党建疫情心得体会精选 我从疫情看党建心得体会(九篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于党建疫情心得体会精选一

工作中偏重于抓民生发展，认为民生实事才能做一样百姓见一样，在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实，没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠，致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。

(二)在引导社区自主创收、壮大集体经济上招法不多、魄力不够。

社区受资源所限，集体经济极其薄弱，主要还是靠盘活社区活动场所创收，为群众办实事、办好事的经济保障跟不上。今年对矿泉社区无物业小区进行了改造，但步子迈的还是小了点，没有依托新成立的物业委员会在社区创收上想办法。

(三)基层民主建设和流动党员教育管理工作有待加强。基层民主建设薄弱，居民自治工作没有得到很好的落实，居务公开应付检查;民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;社区大党委格局还需进一步健全完善，社区党委与驻街单位的沟通协调机制还不畅通，齐抓共管的联动机制尚未形成。随着流动党员增多，教育管理出现了“盲点”， 党员的作用发挥不明显;在处置长期不缴纳党费、不过组织生活的党员问题上，怕处置了影响党组织形象，没有及时有效处置，影响了党员队伍质量。

(四)对党的意识形态能力建设重视不够。对小部分党员现出的信仰危机，没有引起足够的重视，没有将组织教育纳入到重要议事日程，没有开展针对性的调查研究，教育形式单一，内容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述问题，主要有以下六个方面的原因：

一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识，存在好人主义思想。在新形式和任务面前，对加强基层党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。在处理抓党建和民生建设的关系上没有更好的有机结合。

二是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，工作能力和水平得不到明显提高，执政能力和服务质量与示范区新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

三是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够。管理机制不配套，对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出更好的办法。党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。

四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

五是存在向上争取资金来钱快，自主创收见效慢的错误思想。争取来资金全部用在民生上，没有去想即利民又生钱的好项目。万事开头难，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

对于党建疫情心得体会精选二

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合县委“侨乡党旗红”党建品牌建设工作要求，坚持“立德树人”不动摇，努力打造学习型、创新型、服务型党组织，充分发挥党支部政治核心作用和党员先锋模范作用，把党支部建设与教育改革发展紧密结合起来，与服务学生、服务学校、服务群众紧密结合起来，形成党建与教育工作互促共进的新格局。从学校自身的优势出发,围绕党建促进学校教育、教学中心工作,并充分考虑学校党支部实际及学校人文氛围和各种设施,着眼于促进学生的全面发展,培养学生终身受益的素质,开展丰富的适宜于绝大多数党员师生参与的主题实践活动,具有一定的普遍性,能长期坚持与保留,具有延续性。工作内容上牢固树立“工工整整写字堂堂正正做人”的观念,加强师德建设,把握德育在素质教育中的“灵魂”地位,创新学校德育工作方法,充分发挥学校、家庭、社区“三位一体”的育人功能。为更好开展“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建工作,特制定此方案。

为确保活动顺利推进，成立中共容县容州二小党支部开展“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动领导小组，具体成员名单如下:

组长:

副组长:

成员：

领导小组下设办公室，负责统筹、协调、指导活动的策划和开展，及时解决活动中遇到的问题和困难。办公室主任由xxx同志兼任，办公地点设在学校党支部办公室。

学校紧紧围绕“三小组四亮相，五上墙五结合”的党建工作模式，把党建工作与学校日常教育教学相结合，强根基、提素质，抓作风，铸师魂，通过优秀的教学理念、孜孜不倦的教学追求，提升教育教学质量，创建“翰墨飘香党旗红”品牌学校。 

（一）党建与学科设置相结合，增强学校发展活力。学校党支部实行书记、校长“一肩挑”，充分发挥了“一岗双责、合二为一”的作用。校党支部把党小组分别建在学科上，成立了语文、数学、其他学科3个党小组，各党小组紧紧围绕学校、教师、学生三位一体发展总体目标，集合精锐力量精研课程，认真组织课堂教学，强化学校管理，促进教学质量提高。同时，由校党支部牵头，带领学校工会、妇女、共青团等群团组织开展各类扶贫帮困活动，积极化解教学纠纷，组织各类文体文艺活动，营造和谐、文明、团结、向上的工作氛围。 

（二）党建与校园文化发展相结合，优化育人环境。学校通过传承和弘扬中华民族的书法艺术文化，育人育德，彰显“写字育人”的办学特色，走特色兴校强校的发展道路。以开展活动为载体，积极推进“翰墨修身，书道育人”，使“工工整整写字，堂堂正正做人”的理念深入人心。师生每周上交书法作业，评选、表彰班级“书法之星”；每月举办一期人人参与的书法作品展评；每学期出版师生优秀书法作品集；开展“书法与经典”同行活动，学习、背诵、书写《三字经》《弟子规》等国学经典内容，展出感恩教育、道德教育、励志教育等主题的师生书画作品，每天大课间师生共做自创自编，具有本校特色的书法操，同时把党的革命史、光荣传统等爱国主义教育有机融合在年级文化、班级文化、楼道文化、走廊文化、墙壁文化和宣传栏文化等校园文化建设中，营造具有党建元素的浓郁书院文化氛围，促进学生健康、快乐成长。每年春节前夕师生还开展义务为广大群众书写春联等实践活动，让师生得到很好的锻炼，全面提升人文素养。

（三）党建与教学制度建设相结合，树立教育教学标杆。学校党支部建立健全“三会一课”、民主生活会和组织生活等制度，结合年度师德师风考核，把党员民主评议、星级考核与教师的履职晋级、绩效评优挂钩，每学期张贴党员教师教学业绩，激发后进教师动力。通过“四亮相五上墙”工作法（即党员身份胸前亮，党员承诺桌上放，党员责任校园亮，党员成绩显榜样；党旗、党徽、党员权利义务、党员信息、党员活动剪影张贴上墙），明确党员教师职责，让党员教师不论在思想引导、教学工作还是日常生活中都起到先锋模范作用，“点亮一盏灯，照亮一大片”，促进其他教师赶先进，争一流。 

