大学青年发展部留任申请书 大学生部门留任个人简历(八篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
大学青年发展部留任申请书(推荐)一
大家上午好!
我是来__。首先请允许我代表20__年入职的大学生感谢公司对我们的培养和关心。时间如白驹过隙,转眼间我到公司已经十个月了。不管任何工作,都有一个从不懂到懂,从陌生到熟悉的过程,当经历了这个过程,则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。下面我就谈谈在这十个月中我是如何在岗位上快速成长的。
首先是融入新环境,实现角色转变。去年我带着满心的好奇和无限的憧憬,涉足这片未知的土地。我时刻提醒自己这里不是学校,我也不再是学生了,我的职业生涯开始了。我要认真演好每个角色,对自己负责,对工作负责,对公司负责。为了更快的适应工作,公司为我们安排了各种培训,并组织了"师徒带教"活动,指导我们的工作,让我们在最短的时间内熟悉工作,少走弯路。而我自己也积极主动的融入到集体中同事中去,认识集体,了解他人,更快更好地进入岗位角色,得到大家的支持和帮助。
其次是勤于学习,善于学习。人非生而知之,而是学而知之。第一次踏入职场,我认真对待公司组织的每一次学习、每一次培训,对于除此以外遇到的问题,虚心的请教其他同事,努力的搜索与工作有关的各种资料,增加自己的工作知识。在作业区实习是,从不同的角度出发,观察和学习各个员工的操作与其中存在的关联,领会其中的精髓,不断的积累经验。而不仅仅是简单的重复!有句话叫"透过现象看本质"经验总是在不断的实践总结总得来的。对于工作中的心得体会,时常加以整理,这样我们就会有收获,有进步,让自己快速成长。
第三是参与到实际工作中,动手做,动脑想。这十个月时间,我被安排到仓储站的各个作业区实习,了解各个仓库的分布,作业流程以及掌握erp系统操作。当我跟着保管员学习时,每次出入库都会在一旁观察学习,观察老同事如何摆放货物,更好的利用有限的库容;了解工作过程中的安全问题等等。学习erp系统时,在观察了老同事的操作后,尝试着自己动手,这样掌握的更牢。光做不想也不行,我们要融会贯通,举一反三。
第四,要能吃苦耐劳,责任心强。在这段时间里,我能每天坚持在岗在位,工作学习积极主动。办事不拖沓,工作不打折扣,对上传下达的指令能按部就班的执行并坚决完成。强化责任意识,把自己真正融为集体中的一员。在工作学习上尽量不给大家带来累赘感,把学到的东西牢记心中,不重复询问,导致大家厌烦。对领导交代的工作按质按量的完成,不给工作留死角。
入职以来,我学到了许多仓储物流知识,也懂得了许多道理,但是我感觉这离一名优秀的梅山员工还有一定的差距,所以在以后的工作中我一定更虚心学习,更努力工作,争取为公司的发展贡献自己最大的力量。
大学青年发展部留任申请书(推荐)二
在新的一学年,交通学院青年志愿者协会将会按照校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动,将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神,促进部门建设和成长,以及推动学院学生会的成长。根据本部门特定情况,现制定出本部门8-9学年上学期工作计划:
一、迎新活动
9月份,大一新生入校,为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活,为此,迎新活动是我们本学期首次活动,也是我们本学期一次重要的活动。
二、部门招新
9月底,由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与,所以为保证部门工作正常开展,将从大一新生中招募十来名新部门成员。
三、义务家教
1月份,义务家教作为本部门的特色活动,在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。
四、建立共青文明岗
1月份,由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案,本部门将于1月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。
五、义务卖报
11月份,服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动――义务卖报”活动中来。
六、老人慰问
11月份,同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量,然后去参与社区老人慰问活动。
七、收尾工作
12月份,寒假将近,考试在即,因此,本学期部门工作都将告一段落,12月底做好对各项工作的收尾。
八、其他工作
建立部门博客,从而达到一个较好的宣传作用,同时也将完善部门建设。
大学青年发展部留任申请书(推荐)三
我喜欢“五四”这两个字。在我心里,它不是一个普通的日子,而是代表中国青年的节日。它总是很自然让我回想起伟大的“五四”运动,回想起中国的青年为了祖国和人民的命运而作的斗争;现在的人都爱用“情结”二字,听起来好象一种迷恋,一种怀旧。其实总有一些东西是不老的、永恒的,比如“五四”精神。
我理解的五四精神是自由、民主、爱国,是锐意进取,这些在任何时代都是应该继承和发扬的。虽然当代大学生身处的时代和八十年前大不相同,但这些根深蒂固的传统是变不了的,也就无所谓“情结。时光飞逝,岁月如流,从上个世纪的1919年到现在,五四已经走过了近一个世纪。
在这近一个世纪的里程中,五四,已经被人吟唱过无数遍了。那么,她到底是什么?
---是反帝反封建的爱国运动?是新民主主义革命的开端?是旧民主主义革命的分水岭?
---是的,她都是的。
但她却不该只是这些。
时间已经过去91年了,弹指间灰飞烟灭,历史的车轮在泥泞的土路上留下了长长的车辙。那个世界的悲惨与悲凉,那个时代的黑暗与残酷,那个社会的风雨飘摇,似乎都已经随着那车轮远去了。"开端"也罢,“分水岭"也罢,"革命"也好"斗争"也好,过去的值得纪念,但是更重要的该是留存下来的一种精神,一种五四所带来的英勇与坚强、果敢与奋进、热忱与理想、不屈与抗争的精神。这精神不该随风而逝,不该只凝固在那一个时代,不该只是用来纪念。
我常常思考这样一个问题:我们这样去维护“五•四”精神,是对“五•四”的追忆延续了“五•四”精神,还是我们真实的生活创造,发展了“五•四”精神,为它追加了新的定义。精神从不凝固,正如历史永不再现。记得有人说过,"一种精神得以永恒,不仅在于它的精髓与内涵超越了时空,更在于它在时代的变更中能不断的被赋予新的色彩,这才是其生命力强大所在。
"五四这种精神不该只留在历史画卷里,仅供我们景仰。时间已经过去80多年了,一代又一代的人在用自己的青春诠释这这一种精神。一代青年挥着大旗走在街头,一代青年握着钢枪走上战场,一代青年扛起农具走向田间,一代青年背起书包走进课堂…
不想说苦难的过去,实在是美好的未来等着我们去开创。
这才是五四的精髓所在。"五四是原来的五四,五四的精神永远不会消失;五四又不是原来
大学青年发展部留任申请书 大学生部门留任个人简历(八篇)
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