北京冬奥精神心得体会和方法 北京冬奥会心得体会(9篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新北京冬奥精神心得体会和方法一

鸟巢是奥运会的主会馆，你们知道开幕式和闭幕式是在哪里开的吗?对了，就在“鸟巢”!

“鸟巢”,是第29届奥林匹克运动会的主会场，位于北京奥林匹克公园内、北京城市中轴线北端的东侧。建筑面积25.8万平米，用地面积20.4万平米。20xx年奥运会期间，承担开幕式、闭幕式、田径比赛、男子足球决赛等赛事活动，能容纳观众10万人，其中临时坐席2万座。奥运会后，可容纳观众8万人，可承担特殊重大体育比赛、各类常规赛事以及非竞赛项目，并将成为北京市提供市民广泛参与体育活动及享受体育娱乐的大型专业场所，成为全国具有标志性的体育娱乐建筑。

你们知道“鸟巢”,是由谁来设计的吗?让我来告诉你们吧!“鸟巢”,是由20xx年普利茨克奖获得者赫尔佐格、德梅隆与中国建筑师李兴刚等合作完成的巨型体育场设计，形态如同孕育生命的“巢”,它更像一个摇篮，寄托着人类对未来的希望。设计者们对这个国家体育场没有做任何多余的处理，只是坦率地把结构暴露在外，因而自然形成了建筑的外观。

我再来介绍以下“鸟巢”的设计理念好不好?

国家体育场坐落在奥林匹克公园中央区平缓的坡地上，场馆设计如同一个容器，高地起伏变化的外观缓和了建筑的体量感，并赋予了戏剧性和具有震撼力的形体，国家体育场的形象完美纯净，外观即为建筑的结构，立面与结构达到了完美的统一。结构的组件相互支撑，形成了网络状的构架，它就像树枝编织的鸟巢。体育场的空间效果即具有前所未有的独创性，却又简洁而典雅，它为20xx年奥运会树立了一座独特的历史性的标志性建筑。体育场就像一个巨大的容器，不论是近看还是远观，都将给人留下与众不同的、永不磨灭的形象，它完全符合国家体育场在功能和技术上的需求，又不同于一般体育场建筑中大跨度结构和数码屏幕为主体的设计手法。体育场的空间效果既具有前所未有的独创性，而又简洁、典雅。从这里，人们可以浏览包括通往看台的楼梯在内的整个区域动线。体育场大厅，是一个室内的城市空间，设有餐厅和商店，其作用就如同商业街廊或广场，吸引着人们留恋忘返。

我先来讲“鸟巢”的基本情况吧!

“鸟巢”体育场外壳采用可作为填充物的气垫膜，使屋顶达到完全防水的要求，阳光可以穿过透明的屋顶满足室内草坪的生长需要。比赛时，看台是可以通过多种方式进行变化的，可以满足不同时期不同观众量的要求，奥运期间的20xx0个临时座席分布在体育场的最上端，且能保证每个人都能清楚的看到整个赛场。入口、出口及人群流动通过流线区域的合理划分和设计得到了完美的解决。

你们知道“鸟巢”象征意义吗?还是我来告诉你们吧!

很多看过“鸟巢”设计模型的人这样形容：那是一个用树枝般的钢网把一个可容10万人的体育场编织成的一个温馨鸟巢!用来孕育与呵护生命的“巢”,寄托着人类对未来的希望。

整个体育场结构的组件相互支撑，形成网格状的构架，外观看上去就仿若树枝织成的鸟巢，其灰色矿质般的钢网以透明的膜材料覆盖，其中包含着一个土红色的碗状体育场看台。在这里，中国传统文化中镂空的手法、陶瓷的纹路、红色的灿烂与热烈，与现代最先进的钢结构设计完美地相融在一起。

整个建筑通过巨型网状结构联系，内部没有一根立柱，看台是一个完整的没有任何遮挡的碗状造型，如同一个巨大的容器，赋予体育场以不可思议的戏剧性和无与伦比的震撼力。这种均匀而连续的环形也将使观众获得最佳的视野，带动他们的兴奋情绪，并激励运动员向更快、更高、更强冲刺。在这里，人，真正被赋予中心的地位。

我再来讲一下“鸟巢”的节省资源之处。

设计并搭建“鸟巢”不易，要让“鸟巢”在未来的日子里充满生机与活力更为不易。据介绍，“鸟巢”设计之初和深化设计的过程中，一直贯穿着节俭办奥运和可持续发展的理念，在满足奥运使用功能的前提下，充分考虑永久设施和临时设施的平衡。按照要求，“鸟巢”共设10万个座席，其中8万个是永久性的，另外两万个是奥运会期间临时增加的。

在此基础上，设计中将“鸟巢”的功能与周围地区日后定位乃至整个城市的中长远发展规划结合起来考虑。根据已确定的规划方案，“鸟巢”所在的奥林匹克公园中心区赛后将成为一个集体育竞赛、会议展览、文化娱乐、商务和休闲购物于一体的市民公共活动中心。作为北京奥运会主体育场，“鸟巢”将成为北京的标志性建筑之一，在相当长时期内，也将成为参观旅游的热点地区。同时，“鸟巢”在设计建设中，还在场地和空间的多功能上下了很大功夫，以提高场馆利用效率，除能够承担开幕、闭幕和体育比赛外，还将满足健身、商务、展览、演出等多种需求，为成功实施“后奥运开发”奠定坚实基础。