（四）党建与师德师风提升相结合，提高教书育人水平。学校党支部深入开展廉政文化进校园、党章党规进课堂、师德论坛入人心、道德讲堂汇力量等主题教育活动，带动全校教师师德师风提升。通过给党员教师压担子、设讲座、写论文、上赛课、送教下乡、对外交流等方式培优党员，用理想信念激发优秀教师群体、用成就感激励“甘居中游”的中间教师、鼓励帮扶“不思上进”的落后教师，提升教师教学技能。

（五）党建与学生思想道德建设相结合，促进学生全面发展。校党支部始终坚持学校党建带少先队建设的思路，让学生从小就受到爱国主义教育、思想道德系列教育的洗礼。开展“在党的指引下”系列中队主题队会、“爱党爱国爱家乡”手抄报展、书画展、演讲比赛等系列活动，举行“3.5学雷锋树新风”、“4.23读书节”“6.1才艺展演”、“7.1颂党”、“9.10尊师”、“国庆献礼”“元旦书法文化艺术节”等节假日教育活动，加强学生爱国主义教育。充分发挥学校作为爱国主义教育基地的作用，将社会主义核心价值观、中华传统文化、党史党规、校史校训融入课堂，通过德育讲座、主题演讲比赛、校本教育等形式，潜移默化让学生受到党的革命传统教育和社会主义核心价值观教育。开设学生“第二课堂”，定期开展球类、书法、电脑制作等兴趣小组社团活动，展出学生作品和课外活动成果，积极组织学生参加各级各类才艺比赛。每年开展艺术节、读书节、运动会“两节一会”特色活动及“诵经典、读经典、讲经典”等系列活动，培养全面发展的学生。

本次“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动坚持“实事求是，严格考核；坚持标准，提质增效”的基本原则开展。

本次“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动共分三个阶段推进。

（一）宣传发动阶段

认真开展宣传动员工作，组织召开“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动动员会，统一思想、提高认识，明确活动的目的、意义和方法步骤，发动党支部全体党员积极投身到党建品牌创建活动中来，营造良好氛围。

（二）组织实施阶段

认真开展专题调查活动，为更好开展党建品牌创建工作提供科学决策依据；严格按照实施方案的总体部署和相关要求，引导党支部全体党员结合岗位实际，签订《先锋承诺书》，积极参加主题实践活动；党支部定期进行督促检查，发现存在问题及时整改落实。

（三）总结提升阶段

认真对照主题创建活动进行自查自检，全面总结工作成效，将创建活动开展过程中的活动记录、工作总结和成果性资料进行梳理、汇总；对在“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动中表现突出的个人进行表扬，并作为评选2018年度优秀共产党员的重要依据。

(一)加强领导，落实责任

开展“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动是学校党支部落实县教育系统“党建品牌建设提升年”活动的具体举措。学校党支部支委会将高度重视本次党建品牌创建活动，夯实资金保障，落实责任，确保创建活动顺利推进并取得如期成效。

(二)统筹协调，高效推进

各位党员要严格按照本次创建活动的步骤和要求，真正做到亮身份、明职责、敢担当，积极参与各项主题创建活动，并充分发挥先锋模范作用，使学生和其他教职员工学有标杆、争有表率。

(三)相互促进，务求实效

各位党员要做到党建品牌创建工作与教学工作“两手抓、双促进”，切实提高服务大局、服务发展、服务学校、服务群众的能力和水平，以良好的工作成效作为检验本次党建品牌创建活动的标尺。

对于党建疫情心得体会精选三

为深入开展“两访两创”活动和校风建设主题教育活动，推进基层组织建设工作，增强基层党组织的凝聚力和活力。管理系党总支以“凝心聚力提精神，争创业绩促发展，关注民生办实事，加强组织添活力，维护稳定建和谐”为原则，勤反思、善总结，务实推进“十个一工程”建设，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中作出了一定成绩，在我系“两访两创”和校风教风学风建设方面发挥了重要作用。

由系部党总支牵头，教工党支部、学生党支部、班级党小组和班级团支部共同参与实践。制定设计基层党建特色创新活动方案，主要开展“十个一工程”：佩戴一枚校徽、设立一个监督岗，组织一项评选、落实一片责任区，参与一系列志愿者活动、争创一批平安之家，唱响一句口号、建设一个和谐党员之家，打造一支优秀教师团队、建立一个师生访谈制度。

1、佩戴一枚校徽、设立一个监督岗

为积极响应“整顿校风”的号召，管理系团总支在教学楼前设立监督岗亭，做好佩戴校徽和不文明行为的检查和劝导工作。同时，针对青年学生，使用各种新颖风趣的宣传口号，善意的进行宣传教育和督导。使学生们自觉养成佩戴校徽的习惯，纠正各种不文明行为。

2、组织一项评选、落实一片责任区

为了营造文明和谐的学生宿舍环境，提高学生的自理能力，推动省级文明宿舍建设，管理系坚持开展舍标设计比赛、宿舍内务督查活动，从中评出优秀文明宿舍。这些活动的开展，有利于学生们养成良好的行为习惯，强化责任意识，也提高了学生“自我管理、自我服务”的意识。本月初南区34号女生楼还被评为优秀楼栋。

3、参与一系列志愿者活动、争创一批平安之家

青年学生应当乐于奉献、有强烈的社会服务意识。因此，我们系团总支也鼓励、支持、引导和组织学生参与一系列的志愿活动，培养青年学生的实践能力、社会责任感和奉献精神。

而学生党员、入党积极份子，更应成为青年学生的典范，不但参与社会志愿服务，还不定期地开展校园内、宿舍楼中的卫生大扫除活动，为营造干净、整洁、优美的校园环境而积极行动着。

