纪律与处分条例心得体会总结 纪律处分条例 心得(二篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新纪律与处分条例心得体会总结一

一违反党纪党规问题。存在干部遵纪守规意识不强，违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党的纪律规定，违反中央八项规定精神以及“四风”问题。存在上班迟到、开会迟到等现象，以身作则、率先垂范没有做到位;有时干出一点成绩，沾沾自喜、自以为是，都是自己的功劳，有揽功诿过的情况;推进工作上难以保持系统性、连续性，只求过得去，不求过得硬，工作标准低、工作效率低;对自己放松要求，以工作疲劳过度为由，有歇一歇、等一等的心理，抓工作不死、推进力度不大的现象

二政治意识不强问题。有些干部不能自觉与党中央保持一致，对涉及党的理论路线方针政策等重大政治问题的负面言论随声附和、人云亦云;对上级党委、政府和镇党委政府的决策部署评头论足，口无遮拦，毫无顾忌，妄加议论，甚至与党组织唱反调等问题;而有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有不少党员干部信仰迷失，宗旨观念淡薄，服务观念和意识淡化，名利观念重，在工作上推一推，动一动，缺乏主观能动性;有的该干的事不干，该办的事不办，无利分内事往外推，有利分外事内揽;有的素质不高，层次不高，工作推进中存在拆台现象。

三政令不畅、执行不力问题。违反“下级服从上级、全党服从中央”的原则，对党的路线方针政策，上级决策部署、指示决定、规章制度以及本地