公安强警精神心得体会及收获 公安民警落实工作心得体会(三篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写公安强警精神心得体会及收获一

学习是思想的先导，政策是行动的指南。3月29日，行署副盟长、盟公安局党委书记、局长曹文清以《抓好教育整顿，锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军》为题，为290名民警讲授一堂生动的主题党课。要求大家放下包袱、主动查摆、轻装前进，蹄急步稳的做好自查自纠工作。在此基础上，盟局各相关部门分别组织广大民警认真学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党政法工作条例》等党内法规；广泛宣讲“三个区分开来”“监督执纪”四种形态”政策；全面解读《内蒙古自治区“自查从宽、被查从严”处理暂行办法》，引导民警明之以法纪、晓之以公理、动之以感情，帮助民警疏通思想、舒缓压力，争取主动。通过学习广大民警纷纷表示，打开了心结，升华了思想。

查纠整改环节是教育整顿的关键环节，直接决定着教育整顿的成效。公安系统，队伍庞大，锡盟公安局党委为了用好自查自纠这剂“良药”，将“七大顽瘴痼疾”细化出76项问题整治清单，结合自治区第七指导组指出的4项问题清单和锡林郭勒盟委提出的8项任务清单的基础上，又对是否违反《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察条令》等警规警纪，开出了54项问题整治清单，使自查自纠问题清单达到了142项，做到了民警自查有标准、整改有目标。

锡盟公安局按照早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤“四个早”的要求，采取“五必谈”措施(“一把手”与班子成员之间谈；班子成员之间谈；班子成员与分管部门环节干部谈、环节干部正职与所属部门干警谈；班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈)，紧紧围绕142项问题清单，组织开展谈心谈话工作。用被查从严倒逼主动自查，力争做到民警自己刀刃向内“拔烂树、治病树、正歪树”。目前，谈心谈话工作正在有条不紊进行中。

自查自纠、正风肃纪，永远在路上。锡盟公安局全体民警以“风雨不动安如山”的政治自觉，“行百里者半九十”的思想自觉，“千钧重担人人挑”的行动自觉，自查自纠、真查实改、改出形象，努力实现民警个人自我革新、自我净化、自我完善。

描写公安强警精神心得体会及收获二

按照党中央的统一部署，在全党开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育中，自己根据县委和局党委安排，在认真全面回顾总结并广泛征求意见基础上，对照党章党规、对照习近平总书记讲话要求，深入查摆自己存在的突出问题，深刻反思思想根源，认真提出整改措施，现对照检查如下：

(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况

从警30年以来，我始终坚定共产主义理想信念不动摇，坚决拥护党的领导，严格遵守党的章程，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，立场坚定，头脑清醒，在大是大非上坚决向中央基准看齐，坚决贯彻执行中央、省、市和县委的各项决策部署。但是，对照党章和党员标准，发现自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面仍有较大差距，存在很多不足：一是政治敏锐性不强。总觉得政治纪律、政治规矩是高层领导应该考虑的事情，离自己远。对一些事不关己的错误言行，疏于制止，认为管好自己就行，党性观念和政治素养还不够高。二是民主集中制原则执行有偏差。党委会上，注重自己分管层面的事，对其它议题思考少、发言少;在安排分管工作时，征求意见少，发言往往先入为主，定基定调。贯彻决策部署存在本位主义思想，对本单位有利的就坚决执行，无利的就少下功夫。三是抓党风廉政建设的责任意识不强。强调其他工作多，专题研究党风廉政责任制少。在党风廉政教育方面依靠基层单位自身和纪检部门思想严重，只满足于提要求、做安