美丽校园更是安全校园，为了增强学生安全防范意识，提高学生自我保护能力，我系定期开展消防演练活动。可以使学生们掌握对一般消防器材的使用，对突发火灾的逃生技能，有序地进行人员疏散，提高了全体学生应对突发事件的能力。

4、唱响一句口号、建设一个和谐党员之家

“点亮一盏灯，照亮一大片;抓好一个点，牵动一个面;要想早成才，请到支部来。”这是我们支部的响亮口号，要争取优秀师生加入到党员队伍中来，在支部中成长、在成长中更优秀。

在党员之家里，我们支部的王书记非常关心各位党员的成长，经常组织学习讨论，还邀请原福建交通干校党委书记徐金銮同志为入党积极分子和党员们做报告。

5、打造一支优秀教师团队、建立一个师生访谈制度

在教师支部里，物流教研室的党员人数占一半以上，教研工作也最为繁重，曾被评为“科研攻关先锋岗”和“创先争优教书育人先锋岗”。这支优秀的教师团队，也做出令人瞩目的成绩：代表学院参加物流竞赛，屡获一等奖的佳绩。这与他们关心学生实验实训、经常组织学生座谈，认真开展“两访两创”工作密不可分。

通过调研与访谈，我们把解决学生最关心的就业问题放在了首位，连续两年开展系部招聘会，为学生推荐更有针对性的公司企业，教工党员更是起到模范作用，最早到，最晚走，和毕业生一起参加招聘会，为企业和学生提供咨询服务。

o“手拉手，齐步走”的工作机制

支部运行模式：“抓好三个手拉手，实现三个齐步走”

我们系所有工作的开展，得益于系党总支的领导，得益于“向党建工作要效益”。我们把这种支部运行模式归纳为“手拉手，齐步走”。下面以学生支部为例进行说明。

一是支部拉着党员的手，严格对党员进行管理和教育，实现党员与支部齐步走。

二是党员拉住干部的手，每个学生党员分配四到五名学生干部，对他们进行单独联系，督促其向着正确的方向前进，实现学生党员与干部齐步走。

三是党员干部拉着同学的手，党员和学生干部联合组成若干个下班下宿舍小组，全面指导班级或宿舍工作，充当助理辅导员。保证基层班级宿舍工作正常进行，实现党员干部与同学齐步走。这样学生教育管理工作就形成了以支部为核心的网络，使各项工作真正落实到实处。

通过“手拉手，齐步走”的工作机制，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，组织了形式多样、贴近同学们生活的活动，丰富了同学们的业余生活，也拉近了党员、党组织与同学们的距离。

在党总支的领导下，全系师生党员积极开拓创新，推动基层党建工作的深入、创新发展。同时不断总结活动中的成功经验和做法，也反思不足与改进方法。通过“十个一工程”的建设，不但增强了师生党员的凝聚力，也增强了组织的活力，并逐步形成长效机制，在校风教风学风建设和构建和谐校园方面发挥了重要作用。

今后，我们将不断完善与丰富“十个一工程”的内涵，使之成为我系党建工作的一大特色与亮点。

对于党建疫情心得体会精选四

资新社区成立于20xx年12月，辖区面积1平方公里，现有居民住宅楼45栋，住户1408户，常住人口3568人，流动人口293人，辖区内有非公企业单位1个，学校1个。个体商业网点35个，有1支志愿者队伍。

社区党建基本情况

党员队伍建设情况：党员总数376名，其中妇女党员145名(38%)、流动党员132名(35%)，党员学历构成情况：本科22名、大专83名、高中193名、初中78名;年龄结构：30岁以下16名，30-40岁36名、40-50岁139名、50-60岁96名、60岁以上89名。

党务工作者待遇情况：社区工作人员9名，其中专职党务工作者4名;社区党总支书记杨邵金，是在支部书记中招考的机关事业单位工作人员，社区主任月工资1050元，1名副书记月工资1020元，其余工作人员月工资1000元。 3、运转经费情况：办事处年拨款10余元，在上级争取资金15万元，但每年用于干部工资、道路维修、创建卫生城市、计划生育等日常性工作30余万元。

活动阵地建设情况：资新社区办公用房和活动场所是原棉纺厂改制后留下的，面积为300平米;产权为资新社区居委会所有。

社区党建工作特色做法

加强设施建设，帮助居民安居乐业。近年共筹资50余万元，维修危房3座，维修小区道路500多米，20xx年社区安居工程项目启动，总投资600多万，将解决60余户居民住房困难问题。社区投入2万元帮助离退休人员成立了一支秧歌队和腰鼓队、他们活跃在社区内外，参加各种大型活动，社区群众安居乐业，社会大局持续稳定。

关注弱势群体，解决实际困难。社区始终把解决居民实际困难做为社区工作的重点。对于双职工下岗年纪偏大而又无一技之长的家庭给予部分生活补贴，几年来，社区共办理低保157户，月保障金额55452元。凡是户口在本社区的常住居民家中子女，考上重点高中奖励200元;取得大专学历，奖励300元;取得本科学历，奖励500元;取得研究生以上学历，奖励800元。

发展社区服务，带动就业创业。针对社区下岗失业人员多，经济收入较低状况，充分发挥社区的服务功能，把再就业工作做为重中之重。每年与区劳动局联合举办就业培训班，同时建立了劳动就业台帐，并实施电脑化动态管理。拓宽就业渠道，每周都派专人到市劳动部门及驻辖区单位收集就业岗位信息，并及时宣传，与未就业人员沟通，面对面的为其提供就业服务，并记录在案。推进再就业工作的步伐到现在为止，社区20xx年登记在册的119名下岗失业人员现已有114人就业，就业率达到96%。

