业务骨干集中培训心得体会怎么写 骨干员工培训心得体会(九篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
最新业务骨干集中培训心得体会怎么写一
1、姓名:______________身份证号:___________地址:_________________
2-1、姓名:______________身份证号:______________地址:__________________
2-2、姓名:__________________身份证号:________________地址:__________________
第一条:合伙项目名称:金稻谷棒棒糖批发业务。
第二条;主要经营地:_______________________。
第三条;合伙期限:自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
第四条;出资金额及股份分配
1、总投资金额:_____________
2、合伙人_________以___________元入股,占总股本__________%
合伙人____________以______________元入股,占总股本_________%
3、合伙期间,合伙人的出资为共同资产,任何一方不得随意请求分割,合伙终止后合伙人的原始出资仍为个人所有,届时予以返还。
第五条;盈利分配和债务承担
1、盈利分配:在不影响正常经营的前提下每月提取一次盈利,按出资比例分配盈利。
2、债务承担:合伙经营项目的所有债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以投资额度按比列分别承担。
第六条:合伙期限到期时,
1、合伙双方都有继续合伙经营的意向,可直接续签合同;
2、有一方愿意退出,另一方愿意接手时,接手方应额外支付上一年度总业绩的10%给退出方做为补偿。
3、双方都不愿意接手时,则双方平分资产、债权、债务;不可分割的部份可协商折价分配。
第七条;帐目及资金分工管理,
帐目由_________负责管理,资金由___________负责管理,每月______日及月末最后一天核对帐目财务,确保资金流动及账目的准确。
月底盘点及清算账目和分账,如一合伙方需周转资金必须经过双方认同再向资金负责人支取(预支金额不得超出分账的所得那份);每月需留___________元做备用资金。
第八条;合伙期间合伙人任何一方不得自行跳出去自己做,如发现及证实,一律给予退出股份。并不给任何补偿。
第九条;顾用职工及各种补贴:底薪 外出补贴,
__________负责外出跑市场;
____________负责商业城批发。
批发点按一级价格供货,批发利润为负责人个人薪资,不纳入合伙项目利润。负责外出跑市场:底薪_________元,另加外出补贴:
补贴方式:月绩达__________以上,补贴_________元
月绩达______________以上,补贴_________元月绩达____________以上,补贴___________元
月绩达____________以上,补贴__________元。
如月绩低于_________不补贴。补贴方式先实行3个月,如月绩稳定就将补贴改为抽总月绩的点数。外出跑单者须负责外面客户的欠款,如有坏账有跑单人负责偿还。
第十条;违约责任
1、合伙人未按期缴纳或缴资不足的应赔偿由此给其他合伙人造成的损失。如果逾期10天仍未缴足出资,按退伙处理。
2、合伙人在合伙期间一律不得将股份转让他人,否则适为退出处理。
第十一条:其他
1、经协商一致,合伙人可以修改本合同或未尽事宜进行补充,补充修改内容与本协议相冲突的以补充修改后内容为准;
2、本合同一式三份,合伙人各执一份:
3、备注:
4、本合同经合伙人签名盖章后生效。
合伙人:______________
合伙人:_____________
合伙人:______________
签约时间:_____________
签约地点:_________________
最新业务骨干集中培训心得体会怎么写二
甲方:_____________工程有限公司
执照证号:______________________
乙方:______________________
身份证号:______________________
一、经甲、乙双方协议,乙方愿意为甲方提供有装修意向的客户,本着互利互惠、对双方负责同时对客户负责的原则订立以下协议条款。
二、甲方职责:
1.为乙方提供客户安排设计师跟单、接待;
2.对乙方提供的客户信息及双方的合作关系进行保密,不对第三方泄露。
3.按协议规定履行结算工作。
三、乙方职责及计薪方法:
1.遵守甲方管理制度,不得有违害欧尚装饰公司利益及形象之现象发生;
2.______个人业务单按工程总价%提成,提成时间:收到客户合同进度款00%(即首款)时,按约定提成点数兑现提成;提成款打入乙方指定银行账号:
开户行:______________________
开户人:______________________
账号:______________________
