建设学风新举措心得体会及感悟 把握学风新内涵心得体会(9篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
2022建设学风新举措心得体会及感悟一
学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的灵魂和气质,也是一所大学的立校之本。学风关系着学校的发展和人才培养,是学校提高教学质量,提高社会声誉的重要因素。优良的学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量,是学校全面贯彻落实党的教育方针,提高育人质量的重要保证。作为一名青年学生,我们需要一种好学上进的品质,一种为人生理想而奋斗的积极态度。
为贯彻落实学校学风建设会议精神,按照校党委对学风建设的总体要求,学校正紧锣密鼓组织开展以“抓学风、促教风、转校风”为主题的学风建设活动。为此,在这里郑重向全校同学发出以下倡议:
树立远大志向,珍惜青春年华,为人生理想努力进取,奋发向上,为实现人生目标厚积薄发,做一个对国家、对社会有价值、有作为的人。
养成良好学习习惯、生活习惯、时间观念、自控能力、公德意识、团队精神与集体观念。勤学修德,明辨笃实,培养自身优良学风,形成终身学习的理念。用我们每一个人的实际行动营造健康向上、热爱学习、学风严谨的学习氛围。
树立“优良学风,从我做起”的意识,严格遵守学校各项规章制度。不迟到、不旷课、不沉迷网络、上课不玩手机、不睡觉,认真听讲,课上积极思考,与老师主动配合,不交头接耳,不大声喧哗,更不能影响正常的教学秩序。树立“严肃考风考纪,以诚信的态度参与考试,参与竞争!”及“诚信光荣,作弊可耻”的信条。学生党员、学生干部要起模范带头作用。
积极参加学校学习型社团以及各种学科竞赛。走出寝室,走向图书馆,走向教室,在社团里、在学科知识竞赛中锻造实践和创新能力,培养专业兴趣,提高专业素养。
掌握合理的学习规律与方法。“吾日三省吾身”,坚持每天抽出一小时回顾当天所学知识,用一个月阅读一本对自己有价值的书,在学习中形成“比、学、赶、帮、超”的学习风气。
注重自身主观能动性和内在积极性的发挥。树立正确的学习态度,勤奋学习,专心听讲,勤做笔记,认真作业。
持之以恒,形成长效机制。学习不是一朝一夕就能有成效的,靠的是持之以恒的毅力。此外,我们还要广泛涉猎各类知识,扩大阅读面,提高综合素质。为今后走出象牙塔,走上自己的工作岗位奠定扎实的基础。
学风好坏,关系到学校的声誉和发展,关系到我们每位同学的成长与进步。学风问题不可小视,学风建设任重道远,学风建设更是迫在眉睫。同学们,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,让我们行动起来吧!从现在做起,从自身做起,从小事做起,转变我们的思想,把握我们的命运,为我们人生目标的实现而厚积薄发,为实现学校“三步走”战略出一份力!
泉州师范学院工商信息学院
20xx年11月14日
2022建设学风新举措心得体会及感悟二
2020年,县**办在县委、县政府和县纪委的正确领导下,从思想教育、制度建设等方面入手,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党风廉政建设工作情况汇报如下:
(一)加强领导,确保党风廉政建设责任制深入落实
一是树立“权力就是责任”的观念,实行“一把手”带头、负总责,班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工,严格落实领导干部“一岗双责”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署,听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算,使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子,细化到了科室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。
(二)兴宣重教,筑牢廉政思想防线
去年以来,结合“两学一做”教育活动的开展,我办着眼于防范,立足于未然,以一系列针对性较强的主题教育活动为契机,丰富教育内容、改进教育方法,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和习近平系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习,深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性,自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课,学习廉政知识,组织廉政常识考试,促进了党员干部对廉政知识的掌握。
(三)完善制度,建立反腐倡廉长效机制
在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了各项管理制度,基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制,从而把党风廉政建设纳入制度化轨道,把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。
(四)转变作风,强化机关效能建设
按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,不断加强机关作风建设,优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动,党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施,有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训,业务和知识得到及时更新。
(一)抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识,认为廉政工作能守得住底线就行,小节无所谓。
(二)对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少,自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。
(三)反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强,在讲话、检查工作时,存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。