党建工作中存在的问题

社区党建工作经费不足，活动场所建设受限。社区党建工作非常重要，必须有一定的运转经费保障.但目前除了区委组织部和办事处每年下拨的小额基层运转经费外，只能靠社区集体经济支撑。资新社区是典型的村改居社区，社区集体经济十分薄弱，没有固定的收入。每年都靠向上级争取资金来保证日常工作开展和社区干部工资还有缺口，所以社区党建活动场所建设也一直停滞不前。现有的党建活动室与市民学校、便民大厅等在同一场地，给日常工作的开展带来诸多不便。现有的条件无法满足社区党员学习、活动需要。

群众党员参与活动积极性不高。平时党建开展活动，党员真正能积极参与党员活动的并不多，往往借口工作忙等原因而难以顾及，除非是社区召开会议时发给一定的补助费才能勉强到齐。

对下岗职工党员和流动党员管理存在漏洞。由于传统党组织管理体系的限制，对下岗职工和流动党员的教育和管理存在较为普遍的脱节现象，即用人单位不管、原单位不管、社区党组织没权管，使这部分党员游离于党组织管理之外。

积极探索，解决基层党建中存在的问题

健全管理机制，在增强党的凝聚力上下功夫。建立以社区党总支为基础、以社区全体党员为依托、辖区全体党组织共同参与的区域性党建工作格局。 直管 居民党员， 共管 离退休党员协管 社区流动党员双管 在职党员接管 下岗、待岗、解除劳动合同的职工党员和未安置的复转军人、未就业的大中专毕业生中的党员，切实增强社区党组织的凝聚力。

健全配套机制，在不断提高社区自治能力上下功夫。建立配套投入机制，采取财政划拨一点、社区分担一点、职能部门投入一点、社会力量支援一点等办法，来解决社区建设和社区党建的资金困难。设立社区发展基金，促进社区的可持续发展。切实转变政府职能，做到既把政府的工作延伸到社区，又不增加社区自治组织的负担。要以 刚性 的细则要求公安、计生、民政、劳动和社会保障等等政府相关部门把工作任务落实到社区的同时，实行 权随职走、费随事转 的原则，使社区居民委员会成为名副其实的城市基层自治组织。

改进社区党员教育管理方式，保持社区党员队伍的先进性。实行党员分类管理。对在职党员实行双重管理，支持鼓励在职党员参加所在社区党组织活动，进一步强化在职党员的责任意识和奉献意识;对流动党员实行动态管理，确保社区党员关系不遗漏、组织生活不间断、教育管理不放松、先锋作用不削弱;对社区直接管理的党员实行隶属管理，不断强化党员的组织观念。坚持学习教育制度化。切实做到年有计划，月有安排，制度健全，学习规范，通过学习教育把社区党员团结在社区党组织周围。对年老体弱、行动不便的党员可组织身体好的党员与他们结成对子，定期传递党组织的信息;强化对年轻党员的教育，发挥他们的骨干作用，为社区党组织当好参谋和助手;对长期在外、流动性强的党员可经社区党组织介绍，参加所在地党组织的教育活动。在继续坚持党员责任区的基础上，重点推行无职党员设岗定责制度，通过设置政策宣传、民事调解、便民服务、治安巡逻、帮教解困、卫生保洁等服务岗位，在党员个人自愿申报的基础上，由社区党支部研究审批，定期评议审核。

调动党员积极性，充分发挥党员的先锋模范作用。一是强化思想政治教育，坚持以人为本、教育为先，引导党员把发挥先锋模范作用作为自觉行动;二是找准载体，让各行各业的党员有机会在各自的岗位上、在社区建设各项工作中发挥先锋模范作用;三是要帮助党员特别是下岗、失业和有困难的党员掌握自强自立的本领，使他们有能力发挥先锋模范作用;四是要用严格的党内生活制度约束党员，督促党员发挥先锋模范作用。

总之，各级党组织和广大党员需要共同努力，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，为全面推动社区党建工作的发展，构建 和谐社区 做出更大贡献。

对于党建疫情心得体会精选五

在正确指导下，通过支部全体党员的共同努力，支部较好地完成了四季度的党建工作，小结如下：

一、积极参与学院开展的“党的群众路线教育实践活动”。

1、支部组织支部全体党员利用周三下午的政治学习时间认真学习和讨论了习关于党的群众路线教育实践活动的文件精神。

2、在开展党的群众路线教育活动中，既分工又合作，较好地完成了预定的任务。在第四季度开展了校大门的集中整治、对实训楼、教学楼卫生状况的整治、对学生宿舍使用大功率电器的排查及收缴等活动，进一步加强了校园安全维稳工作。

3、加强白天及夜间值班巡逻力度。

4、加强国庆期间及节假日的值班工作。

二、做好了党员日常教育管理

1、抓好政治理论和规章制度的学习和讨论。定期组织党员学习上级党委和院党委布置的各项学习任务，重点组织党员干部认真学习xx届三中全会精神，重温学院的各项规章制度和观看了反腐倡廉警示教育片，营造了学习氛围。

