公司流程管理培训心得体会精选 制造中的流程管理培训心得(五篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
主题公司流程管理培训心得体会精选一
为丰富员工业余生活,充分体现公司对员工的人文关怀,开发公司内部潜力,由员工自发组织建立各兴趣协会和员工自由参加协会活动为出发点,为更好建立并管理各协会和公司的费用支持,特制定本制度。.二、适用范围:
公司全体员工 三、流程: 3.1协会组织建立: 1、协会建立目的思想应积极向上,内容项目不限,以丰富员工学习及业余生活,提高员工素质为主。
4、根据公司员工平时活动情况,建议先成立气排球协会、篮球协会、羽毛球协会,其余活动协会根据日后情况成立。 3.2协会组织管理: 1、社团协会应该推荐或选举合适的负责人进行管理,内部应有相应骨干人员分工(首次成立协会负责人建议选择公司管理层人员)。
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架构、内部职责、会员管理、会员权利义务、活动计划内容及预算的费用等。
四、协会经费来源: 1、各社团协会每年向公司申报计划活动,公司可根据申报情况给予适当补助,根据协会规模、活动频次、协会自身建设、难易程度等情况来确定;有必要由公司统一组织,费用另行确定。
必要时接受公司监督。 3、公司支持费用接受人力资源部和财务部审核监督;费用申请按公司现行内部流程进行管理。 4、费用支付,按“一事一议”原则,在规定年、季、月度计划中,按实际发生申请或计划提前预支。
5公司支持费用只能用于项目活动的实际实施,不得用于不合理开支,如:聚餐、购买不相关物品等。
6由公司支持费用购买的物品,参照公司内部管理,除正常消耗外,不得分发给个人。 五、协会监督和支持: 1、人力资源部对费用和活动计划进行初步审核。
3、协会应对每次活动进行总结并上传ehc进行记录,作为使用费用证明
协会负责人或骨干在部门负责人允许情况下可以做些计划准备 六、协会评估: 1、公司根据上一度各协会活动和发展情况,进行总体评估,每年年底举行。
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七、协会奖惩: 1、协会负责人或骨干人员,对做出突出贡献会员,公司在晋升、加薪方面予以支持;由人力资源部进行评估报总经理批准。
八、注意事项: 1、社团协会组织活动应评估活动安全性,对风险较大外部活动请为参与人员自行购买意外险。
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主题公司流程管理培训心得体会精选二
1、秉承良好的职业操守,实事求是,保持客观态度。
2、跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各合作工厂处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对合作工厂(或客户跟单员)有过激的言行。
3、不能把自己的情绪带到工作中,保持友善良好的态度对待生产单位和同事。
4、对工作主动,认真,负责。有吃苦耐劳、敢于承担责任的精神。
5、有团队精神,同事之间合作团结,互相帮助、互相学习、互相分享信息资源。
6、维护公司利益,恪尽职守,严守公司商业机密。
7、注意自己仪表,不准穿拖鞋,短裤,背心,衣服整洁干净,头发胡须定期清理,不能有异味.避免影响公司工厂整体形像。
8、严格遵守特殊合作单位(监狱)监管要求,不能私自带违规违禁物品到(监狱)内。
9、合作工厂车间内绝对不准吸烟,工作时间内早、中、晚饭一定不能喝酒(不加晚班情况下可以少量饮酒,不能超量)。
10、主动为合作工厂解决实际问题,做好合作工厂与公司的联系纽带,配合工厂做一些力所能及的事情。
1、工作时间:按合作工厂或公司要求时间上下班及休息,上下班需按规定按时打卡,非正常休息主动报告。请假提前通知公司,并有书面或短信通知公司领导及总经办。
2、及时通报加工厂生产进度,面辅料,以及质量情况。每天7点前发生产进度表及质量报表,通报时必须实事求是,不得瞒报、虚报。
3、尽可能多地了解合作工厂的生产、经营状况并对工厂的优劣势进行充分评估,做到知根知底。
上线准备:
1、全面准备并了解订单资料(工厂计划,公司出货顺序、出货时间、出货方式、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料等),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。
2、工厂计划中欠缺的面辅料及唛架情况,做出大致了解及记录。
3、面辅料到厂后,督促工厂2天时间内根据发货单核对数量,并由工厂签收。若出现短码、少数现象要亲自参与清点并确认。
4、对照样衣、物料卡、技术资料核对面辅料,看是否与原样有颜色、形状、材料等区别,并做记录。如与原样不符尽快通知公司相关负责人(注意少资料或不符不能生产)。
5、召集相关人员开产前会议,要求相关人员做好记录。
6、安排工厂生产产前确认样,批复、核对工厂产前样衣,并将检验结果书面通知相关生产负责人。特殊情况下需交公司确认,整改无误后方可投产。
7、生产新款订单必须先做产前样批复后才可开裁生产大货。
生产中:
1、根据双方确认后的用量,要与工厂共同核对面辅料的溢缺值,并将具体数据以书面形式通知公司。如有欠料,须及时落实补料事宜并告知加工厂。如有溢余则要告知工厂大货结束后退还我司,并督促其节约使用,杜绝浪费现象。
2、大货开裁前对照样衣、生产计划、技术资料,跟进加工厂纸样唛架,是否有幅宽、颜色、色差、正反面、单向花色等问题,并做记录及时通知公司相关部门。注意拉布板长两头的浪费,零头面料和次品面料的处理。
3、唛架所欠部件先用零头、次品面料,最后才能用正品面料。用正品面料裁所欠部件需由跟单员签字确认。
4、投产初期必须每
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