作为北京奥运会主体育场的国家体育场将采用太阳能光伏发电系统。绿色奥运、科技奥运、人文奥运是北京奥运的三大主题，此次尚德太阳能光伏发电系统落户“鸟巢”,将清洁、环保的太阳能发电与国家体育场容为一体，不仅是对北京奥运会三大主题的极好体现，同时对于提倡使用绿色能源、有效控制和减轻北京及周边地区大气污染，倡导绿色环保的生活方式将起到积极的推动作用和良好的示范效应。 太阳能光伏发电系统技术目前处于世界先进水平，该太阳能发电系统是由无锡尚德太阳能电力有限公司自主研发并向国家体育场独家提供，安装在国家体育场的12个主通道上，总投资1000万元人民币，总容量130千瓦，对国家体育场电力供应将起到良好的补充。

好了，我对“鸟巢”的介绍说完了，接下来，大家就去参观“鸟巢‘吧!

最新北京冬奥精神心得体会和方法二

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:__________

地址:__________

乙方:__________

教育程度:____________

性别:__________

出生日期:________________________________________年

居民身份证号码:_________

邮政编码:__________

家庭地址:__________

街道办事处:__________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条、款。

一、劳动合同期限

第一条、本合同期限类型为______________。

本合同生效日期为_______________________合同终止。

二、工作内容

第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位(工种)。

第三条、乙方应按照甲方的法定要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护

第四条、甲方应安排乙方执行________工作制。

正常工作时间，甲方安排乙方每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

实行综合工时制度的，日均和周均工作时间不得超过法定标准工作时间。工作时间不定时，乙方应在保证完成甲方工作任务的情况下，自行安排工作、休息和休假。

第五条、甲方安排乙方加班的，应当依法安排乙方同等时间休假或者支付加班工资；如有加分，甲方应支付额外工资。

第六条、甲方应为乙方提供必要的劳动条、件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方的健康检查。

第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条、甲方工资分配遵循按劳分配的原则。

第九条、乙方为甲方工作，实行定时工作制或综合计算工时工作制。甲方应于____________________________________________________________日以现金形式支付乙方工资，不定时工作工资按____________支付。

第十条、乙方因甲方生产任务不足被辞退的，甲方应保证乙方每月生活费不低于______。

动词（verb的缩写）保险福利

第十一条、甲乙双方按照国家和北京市社会保险的有关规定缴纳养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。

甲方为乙方填写《员工养老保险手册》、、双方解除和终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定进行转让。

第十二条、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按_______执行。

第十三条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条、甲方应向乙方提供以下福利:________。

第十五条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

第十六条、乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第十七条、本合同订立时所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。

第十八条、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十九条、经双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

1、试用期内，证明不符合录用条、件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第二十一条、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；

3、根据本合同第十八条、，双方不能就变更合同达成协议。

第二十二条、甲方在濒临破产或者生产经营出现严重困难的法定整顿期间，向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十三条、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十一条、、第二十二条、的规定终止或解除本合同:

1、在规定的医疗期限内患病或非因工负伤；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

3、退伍义务兵和被征地农民建设首次参加工作不满三年的；

4、义务兵役期间。

第二十四条、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认乙方完全或部分丧失劳动能力的，按_______处理，劳动合同不按本合同第二十一条、、第二十二条、规定解除。

第二十五条、乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。

第二十六条、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、试用期内；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条、件。

第二十七条、本合同期限届满，甲乙双方可以协商续订劳动合同。

第二十八条、订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、退职、辞职或者死亡，或者出现本合同约定的解除条、件的，劳动合同终止。

八、经济补偿和补偿

第二十九条、有下列情形之一的，甲方违反或解除乙方劳动合同，应按下列标准向乙方支付经济补偿金:

1、甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒绝支付乙方延长工作时间工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还需支付相当于工资25%的经济补偿金；

2、甲方支付给乙方的工资低于本市最低工资标准的，甲方应在补足低于部分的同时支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十条、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，向乙方支付相当于本合同终止前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最高不超过十二个月:

1、甲方与乙方协商一致后解除本合同；

2、乙方经培训或岗位调整不合格，甲方解除本合同。

第三十一条、有下列情形之一的，甲方应当按照乙方在甲方的工作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金:

1、乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或甲方安排的工作，本合同终止；

2、订立劳动合同的客观条、件发生重大变化，致使合同无法履行，经协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方解除劳动合同；

3、甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时，需要裁减人员的。

在上述三种情况下，乙方在本合同终止前十二个月的月平均工资高于上一年度单位月平均工资的，按乙方月平均工资计算支付、、

第三十二条、甲方解除本合同后，未按规定向乙方支付经济补偿金的，除全额支付经济补偿金外，还应支付50%的经济补偿金。

第三十三条、向乙方支付经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年标准支付经济补偿金。

第三十四条、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或者甲方安排的其他工作的，甲方还应当向乙方支付不低于上一年度企业人均六个月工资的医疗补助费，并增加对重疾或者绝症人员的医疗补助费，重疾人员增加不低于50%，绝症人员增加不低于100%。

第三十五条、甲方违反本合同约定的条、件解除劳动合同或者因甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第三十六条、乙方违反本合同约定的条、件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第三十七条、乙方终止本合同，由甲方出资培训和招聘的所有人员应向甲方支付培训费和招待费。标准是________。

九、劳动争议的处理

第三十八条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