2、坚持“三会一课”制度。每月召开一次支委会，对上月工作进行总结，并对后期工作进行安排部署。

3、完成了下半年党员党费的收缴工作，并及时上交组织人事处。

4、加强学院招生宣传工作。

三、认真做好了节假日及各种大型活动的安全维稳工作。

四、认真做好了学院第十三届田径运动会的安全保卫工作，确保了运动会的圆满完成。

五、继续巩固党的教育实践活动的成果。

六、进行了年终考核的准备工作为迎接总支对支部的年度考核评比，支部进行了相关资料的准备。

对于党建疫情心得体会精选六

为进一步探索新时期律师行业党建工作的新思路和新方法，充分发挥党组织在律师工作中的重要作用，加强党对律师工作的领导，促进我区律师事业又好又快地发展，近期，结合学习实践科学发展观教育活动，对我区律师行业党建工作进行了一次认真地调研。本次调研采取座谈、问卷调查和实地考察的方式进行，重点就全区律师行业党的建设基本情况、党建工作遇到的困难和问题，新时期律师事务所党支部战斗堡垒作用、党员律师先锋模范作用的发挥情况，如何进一步加强和改进律师党建工作等问题进行了调研，对全区律师的政治面貌进行了调查摸底。通过调研，全面掌握了我区律师行业党建工作情况，摸清了底数，也发现了我区律师党建工作中的亮点和存在问题，为进一步加强和改进我区律师党建工作提供了依据。

我区律师党建工作的基本状况

近年来，我区律师业发展较快，呈现健康快速发展的良好势头，与我区经济社会发展相适应。目前，全区有合伙制律师事务所23家，个人律师事务所4家，从业人员达到270多人，其中执业律师 人、行政辅助人员 多人。律师行业党组织的建设也随着律师业的发展而发展壮大，现有律师党总支1个，律师党支部6个，具有党员身份的律师所从业人员 人(组织关系在册党员 人)，其中律师党员 人(组织关系在册 人)，律师党员占执业律师的 %;党员的平均年龄轻、文化程度高，35岁以下的党员约占党员总数的 %，并且全部具有大专以上学历。

适应我市律师行业特点的党建工作体制已经形成。目前，我市律师党建工作实行 行政管理与行业管理相结合，条条管理与块块管理相结合，以块块管理为主 的双重管理体制，即市区司法局党组织直接管理辖区内的律师党建工作(市直律师所党建工作由市律协党总支直接管理)，市律师协会党总支对全市律师党建工作实行指导。实践证明，我市的律师党建工作管理体制，充分发挥了司法行机关的行政管理和市律师协会的行业管理的两个积极性，适合律师行业的特点，对律师党建工作管理到位，有效地把律师党建工作与律师管理工作有机地结合起来，强化了党对律师工作的领导。近年来，市司法局党委高度重视律师行业党的建设,把律师党建工作纳入党委的整体工作，统一领导、统一部署、统一督查检查。各区司法局党组织和市律协党总支着力推进律师所党支部建设，积极为律师所党组织开展活动搭建平台，实现了 以党建促所建，以所建固党建 的良性发展局面。

律师行业基层党组织健全。党的基层组织是党建工作的基础。我市市、区司法局党组织和市律协党总支高度重视律师基层党组织建设工作，把健全基层党组织作为加强和改进我市律师行业党建工作，提高党建工作水平的一项重要基础性工作，不遗余力地认真抓好。近年来，按照党章规定和上级组织的要求，对凡符合成立党支部条件的律师事务所，都要求并帮助以所为单位单独建立党支部，不足3名党员的律师事务所联合建立党支部。目前，全市有独立律师事务所党支部34个，联合党支部9个，成为了我市律师行业党建工作的组织基础。

律师党支部组织生活基本正常。组织生活是党的基层组织生命力活力的体现，支部有活动才会有生命力活力。调研中，调研组检查了24个党支部会议纪录簿，发现这些党支部都有开展活动。收回的141份律师党员调查问卷统计，70.9%的律师党员经常参加组织生活，53.9%的律师党员反映所在支部经常开展活动，41.8%的律师党员评价支部生活形式单一，流于形式，效果不理想。大多数党支部开展活动主要以支部会议为主，而支部会议的内容又以传达上级会义精神、学习上级文件为主;部分党支部将支部会议和所务会议结合在一起，没有专门的支部生活会;有的党支部活动形式和内容常有创新，丰富多彩，如将党员活动与行业奉献相结合，将党建工作与树立律师良好形象相结合。南海区的律师所党支部与村居党支部开展挂钩结对子活动，送法进村居，参与基层普法、矛盾纠纷化解，为特困户、单亲家庭送温暖，为贫困山区捐资助学，组织律师党员参观革命圣地，接受传统教育，组织开展文体活动，通过活动凝聚了党员，影响到群众，发挥了作用，树立了形象。

大多数律师党员的先锋模范作用明显。从调查表反映的情况看到，70.5%的非党员律师认为大多数律师党员都能发挥先锋模范作用。据统计，律师党员多数是所在律师所的中层以上管理人员和业务骨干，大部分律师党员在工作、学习、生活等方面能较好地体现出共产党员的先进性，他们带头遵纪守法，带头诚信执业，带头参加社会公益活动，以自己的一言一行带领广大律师认真落实党的方针政策，在服务中心、服务发展、服务民生等方面作出了积极贡献。近年来，全市没有一名律师党员因执业违法违规受到处分。今年5.12四川汶川大地震发生后，全市律师党员积极响应号召，带头开展抗震救灾献爱心活动，并纷纷踊跃交纳 特殊党费 74422元援助灾区，其中有23名党员交纳 特殊党费 1000元以上，广东天地正律师所党支部书记吴毅律师交纳了10000元 特殊党费 。

部分律师所党支部战斗堡垒作用得到了有效发挥。党支部战斗堡垒作用在党员人数多、规模较大的律师所党支部里得到了充分的体现。这些律师所重视党建工作，充分发挥党支部对律师工作的政治保障作用，把律师党建工作与律师事务所的发展、管理结合起来，确保党的方针政策在律师工作中得到贯彻落实。近年来，这些律师所党支部积极探索创新党员教育活动方式和途径，抓住开展律师队伍教育整顿活动、保持共产党员先进性教育、排头兵实践活动、法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动、社会主义法治理念教育活动等契机，深入组织开展党员学习教育活动，带动律师队伍的各项学习教育活动广泛开展。在我市律师行业中涌现了一批先进律师所党支部，这些律师所党支部充分利律师所规模大，管理规范的优势，积极组织律师党员参与各种社会公益实践活动，服务政府、服务基层、服务民生，在促进公平正义，化解社会矛盾，维护社会稳定中凸显了党支部的战斗堡垒作用。