3.如遇特殊情况的客户(如样板间、亲朋客户、大单客户等)需有优惠照顾、或者其他特殊情况的,应提前与甲方充分沟通,协商客户方案及提成比例。如乙方私自做主,但甲方无法按乙方要求达成交易的,由乙方承担相关责任。
甲方(盖章):_________乙方(签字):______________
联系电话:________联系电话:_________________
______年______月______日______年______月______日
最新业务骨干集中培训心得体会怎么写三
实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。半年里,我严格按照厂人事部下发的实习大纲,认真研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务。
一是加强思想学习,主动与矿领导沟通,努力提高思想水平。
思想是人的灵魂,是人的内在力,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好。领导十分重视大学生成长,为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师,顾名思义,就是两位导师,工人导师是教授生产技术的,而领导导师是在思想上引领大学生,为其排忧解疑,指引方向的。在此优势下,我主动与领导进行了沟通,在领导的尊尊教导下,我对实习有了更为深层次的理解,更明确了我的工作目标,在思想上使我对未来的工作有了新的认识,在行动上使我对未来人生有了新的规划。
二是注重联系实际,理论与实践相结合,努力提高实习质量。
在实习过程中,我发现,大学里所学专业知识和现场实际生产是分离的,它们各有侧重点,一个偏向于理论,一个偏向于实际,但它们之间却又存在着联系,比如说抽油机在课堂上我学过抽油机是如何运转的,以及抽油机运行的理论模型公式。而现场上,我们看到的是抽油机的各个零部件,以及它们之间是怎样默契配合。表面上似乎二者无关,但仔细分析,我们会发现,抽油机的各个零部件正是按照理论模型原理在运行着,公式中的相应参数正对应着抽油机中各个部件实现的功能,他们之间存在着因与果的联系。因此,实习中,我们在重温课本上知识同时,将书本中的理论与实际生产部件相对应,将课上公式与实际生产数据相对应,这样不仅可以使理论知识记得更为牢固,还可以在本质上理解生产上各设备、器件的作用、原理,为今后工作中的技术革新,改进发明打下了良好的基础,极大的提高了实习质量。
三是热爱实习岗位,积极承担岗位职责,不断提升实习效率。
“爱岗才能敬业”,热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培养自己对实习岗位的热情,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关知识,积极承担岗位上的责任义务,努力做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作,对岗位技能知识做到“懂,会,做”。
一份劳作,一份收获,我坚信自己的努力一定会有回报,而我将会仍然继续。
实习目的
选择身边的企业单位为对象,联系课上所学理论,采用实地考察跟踪其物流全过程的方法,对垫江物流业发展现状进行初步了解。培养实际调研能力,尝试检验所学知识,并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。
实习方式
采用实地调研的方式,具体采用了面对面的访谈了解、过程跟踪调查和侧面行为观察的方式。出动全组成员合理分工,每人负责不同侧面的内容,协同合作,调查后集体讨论分析,并总结出实习报告。
实习时间20xx年11月2日—11月12日
实习地点重庆市垫江县
实习步骤
一、前期准备工作
1、11月2日下午200在中色物流公司报道。
2、11月3日上午1000在中色物流公司,听取物流管理的意见,并拟定实习方式、调查对象。
3、11月4日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找调查对象,并争取专业物流公司或单位的支持和协助。到系办公室开介绍信。
4、准备数码相机、笔记本等实习所需物品。
二、开展实习活动
1、11月6日,走访垫江县物流行业。
2、11月7日,参观、调查申通物流公司。
3、11月9日,走访垫江县圆通物流部门。
三、后期总结工作
11月11日—12日收集并整理资料,对物流情况分析并定稿。
实习内容
(一)实习准备工作
11月4日下午200我在明确了这次实习的目的、方法及注意事项后。从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进行了详细的部署,确定了实习方式、调查对象,并拟定实习计划。
(二)走访调查物流部门
