两个底线心得体会及感悟 《底线》心得体会(四篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

最新两个底线心得体会及感悟一

根据区纪委和区组织部《关于认真开好2018年度科级党员领导干部民主生活会的通知》（文组【2019】4号）通知要求，围绕“强化创新理论武装”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，结合个人思想和工作实际，进行党性分析，现自我对照检查总结如下：

一、对照反思，查摆问题

（一）在思想政治方面，能够做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。但是离往深里走、往心里走、往实里走还存在一定差距。

树牢“四个意识”方面虽然能把握好政治意识、核心意识和看齐意识，但大局意识尚有欠缺，思想站的不够高，思维考虑的不够周全。考虑问题时常常停留在我这个层面，思想站位还达不到全局及全区的角度。

坚定“四个自信”，自己能够深刻认识到作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静心思考，我在文化自信方面做的还不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕性还不够，偶尔还喜欢过洋节，对中国传统节日的认知和重视性不高。

做到“两个维护”上理解和落实尚有欠缺，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫，学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入。

（二）在精神状态方面，能够坚定贯彻新发展理念，敢于担当责任、勇于直面困难，但是缺少奋发进取的精神状态，难以做到创造性开展工作。主要还是在于开拓进取精神不足。由于岗位所限，觉得干好分管的本职工作就行，平时对于如何提高统计数据质量、做好地方统计服务、推动经济高质量发展等方面的工作谋划不多，思考创新不够。

（三）在工作作风方面，能够做到清正廉洁、秉公用权，但是有时思想政治工作还不够深入，我分管的“三个全覆盖”工作，虽然与干部职工也开展了多次约谈教育，但深入对照检查，我谈心谈话的深度广度还不够，思想政治工作做得还不够细致、深入。并且

在工作繁忙时偶尔存在“对标对表”抓落实的情况，重结果轻过程，以完成任务为目标，对工作的落地落实抓得不够细致。

二、分析总结，究其根源

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

（一）党性锻炼有所减弱。以一名共产党员标准严格要求自己方面存在不足，有时满足于以参加党组织生活、开展政策理论学习代替党性锻炼，不自觉放松了对自己的要求。日常学习工作中，缺乏主动性，工作冲淡了学习，刻苦钻研理论和理解精髓不够。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多，特别是将理论学习转化为工作实践的认识不足，没有从更深层次上去研究、去思考，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。

（二）奋斗精神有所欠缺。缺乏开拓创新、锐意进取、知难而上的精神。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，有时存在求稳的思想，有按部就班的现象，敢拼敢闯的勇气和开拓进取的锐气有所减弱。对一些新工作、新要求有畏难情绪，有时存在努力作为不够，虽然工作分工不分家，但凭个人分管与不分管来考虑问题现象。解决问题有时习惯于传统思维和固有经验，提出新思路、出台新措施、解决新问题不多。

（三）工作作风有所松懈。在统计局十年的工作中，工作热情逐渐递减，以前的主动性、积极性没有有效发挥。领导要什么我才准备什么，表态多调门高、行动少落实差，做到了统计事后分析，却没有很好地做到统计事前预判，统计服务水平还有待提高。

三、加强整改，努力提高

针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：

（一）坚持学以致用，提高政治站位。对于思想政治方面的问题，我将以政治理论学习与服务我区经济发展措施思考为目标，保持坚定的政治立场和政治方向，持续发挥好党员干部先锋模范作用。

（二）加强主动担当，要主动加压、主动作为、主动融入文峰区的经济建设上来，创造性地开展工作，发挥统计局的主观能动性，改变滞后的工作观念，拓宽工作思路。

（三）提高工作质量，在今后的工作中，要真抓实干，务求实效，杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况发生，要高标准、快节奏地做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，确保各项工作真正落到实处。

最新两个底线心得体会及感悟二

按照中央和省、市委关于认真开好本次生活会的通知要求，在此前，区委常委班子聚焦会议主题，按照工作方案精心开展专题学习研讨，采取实地走访、座谈访谈、书面征求意见等多种方式，广泛听取了各级党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见建议，累计征求意见建议80条，经梳理、汇总、分类、归纳后形成5大类15条。区委常委之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、与本人所在党支部党员代表之间，开展了深入的谈心谈话。在此基础上，对照党章规定，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，联系我区实际，紧扣民主生活会主题，重点六个方面认真查摆了存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，明确了整改措施。

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

一是贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习不系统、不深入、不全面的现象，对省、市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻，落实不到位。对如何理论武装指导实践缺乏深度研究，尚未开成深层治理对策。二是贯彻民主集中制有不足。有的班子成员全局观念和责任意识不够强，在集体研究决策时，对不属于自己分管的工作，研究不深入，发表意见不主动、不充分。部分决策征求意见不全面，征求区级领导、有关部门的意见多，征求街区、村居、企业的意见少，没能更充分发扬民主，增强决策的科学化、法治化水平。三是意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严抓好意识形态责任制落实上用力不多，对分管部门、联系街区要求不严不细，未能及时有效地把意识形态工作极端重要性和严峻形势层层传达到位，导致全区在抵御基督教、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺观等问题上存在薄弱环节。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪政务处分，查处形式主义、官僚主义问题20起，服务群众态度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中，有的部门不注重勤俭节约，在公务活动中执行规定不严，造成了浪费;有的部门保密意识不强，没有严格履行保密工作责任制，等等。这些问题，反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位，对干部监督教育管理有缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问责利器的作用方面，发现问题多是提醒约谈，督促整改，直接追责问责处置少。比如，围绕省市重大决策部署落实，以及旧村改造信访占比较大的领域，开展了多轮重点督察，仅处理不作为、慢作为问题5起，约谈20人说明常委班子还存在一定程度的“好人主义”思想，从严追责问责倒逼责任落实的力度需进一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系，有时面对亲戚、朋友等一些人的子女上学请求，为了图方便也会打招呼。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距

(一)理论武装不足

(二)党的观念意识存在淡泊

(三)党的宗旨意识有所减弱

(四)担当创新精神有待提高

(五)监督制约执行不够有力

最新两个底线心得体会及感悟三

同志们：

今天，给大家上一堂廉政教育党课，其一是落实党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力;其三是为了进一步调动大家工作积极性，保持和支持干事创业;同时也是立足教育预防，与大家作个思想交流，给大家作个谈心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前几天，我们纪委三人参加了管局纪委在省纪检监察干部学院组织的业务培训班，重点对党的十九大报告的新理论以及纪检监察信访举报工作办理、执纪审查等内容进行了集中学习，学习后收获颇多。经请示场长、书记结合学习心得给大家上一天廉政党课，专业内容我就不给大家讲了，重点结合咱们**单位实际，给大家讲讲如何运用“四种形态”加强党风廉政建设工作。我讲课的内容围绕两方面的问题展开：

第一个问题：当前党风廉政建设和反腐败工作形势

腐败主要表现为政治腐败、社会腐败、权力腐败和行业腐败等。不同层次的腐败具有不同的特点,权力腐败是以权谋私、买官、卖宫、权钱交易、以权代法;行业