发展党员工作有了一定的突破。近年来，为了不断壮大我市律师队伍党的力量，各级党组织都把在律师中发展党员作为一项重要任务，狠抓优秀人员的培养和发展工作。近6年来，全市律师所党支部累计培养入党积极分子25名，发展党员11名。其中，广东华法律师所党支部和广东天地正律师所党支部发展党员工作做得好，成效显著。

对于党建疫情心得体会精选七

今年以来，我们按照市直工委和市交通运输局的工作部署，依照党要管党、从严治党要求，把党建工作与行业管理工作一起研究、一起部署、一起检查考核，不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下：

一、把党建工作纳入到党委的中心工作，落实党建工作责任

为加强党的领导，不断提高党建工作水平，我们结合去年市直工委《党建工作考核办法》和实际考核要求，并召开各支部书记会议，征求他们对党建工作的意见和建议，党委召开专题会议研究20xx年党建工作，针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广大党员的要求，研究制定了《20xx年党建工作要点》。

为了增强党委对全处党建工作的领导，党委会明确了党委成员党内分工和联系支部，即党委成员不仅要做好党委的工作，还要抓好所联系支部的党建工作，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管范围内的党务工作，做到“一岗双责”，齐抓共管。

二、调整党支部和党小组，完善工作制度，补交党费，党员的在党意识进一步增强

去年以来，由于工作需要，处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整，给党员参加组织生活带来不便，为方便党员参加组织生活，健全基层组织，我们对各支部党员进行了调整，在其基础上，党支部又对党小组进行了重新划分;为让党员开展正常组织活动，实现组织活动正常化、规范化，各支部对“三会一课”制度进行了完善，增强了党员参加组织活动积极性;

按照上级的统一部署，我们对20xx年至20xx年党费收缴情况进行清理，并在广大党员中进行宣传，依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一，经过认真核算，全体党员全部补齐了党费，并按照标准核定了20xx年每一名党员每月应交党费数;并对全处党员20xx—20xx年党费进行了核算。通过党费补交，党员的在党意识有了增强。

三、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源

一是思想高度重视、强化组织保障。专门召开党委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组，成立以党委书记为组长，处长和党委副书记为副组长，各支部书记为成员的高规格领导小组，加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室，由处长助理兼任办公室主任，针对今年的“两学一做”活动，明晰思路，分类施策，抓好落实。

二是结合工作实际，拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。

三是精心准备材料，确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《系列重要讲话读本》等资料，处党员做到人手一套，并每人发放一个笔记本，做好学习笔记。

四是召开动员大会，营造学习氛围。5月16日下午，在运管处六楼会议室召开全处党员大会，对学习教育进行动员部署，并在处门户网和办公oa上对“两学一做”进行多角度宣传，营造浓厚学习氛围。

五是召开培训会，深化学习教育。学习教育启动后，为引导机关各支部深入推进学习教育，我们召开各支部书记和部分支委培训会，就如何开展学习教育，抓住哪些重点等进行指导，让支部书记明白了做什么和怎么做。

六是举办党课，加深对重点方面的理解。我们邀请了市直工委组织部张先来部长关于党务基础知识和党建工作开展中应把握的主要方面上了一堂培训课，市直交通运输系统党务干部也参加了培训，收到了较好的效果;晋秀平书记也主动就《准则》、《条例》的主要内容和应把握的重要方面与全处干部职工进行了学习交流，加深了大家对《准则》、《条例》的认识和理解。

七是强化学习，提高学习效果。党委中心组和各支部，坚持学原文、读原著、悟原理，通读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、系列讲话，对视察安徽小岗村的重要讲话进行了认真学习，部分同志还写了学习心得;收看了《千年包公》电视纪录片，部分领导干部还结合当前形势写了观感。

八是开展了亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动。统一购买了党徽，发给每一名党员;分窗口和机关全体党员签订承诺书;以支部为单位，提出了1—2项重点工作大力推进，体现党员的先锋模范作用。组织全体党员到天长龙岗抗大八分校参观，接受革命传统教育。

九是坚持学以致用，做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、做试卷、悟道理，干部职工的思想觉悟有了明显提高，党的意识显著增强，讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚，工作的责任心进一步增强，工作的热情、激情都有了进一步提高，全体党员的思想境界有了一个新提升，都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。

四、切实抓好党风廉政工作，不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围

一是抓好对党员的教育管理，以党员的先进性、纯洁性，引领全处良好风气的形成;

二是加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线;

三是把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃处理有关人员，及时修正以前不当做法;

四是积极探索相互监督、相互约束的工作机制，提高预防职务风险能力;

五、20xx年工作计划

一是继续抓好“两学一做”学习教育，努力改进学习方式，进一步提高学习效果，圆满完成学习教育任务，使全体党员在两学中长才干，在一做中树标杆，使党的先进性、纯洁性得到进一步体现;

二是完善党建各项基础工作，规范党建活动，提高党建工作水平，继续按照党要管党，从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设，进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟，不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用;

三是组织开展建党95周年活动，深入学习在庆祝建党95周年大会上的讲话;

四是完成党委和党支部换届工作。

对于党建疫情心得体会精选八

为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实x党委年度工作目标任务，特制定本责任书。

一、班子建设

1、班子组织健全、成员分工明确;班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，坚持“三重一大”事项集体决策制度，不搞一言堂，做好会议记录;按要求及时上报重大事项。

2、把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划安排，工作有贯彻落实，半年、年终有总结汇报。全年专题研究党建工作不得少于2次，向xx党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”落实情况不少于2次。

