合作邮件范文简短 合作邮件模版(六篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

如何写合作邮件范文简短一

乙方：

合同号：

_______________(以下简称甲方)和_______________(以下简称乙方)本着真诚合作、平等自愿的原则，经双方友好协商，依据中华人民共和国有关法律、规则就甲方向乙方转让_______________软件及源代码一事，对各自承担的责任达成如下协议。

一、甲方责任

1.甲方向乙方提供_______________的相关软件产品、软件开发平台及全部的源代码。并保证代码的完整性，可直接编译为应用程序正常使用。

2.甲方在本合同生效________年内，如系统有升级版本，免费向乙方提供升级系统及源代码。

3.甲方向乙方提供《软件系统设计及使用说明书》，及全部的相关文档。

4.甲方在合同签字后当日负责为乙方现场安装、调试系统开发平台，讲解各个功能的实现原理及方法，并当面解答乙方提出的全部问题。

5.甲方在本合同生效三个月内，负责为乙方解答开发过程中遇到的问题，并讲解开发思想及方法(可不讲解详细步骤)。

二、乙方责任

1.乙方负责支付_______________软件的转让费 人民币元(人民币大写： )。

2.甲方为乙方安装、调试结束并经双方验收核准后，乙方向甲方支付全部费用。

3.乙方有权对此代码做出任意修改，并以任意形式向第三方提供此源代码及程序。

三、本合同一式两份，双方各执一份。

四、本合同自双方签字之日起生效。合同执行过程中的未尽事宜，双方友好协商解决。

甲方代表签字： 乙方代表签字：

年 月 日 年 月 日

如何写合作邮件范文简短二

姓名：     性别：男

出生日期：1984-04-02 民族：汉族

身 份 证：450422 身高：168cm

户口所在：桂林 目前所在：桂林

毕业院校：桂林电子科大学 政治面貌：团员

最高学历：本科 所修专业：通信工程

人才类型：普通求职 毕业日期：20xx年六月

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：通信类

希望地点：桂林

希望工资：面议

教育培训经历

20xx年9月至20xx年6月 桂林电子科大学 通信工程 本科

20xx年荣获 院“社会工作奖”;

20xx年电子制作“精小功放”三等奖，“流水灯”优秀奖;

20xx年荣获校“优秀共青团员”奖，“优秀班干”奖;

20xx年荣获校“优秀共青团干”奖。

参加社会实践经历

20xx年6月创立大学生勤工互助中心，担任副主任，带领同学参与勤工助学活动。

明白了一个团队是如何才能发挥他最大作用并且掌握的一定的领带技能技巧!

20xx年6月至20xx年10月在院纪检部担任晚自习管理主要负责人。

学习并掌握了如何与人进行有效的沟通和如何管理好一个大家庭学习生活!

20xx年9月至20xx年6月担任班组织委员，多次成功的组织同学参加活动。

深深体会了团结就是力量其实真正体现时是不能缺少一个英明的领导者的!

20xx年9月至今担任学校旅游代理，多次成功组织各学院同学参加郊外活动。

锻炼自己的组织能力和提高赚钱的意识并且具备为全心全意人民服务的精神!

20xx年暑期到延安参加社会实践活动，并担任小组组长负责各项活动。

增长自己的见识和阅历，学习了老一辈革命家艰苦奋斗的作风!

20xx年暑期到桂林漓江信息产业集团公司生产实习，并担任小组组长。

深入厂家参观学习生产线流程和产品设计的具体操作，为工作打下良好基础!

20xx年6月代表学校策划古东景区泼水节中高校旅游团的活动。

掌握了策划活动的技巧—-沟通沟通再沟通;并具备了一定策划活动经验

所获奖励

20xx年荣获 院“社会工作奖”;

20xx年电子制作“精小功放”三等奖，“流水灯”优秀奖;

20xx年荣获校“优秀共青团员”奖，“优秀班干”奖;

20xx年荣获校“优秀共青团干”奖。

语言水平

英语：能够熟练进行英语听说读写，参加过英语演讲比赛

粤语：熟练掌握粤语，达到母语水平

普通话：精通

计算机能力

计算机：通过广西区计算机二级 (c语言);会用photoshop并且熟练运用word、excel、powerpoint等office办公软件;;熟悉protel 、quartusii、matlab等辅助设计软件;熟悉c语言，单片机编程等。

自我评价

具备良好的沟通能力，能够与他人在短时间内建立良好的关系;

团队合作意识强，适应高压力的工作环境 ;

在校期间一直担任学生干部，有良好的组织协调能力和经验;

多次代表学校参加体育比赛，身体素质优秀。

联系方式

联系电话：

联系地址：

电子信箱：

如何写合作邮件范文简短三

个人基本简历

简历编号： 更新日期：

姓名：dd先生国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：171 cm62 kg

婚姻状况：未婚年龄：25 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：人事专员

工作描述：主要职责：

1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩：

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;

4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及20xx年中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期，反响良好。

离职原因：寻求发展

公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：人力资源专员

工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：

1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告;

4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告;

6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告;

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;

8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。

主要成绩：

1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化;

2.独立实施新员工入职培训6期;

3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;

4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。

离职原因：寻求发展

教育背景

毕业院校：北京师范大学

最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：人力资源管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07北京师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054

20xx-0320xx-05广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助理人力资源管理师资格证05596