(一)继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。
(二)进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。
(三)以“两学一做”活动为载体,加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。
(四)加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。
2022建设学风新举措心得体会及感悟三
20xx年,我校全面进入新课程改革。四年来,我校领导始终保持高度的历史责任感,引领全校教师在新课程的征途上艰苦跋涉。我们从学习借鉴到实践探索,从反思总结到超越完善,努力发扬科学求实的精神,坚持育人为本,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点,并依托我校 “三个着力”的工作思路有效实施新课程改革。
回顾在新课程背景下校本研修的历程,我校取得了前所未有的成效,主要体现在以下几个方面。
一、机构健全、目标明确,体现了我校科学务实的校本研修精神
20xx年10月,立足校情,我校迅速建立了新课程校本研修组织机构,确立了“校长——主管副校长——教务处主任——教研室主任——教研组长——备题组长” 六级管理体系。健全的组织机构形成一张畅通无阻的新课程改革管理网络及校本研修执行网络。为我校新课程改革系列举措的实施提供了保障,为实现校本研修系统化、规范化、科学化的良好格局创造了必备的条件,从而保证校本研修工作科学有序、积极有效地展开。
我们以科学发展观为指导,紧紧围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题,始终坚持“促进学生全面发展和终身发展”的工作方向,倡导“与学生共同学习,与学校共同发展”的基本理念,提倡校本研究,开展 “行动研究”,树立“教师即研究者”的工作信念。突出新课改精神,将课改的基本理念贯穿于教育教学的研究及实践中,走上了健康高效的兴教强师之路。
二、更新观念、强化培训,体现了我校与时俱进的校本研修决心
新课程背景下的校本研修需要全新的教育理念支撑,每个教师都要有一个深入学习、理解和适应的过程。全体教师有必要进一步明确“新课程时代”教育教学的目标和任务,这也是我校推进校本研修的立足点。发掘校本研修资源,必须回归生活、崇尚创造、强调选择、走向校本、树立平等、民主、和谐的教育理念。
因此我校始终重视强化新型培训,我们到教育发达地区去,到课改前沿城市去,到先进样板学校去,开展各类“贴身学习提升”活动。考察、学习、借鉴、创新,我们始终立足于我校教育改革与发展的需要。每一次取经回来,我们一方面组织全体教师进行专题培训报告,一方面以教研组为单位进行学科研讨,同时积极行动起来,结合校情大胆改革,比如集体备课、同课异构等,比如u型课堂、分类授课等,比如课例研讨、模式探究等。
三、成果丰硕、资源丰富,体现了我校百花争艳的校本研修神韵
1.校本教材以校为本:
20xx年,我校基于学情需要,积极组织学科骨干编写校本教材《 骊山放歌》《十三朝古都风云君主》《 游遍西安》《 梦萦骊山》《数学史话》《 几何画板教程》《我国古代科学技术成就》《生活中的化学》《物理大师》《 物理知识与前沿》《营养与健康》《 写字与书法启蒙》《dv制作》《体育与健康》等,以此作为学生选修教材,获得师生一致好评,同时获得市课改办高度评价。
2、课题研究成绩显著:
多年来,我校坚持课题研究引领教师走专业发展的研修思路,鼓励教师积极参与各级各类课题研究,取得了形式多样的个性化研究成果。仅20xx年,我校立项研究并结题的课题就有17项,其中国家级课题1项、市级课题10项、区级课题6项。
3、课例研讨深化高效:
自20xx年进入新课程改革以来, 我校坚持科学有序地组织新课程公开研讨课活动,我们从不同的途径进行了多方位的探索,比如第一期的“同课异构”、 第二期“同案异授”, 第三期“资源整合”、 第四期“模式探究” 第五期“模式深化” 第六期“高效课堂”等等。每一次行动研究都真实地记录了我校执着探索与坚定不移的新课改决心,每一次课例研讨都生动地展示了我校与时俱进、务真求实的职业风范。
4、科研成果全面开花:
聆听时代召唤,追赶教育快车;让行动者成为研究者,把科学理念转化为教学行动。我校教师积极思考教学实践,勇于展示自我研修所得,教科研成果推陈出新。仅20xx年度,我校文本类教科研成果有102篇,其中国家级30篇 市级36篇 区级36篇;媒体类成果23件,包括课件、课堂实录、教学录像 ,其中国家级19项、省级4项。
5、集体成果风采无限:
进入新课程时代,学校教师始终坚持锐意进取,勇于开拓,敢于尝试,创建个性教学风格,构建立体和谐课堂,立足校本教材的开发,致力于教育教学的研究,促进了我校教师新课程素养的全面提高,也收获了前所未有的集体成果。20xx年,我校创立了“读 疑 研 导 悟”五环立体教学模式,获得上级主管部门及课改专家的充分肯定,20xx年12月校园电视台荣获第七届中国中小学“百佳校园电视台”荣誉称号,20xx年我校再次被评为“创新写作”课题研究先进集体,20xx年我校校本教材《骊山放歌》获得集体成果一等奖,20xx年我校校本研修窗口《临潼中学学刊》获得集体成果一等奖,20xx年我校获得临潼区临潼中学德育工作先进集体称号。
总之,我校在立足校情、立足学情的校本研修中取得了一定的成绩,但是这和新课程背景下的校本研修期望目标还有一定距离,我们必须始终保持一个清醒的头脑,对我们的校本研修行为进行深度追问与思考,在今后更加严峻的教育形势下我们规划主要从以下几方面努力改进完善。
一、坚持强化课题引领,促进教师走上专业化成长的道路
课题研究是教师在自身实践经验基础上不断建构自身专业知识与能力的过程,是促进教师专业发展的有效途径。新课程实施过程中要指导各学科开展课题研究,立足于教育教学研究与实践,在课题研究过程中要对自己教育教学工作的实际进行反思,并努力通过课题研究提高教师新课程素养,形成教师个人的教育风格和教学特色,从而实现我校打造一流教师队伍的美好蓝图。
今后我们将努力完善学校六级课题管理网络机制,加强教育科研课题的管理与指导,建立并完善教科研奖励宣传机制,坚持搭建教科研成果展示台,我们将继续加强对校本研修的资金投入,将在学校相关的评价系统中加大教科研的权重系数,最大限度地调动教师教科研的主动性,以更大的热情投身于教研之中,不断超越自我,走向专业化成长道路。
二、坚持强化课例研讨, 促使课堂呈现形神兼备的态势
课堂教学改革是学校教学科研工作的重点,对于教师来说,建立单纯的教育教学理念是远远不够的,只有结合日常的具体课堂教学实际才是有效的;只有
建设学风新举措心得体会及感悟 把握学风新内涵心得体会(9篇)
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