3、坚持领导班子中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，领导干部自学不少于6次，全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇，要求有记录、有笔记。

4、组织开好民主生活会，每年召开领导班子民主生活会不少于1次主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评指出班子成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题认真开展批评与自我批评。

5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度，领导班子内部要经常开展谈心活动，主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。谈心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉政建设等方面的情况，掌握和了解班子成员个人在思想、工作、作风、廉政等方面情况，着重谈突出问题、谈深层矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，在专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。

6、不断深化“五好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。

7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级目标”管理体系，把工作中的重点、难点纳入进去，严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制，加强对所属基层党组织工作任务进展情况进行跟踪指导和考核评价。

二、干部队伍建设1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则，在干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从优秀人才中推荐选拔干部，真正做到才尽其能、人尽其用。

2、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立基层党组织主要负责领导和班子成员与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1-2次集中培训。

3、完善干部任用选拔、管理和考核制度，全面推行公平竞争、择优选用的干部任用制度，进一步完善干部选拔任用工作程序，实行干部任前考察、测评、公示制度。建立完善干部考核制度，对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要降职、调岗，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

4、关心年轻干部的成长。鼓励年轻干部参加各类培训，不断提高自身素质。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。

三、党员管理

1、党员应积极参加基层党组织和上级党组织开展的各项活动。每位党员不论职位高低，都必须编入党小组，参加组织生活。

2、坚持谈话制度。基层党组织班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话，每半年开展1次，达到及时沟通思想，促进团结和谐的目的，要求做到如实记录。

3、开展党员民主评议工作，及时处臵不合格党员。党员民主评议每年进行一次;主要内容是对党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况进行民主评议并将评议结果运用于评优评先和干部选拔工作中。

4、开展党员承诺践诺工作。组织党员围绕发挥先锋模范作用、密切党群关系、促进社会和谐、提升党员素质、增强服务本领的总目标，结合工作和生活实际，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺。基层党组织要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合先进标准，是否切合党员本人实际，是否具体可行。审核通过后，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，将党员公开承诺书在本单位进行公示，并通过党务公开栏、电子显示屏、内部网站等扩大公示范围，接受党员群众监督。

5、组织开展党员义工服务。本单位党员人数在15人以上的，要建立党员义工服务队;党员人数少于15人，按照工作性质相近、地域相近、方便开展活动的原则加入有关单位的党员义工服务队或联合成立党员义工服务队。党员义工服务队无偿为群众提供便民利民服务、治安维稳服务、环境维护服务、宣传教育服务、文体娱乐服务等，重点实施“红旗标兵”创新攻关活动，组织党员义工围绕企业生产经营、转型升级等关键问题，团结带领企业职工强化创新意识、破解创新难题。党员义工服务队每季度至少集中组织1次义工服务活动，建立党员义工服务档案，做好活动记载、服务记录等工作，及时整理并妥善保存文字、图片、视频等各类活动资料，为党员义工服务活动的组织开展提供参考资料。

6、党员因工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效。

7、党员必须按党章的规定按时足额交纳党费。

8、每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计，并定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。

三、党风廉政建设

1、各基层党组织和控股以上子公司要结合工作实际，制定本单位党风廉政建设工作计划，认真履行党风廉政建设“两个责任”，持续纠正“四风”;定期向xx党委和纪委汇报“两个责任”落实情况。与下一级基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》，突出可操作性和针对性，做到目标分解合理、压力传递到位。

2、各基层党组织主要负责人和班子成员要带头讲廉政党课、做反腐倡廉报告，对党员干部进行理想信念和从政道德教育，每年每人不少于1次。

3、深入推进廉政文化建设，扩大廉政文化宣传阵地。每年至少开展1次中心组廉洁从政专题学习，至少组织开展1次警示教育活动。

4、进一步建立健全和完善党务公开制度、党内情况通报制度，切实保障党员的知情权、监督权、参与权。

5、深入开展政治纪律和政治规矩的学习教育，把遵守政治纪律、政治规矩摆在重要位臵，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为;加强对党员、干部的廉政教育和法纪教育，坚决纠正“四风”问题，确保本单位不发生违反中央八项规定的典型问题。

6、支持纪检监察部门查案办案、执纪监督问责，保持反腐工作的高压态势，做到查早查小，确保本单位无违规违纪案件发生。

四、思想政治教育

1、加强对党员干部的教育培训，做到有计划、有安排、有总结，培训措施得力、形式多样。

2、学习、宣传、贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，深入学习领会系列重要讲话精神，积极开展学习中央、省、市纪委有关党风廉政建设和反腐倡廉建设精神等，为经济建设保驾护航。

3、坚持“三会一课”制度，健全和完善党员经常性教育、党员联系和服务群众的工作机制;确保党员参加政治轮训参学率达100%全年组织党员收看电教片不少于2次。

4、严格执行考勤制度，建立完善学习档案制度，做好调查研究和学习讨论的安排落实。

5、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动取得的成果，开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品行教育，开展社会主义核心价值观教育，深化“三严三实”教育;树立持续整改、长期整改的思想，不折不扣抓好整改任务落实;扭住中央确定的21项专项整治任务，深入开展专项整治;不断加大建章立制工作力度，推进改进作风常态化、长效化。

五、党员发展

1、严格按照工作程序发展党员，加强入党积极分子培训工作，严把培养、政审、考察、审批、转正等各个环节关口。2、认真做好党员发展工作，形成入党积极分子培养梯级管理，做到有申请入党人员、有入党积极分子培养对象，按要求输送入党积极分子参加集中培训。

3、全面落实发展党员推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，增强发展党员工作的透明度，严把党员“入口关”，确保发展党员的质量。