11月5日下午我开始寻找调查对象,通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找专业物流公司,在垫江物流网上我们搜到几家物流公司,但当我们致电争取公司支持和协助时,却一次次遭到拒绝和打击。其中有的公司很干脆没时间接待;有的单位老总出差,没人可以做主接待我们;有的要申请总经理的同意,可是就没了答复;还有的是我千辛万苦找到一家老总的手机号码,可是总也打不进去。总之,他们有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人,经过不断地询问,我们与重庆垫江物流行业的管理员取得了联系,并顺利争取到走访该物流的机会。
(三)实地调查情况
11月6日上午845分,我来到了垫江申通物流部门,这是我本次实习的第一站。当我讲明了这次走访的目的后,便开始了这次人物访谈。首先该站管理
员向我讲述了其物流管理的历程。随着市场经济的迅速发展、社会化大生产特别是工业化初步实现。使得产品极大的丰富,产品的大量交换、运输与仓储成为必然。各种各样物资的流动与日俱增,越来越受到人们的关注。垫江县政府认识到作为新的经济增长点的现代物流业必然成为垫江经济发展的基础产业。要充分发挥其区位优势。潜在无限的商机,县内外商贾云集,纷纷把目光注视在垫江这片红土地上。县政府果断提出自己的发展思路和战略构想。并投入大量资金建设好县内、外1小时经济圈。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间垫江经济发生了翻天覆地的变化。垫江物流业也正是在这样的环境下应运而生。
政府对物流业发展的高度重视,对该协会成立给予了大力支持,同时五家从事物流行业的公司是该协会的发起单位。县领导对垫江的物流现状进行了分析,他指出垫江县的物流业还处在一个低层次的发展阶段,与其他地区相比相对滞后,目前物流业发展停留在仓储和运输两大方面。但是其发展速度极快。随着一些民营企业的兴起,政府调控下的招商引资,市内从事物流业的公司企业大体可分为三大类国有企业、中外合资企业。县领导还提出在国家“”规划和国家计划与发展委员会文件中了解到,重庆将投资发展物流业,其中垫江县就占了一个较重的地位,可见政策的倾斜和对垫江县物流业发展的高度重视。因此,垫江物流业的市场之广,发展潜力之大,就业前景之阔。
11月8日上午,我有幸走访了一家物流货运部。大约在900中,我来到鼎峰小区116号,这是一家规模较大的货运站,由于老板出差,接待我的是两位业务主管,王先生首先向我介绍了货运部的基本状况该托运部是在构建社会“大物流”的市场背景下,配合垫江县整合垫江物流资源,打造完整物流产链的要求下组建的,是目前为止规模较大一家企业。投资雄厚以及投资规模的超前宏伟、在垫江县物流业拥有战略优势资源;并在县内同行业软、硬件业务操作能力的绝对优势,凸映出垫江县内规模最大、实力最强、具有国际先进物流理念的现代化物流企业,这一切构成了交远物流强大的后盾。
主管王先生还提到他们公司正在投资建设垫江物流中心(b型),该项目将分两期建成,总投资达几百万元人民币,具备较强的办事能力,可为企业提供便利的交通运输条件,并承担起垫江及周边地区运输的业务。其一期工程建设用地面积为100多亩,投资额为200多万元人民币,主要建设综合办公大楼以及3000平方米标准仓库、1000平方米查验熏蒸仓库、600平方米重箱堆场、1500平方米空箱堆场等基础设施;二期工程建设用地面积为100亩,投资额100多万元人民币,主要建设物流分拨、配送中心、零配件采购中心、物流增值服务加工中心等。与此同时,该中心目前正在着手与重庆集装箱码头航运物流信息、铁海联运物流信息、垫江进出口物流服务区有机结合起来,建成县内目前最大的商品货物集散中心,从而大大提高垫江县的物流综合服务能力。
11月9日下午,我又走访了垫江圆通物流部,其主要管理员先介绍了总公司的发展状况该公司是垫江具物流规模较大的一家企业,具有一定经济实力。本部分别开发建成了商储大厦和建材批发市场,商储大厦主楼十二层,拥有高、中档标准间、套间客房等近二百间,并设有商务中心、大小多功能厅、停车场等,是一座集住宿、餐饮、旅游服务为一体的功能齐全的综合型大厦,建材批发市场占地面积5000平方米,店面20余个,经营的建材有墙地砖、卫生洁具、石板材、水暖器材、陶瓷、木质地板、防盗门等十几大类,最高年销售收入达7000多万元。
接着,管理还特别提到了目前物流市场上存在的问题,比如那些货运部、信息部等,没有合法的经营执照和许可证,就打着“物流”的招牌经营配载业务,一间屋子、一台电脑和几张桌椅就组成了“某某物流公司”,他们的操作不够专业也很不规范,这些店面的存在严重制约了物流业的发展。他们希望政府应及时制定法律法规或政策去规范、整合、管理。我们还从主管那里了解到贵公司的机构设置和今后的发展思路。我围绕“物流外包、业务操作、人才招聘”等方面提了问题,他们都实事求是的做了回答和解释。他的知识渊博、谈吐风趣,让我们受益非浅、感受颇深。最后我参观了该公司的建材市场和物流中心。
(四)实习调查感想
经过一周多的实习,我收获了很多。走出美丽的象牙塔,感受外面的世界,才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟,丝毫感
业务骨干集中培训心得体会怎么写 骨干员工培训心得体会(九篇)
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