招聘主管管理心得体会精选 招聘管理心得体会及收获(八篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
对于招聘主管管理心得体会精选一
店长数名
岗位要求:
有餐饮连锁企业现场管理经验,独立门面管理三年以上,热爱餐饮业,能吃苦耐劳,懂餐饮财务分析。
薪酬:面议
年龄:30-40岁,男、女不限。
厨师长数名
岗位要求:
厨艺精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验,精通成本核算与控制,创新意识强。
薪酬:面议 年龄:30_45岁,男
__邮箱: 有意者请将简历发送此邮箱,面试时间另定。
【____餐饮有限公司】
____餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在北京及太原有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。
前厅经理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁企业管理经验,25-35周岁
厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁企业管理经验,最好有厨师团队。
服务员:若干,3000-3800/月。18-35周岁男女不限。
联系人:x经理
电 话:__________x
地址:__市________区__x路____广场x层
【____x餐饮连锁】
招兵买马:公司于20__年x月__日创立! 目前有“__x”百姓生活菜馆、____东北大院、____小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌!公司目前在全国直营12家分店,分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区,因业务发展在20__年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展:
店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000 高绩效 福利)、
主管、领班(基础工资2800—4500 高绩效 福利)、
服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500 高绩效 福利);
面试地点:__市__区__广场a座____
联系电话:x总__________x、
人事部__女士:____________
简历投递:__x_
【__省__市____项目部】
单位食堂诚聘,
精通川菜热菜厨师两名,待遇优厚,工作轻松,三人宿舍,24小时空调热水wifi。 有意者电话详谈。
x先生,__________x
【____集团____x连锁餐饮公司】
____x品牌目前在__已有__家直营店,主做____菜,由于企业发展需要现诚聘以下岗位:
1、店长/经理 (年龄25-38周岁)
2、监察部经理/专员 (年龄18-38周岁)
3、前厅主管/领班 (年龄18-38周岁)
4、收银员 (年龄18-36周岁)
5、厨师长/副厨 (年龄25-40周岁) 以上岗位长期招聘,工作地点__,一经录用待遇优厚,企业发展平台大。
人事部电话:x女士____________
接收简历邮箱
【______餐饮管理有限公司】
______旗下自创品牌,精美点心cafe____餐厅,主要经营__美味点心及__小炒。首家在__开业大受追捧,迅速在__开出多家分店。并受个年龄段顾客的青睐。
现需要
收银员2名,服务员3名,请有热情,工作努力认真负责,能够服从领导工作的踊跃报名。我们期待你的加入。
联系人:x总
联系电话:____________
北京海风吹餐饮管理有限公司
现招聘以下岗位工作人员:
服务员 5名 工资:2800-3500 传菜员 2名 工资:2800-3200
收银员 1名 工资:3200-3600
以上人员包吃住、住宿环境好、电视、空调、洗澡方便!
地址:北京市朝阳区呼家楼街道金桐西路远洋光华国际大厦c座一层。
联系人:黄先生 电话:
【____x市__x餐饮集团公司】
__市__x饮食服务有限责任公司是__本土餐饮行业最富盛名的知名企业。自20__年创办以来,现已发展成为集餐饮、休闲度假、娱乐为一体的连锁性综合机构,是__地区规模最大,声誉最隆的饮食服务企业之一。目前已成为百姓居家消费的首选餐厅。多年来公司以特色经营为基础,以服务质量为保证,着力打造__多味楼品牌餐饮文化建设。无论是硬件设施,还是软件配套都下足了功夫,真可谓“豪华、现代、舒适、大气”。现拥有__x大酒店、__x紫芦湖生态园、__x火锅城、__x徽之味四家门店。现高薪诚聘以下职位:
酒店店总 4名
综合酒店月薪1.2-1.5万元 绩效奖金;
纯餐饮酒店8000-10000元 绩效奖金。
营销经理 4 名月薪 4000-1万元以上 及以下岗位:
餐饮总监
集团行政总厨
房务总监
培训经理 要求:所有应聘人员__省内人员优先,户籍__周边地区为佳。
面试地点:__省__市__区__x路
面试时间:上午8:00-11:30 下午:14:00-18:00
(应聘人员先投递简历至)
联系人:人力资源部
联系电话:__________x
对于招聘主管管理心得体会精选二
自x0年成立以来,xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景,始终坚持“人才资源是第一资源”理念,持续提升核心竞争力。从x6年开始连续八年度入选英国权威金融媒体《the banker》“中国银行业100强榜单”;从x7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从x1年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。
银行总部设在江西省xx市,目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与辖内40家直属支行,发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京等18家村镇银行(含筹建),系统网点突破家,资产总额突破x0亿元,在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。xx银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。现诚邀有志于金融事业优秀的x7届应届毕业生加入,我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化,与您共创美好未来!
一、需求职位及职位条件
需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点
管理培训生金融市场方向
初始学历为(满足下列条件之一):1.全日制博士毕业生;2.本硕均在211高校就读的全日制硕士毕业生;3.本硕均在qs(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地区)院校就读的毕业生;4.统招全日制清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国人民大学本科毕业生;5.符合培训生学历条件,且取得中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师、法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)之一。1.财会、经济、金融、管理、数学类相关专业;2.具有特许金融分析师(三级)、注册会计师(专业阶段)、中级会计师、准精算师、精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行金融市场管理总部北京、上海、深圳、及各分行所在地
企业金融方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行企业金融管理总部上海、南昌、及各分行所在地
零售银行方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业
招聘主管管理心得体会精选 招聘管理心得体会及收获(八篇)
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