4、严格按照上级党委确定的年度发展计划发展党员，不允许发生不按发展程序、弄虚作假、超指标发展党员的问题。

5、建立完善党员电子档案，做好数据库的建库、更新、维护工作;严格按照党员管理要求，做好党员的转入、转出管理工作，及时进行数据库更新。

六、信访稳定工作1.坚持和完善信访工作领导责任制，把信访工作纳入主要议事日程，统筹安排，及时研究解决信访工作中的实际困难和问题。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，建立本单位主要负责人为信访工作第一责任人，对本级信访工作负总责;分管信访工作的领导为具体责任人，负责协调处理各类信访事项的信访工作责任制;成立本单位信访稳定领导小组，负责处理本单位信访稳定突发事件。

2、加大对治安管理处罚法和信访条例的宣传，明确专门的信访接待责任部室和工作人员，做好群众来访、来信的接待、处理、上报工作。认真办理群众来信，热情接待群众来访，办好信访问题日常处理工作，做好来信来访的调查取证工作。

3、加大督查力度，深入细致地开展矛盾纠纷排查活动，滚动式排查了解，对本单位存在的不稳定隐患，耐心细致地做好化解工作，把矛盾控制在萌芽状态，做到早发现，早控制。

4、信访事件重大问题由单位主要领导亲自挂率解决，并在事发当日向xx党委进行报告;一般问题根据分管和联系范围，由分管领导协调解决。本单位解决不了的，应及时上报xx党委，提出处臵意见并积极予以配合。

5、加强对重点人的管理，做好重点人的教育转化工作。向重点人耐心细致地解答有关政策及法律法规等方面的咨询，对他们提出的问题不推、不拖、不回避，及时办理、不留后患。

6、确保不出现赴市、省、京越级上访、集体上访事件。信访稳定工作将纳入年终目标管理考核，出现信访稳定问题的单位实行一票否决制。

九、群团建设

1、加强群团组织建设，建立健全组织。与基层党组织建设同谋划、同部署、同开展，提高群团组织的组建率，扩大群团组织的覆盖面。

2、认真抓好党建带工建、带团建工作，组织动员广大党员干部、职工群众积极投身促进企业又好又快发展的主战场，发挥各自优势、创造优秀业绩。

3、坚持党建带妇建，建立健全妇女组织;建立妇女人才库，着重发展优秀妇女加入党组织;维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的活动，妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。

4、有计划地组织开展群众文体活动和主题教育活动，每年活动次数不少于4次。

承诺人：

日期：20xx年xx月xx日

对于党建疫情心得体会精选九

根据市委、市政府的重要工作部署，按照机关党建“服务中心、建设队伍”的要求，今年党建主题实践活动确定为“加强作风建设、争创一流业绩、为建党90周年献礼”，为圆满完成活动，市旅游局制定如下方案：

深入宣贯落实市委十届十一次全委会精神，以纪念建党90周年为契机，紧密围绕“一核双圈一体化”建设，打造“两个一流”首府奋斗目标和“十二五”规划任务，着眼于坚持党的先进性，着眼于发挥党员干部的凝聚力和战斗力，树立旅游局机关党员干部的良好形象，不断开创全市旅游工作新局面，为首府经济社会科学发展供给有利的保障。

结合“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动，举办一次主题党课、在党支部内开展一次演讲、组织一次主题党日活动、开展一次为旅游发展献计献策活动、开展一次集中慰问活动、表彰宣传一批先进典型、开展一次参观学习活动、开展一次征文活动。

（一）举办一次主题党课要以党支部为单位进行，各党支部要以建党90周年为契机，结合旅游业务工作，组织一次主题党课，党课的形式能够灵活确定，既可在本支部邀请有关领导讲授知识，也可外请专家作专题辅导。要经过讲党课的形式，带动广大党员学习党的创新理论，钻研旅游工作的进取性和主动性。

（二）在党支部内开展一次演讲是要在党支部内开展演讲活动，使每个党员都有一次机会，畅谈自我的学习体会或人生感悟，提升每个党员的知识水平和沟通本事。

（三）组织一次主题党日活动是各党支部在“七一”前后，自行确定活动形式和资料，力争形式上灵活多样，资料上丰富多彩，突出提高机关党员干部整体素质，提高党支部的凝聚力和战斗力的一项活动，目的是经过开展党日活动，增强党员干部爱党、敬党，为旅游事业多做贡献的使命感和职责感。

（四）开展一次为旅游发展献计献策活动是结合此次党建主题活动，开展解放思想大讨论，经过会议交流、书面提议等形式，解放思想，广开言路，要为我市旅游如何科学发展献计献策，每名党员都要提出具有建设性和可行性的意见和提议。

（五）开展一次集中慰问活动。各支部集中走访看望慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员，送去节日问候并征询对旅游工作的意见提议。

（六）表彰宣传一批先进典型。结合创先争优活动阶段工作，机关党总支将评选表彰奖励“先进党支部”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在旅游业又好又快发展中再创佳绩、再立新功

（七）开展一次参观学习活动。机关党总支和工会联合开展一次参观学习活动，加深了解祖国的发展变化，回顾党的历史，感怀党的恩情。

（八）开展一次征文活动。开展以“创先争优我先行”、“我自豪，我是一名党员”“我为党旗增辉”等为主题的征文比赛，优秀稿件受表彰。

（一）全体党员要明确“加强作风建设、争创一流业绩、为建党90周年献礼”主题活动

的重要意义，积极参加到活动中来，对活动中的四项资料要进行统筹安排，制定出个人的具体活动计划，并按计划有目的地进行实施。在活动过程中要切实做到主动参与，突出实效。

（二）年终各党支部要认真总结“为打造两个一流首府奋斗目标做贡献”主题活动情景，将党员完成各项任务情景作为党员年终考核的重要依据，考核结果将作为评优评先的重要依据。