幼儿劳动实践教育心得体会及感悟 幼儿劳动的感受(6篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

最新幼儿劳动实践教育心得体会及感悟一

男：亲爱的小朋友们：

合：大家晚上好！

女：“五一”的鲜花绽放着劳动者自豪的笑脸，

男：“五一”的目光敬仰着劳动者闪亮的勋章；

女：劳动创造了生活，

男：劳动创造了世界，

合：光荣永远属于伟大的劳动者！

女：由xx幼儿园共同举办的庆祝xx年五一国际劳动节xx文艺晚会，今晚在这里举行。

男：出席今天晚会的领导有：xx，热烈欢迎各位领导的到来！

女：下面有请xx领导讲话。

男：庆祝五一国际劳动节xx文艺晚会现在开始！

最新幼儿劳动实践教育心得体会及感悟二

原告徐____，男。

被告上海市____幼儿园。

法定代表人赖____，职务院长。

委托代理人陆____，女，系被告员工。

原告徐____为与被告上海市____幼儿园劳动合同纠纷一案，于__年1月11日向本院提起诉讼，本院在诉前调解不成后于__年1月28日依法受理，并决定适用简易程序、由审判员史清独任审理，于受理当日进行了公开开庭审理，原告徐____和被告委托代理人陆____到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

原告徐____诉称，其通过12333劳动保障公共招聘网报名至被告处应聘门卫岗位，__年2月5日接到了至被告处面试的通知，并被告知如面试合格将当场签订有效期为三年的劳动合同，其即按要求至被告处面试。面试时，被告向其介绍了相关情况，并要求其填写了入园员工登记通知，又指点其填满了几份盖有被告公章的有效期为三年的合同书上之填充空格，其签完名后准备拿起合同仔细看，被告却将合同收了起来，并以还要审批为由拿走了合同。当日，被告向其收取了一份求职证明，立即安排其上岗。__年3月9日，被告安排包含其在内的全体员工进行体检，其询问合同之事，被告回复“快了”，并向其收取了身份证复印件。__年4月，其发现被告将其列入劳务工、临时工范围，即再次询问合同的事，并明确提出其要求签订劳动合同，但被告未给予答复。__年5月18日，被告在电话中要求其开具一份已有其他用人单位为其缴纳了社会保险费的证明，其回复“不能”。次月14日，被告告知其要签订劳动合同，先要将劳务合同了断，给点补偿金;次日，其至被告处上班，被告负责人要求其写一份了断补偿确认书，并要求其根据口述的内容书写，其在同意先了断三年期劳务合同、再补签劳动合同的情况下，书写了确认书并予以签名，但是直至6月底其仍未收到被告发出的补签劳动合同的通知，故其申请了仲裁。据此，其提出如下诉请：1、依法补签__年2月5日起有效期为三年的劳动合同;2、要求被告支付__年3月5日至__年2月4日拒签劳动合同的双倍工资10,680元(注：实际上只计算至__年1月31日);3、补足__年6月至__年1月的应发工资7,224元(其中6月工资差额为960-456=504元，此后每月以960元计);4、要求被告为其补缴__年2月至劳动关系结束之日止的社会保险费、公积金。

被告上海市____幼儿园辩称,原告受上海____有限公司(以下简称____公司)的派遣至其处工作,故其与原告之间不存在劳动关系,也不存在__年6月15日原告根据其口述书写了确认书的事实,更不存在其承诺另行与原告签订三年期劳动合同的事实;既然确认书是由原告自行书写的,且原告已领取了确认书所涉补偿款，原告所有诉请即无事实依据，因此其不同意原告所有诉请。

经审理查明，被告的机构类型为事业法人;案外人____公司系一家经营范围为商务、劳动保障咨询、劳务服务、会务服务的有限责任公司。__年1月1日，被告与____公司签订了劳务派遣协议书，约定由____公司派遣劳务人员至被告处从事劳务工作等。

__年2月5日，____公司作为甲方、被告作为用工单位、原告作为乙方签订了一份《劳务工协议书》，主要内容是：1、协议为固定期限劳务协议，有效期自__年2月5日起至20__年2月4日，其中前6个月为试用期;2、____公司根据工作需要，聘用原告的工作岗位为后勤门卫;3、原告的月工资为1,000元等。原告在签名下方书写了“本人收到劳务工协议书正本一份”。《劳务工协议书》中用工单位一栏、乙方身份信息一栏、协议有效期一栏、劳动报酬一栏、工作岗位一栏等内容均由原告手写而成。

__年6月15日，原告书写了一份确认书，主要内容是：“本人徐____，工作关系至__年6月14日终止，所产生的