20xx-0520xx-06广州君成人力资源管理有限公司kpi架构体系构建

20xx-1020xx-10广州君成人力资源管理有限公司企业内部培训体系构建

20xx-1220xx-12广州才博企业管理咨询有限公司新版劳动合同法企业应对策略

20xx-0620xx-06前程无忧广州分部入、离职风险管理

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作;

2.有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程;

3.熟知bsc相关知识，有kpi设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;

4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市)，可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力;

5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;

6.熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除;

7.国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如china daily等英文资料;

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

9.悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。

详细个人自传

20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。

为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

个人联系方式

通讯地址：广州市海珠区 (邮编: 520630)

联系电话：136家庭电话：

手机：136xxxxxxxxxxxqq号码：

电子邮件： 个人主页：

如何写合作邮件范文简短四

甲方：__________

乙方：__________

甲方“长冲”集体土地山陡沟深、土质较差、缺乏水源、无法搞农业，因此，与乙方共同合作，填埋及平整长冲土地及深沟，利于群众搞种植或养殖。经甲乙双方充分友好的协商，本着互惠互利、诚实信用的原则，订立如下合同，以供双方共同遵守执行。

第一条 合作内容：

合作项目位于凯里市__________街道__________村__________组“长冲”，项目名称“长冲填埋场”，具体位置以地形图所示。

第二条 合作方式

1、利润分配：甲方集体享有“长冲填埋场”项目收益的29%利润，拥有耕地的农户享有29%利润，乙方享有42%利润。

2、乙方承担项目合作开发的一切费用及相关手续。

3、本合作项目不发生土地权属的变更，土地权属依旧是岩头河村三组或农户所有。

4、修路涉及的土地补偿由乙方出资，若有纠纷，甲方协助解决。

5、修路中需填集体田，乙方给予甲方一次性补偿__________元整人民币，填埋后所造成的泥石流危害及后果由乙方承担，使用期以吴寿平所签时间为准。

6、合作时间：以乙方开始填埋至填完为止，限期__________年，如超期后，甲方可以解除合同，自己运作该项目，收益全归甲方。

7、填土质量不低于改良前的土质，填埋完后，表面土厚度不低于__________厘米，如个别农户不需填土的，可以不填。

8、若因政府规划、征用、政策等造成合同无法履行时，合同自然终止，甲方不予补偿乙方任何损失。

第三条 合作管理及职责

甲乙双方共同派人员组成“合作管理”，负责该项目具体组织和实施，由甲乙双方按1:1的比例委派管理人员，工资由甲乙双方各自负责，任何一方管理人员有违纪行为，另一方在取得证据时，有权要求违纪方按1:5的比例进行赔偿。

第四条 合同纠纷处理

当合同生效后，若有一方不按合同履行时，另一方有权解除合同，因此而产生的损失由违约方全额赔偿。直至向人民法院提起诉讼。

本合同如有不尽事宜，双方另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同具有法律效力，本合自双方签字之日起生效。

甲方代表：__________

乙方：__________

日期：__________年__________月__________日

如何写合作邮件范文简短五

甲 方：

乙 方：

甲，乙双方经友好协商，一致达成本协议.双方申明，双方都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本合同.

一，合作内容

乙方为提高企业信息管理化水平与公司形象，特委托甲方为其客户管理系统软件，详细要求见附件.

二，合同期限

自 年 月 日始至 年 月 日止.

三，甲方权利与义务

1， 甲方所开发软件是自行研发的，保证不是侵权软件.

2， 甲方将严格按照乙方提出的各项技术指标，要求进行软件的开发设计.

3， 甲方开发的软件不得含有病毒，不得含有黄色，反动及违反国家法律规定的内容.

4， 甲方所开发软件的所有权，版权归甲方所有，乙方只有使用权.

5， 甲方只对乙方提出的书面要求进行开发.

6， 甲方交付软件时将对乙方提供相关技术培训及售后服务.

四，乙方权利与义务

1， 乙方托付甲方所开发的软件保证不含有反动，黄色及违反国家法律规定的内容，否则甲方将不予开发.

2， 乙方必须保证对甲方所开发的软件不作任何侵权行为，如不进行拷贝，篡改，泄露给第三方使用等，否则甲方将追究乙方的法律责任.

3， 乙方托付甲方开发软件时必须以书面形式(一式二份且加盖公章)详细地说出需求模块，提供给甲方各项技术指标.

4， 乙方托付甲方开发的软件在签订合同之后如需增加其它功能，必须以书面形式呈交给甲方，甲方做改动并酌情收取适当费用.

五，乙方验收标准

1， 乙方验收时，不得对甲方所开发的软件提出附加条件.

2， 甲方所开发的软件符合乙方呈甲方的附件要求及各项技术指标即为合格.

3，甲方完成软件工作， 乙方应在三日内组织验收，超过七日不验收，视为验收合格.

六，费用结算方式

1， 该软件乙方付给甲方费用总金额 元整.

2， 甲乙双方签订合同当日，乙方将预付保证金 元整(占总造价_______%).

3， 甲方交付软件当日，乙方验收合格后付甲方人民币 元整(占总造价_______%).

4， 甲方收取完开发费用后，免费为乙方维护软件 个月 .

5， 免费维护期过后，乙方如需甲方对该软件继续进行维护，甲方将提供有偿服务 .

6，付款方式_______________

七，违约责任

1， 由于乙方未及时提供软件开发所需的