己要全额赔付快递的钱,还要把货物发送给客户,这样的事情也发生过几次,这对我们来说不公平。
流的汗太多了,付出的辛苦也太多了,得到的回报却不尽如人意,心累了想要休息,不打算继续在岗位上浪费时间,我只想好好休息,想换一份工作,我们快递是公司最不看重的一群人,公司想要招聘这样的人很容易,我也明白自己并没有什么优势值得公司特别关注,也没有太多的能力,但是社会中总会有适合我的工作,所以我打算换一个行业。
经过一年的工作付出的辛苦是其他人的数倍,自己承受的煎熬也是数倍,工作压力不但大,而且任务量也很多,每天都必须要完成想当额度的配送任务,然后才能够有所收益,我明白这就是我们工作的行情,我不想做自然有其他人加入进来,我只想休息,不想继续在岗位上浪费自己的时间和青春。
或许对领导您来说,只要我们愿意一直做下去,我们总有一天会有回报的,但是这并不是我想要的生活太累了,而且也容易出事。我在配送的过程中有几次差点出问题,所以这也让我明白这行不适合我,我选择尽快退出,趁着我现在还年轻,我就像好好的休息一段时间,不能继续工作下去了,我自己也不情愿。
我们工作没有假期,没有休息时间,对于一个人来说长时间紧绷精神对我们没有什么好处,只会让我们感受到沉重的压力,不是每一个人都能够承担起这样的压迫,我感受到我已经到极限了,所以想要尽快抽身出来,选择自己想要的生活。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
关于快递公司分析对策范文(推荐)二
发包方:北京多元申通快递服务有限公司西北分公司 (简称甲方) 负责人:
承包方: 负责人: (简称乙方)甲方本着开拓公司业务、提升申通品牌、提高派送时效、加强公司管理等综合调控能力的宗旨,经甲、乙双方协商,自愿签订承包合同如下:
一、承包范围:
甲方现将之内的快递业务发包与乙方,除该区域外乙方一概不得超范围经营。
二、 承包期限:自______年_____月_____日至______年_____月____日止,承包期满后,双方协商重新签订承包合同。
三、承包费用、发货费用
1、乙方须向甲方缴纳承包期间的快递风险押金人民币____________元,作为乙方违约保证金以及其他依法应当承担法律责任的担保。
2、甲方给乙方的发货价格(见附件一:北京申通西北分公司发货价格表),乙方应及时按公司规定时间结算发货费。
3、对淘宝客户,由公司统一制定发货价格,费用结算,乙方在次月十号前必须将淘宝客户账款上交甲方,如有违约甲方有权从次日起停止发货,并由乙方承担造成的损失。
四、权利和义务
1、甲方确定本合同所划定的区域与甲方其他承包区无重叠和交叉。
2、甲方负责统一发送乙方所收全部邮件物品,乙方应每日及时向甲方支付发货款。如拖延不交,甲方有权停止乙方的快件发送,严重的终止合同,押金不予退还,由此产生的损失由乙方承担。
3、乙方应当及时收取,派送承包区范围的快件。
4、乙方必须服从甲方的内部管理,遵守甲方所定的各项管理制度(以北京申通总公司管理为准)。
5、乙方应当严格遵守法律法规和行业规范,合法经营,维护公司形象和声誉,接受甲方监督与管理,并独自承担生产经营过程中所产生的民事,行政和刑事责任,造成甲方损失的,负责赔偿。
6、乙方独立核算,自负盈亏,承担承包期间的一切费用开支,包括各项行政税费,生产经营费用,人员工资与福利,罚款,罚金等。
7、乙方自行聘用工作人员,所聘人员与甲方无劳动关系,发生安全及其他事故甲方不承担任何责任,在经营过程中,不论是政策法规或者是区域性因素造成快件无法派送的,公司只负责协调,不承担任何费用,由此产生的费用由乙方全额承担。
8、乙方必须在甲方规定的范围内经营,不得跨区域取件,不得将自己所取快件通过其他快递公司进行发寄。
9、乙方在每天的收件扫描中不能漏扫,查出每票罚款100元,年累计100票次或以上,取消承包资格,风险押金不予退还。
10、乙方必须将每日的到付款、代收货款及时上交公司财务,拒不上交的每一次处罚100元。
五、管理要求
1、乙方必须自行配置符合工作量的人员、车辆,尤其在双十一、十二期间,不得因人员配置不够造成压货的情况,否则将给予重罚,由公司聘用临时工所产生费用由乙方承担。
2、年终放假与年后上班,必须严格遵守公司规定时间,否则将给予重罚,由公司聘用临时工所产生费用由乙方承担。情节恶劣的取消合同,扣除押金。
六、合同的解除与变更
1、乙方不服从甲方的管理,严重违反甲方所制定的承包区管理制度的(管理制度以北京申通总公司为准)甲方
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